模块建房招聘啦： 业务经理：若干名，，出纳：两位，有经验者优先， 直播人员：人有直播经验，口才好，设计师：两名。能熟练操作绘图 主营业务：模块建房，砖混，框架。 包工包料，扫地出门，签单有优惠。 公司地址：陈堡花海

业务经理 男女不限，年龄18-45岁 薪资福利:2500-8000全勤福利卡200 招工人数:20人 【高新招聘】【平凉易货超市】面向全市区招聘工作人员如下：1.店内收银员.理货员4人，工资2200~2600全勤福利卡200；2.业务经理20人，工资2500一8000全勤福利卡200；3-兼职业务员若干人，工作自由，工资面议。以上工作人员男女不限，年龄18一45岁，有意者均可前来面试！刘总地址：平凉市崆峒区保丰路和平医院住院部向东100米本公司是成熟平台，诚邀县区合作、加盟商，欢迎来店考察

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县级经理和推广经理

具备销售团队带领及管理经验，执行力强，有团队管理意识。薪资：综合薪资 5000 元以上。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售1-3年经验 2. 最低学历：初中 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 行业信息：不限

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，吃住行当日费用可报销，需自行准备交通工具，差旅支出当日核销。 要求能适应国内频繁出差，具备耐心与抗压能力，能承受高强度工作节奏。 工作性质为全国范围出差，地推岗位对心理素质和毅力要求较高，能接受者再详谈。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 有饲料销售经验者优先

需要处理外墙基层，一千多平，能做的联系我。

平凉市内，招聘帮厨一名，薪资面议。联系电话

急聘鲜花工，干今天一天，明天半天，工资200元，联系方式:

有五十八岁以下身体健康的闲人吗，搅拌站找个看大门的呢，管吃管住一个月三千六，常年活，有想法的联系

平凉市华亭市招泥瓦工，日结260，能干十多天，不提供住宿吃饭，最好是本地人。

负责各种网络销售推广， 提成50%， 有公司利润分红， 几年财富自由，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

一、岗位职责： 1. 主动拓展新能源汽车充电业务市场，对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及各大新能源品牌4S店，推动建立长期战略合作关系。 2. 组织并参与商务洽谈、合作方案制定及相关谈判工作。 3. 统筹营销项目的执行管理，跟进项目进度，开展过程评估与数据分析。 4. 熟悉国家新能源产业政策与行业发展趋势，能够根据外部环境变化优化合作模式与策略。 5. 具备较强的抗压性、沟通协调能力，以及持续维护客户关系的耐心与执行力。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先，热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，工作态度积极，责任心强；具备优秀的市场拓展意识和商务谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先考虑。 三、薪酬福利 1、提供交通补贴或燃油补助，，免费工作餐。 2、缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、单休制及节日慰问福利。 3、公司定期组织专业技能培训，拥有清晰的晋升机制，并配套完整的业务开发、销售支持与服务体系培训，包含样板市场的实地操作机会。 4、薪资结构：面议；年综合收入8-20万；有意者请电话联系预约面试：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

前厅经理，1工作地址:县城内火锅店（金牛广场附近）4000＋200全勤有一定的火锅店前厅管理经验，责任心强，可长期稳定任职

招聘：平凉羊头哥庄浪直营店，热菜师傅综合工资7435～9500元，凉菜师傅综合工资6900~8468元，服务员5名综合工资2680一3090元，烧烤学徒2名，综合工资2880一3300元，领班、收银各1名，综合工资3610一4300元，要求：年龄18岁一40岁，性别不限，身体健康，性格开朗，擅长沟通，服存管理，有工作经验的优先录用，有休假，有全勤：电话

前厅部长，1工作地址:县城内火锅店（金牛广场附近）3500+200全勤有火锅店前厅管理经验，善于带新人、沟通能力好、执行力强

招聘炒锅2名，薪资为6500至7000元。招聘展板主管2名，薪资为5500至6000元。招聘荷台3名，薪资为4000至4500元。要求对工作认识度高，具备3年以上工作经验，抗压能力强，具备吃苦耐劳精神。福利包括每月4天工休，法定节假日加一天假，每月员工生日聚餐，干满1年工龄工资增加100元，宿舍提供洗浴和空调，年假五天，外加优秀员工福利。工作地址位于唐都医院南20米。联系电话为。

