1负责拓展，开发客户渠道维护渠道关系 2针对不同类型客户，设计相应方案，并跟进相等工作。 3定期走访企业及大客户，跟进合作执行进度，及时解决合作中的问题，提升客户满意度。 4完成既定的大客户销售业绩指标，拓展大客户合作深度与广度。

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，电力工程、经济学、统计学等相关专业背景，具有中级职称者优先考虑； 2、需具备3年以上电力营销或电力市场（行业）相关从业经历，掌握电力系统运行机制及电力市场交易流程（包含辅助服务市场），能够开展用电需求管理，进行供需比例分析，并参与购电价格测算与购电策略方案的制定工作； 3、综合年薪35-45万元/年（税后）。

岗位职责: 1.负责网络平台上的免费送酒活动推广 2.与用户进行互动，提升活动参与度 3.分析推广效果，优化推广策略 注:平台全部酒水(白酒、红酒、洋酒、啤酒等)免费不要钱赠送客户，客户只需付邮费，即可快递到家。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有学习能力，能够不断提升个人技能及工作效率 4.认可公司的商业运营模式，很好的融入团队。 员工福利 长期副业时间自由免费营销工具 快速晋升交通补助节日福利

岗位职责: 1.负责电销团队的日常管理及业绩目标的落地推进 2.策划并落实销售方案，优化销售流程与执行效率 3.维系客户资源，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备团队管理能力，能有效激励成员达成目标 3.工作积极主动，富有责任感与职业热情 岗位福利:节假日休息，团建活动，各类补贴

光伏带头人，业务推广人员，

1.办公地点：漳州市龙文区万达A座 2.具体工作内容：与企业客户沟通物流服务需求，根据实际情况拟定报价方案并推进合同签署，负责后续客户关系维护及回款跟进；入职即享带薪岗前培训，上岗后由销售导师一对一指导 3.工作为单休制，团队设有固定带薪休假安排 4.福利情况：大区设立区域激励机制（包含客户开拓奖励、新员工成长支持奖励，500元起上不封顶），公司同步设置月度激励奖项，团队内获奖者奖励金额区间为500-10000元 5.出行方式： a.公司提供行政车辆及专职司机，提前一天申报次日行程安排 b.支持滴滴、高德等出行平台月结对接，直接下单即可出行 6.薪资构成：转正后保底6K，入职半年内基本薪资普遍突破万元，高于漳州地区销售岗位平均薪资水平1.5万+，提成采用累积机制，客户持续合作则提成持续发放（提成比例不递减） 提成比例为3-8个点 7.资源渠道：依托公司广告投放获取前端资源，结合司机推荐等方式拓展客户来源，客户开发无地域限制，全国范围均可拓展 8.晋升空间：所有管理岗位均从内部选拔晋升，发展路径为助理-销售-优才-总监，具备能力者皆可获得晋升机会

【龙海招聘光伏业务员】 业务范围：租赁屋顶、厂房装光伏，动用邻里关系、熟悉的亲戚、开工厂的朋友”在家里就能赚钱， 给屋主“每年租金+上万补贴+屋顶隔热防水，给厂里送电站”（不用客户掏钱的业务，容易成交）。 待遇：安装一户提成5XXX元起，轻松月收入上万，公司提供客户资源+免费培训，新手也能做。 要求：熟悉本地情况，有时间，想赚钱，不限年龄（上了60都能做）! 电话：（微信同号），欢迎推荐

岗位职责： 1、负责移动业务的推广、营销及客户服务等相关工作（包括号卡、宽带、手机终端等业务办理）。 2、持有机动车驾驶证并具备私家车者优先考虑，无车但能力突出者也可录用。 要求： 性别不限，中专及以上学历，具备一定市场营销背景，有产品销售经验或从事过三大运营商、华安、南靖、平和相关营销工作者优先。 上班地点：漳州市区及各区县 薪酬福利：录用后综合月收入约5500-10000元（按业绩量计酬）

