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销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1、依据公司年度营销目标,拆解季度、月度销售任务,并对目标实现所需的市场策略与人员配置进行分析规划; 2、带领销售团队达成业绩指标,持续开拓并优化营销渠道,助力公司整体效益提升; 3、结合公司发展布局制定营销执行方案,指导销售团队有序推进各项工作任务; 4、激发销售成员的工作热情,营造积极进取的团队氛围,构建高效能的销售组织; 5、搭建并持续优化销售培训体系,策划并实施具体培训项目,确保执行落地与监督到位; 任职要求: 2、具备拼搏精神,注重结果导向,执行力突出,契合创业型企业发展文化; 3、6年以上相关工作经验(其中包含4年管理经验),具备扎实的市场营销实战及团队管理背景; 4、拥有良好的沟通表达能力与学习意识,具备强烈的协作意识和团队精神; 5、抗压能力强,能够带领团队高效完成各项销售任务; 6、具备市场洞察力与项目分析能力,擅长团队运营及员工激励策略; 8、精通销售策略、谈判技巧,具备优秀的沟通协调、组织管理及团队领导能力; 9、事业心强,精力旺盛,乐观自信,有成功打造顶尖销售团队的经历与实力; 福利待遇: 1.提供具有竞争力的底薪,另享团队绩效奖励; 2.建立系统化的职业晋升通道; 4.享受带薪休假政策; 5.定期开展团建活动,如户外拓展、集体旅游等。
医药销售
销售经理
县级经理和推广经理
销售
3000-6000元/月
销售经理20人以上1-3年学历不限
有敬业精神,工作认真
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验
产品销售,具备良好的沟通技巧,擅长组织、协调及团队管理
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络
产品销售,具备良好的沟通技巧,以及组织、协调与团队管理能力
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管6-10人经验不限高中及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜电话销售经验会展销售网络营销经验
招聘汽车销售经理10名 底薪加提成月收入5000以上 全国连锁门店,每月18日按时发薪,无拖欠 每月休息4天,方便接送孩子 联系电话:***********
销售经理
3000-6000元/月
销售经理保险1-2人经验不限大专及以上电话销售基本坐班
接打电话
团队负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上广告招商/商户拓展类服务个人(To C)快消品房地产销售经验其他产品/服务面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责: 1.统筹规划团队销售目标,制定月度、季度及年度销售方案,确保业绩稳步达成并持续突破; 2.管理10-15人销售队伍,主导新员工培训、日常指导与绩效评估,提升团队整体专业水平; 3.跟踪市场趋势与竞争对手动态,调整优化销售策略,提高客户转化效率与单车盈利能力; 4.维系高端客户关系,妥善处理重大投诉事项,增强客户满意度与品牌美誉度; 5.联动市场、售后等相关部门,确保售前、售中到售后各环节顺畅高效运作。 任职要求: 1.具备出色的团队管理能力及扎实的市场策略实操经验; 2.善于客户沟通与问题协调,工作责任心强,执行能力强; 3.对市场变化具有敏锐洞察力,能迅速响应并调整应对策略; 4.拥有良好的组织协调能力与团队协作意识,可高效推动销售任务落地达成。
客户经理
100-250元/天
销售经理/主管经验不限学历不限企业(To B)
工作周期:长期兼职 每周工期:灵活安排 工作时间:00:00-12:00 工作时段:自由选择 结算方式:日结 招聘截止时间:2024-12-01 负责市场推广与招商代理,全职或兼职均可
业务经理
100-300元/天
业务经理生日福利年终奖3-5人月结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成弹性工作制
善于沟通,乐观上进
配菜打荷包住包吃3-5人
城关区范家湾陇味居招聘 打荷2 -3名 工资3500➕100配菜1名 工资4000一4500,工资准时,包吃包住联系电话
定西
1月16日 23:14拨打电话
定西临洮县找一个贴墙面砖的大工,工资400;年龄40以下;干活利索踏实的;管吃管住;详情电
400元/天
贴砖1-2人
找一个贴墙面砖的大工,工资400;年龄40以下;干活利索踏实的;管吃管住;详情电话
定西 临洮县
1月16日 22:58拨打电话
杂工月结
【招聘饭店勤杂工】 新城饺子包子店招聘 1⃣勤杂工 要求:吃苦耐劳,有经验者优先! 工资面议! 联系☎
定西
1月16日 22:58拨打电话
吊顶装修木工6-10人月结
