一、招聘岗位 1.岗位名称：厂商驻店员/销售经理 2.工作地点：宁德市东侨经济开发区五里亭路1号 3.招聘人数：若干 4.岗位职责：负责电信业务发展（手机卡、宽带套餐销售） 二、招聘条件 1.年龄45岁及以下，身心健康 2.中专及以上学历 3.有销售或通信行业经验者优先 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识 三、酬金 1.胜任工作的前提下综合收入5000元以上，多劳多得

养老规划师营运服务工作 1.对接参观客户：以专业养老规划视角协助团队，提供定制化带看服务，让客户清晰掌握社区适配性，为养老选择建立初步认知。 ​ 2.服务试住客户：主动联动团队，提供“专属养老方案讲解+场景化带看”组合服务，帮助客户深度体验社区优势，推动科学养老决策落地。

岗位职责: 1、聚焦B端电力销售业务，服务对象以具备一定用电量的工商业企业为主； 2、拓展电力服务延伸领域市场，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等相关产品的推广与销售； 任职要求: 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件； 2、熟悉所在区域工商业用户用电情况及分布特点； 3、需自行配备交通工具，公司给予燃油补助； 4、欢迎跨行业人才加入，入职后将提供系统化的业务培训支持； 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00 2、薪酬结构：基础工资+综合补贴+业绩提成+年终奖金+专项激励；缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油料补贴。

主要负责接待，打电话邀约客户上门。

职位描述： 1、通过多种渠道获取客户信息，利用电话沟通、实地拜访等形式开发潜在客户，推动公司业务增长； 2、积极开拓新客户资源，确保新客户成交转化，定期回访客户以掌握其需求变化，同时维护现有客户关系； 3、协同客户与技术支撑团队高效协作，保障订单处理的时效性与准确性； 4、项目签约后，全面负责合同执行过程中的跟进与协调工作； 5、能够与客户开展基础技术交流，提供技术咨询服务及拟定技术方案文件； 6、系统收集并分析客户资料、市场趋势、行业信息以及竞争格局； 7、负责公司产品的宣传推广，提升产品在市场的认知度和占有率； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、有对接宁德时代经验者优先； 2、本科及以上学历，硕士更优； 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力，具有较强的服务意识； 4、三年以上新能源实验室、储能实验室或高校实验室销售工作经验； 5、具备电化学工作站、充放电设备、化成分容设备或电芯厂产线设备销售经验者优先（满足其一即可）； 6、学习能力强，工作认真负责； 7、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 8、优先考虑工作地在宁德、福州或厦门的候选人。

岗位薪资：无责4000+绩效1000+提成（综合7000-10000） 自备交通工具，能适应出差。 岗位职责: 1. 负责线下商户的拓展工作，与商户建立合作关系 2. 线下对接各大餐饮商家，根据商家的需求，推荐相关的产品，引导商家注册小程序及下单 3. 维护商户关系，确保商户能够持续保持合作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应持续出差，具有较强的适应能力 3. 有一定的地推陌拜经验，有较强的赚钱欲望

岗位职责: 1.执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2.支持财务部门工作，协助准备相关报表和文档； 3.参与公司内部会议的记录和整理会议资料。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力； 2.能够独立完成任务，注重细节； 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。 1.负责光伏业务的推广和宣传工作 2.通过各种渠道和方法，扩大公司光伏业务的影响力 3.与潜在客户建立联系，有较好的乡镇推广经验，推广创维光伏产品和服务 4.光伏安装人员、技术 5.办公室文员一位 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标 联系电话：黄

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘并拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开拓多元化渠道资源，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集市场信息并进行数据分析，针对性提出优化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济等相关专业背景者优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场拓展的实际工作经验； 3、具备较强的主动性，工作积极投入，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通表达能力，可独立开展二手车市场商户拜访； 5、有二手车金融行业从业经历，拥有一定的团队资源积累。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：两年以上 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

招行车工，，长期稳定的，地点，福建省宁德市福鼎市，地操，必须有证，桥式（Q2）工资按月一个月9千，每月25号发工资，每天工作6个小时，管住不管吃，集体宿舍3个人一个房间，联系人 陈总，电话

