
新能源汽车销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 为意向客户详细介绍新能源汽车的性能特点与核心优势,帮助客户全面了解产品价值;
2. 系统讲解车辆关键信息,如电池续航、充电效率及各项性能指标,确保客户清晰认知;
3. 持续优化客户体验,通过主动沟通提升客户满意度与长期信赖关系;
4. 跟踪个人及团队销售进度,制定有效行动方案推动目标达成;
5. 整理市场信息并进行分析,为销售策略调整和团队能力建设提供支持。
任职要求:
1. 具备出色的表达与沟通技巧,能够快速建立客户信任并引导需求;
2. 熟悉新能源汽车行业发展趋势,热爱智能出行技术,可提供专业购车指导;
3. 具有独立应对客户问题的能力,始终以客户满意为核心服务标准;
4. 认同协作价值,善于与团队成员共享信息与经验,共同推进工作进展;
5. 工作积极主动,责任感强,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
销售经理/主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略,推动组织目标的达成。
2. 带领并管理销售团队,保障团队任务的顺利完成。
3. 优化销售流程,提高团队运作效率与业绩产出。
4. 跟踪市场趋势,及时调整销售方案以适应变化。
任职要求:
1. 具备良好的领导能力与团队协作经验。
2. 拥有较强的沟通技巧,善于维护团队及客户关系。
3. 具备良好的统筹与计划能力,可合理设定销售目标。
4. 对市场动向具有敏锐判断力,能快速响应环境变化。
销售经理
2000-22000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务无经验要求
平凉市崆峒区崆峒大道附近招店员,综合薪资6000+,时间自由(接送孩子,做饭两不误)宝爸宝妈的好工作,年龄不要超过45岁的都可以来试试,男女不限。
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.向意向客户详细介绍汽车产品的性能与亮点,提供专业购车指导;
2.结合客户实际需求与喜好,精准匹配适合的车型方案;
3.跟进销售进度,把控目标达成,保障客户全流程服务体验;
4.持续维护客户关系,优化服务质量,提升客户满意度;
5.按时参加销售培训,不断提升产品认知与销售专业能力。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及主动服务客户的意识;
2.熟悉汽车行业现状,能够及时把握市场发展趋势;
3.具备较强的市场洞察与分析能力,灵活应对市场调整;
4.有责任心,可独立推进并完成既定销售任务;
5.具备团队合作精神,能与团队成员协同达成业绩目标。
销售经理/主管
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 制定并落实销售策略,推动公司业务持续增长。
2. 开发并维护客户关系,提升客户满意水平与长期合作意愿。
3. 研判市场变化趋势,为产品优化和服务升级提供有效建议。
4. 整合内部协作资源,保障销售方案顺利实施。
5. 跟踪销售数据表现,确保各阶段目标达成。
任职要求:
1. 具备突出的销售敏锐度及市场开拓实力。
2. 拥有出色的沟通表达能力,能与客户建立稳定互信的合作关系。
3. 具备扎实的市场洞察与分析能力,可及时捕捉行业动向。
4. 具备较强的统筹协调能力,能高效组织销售团队运作。
5. 抗压能力强,具备良好的适应性与持续学习意识。
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行汽车产品的销售策略,推动销售业绩增长;
2. 维护客户关系,强化客户服务理念;
3. 研判市场变化,明确产品定位,制定合理价格策略;
4. 编制销售方案,跟踪目标完成情况;
5. 协同团队成员合作,提升团队整体销售水平。
任职要求:
1. 具备较强的市场洞察、营销策划及谈判技巧;
2. 拥有良好的服务意识,能妥善处理客户关系与客户反馈;
3. 具备优秀的团队管理能力,能够带动团队实现销售任务;
4. 具备出色的计划与组织协调能力,可有效安排销售工作。
销售经理/主管
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 策划并实施销售方案,向潜在客户清晰传达公司产品的核心价值与差异化优势;
2. 结合市场发展态势及客户实际需求,提供定制化的优质产品解决方案;
3. 达成既定销售指标,跟进订单执行全过程,保障销售环节顺畅高效;
4. 持续开发并维系客户关系,增强客户体验,提高满意度与长期合作意愿;
5. 积极参加专项培训,持续精进销售能力与产品专业知识储备。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识,能妥善处理客户疑问与需求;