负责零售市场开发，推荐产品，邀约客户洽谈签约，等销售服务工作

钱和梦想，生活与远方我们都为你准备好了，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期5700元，入职半年内保底6300元+按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级发展路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、【融洽的团队环境】：工作氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公配置】：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持； 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 【任职要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司基本情况，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息(#^.^#)

福建省漳州市古雷石油厂电气仪表维保（两年工期）3名高压电工，12名低压电工，需持有电工证。上班时间8小时，白班，夜班轮班，满27天算整月。

漳州市东山县招泥瓦工，墙地砖铺贴大工2个小工1个，8个小时大工350元、小工200元，工期10天左右。

漳州市芗城区招给排水

本人诚招湘菜炒锅1名，找做事可靠，听安排，公司规模大，前景好！工作地方福建漳州，离厦门十分钟！有意联系黄厨

洛化集团急招仪表专监 地点：福建古雷 要求：有石化仪表岗位的监理工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，中级职称以上或国监证优先考虑。 年龄：55岁以下 ❣联系人:郑工 手机:（），可添加人事投递简历，工资待遇面议，面试通过一周内安排，有意向者请电话☎联系 非诚勿扰

不是催收！不是贷款！ 诚聘25至40岁有志之士，需具备3年以上销售工作经验。 1.工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时。固定周日+4天带薪调休，每月休息8天。 2.工作职责：利用公司提供的精准客户资源进行沟通，推广公司项目内容，促成合作达成！熟练掌握业务后，公司将安排新人由你带领组建团队。 3.薪酬福利：8000元底薪+40%提成，综合收入轻松达到3-5万元/月！ 工作地点：白云嘉禾望岗彭上科技产业园F座501 有意者欢迎直接联系详谈！

工作内容： 1.传达企业核心理念，达成门店经营目标； 2.推动各类销售渠道实施，落实营销活动执行； 3.负责销售团队日常运作管理及团队士气提升。 职位要求： 1.具备3-5年销售团队管理经历，有门店团队管理背景者优先； 2.擅长激励团队，具备经营管理意识； 3.具备问题洞察与解决能力，可搭建规范化管理体系。

年龄要求32岁以内，学历需大专及以上，具备建材行业开发经验者优先考虑，性别不限，薪酬结构为底薪+招商奖励+年终奖金+季度绩效奖金+提成+建店支持补贴+住房租赁补贴+餐饮补助+车辆使用补贴+无限一金

岗位职责： 根据工程漆事业部区域销售目标，开展福建省内区域工程涂料的市场开拓与销售工作，确保完成区域销售任务（工作区域：莆田/福州/三明/厦门/泉州/漳州/宁德等福建省内均可）。 1、销售管理 1）结合区域实际情况，拟定销售策略与市场拓展方案，并按计划推进执行； 2）掌握行业动态与市场趋势，收集竞品相关资料，制定应对措施； 3）负责区域内应收账款的跟进与回收工作； 2、客户管理 1）规划客户拜访路线与频次，重点开发并维护核心大客户资源； 2）通过分析经销商参与项目的具体情况，协助其制定可行性项目推进方案，并跟踪落地执行； 3、项目管理 1）结合区域工程项目进展，开展项目实地走访与信息报备，助力项目顺利中标； 2）依据项目材料申报进度，对接甲方、总包单位及施工方，定期拜访沟通，协同解决项目执行中的问题； 4、服务管理 1）配合客户完成订单提报与发货安排，保障产品按时送达施工现场； 2）协同处理客户反馈与投诉事项，推动问题高效闭环解决； 任职要求： 1、工作经验：具备2年以上工程项目类营销经验，有涂料、保温、防水、地坪、瓷砖、卫浴等建材领域从业背景者优先； 2、教育水平：市场营销、工商管理等相关经管类专业大专及以上学历； 3、知识技能： 1）熟悉产品基础知识，具备扎实的销售实战经验与市场推广能力； 2）具备较强的沟通协调能力、应急问题处理能力，掌握商务礼仪与谈判技巧； 3）了解招投标流程、报价机制，具备基础的网络操作能力； 4、条件特别优异者，可适度放宽录用标准。