招装修木工三人,工资管吃住320到350.九个小时;工资一月一结;必须是手艺好的,吊顶墙面工装;造型比较多;年龄45岁以下的;必须手艺好单独能完成各项操作干活利索踏实的;工地临洮;接受以上条件的打电话联系详情电话联系
定西 临洮县
1月16日 22:55拨打电话
快递员3-5人月结
地址:琴湖附近 招聘 快递全职快递员3人 要求:干到年底,全职收件。 1 点开始上班,到结束 工资 8000 地址虞花园 手机号:
定西
1月16日 22:54拨打电话
销售
3000-4000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制
底薪+其奖它‬励≈收入过万 手手把‬教一对一带,全支付设备,自研自产自销,长期分润收入。 有法想‬私聊可兼以‬职可以全职
市场部经理
6000-10000元/月
销售经理社保包吃生日福利年终奖餐补1-2人3-5年大专及以上代理商销售招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务教育培训电子商务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
线上线下销售运营管理
业务经理
5000-15000元/月
业务经理1-2人3-5年高中及以上
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队,提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求: 1.具备销售类相关工作经验,有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作,具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限,对销售行业有热情、有目标感者均可报名
烘焙原料业务经理
3000-10000元/月
业务经理交通补助年终奖餐补1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况,制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展,协同相关部门优化业务流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先,具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作,积极主动,责任心强,能适应快节奏的工作环境
销售经理11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作,推动项目落地与合同签订,确保回款进度 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验,有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧,具备良好的沟通表达能力 4.积极主动,抗压能力强,能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神,愿意与企业共同成长
销售
3000-8000元/月
销售专员1年以下本科及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公网络销售无经验要求会展销售
岗位职责: 1、负责产品在市场中的推广与销售工作,达成公司制定的销售业绩指标; 2、积极开拓新客户资源,扩大市场份额,维护并深化客户合作关系; 3、搜集行业市场信息及竞品动态,为公司战略决策提供有效参考; 4、对接客户与内部各部门,保障销售流程高效有序推进; 5、参与制定销售方案,助力提升产品市场占有率与品牌知名度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈技巧; 2、具有较强的市场洞察力和客户拓展能力; 3、能独立推进销售项目,工作责任心强,适应一定工作压力; 4、了解商贸领域业务,具备相关行业销售背景者优先考虑; 5、对销售岗位充满热情,富有团队协作意识与积极进取精神。
销售专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限本科及以上无经验要求
岗位职责: 1.主动关注市场变化,积极与客户保持有效沟通; 2.策划并执行销售方案,确保达成既定业绩指标; 3.收集客户意见,快速响应并处理相关问题; 4.参与团队销售讨论,分享经验并提供可行性建议。 任职要求: 1.具备出色的表达能力及人际互动技巧; 2.热爱销售岗位,适应快节奏工作环境; 3.工作踏实负责,具备独立开展业务的能力; 4.拥有协作意识,能与团队成员高效配合。
销售
销售专员
有销售经验,不会可以学
销售专员