2. 对行业趋势具备敏锐感知力,能够及时应对市场环境变化;
3. 拥有良好的市场分析与决策能力,可根据客户动向优化销售策略;
4. 工作积极主动,富有责任感,可自主推进并完成各项销售任务;
5. 具备良好团队协作态度,能与成员紧密配合,合力达成整体业绩目标。
甘肃平凉金果博览城需要装西瓜的,男女不限,半天80,多半天100,需要去的联系
80-100元/天
装卸工
金果博览城需要装西瓜的,男女不限,半天 80,多半天 100,需要去的联系
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
营销经理
5000-15000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利1-2人经验不限学历不限跟进客户,订房推销门店销售基本坐班销售额提成混合办公其他行业快消品快消品销售经验无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地.跟进客户
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
4.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理配菜开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
北京陇上星河餐饮管理有限公司
清真连锁餐饮招聘
欢迎优秀的你加入我们
销售经理:2名薪资面议
前厅主管/经理3名薪资面议
烤串师:2名
打荷配菜:2名5000-7000
迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统)
保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下)
传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)
福利待遇:
包食宿,月休四天;公寓宿舍,提成加绩效,加全勤奖,工龄工资。
地点:北京市东城区东四街道
有意者请联系(同步)
销售经理
北京连锁餐饮新店开业招聘:
店长1名 薪资面议
工资面议
销售经理5名(综合薪资8000-12000以上
联系电话:
销售主管
4000-8000元/月
销售经理保险生日福利年终奖餐补3-5年大专代理商销售渠道销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制互联网金融医疗/大健康教育培训进出口贸易其他产品/服务金融产品房地产销售经验金融产品销售经验
有c端大客户销售经验优先
业务员
200-300元/天
销售包住3-5人周结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与商务谈判,跟进合同签订与回款流程
4.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 目标感强,具备自我驱动与结果导向意识
4.学历不限,热爱销售工作并愿长期发展
5.诚实守信,具备较强的服务意识与职业素养
车销司机
4000-8000元/月
渠道销售1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消具有线下渠道销售经验渠道运营管理
车销,拜访门店,维护客情,改善陈列
销售代表
2000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜
平凉市中医院、静宁县+庆阳合水县、正宁县
岗位职责:
1、负责区域内医疗机构的市场关系维护,推动销售增长及回款管理;
2、开展新客户开拓工作,持续扩大市场覆盖范围;
3、在公司政策与资源支持下,确保所辖区域业绩实现稳定提升。
任职要求:
具备良好的沟通协调能力,反应迅速,心理素质佳,能适应一定工作压力
团队负责人
6000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.带领并激发团队成员,提升整体工作效能与成果质量。
2.结合公司发展方向与战略规划,制定清晰且可落地的团队目标。
3.高效应对客户反馈,保障客户体验与满意度。
4.跟进团队工作执行情况,确保各项目标按期达成。
任职要求:
1.拥有出色的团队管理能力及顺畅的沟通协调技巧。
2.能准确发现并妥善处理团队协作中出现的问题。
3.具备较强的统筹规划能力,能科学分配工作任务。
4.具备良好的服务意识,可及时响应并解决客户需求与异议。
行业经验:
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售网络销售