岗位职责：根据区域销售目标，开展地坪漆产品的市场推广与销售工作，确保区域销量任务顺利完成。 1、销售管理 1）制定本区域地坪漆销售策略及市场拓展方案，并按计划执行，推进市场开发； 2）掌握地坪漆行业动态与市场信息，收集竞品资料，制定有效应对措施； 3）负责销售回款的跟进与催收，保障资金及时回笼； 2、客户管理 1）规划客户拜访路线，重点开发区域内核心大客户资源； 2）结合经销商所跟项目的实际情况，协助其制定可行的项目推进计划并落实执行； 3、项目管理 1）结合区域工程项目建设进展，开展项目实地走访与备案，推动项目顺利中标与实施； 2）依据项目报货节奏，对接甲方、总包单位及施工方，进行现场拜访，协同解决项目执行中的问题； 4、服务管理 1）配合客户完成订单申报与发货安排，保障产品按时送达施工现场； 2）协助处理客户反馈与投诉事项，确保问题得到快速响应与妥善解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，了解建筑材料行业及地坪产品特性，具备工业地坪、运动地坪、防腐地坪等项目经验者优先； 2、拥有政府关系或设计院渠道资源者优先，需具备3年以上中大型企业同类产品销售管理工作经历； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，熟悉当地建材市场环境，能适应出差安排； 4、具备较强的业务推动力、流程把控能力，熟知销售运作流程及企业政策规定；

网络销售 朝九晚六 薪资福利:5000-20000元/月，节日福利、免费培训、交通便利 工作地址:漳州市芗城区塔后村笃厚420-7号4楼

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

地区：厦门·漳州·泉州（就近分配） 以下内容真实有效，企业直营直招、0费用、不虚夸，名额有限先到先得； .............【过万狠赚I社区订奶运营I供吃住】............. 【要求】： 1、会骑电动车，男女不限，19岁~39岁； 2、能放下面子，不甘于现状，有一定沟通能力，吃苦耐劳； 注:有无经验均可，不用怕不会，面试通过者，有经验老人带领，立即上手； .............................................................. 【时间】： 1、每日早晚，在公司奶站集合后，出发弹性作业8小时，不用打卡； 2、弹性8小时内，1~3小时为业务配送时间，其他时间为新老客户的业务签单时间； ........................................................... 【内容】： 1、新人【岗前培训】后，跟着老人在区域的各个小区，学习如何挖掘【订奶到家】意向客户，去成交签单； 2、新人前期数月，业务+配送，双收入助你快速实现成长与收入；（后期通过骨干考核，可自行脱离配送） 3、【订奶到家】服务属于社区快消品，社区家庭订奶成交率高，维护好客户，客户转介绍很正常，易产生新单、续单； .............................................................. 【收入】： 1、薪酬组成由：销售高提成15%起步+配送费+基础奖金+其他奖金。 2、新人前3个月每个月到手，最少都有6000~1万之间；熟悉工作模式后，有能力成为优秀精英月入好几万都正常，上不封顶多劳多得； 3、每个人都有自己的区域，负责该区域的整体经营，市场广阔，客户持续累积，报酬叠加丰厚；面试通过者，上岗转正保底4500元；只要是自己片区在送的客户，续订业绩永久挂钩着，收入一个月只比一个月高 ............................................................. 【待遇】： 1、定期事业培训、定期团建、优秀骨干人员公费国内外旅游； 2、优秀新人3个月后可晋升业务骨干、管理骨干，赋能你拥有管道收入； 3、提供住宿、险金、固定周日休、法定节假日公司统一安排；吃有站点厨房，厨房内所有柴米油盐，免费使用； .............................................................. 【事业空间】： 1、晋升通道：业务线-管理线；真正管道型事业，心有多大舞台就有多大，赋能你持续拥有更高收入； 2、公司站点是直营共创模式，每个人都在自己区域为自己创业，提供创业补助金、高提成、高奖金； 3、所有级位，只从新人基层提拔，良好晋升空间和机制，保障你实力得到公平公正对待，欢迎各路有志人士加入报名； ............................................... 【温馨提示】： 1、以上内容真实有效，企业直营直招、0费用、不虚夸； 2、主动联系，优先接待，信息或简历没及时回复，请大胆直接来电报名； 注:有无经验均可，不用怕不会，片区员名额有限，面试通过者，有经验老人带领，立即上手；