5000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 招聘年龄:****** 招聘岗位:健身助教、前台、教练、会籍顾问 薪资结构:综合工资5000-7000左右 工作内容:对接客户,维护会员关系,零基础可上岗,配备带教老师 招聘经理:杨经理***********
销售专员
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
负责水汇游泳馆的推广宣传,接待客户到访参观等工作
售电合伙人
8000-16000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-01-31 招聘区域为甘肃省内各地市 诚招甘肃省内区域售电的伙伴,你不需要出钱投资,也不用承担风险。区域总经理城市总经理城市合伙人区域、办事处项目总经理。甘肃省内:兰州市,各市区,周边区县、周边乡镇等均可开展业务。无需投资,月度结算!直购电,售电,电力市场化区域合伙人。 1、响应国家电力市场化改革政策,代理工商业用电户参与电力市场化交易,协助客户办理参与电厂直购电。 2、甘肃省内各地州均可开展业务。 3、我们的客户群体:所有大大小小的工业、商业、大工业。 4、是国家的电力体制改革红利:用电户不需要任何资金投入,不需要改变原来的用电方式和电费缴费方式,我们帮客户办理参与电力市场化交易以此来降低电费。(也叫直购电) 5、非常建议整合和发掘自身人脉、资源优势,即自身现有的客户群体。既为客户降低了电费节省了电费开支,又发展了自己的一份事业,增加了另一份持续的稳定的收入(客户只要用电,你永远都有分成!客户用的每一度电都与你有关)。 6、公司提供专业的培训,及业务支持。 7、不需要任何的资金投入即可加入售电行业,成为公司合伙人。 诚邀以下人员加入,成为售电合伙人: 1、有一定的社会资源,有供电所,国网,地方电网,电力,环保等等资源的优先。 2、想要降低用电成本的工业企业。 3、想要为工厂降低用电成本的老板/员工。 4、想要资源变现的团体或个人。 5、具有行业渠道资源的企业或个人,有工商业客户资源(多少不限) 6、没有资源但特别想赚钱,能付出时间和勤奋的。(公司提供免费培训) 公司优势: 1、收益优势:高额签约奖、高比例长期稳定的提成分润、结算准确快捷,提成月度结算。 2、市场优势:目前售电市场是新开发之地,市场前景广阔,客户范围广,业务相当容易做,可以当作长期事业或兼职收入来源。 3、政策优势:国家电力体制改革全面开发售电市场,降低千万用户的用电成本。 4、从业优势:不受年龄,学历,性别等限制,个人或企业均可合作。
销售
3000-6000元/月
销售经理20人以上1-3年学历不限
销售,精神面貌好,工作精神
销售
100-200元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限招商加盟渠道销售门店销售销售额提成
栎枫健康临洮店诚招业务员+事业合伙人!3种合作模式,总有一款适合你 想在健康行业轻松创业、灵活赚钱?栎枫健康临洮店现面向全城招募志同道合的伙伴,无需高额投入,多渠道创收,助你实现收入目标! 一、我们需要这样的你 -对健康行业感兴趣,有服务意识,善于沟通交流; ​ -有赚钱热情,能主动行动,无论是全职投入还是兼职创收都可; ​ -认可健康产品价值,愿意为身边人传递健康理念。 二、3种合作模式,灵活选择 1.三三系统平台合作 -依托门店“三三系统平台”,享受标准化运营支持,无需自己囤货、找客源; ​ 即可获得稳定收益,适合想轻投入、稳赚钱的伙伴。 2.拿产品推广合作 -直接对接门店优质健康产品,按需拿货推广,利润空间透明; ​ -可自主选择推广渠道(线下社群、熟人推荐等),卖多少赚多少,收益直接兑现。 3. -无需销售产品,只需推荐有健康需求的客户到店; ​ -客户成功成交后,即可获得,零门槛、易操作,适合人脉广的伙伴。 三、加入我们,你能获得 ​ -保障:产品品质有保障,门店全程提供咨询支持,无后顾之忧; ​ -潜力:健康行业前景广阔,做得好可升级合作级别,解锁更多收益
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管6-10人经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售快消品其他产品/服务网络销售
招聘汽车销售经理10名 底薪加提成,月薪5000以上 全国连锁门店,每月18日准时发薪,绝不拖欠 月休4天,时间灵活便于接送孩子 联系电话:***********
城市经理经验不限中专及以上客户/渠道开发及运营销售经验团队招募及培养市场营销相关
岗位职责: 1.负责道合企业支付合伙人的相关事务处理 2.协同团队成员,推进并完成各项支付工作 3.不断优化操作流程,提升整体工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效执行并落实工作任务 2.具备团队协作意识,可顺利融入多元协作环境 3.具有较强的学习能力,能够持续提升专业水平
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