今晚找个炒锅替班300时间16点到凌晨2点，有意者联系， 半桶水勿扰

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

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招聘：龙岗区域主管 + 各区域业务员（多名）--广氏菠萝啤厂家 一、龙岗区域主管（主任）1 名 岗位职责： 1.负责龙岗区域市场规划布局，重点客户维护与拓展，统筹餐饮、渠道、经销商开发。 2.管理区域团队，跟进执行情况，确保公司各项指标与任务目标完成。 3.负责区域经销商日常管理、销售跟进及售后服务，维护客情关系。 任职要求： 1.年龄 25～38 周岁，高中以上学历，品德优良，身体健康。 2.熟悉市场及客户，有管理经验，市场敏感度高，具备开拓与统筹能力。 3.抗压能力强，积极乐观，责任心强，执行力强，吃苦耐劳。有饮料、快消品、餐饮销售、渠道拓展经验优先。 3.熟练使用电脑及 PPT，对数字、报表敏感。 5.持有驾照，自带车辆，公司每月提供油补。 岗位福利： 1.月薪：10K-14K，综合年薪 14 万以上，薪资可根据能力与业绩上调。 2.入职五险一金，，年终奖、高温补贴、每月车辆油补，节假日补贴齐全。 3.试用期 1 个月，每周日休息。 4.工作满一年享有年假，节日各类福利完善。 二、各区域业务员（共 4 名） 1.罗湖区域业务（1 名） 2.福田区域业务（1 名） 3.布吉区域业务（1 名） 4.平湖区域业务（1 名） 岗位职责： 1.负责对应区域客户开发、维护与渠道拓展，完成个人销售任务。 2.反馈市场信息，服从区域主管管理，配合团队达成业绩。 任职要求： 1.年龄 20～45 周岁，学历不限，能吃苦耐劳。 2.能吃苦耐劳，沟通能力强，有快消 / 饮料 / 餐饮销售经验优先。 岗位福利： 1.月薪：7K-10K，收入上不封顶 2.五险一金、年终奖、高温补贴、每月车辆油补、节假日福利齐全 3.试用期 1 个月，每周日休息 4.工作满一年享有年假，节日各类福利完善。

工作职责： 1. 配合销售团队根据客户需求及BOM表完成物料选型与匹配； 2. 协同市场部门提供应用方案迭代建议和产品选型参考，支持销售经理开展客户分级管理与信息更新； 3. 针对团队重点客户，协助销售经理制定相应的销售策略； 4. 根据客户实际需求，搭建模拟应用测试环境，执行应用层级测试，并输出测试分析结论； 5. 撰写完整的产品应用测试报告，为销售团队和客户提供有力的技术数据支撑； 6. 制作重点客户所需的销售演示PPT、推广素材及半导体产品技术资料； 7. 汇总整理典型客户应用案例文档，用于市场宣传与推广 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2. 掌握复杂电路逻辑原理，能够熟练操作示波器、电桥等常用测试设备； 3. 性格开朗积极，具备良好的团队协作精神； 4. 具备持续学习和自我提升的能力

【岗位定位】 负责公司面向B端企业客户（物流车队、网约车平台、工矿企业等）的油品批发零售及新能源充电业务的整体策略规划与落地执行。该岗位需具备“传统能源+新能源”双轨销售思维，通过输出“油+电”一体化能源补给方案，驱动公司B端业务规模扩张与市场占有率提升。 【岗位职责】 1. 业绩目标：开展B端客户（物流公司、网约车平台、工矿企业等）在油品批零及新能源充电板块的销售工作，对销售GMV、毛利贡献与客户增长指标负责。 2. 大客户攻坚：牵头重点客户开发与商务谈判，设计“油+电”综合能源服务方案，维系核心决策链关系。 3. 渠道拓展：开拓产业链合作资源（如车联网企业、供应链金融、车辆租赁公司等），促进线上线下B端客户转化及预付模式落地。 4. 团队管理：组建并带领能源供应团队，设定绩效考核标准，强化团队商务拓展、渠道运营与专业服务能力。 5. 市场协同：跟踪成品油价格走势、充电行业政策及新能源商用车发展趋势，联动运营侧优化客户服务流程与体验。 【任职要求】 1. 经验：具备5年以上B2B销售背景，其中至少2年在能源领域（油品/充电/天然气）或商用车、物流行业从事销售管理工作。 2. 资源：掌握物流运输协会、网约车平台或大型工矿企业客户资源，具备快速转化客户的能力。 3. 能力：精通油品账期运作与定价机制；熟悉充电站运营逻辑、电卡结算方式及峰谷电价应用；拥有复杂项目谈判与定制化方案输出能力。 4. 素质：抗压能力强，结果导向，能适应高频出差；具备良好的跨部门沟通与协作意识。 【加分项】 - 具备能源类数字化SaaS产品销售经历。 - 拥有或集中采购招投标实操经验。 - 有从0到1组建销售团队的成功案例。

【岗位定位】 负责公司面向B端企业客户（物流车队、网约车平台、工矿企业等）的油品批发零售及新能源充电业务的整体策略制定与落地执行。该岗位需兼具“传统能源+新能源”双重视角，通过输出“油+电”一体化能源补给方案，驱动公司在B端市场的业务扩张与占有率提升。 【岗位职责】 1. 业绩目标：承接B端客户（物流公司、网约车平台、工矿企业等）在油品批零及新能源充电板块的销售任务，对销售GMV、毛利水平与客户规模达成全面负责。 2. 大客户攻坚：主导重点客户开发与商务谈判，设计定制化“油+电”综合能源服务方案，维系核心决策链关系。 3. 渠道拓展：开拓产业链合作资源（如车联网系统商、供应链金融平台、车辆租赁公司等），促进线上线下B端客户的转化并推进预付模式落地。 4. 团队管理：组建并带领能源供应团队，设定绩效指标，强化团队在商务拓展、渠道运营方面的专业能力。 5. 市场协同：跟踪成品油市场价格波动、充电行业政策导向及新能源商用车发展趋势，联动运营侧优化客户服务流程与体验。 【任职要求】 1. 经验：具备5年以上B2B销售背景，其中至少2年深耕于能源领域（油品/充电/天然气）或商用车、物流行业的销售管理岗位。 2. 资源：掌握物流运输协会、网约车平台或大型工矿类企业的客户网络，具备快速实现客户转化的能力。 3. 能力：精通油品账期运作与定价机制；熟悉充电站运营逻辑、电卡结算方式及峰谷电价应用策略；拥有复杂项目谈判与解决方案设计经验。 4. 素质：抗压能力强，结果导向明确，能适应高频次出差；具备良好的跨职能协作意识与沟通效率。 【加分项】 - 具备能源领域数字化SaaS产品销售经历者优先。 - 拥有或集中采购招投标实操经验者优先。 - 有过从0到1组建销售或运营团队的成功案例者优先。