职位描述 1、具体工作内容：与企业客户沟通对接，了解物流需求并制定相应报价方案，完成合同签订，负责后续客户维护及回款工作。入职即享带薪岗前培训，上岗后由销售导师一对一指导带教 2、福利情况：大区设有区域专项激励（包括客户开发奖、新员工成长支持奖等，500元起上不封顶），公司设立月度激励机制，团队奖励金额区间为500至10000元 3、出行方式：公司提供行政车辆及专职司机，出行计划需提前一天申报，统一安排次日行程 4、资源渠道：依托公司内部广告引流获取客户资源，同时通过司机推荐等多元渠道拓展客户，客户开发无地域限制，全国范围均可开展业务 5、薪资面议

工作内容 1、借助网络、电话及各类在线沟通工具，为患者提供专业的咨询与预约服务。 2、主动跟进患者就诊进度，及时记录客户反馈问题，并落实反馈处理与解决方案。 3、完成日常咨询数据统计，为管理决策及绩效评估提供有效支持。 职位要求： 1、会闽南语者条件可适当放宽。 2、具备责任心及良好的团队协作意识。 3、有口腔或医美领域咨询经验者优先，具有一年以上销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 岗位福利： 1、五险 2、工作餐 3、绩效奖金 4、生日福利 5、节假日福利

岗位职责: 1.负责所辖区域市场的开拓工作，涵盖市场调研、合作渠道的开发与关系维护； 2.策划并执行营销推广方案，增强品牌影响力并扩大市场占有率； 3.持续跟踪市场变化，开展竞品分析，动态优化营销策略； 4.带领团队成长，提升成员业务水平及协作效率； 5.制定并完成区域销售指标，保障业绩目标的顺利实现。 任职要求： 1.具备敏锐的商业洞察力和进取心，熟悉市场拓展与客户运营模式； 2.出色的人际沟通与团队领导能力，善于调动团队积极性； 3.拥有较强的市场研判能力，能快速识别市场趋势； 4.具备优秀的统筹与协调能力，适应高强度多线程工作节奏； 5.目标导向强烈，能在压力环境下持续保持高效产出。

岗位职责: 1.开展销售业务，推广相关产品，达成既定销售指标 2.与客户保持有效沟通，提供专业、周到的服务支持 3.积极配合团队协作，共同推进任务顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2.能够自主开展工作，具备高度的责任感 3.拥有良好的团队意识，能迅速适应团队环境

【中国电信业务员招聘】 诚聘：底薪+高提成，月入3000+上不封顶！ 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 双休 **岗位职责** 1.负责中国电信业务推广及客户服务 2.解答客户咨询，办理套餐、宽带等业务 3.维护客户关系，达成销售目标 **任职要求** 18-40岁，沟通表达能力强 有销售经验或电信业务经验优先（无经验可培训） 责任心强，抗压能力佳 **薪资待遇** -底薪（面议）+阶梯式提成（多劳多得） -综合月薪3000元起，能力越高收入越高！ 电话/： 无论你是宝妈，应届毕业生，迫切转型的人员，只要你有梦想，我们欢迎你的到来！ 工作地点：以陈岱，列屿为主

根据公司制定的销售计划，完成个人及团队的销售指标； 制定并执行个人销售计划，定期汇报销售进展； 开拓新客户，挖掘潜在销售机会，提升市场占有率。

1、负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务： 2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁； 3、熟悉掌握岗位知识和服务标准： 4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务 达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 5、做好货品销售记录、盘点等工作，配合店长完成各项销售数据统计工作； 6、完成店长、班组主管交办的其他工作任务。 7、年龄22岁至35岁