渔人杰（酸菜石锅鱼）门店招聘启事渔人杰是全国500+连锁餐饮品牌，现因门店发展需要，诚聘以下岗位人员：招聘岗位及薪资1. 门店主管-底薪3500-4500元+绩效奖金+全勤奖-要求：有餐饮门店管理经验优先，责任心强，能统筹门店日常运营2. 服务员-底薪2600-3000元+绩效奖金+全勤奖-要求：热情开朗，服务意识强，有餐饮服务经验优先3. 后厨帮工-底薪2600-3200元+绩效奖金+全勤奖-要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，有后厨工作经验优先4. 勤杂工-底薪2200-2800元+绩效奖金+全勤奖-要求：认真负责，踏实肯干，有无经验均可基本福利-稳定薪资发放，绩效奖金上不封顶-月休2天，门店提供良好工作环境-连锁品牌平台，有清晰的晋升路径应聘方式联系电话：地址：渔人杰酸菜石锅鱼门店（可电话咨询具体位置）欢迎热爱餐饮行业的你加入我们的团队！

开拓客户资源 组织部门达成工作目标

1. 负责区域内快递业务市场开拓，主动开发新客户，拓展业务渠道，提升业务量。 2. 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，处理客户咨询与问题，提高客户满意度与忠诚度。 3. 制定业务拓展计划，完成公司下达的业绩指标，跟进业务洽谈、合作签约及后续对接工作。

岗位职责： 1、独立开拓及维护甘肃区域母婴渠道终端，完成销售目标与市场覆盖率提升任务 2、负责所辖门店日常运营支持，包括政策宣导、产品知识培训、动销跟进及售后服务响应 3、策划并落地区域性市场推广活动，协同门店提升我司母婴化妆品销量与品牌影响力 4、定期收集整理区域市场信息，输出竞品动态、渠道反馈、消费者画像及销售数据分析报告 5、配合公司开展新品上市推广、品牌宣传及跨部门协作项目，推动业务持续增长 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届及往届毕业生加入，有婴童行业销售经验者优先 2、热爱母婴行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3、责任心强、踏实肯干，能适应长期驻地甘肃的出差与终端拜访节奏 4、具备基础数据分析意识和团队协作精神，学习意愿强烈 5、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、话费补贴、生日礼金

核心职责 • 客户开发：线上（微信/抖音/社群）、线下（商圈/朋友/老客转介绍）拓客，订台/开卡/开包厢 • 酒水销售：推啤酒/洋酒/红酒/鸡尾酒/套餐，冲个人/团队月度业绩 • 客情维护：接待、陪玩、敬酒、处理投诉、生日/节日关怀、建客户档案 • 现场服务：带气氛、玩游戏、配合DJ/驻唱、帮点单/开酒/清理桌面、送客安全 • 配合运营：执行活动（派对/节日/套餐）、反馈客户意见、遵守考勤/工装/纪律 任职要求 • 年龄：18–35岁为主 • 性格：外向、开朗、善社交、会聊天、脸皮厚、抗压强 • 能力：沟通强、会察言观色、懂基本销售 • 学历：不限，初中/高中/中专均可 • 经验：无经验可；有夜场/销售/服务经验优先 • 其他：形象干净清爽、无不良嗜好、服从管理、团队合作 • 奖金：月销冠奖、全勤、开瓶奖、客户复购奖晋升路径 销售专员 → 销售组长/主管 → 销售经理 → 营销总监 → 店长/合伙人

岗位职责： 1.负责大健康医养结合养老项目的客户开发与维护，精准对接中老年群体及家属的康养服务需求 2. 深入讲解机构特色、照护体系、医疗资源及个性化养老方案，促成签约转化 3.参与社区义诊、健康讲座、开放日等线下推广活动，提升品牌信任度与市场影响力 4.定期回访已签约客户，收集反馈并协同护理/医疗团队优化服务体验 5.准确录入客户信息及跟进记录，完成月度销售目标与数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与同理心，热爱养老服务事业 2.有销售经验者优先，医疗、保险、教育、社区服务等行业背景更佳 3. 具备基本健康常识，能理解医养结合服务逻辑，学习能力强 4.形象亲和、责任心强，能适应适度外出及跨部门协作 5. 遵守职业道德，尊重长者，无不良从业记录

职位描述： 1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 2、并对城市经理进行销售目标的量化考核； 3、负责所辖区域销售团队打造及人才培养； 4、负责行业渠道建立、渠道管理和渠道维护等工作； 5、负责区域内部专业技能培训及管理； 6、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策路及营销计划提供支持； 7、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情況、制度执行情况负责； 8、保证区域经理直管职能模块的高效率运行。 职位要求： 2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，敏税的反应能力； 3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战； 5、有较强的团队打造及培训能力； 6、具备独立的市场开拓能力。