科技项目申报 岗位职责： 1。负责与客户进行有效沟通，国家创新平台等业务市场开拓与客户开发 2。推介公司专家资源，政策能力与服务体系，完成方案沟通 3。协助完成销售流程中的各项任务，推动业务顺利开展 4。维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘职位:业务推销员 薪资待遇:高提成模式薪资无封顶 招聘单位:宁德市茗萌春茶业有限公司 招聘人数:若干 工作地点：不限 年龄要求:年龄性别不限 学历要求:学历不限 工作经验:经验不限自行安排轻松自由 招聘地区业务员推广福鼎白茶，公司提供产品推销到市场，零风险高回报，

我们正在寻找居住在宁德市区，渴望在家附近获得一份稳定高薪工作的你! 不必远行，在家门口也能实现职业理想与收入目标。 1.职位亮点 真正的"家门口工作"，按你意愿安排至附近门店(东侨区域) 面试上岗，通勤 短，更安心。 2.清晰的收入阶梯 基础踏实做，月入3000+。 认真努力做，月入5000+。 用心拼搏做，月入8000+。 业务奖励，多劳必多得 3.岗位要求 沟通能力强，有服务意识； 学习能力强，会使用简单电脑或智能手机； 踏实肯干，渴望通过努力获得高回报； 有销售经验者优先。

招聘：销售

巴氏鲜羊奶面试上班不收取任何费用核心优势：业务范围广，促销派送区域固定，工资提成高，上不封顶客户稳定，客户都是半年或一年的订单晋升空间大，全部为直营店，管理范围不扣钱，站长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、任职要求男女不限，18岁至45岁 二、薪资待遇新人首月收入综合在6千-8千！老员工工资在8500元-20000元不等，正常薪酬12万，销售冠军高记录是5万。工资构成：高提成15%-40%+配送费＋新单提成＋续单提成+奖金 三、工作内容负责鲜羊奶的促销推广、销售、社区订奶、开发新客户促销、维护老客户，给客户送奶等工作。 四、上班时间早晚两个时间段上班，法定节假日公司有放假。 五、福利公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，赠送小礼品。 六、带薪培训入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

招聘单位：柘荣电信 行销经理，客户经理，营业员，电话销售 负责门店经营，业务销售 薪资：3000+上不封顶 要求：会简单电脑操作，有工作经验，有良好的沟通能力，年龄45岁以下（有相关工作经验可放宽要求） 工作地址：宁德柘荣柳城西路电信营业厅

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保险公司 【上班时间弹性】 上午：8：30-11：30 弹性工作制，周末双休，享受超长春节假期，依法执行节假日休假安排。 【任职条件】 1、大专及以上学历，接受零经验应聘者，能力突出者学历可适当放宽 2、欢迎新手加入！！！ 3、性格开朗热情，心理素质良好，踏实肯干 4、乐于学习，积极主动，具备团队协作意识 5、思维清晰敏捷，沟通反应能力强，普通话流利 6、具备较强的理解力、表达力和逻辑思维能力 【福利待遇】 1、提供系统化专业培训，带薪学习期，配备一对一导师指导 2、底薪加无上限提成，收入与付出成正比，努力就有高回报，年薪百万有机会 3、每月组织聚餐、团建活动，季度外出旅游，定期举办生日会，节日礼品丰富 4、办公场所位于5A级写字楼，环境高端舒适 5、团队氛围融洽，工作轻松愉快

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职位描述： 从事国内社保基金及补充养老业务相关的政策咨询服务，无需自主开发客户资源，主要对接政府部门及企业职工群体。 招聘岗位：都训，客户对公经理 岗位要求： 1. 金融、经济、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽至大专学历； 2. 有银行、证券、基金等金融行业从业经历者优先，持有基金从业资格证书者优先考虑，熟悉国家社保基金相关政策与业务流程；具备政府机构、大型企业人事、财务或金融管理相关工作经验者优先。 待遇：签订正式劳动合同，转正后纳入正式员工编制，享受五险二金，基本年薪15~20万，另享绩效奖金、带薪旅游等福利待遇。