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的购车方案与建议;
2. 清晰讲解车辆性能特点及为客户带来的实际价值;
3. 持续维护客户关系,提升客户满意水平与长期信赖;
4. 跟进销售任务进度,确保各阶段目标如期达成;
5. 关注并收集市场信息,及时向团队同步最新动态。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力与有效说服客户的能力;
2. 熟悉汽车行业知识,可独立提供专业的购车指导;
3. 能够自主应对各类问题,具备较强的客户服务意识;
4. 拥有团队协作精神,能与同事顺畅交流与配合;
5. 工作认真负责,能在高强度环境下稳定输出工作成果。
售电合伙人
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专/中技
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
招聘区域为甘肃省内各地市
诚招甘肃省内区域售电的伙伴,你不需要出钱投资,也不用承担风险。区域总经理城市总经理城市合伙人区域、办事处项目总经理。甘肃省内:兰州市,各市区,周边区县、周边乡镇等均可开展业务。无需投资,月度结算!直购电,售电,电力市场化区域合伙人。
1、响应国家电力市场化改革政策,代理工商业用电户参与电力市场化交易,协助客户办理参与电厂直购电。
2、甘肃省内各地州均可开展业务。
3、我们的客户群体:所有大大小小的工业、商业、大工业。
4、是国家的电力体制改革红利:用电户不需要任何资金投入,不需要改变原来的用电方式和电费缴费方式,我们帮客户办理参与电力市场化交易以此来降低电费。(也叫直购电)
5、非常建议整合和发掘自身人脉、资源优势,即自身现有的客户群体。既为客户降低了电费节省了电费开支,又发展了自己的一份事业,增加了另一份持续的稳定的收入(客户只要用电,你永远都有分成!客户用的每一度电都与你有关)。
6、公司提供专业的培训,及业务支持。
7、不需要任何的资金投入即可加入售电行业,成为公司合伙人。
诚邀以下人员加入,成为售电合伙人:
1、有一定的社会资源,有供电所,国网,地方电网,电力,环保等等资源的优先。
2、想要降低用电成本的工业企业。
3、想要为工厂降低用电成本的老板/员工。
4、想要资源变现的团体或个人。
5、具有行业渠道资源的企业或个人,有工商业客户资源(多少不限)
6、没有资源但特别想赚钱,能付出时间和勤奋的。(公司提供免费培训)
公司优势:
1、收益优势:高额签约奖、高比例长期稳定的提成分润、结算准确快捷,提成月度结算。
2、市场优势:目前售电市场是新开发之地,市场前景广阔,客户范围广,业务相当容易做,可以当作长期事业或兼职收入来源。
3、政策优势:国家电力体制改革全面开发售电市场,降低千万用户的用电成本。
4、从业优势:不受年龄,学历,性别等限制,个人或企业均可合作。
甘肃平凉招聘后厨锅房1人工资3200起步后厨主管4000起步碧湖家园门口一品巴适老火锅联系
厨师长
招聘后厨锅房1人工资3200起步后厨主管4000起步碧湖家园门口一品巴适老火锅联系电话
平凉庄浪县直播业务员3到5位,设计图纸两位,工资三千到五千,地址通化镇陈堡花海,联系.
3000-5000元/月
销售专员3-5人
直播业务员3到5位,设计图纸两位,工资三千到五千,地址庄浪县通化镇陈堡花海,联系.
市场销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保包吃生日福利五险餐补3-5人1年以下大专代理商销售电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品O2O互联网金融对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验退伍军人
负责公司财务咨询、代账等业务市场拓展、客户开发与维护
有销售、商务、市场推广经验优先,沟通执行力强
汽车销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技个人(To C)
岗位职责:
1.制定并落实销售方案,确保销售目标顺利完成;
2.带领销售团队,提升成员业务能力与整体业绩水平;
3.与客户保持有效互动,建立稳定合作关系,挖掘客户需求;
4.按期汇总销售数据,评估成效并优化策略以应对市场动态;
5.对接品牌方及供应商,协同推进营销活动与促销安排。
任职要求:
1.具备扎实的市场洞察力与营销策划能力;
2.拥有良好的团队协作管理经验及沟通协调技巧;
3.热爱汽车领域,能快速掌握汽车相关产品知识;
4.有较强的统筹规划与执行能力,适应快节奏工作环境;
5.具备积极的客户服务意识,可妥善解决客户反馈与突发问题。
栏目概述
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