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区域销售五险3-5人1-3年本科及以上代理商销售招商加盟团购销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务公关/传媒快消品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
分解公司销售目标,制定区域销售计划及策略,监督执行并纠正偏差。‌‌ 分析市场数据,监控客户偏好,提供决策支持。‌‌
团队搭建负责人
100-200元/天
销售经理3-5人日结经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC混合办公电子商务快消品无经验要求
回收当地市场的全新或二手美妆护肤品 完善自己团队的效率 负责管理自己搭建的团队与公司对接商业企划
中国电信销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制
一、招聘岗位 1.岗位名称:厂商驻店员/销售经理 2.工作地点:宁德市东侨经济开发区五里亭路1号 3.招聘人数:若干 4.岗位职责:负责电信业务发展(手机卡、宽带套餐销售) 二、招聘条件 1.年龄45岁及以下,身心健康 2.中专及以上学历 3.有销售或通信行业经验者优先 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识 三、酬金 1.胜任工作的前提下综合收入5000元以上,多劳多得
养老规划师
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上3-5年大专及以上按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
养老规划师营运服务工作 1.对接参观客户:以专业养老规划视角协助团队,提供定制化带看服务,让客户清晰掌握社区适配性,为养老选择建立初步认知。 ​ 2.服务试住客户:主动联动团队,提供“专属养老方案讲解+场景化带看”组合服务,帮助客户深度体验社区优势,推动科学养老决策落地。
宁德销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限汽车金融二手车金融
岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训; 2、维护与车商的长期合作关系,积极挖掘潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度和月度销售计划,带领团队达成业绩指标; 4、拓展多元化业务渠道,高效获取客户,提升品牌市场认知度; 5、收集并分析市场动态信息,提出切实可行的优化建议; 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、优先考虑市场营销、金融、经济等相关专业背景者; 2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际工作经验; 3、具备较强的主动性,工作积极投入,对销售工作有热情; 4、具备优秀的沟通与表达能力,能独立开展二手车市场商户拜访; 5、有二手车金融行业从业经历,拥有一定的团队资源者优先。
养老规划师
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险11-20人3-5年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
养老规划师营运服务工作 1. 需求挖掘与方案定制:深度沟通客户,评估健康、财务、家庭及养老偏好,锁定居住、医疗、财富传承等核心目标;依托公司生态,整合社区、医疗、与理财资源,定制覆盖资金、健康、生活、财富安全的全维度养老方案。 2. 方案落地与关系维护:协助推进规划执行,联动多方资源保障落地;持续跟踪客户情况,结合健康、财务变动及政策调整优化方案,同步提供养老咨询,以专业服务建立长期信任,深耕全生命周期养老需求.
售电领域专业人才
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1、重点拓展B端电力销售业务,服务对象为具备一定用电量的工商业企业客户; 2、负责电力服务产业链下游市场相关产品推广,包括光伏、储能、电力运维及节能降耗设备等; 任职要求: 1、年龄28-45岁,大专及以上学历,电力或能源类专业优先,有电力行业从业背景或销售经验者可适当放宽条件; 2、熟悉所在区域工商业用户的用电分布情况; 3、需自行配备交通工具,公司给予燃油补贴; 4、欢迎跨行业人才加入,入职后将提供系统的业务流程培训; 薪资福利: 1、工作时间:9:00-18:00 2、薪酬结构:基础工资+综合补贴+业绩提成+年终奖金+额外奖励;享受五险一金、差旅报销、油费补助
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上电话销售老客户维护个人(To C)面销/陌拜大客户销售房地产销售经验汽车金融销售面销/陌拜经验信用卡销售金融产品销售经验金融产品渠道销售
1、完成公司每日下达的工作任务,负责本地客户资源开拓,推广公司产品,并配合完成相关资料整理; 2、按月完成既定KPI指标; 3、做好客户关系维护,提供持续性的后续服务支持; 任职要求:具备金融行业、房产、汽车销售或快消品销售等相关工作经验者优先考虑。入职即办理五险一金。 薪酬结构:底薪+绩效提成。
业务主管
3000-8000元/月
销售经理生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC混合办公
主要负责接待,打电话邀约客户上门。
区域销售五险3-5人3-5年本科及以上代理商销售招商加盟渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O企业服务公关/传媒快消品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
分解公司销售目标,制定区域销售计划及策略,监督执行并纠正偏差。‌‌ 分析市场数据,监控客户偏好,提供决策支持。‌‌
质检员五险一金月结
正式工,缴纳五险一金 生产高压盒电子厂 年龄要求:18-40岁,男女不限,需有过质检,目检经验,踏实肯干者优先考虑 薪资福利: 1、综合税前薪酬5~7k、五险一金、带薪年假、工龄工资(每年30,封顶300)、技能工资(50-500,根据不同岗位)、营养费、加班工资、转岗培训有培训补贴、年终激励奖。 2、节日福利:端午节、中秋节、春节、高温防暑降温用品。 ⏰面试时间10:00—15:00。
宁德
1月14日 13:03拨打电话
保安开荒保洁保洁
宁德南漈公园[公交站]招聘保安、保洁 保安上班时间:8点~16点 保安上班时间:16点~24点(值班睡觉) 保洁员上班时间: 上午7点30~11点午休3小时 下午14点~17点下班 保安年龄要求62岁以下:薪资2500 保安月休待定,根据现场情况来定 保洁年龄要求60岁以下:薪资2300 保洁月休4天 以上岗位均可以夫妻同岗,有住宿 联系人:郑经理
宁德
1月14日 12:58拨打电话
车间寒假工包住20人以上月结不体检坐班高工资
宁德大量招聘跨年寒假工 ,20元/小时,坐班空调车间,不穿无尘服,工作轻松简单,包住不包吃。 岗位:外观检验 社会工:三方检验白班22夜班23包住不包吃坐班空调车间岗位全检
宁德寿宁县招个铲车驾驶员
铲车司机
招个铲车驾驶员
宁德 寿宁县
1月14日 12:55拨打电话
宁德蕉城区招挖机/钩机司机
9000-10000元/月
挖机司机长期1-2人完工结算
宁德蕉城招挖机/钩机司机
宁德 蕉城区
1月14日 12:55拨打电话
北京东城区招聘服务员若干、厨房砧板1位销售经理1名!工作地点:广渠门联系电话:
服务员砧板销售经理
招聘服务员若干、厨房砧板1位 销售经理1名! 工作地点:东城区广渠门 联系电话:
北京 东城区
1月14日 12:13拨打电话
销售经理社保生日福利五险1-2人1-3年学历不限电话销售基本坐班回款提成弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验
[薪资待遇]底薪7500起+团队业绩总提成10%-30%;,自己做业绩直接统提40% [团队编制]招1+4主管 [主营业务]银行贷款产品,主要以信用贷款/房产抵押/企业贷款,目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩,主管团队最高90万业绩,平均人效出5万[岗位要求] 1;有1-2金融贷款经验,带过团队的优先考虑;2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用;4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; [晋升规划]团队主管-区域总监-分公司合伙人[岗位职责] 1;根据公司下发的的任务,完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据,及时汇报; 3;根据团队人员情况,定制培训方案,给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格,统计团队日常工作汇报; 5;负债团队组员上门客户谈判,配方案助力成交; 我们是一家有活力,有激情,有温度的金融贷款公司,占地600平方,办公环境优雅,团队氛围极好,欢迎有志之士加入我们,共创辉煌!期待!!!
销售经理保障薪资8000+,提供住宿
1-1.1万元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售门店销售阶梯式提成其他行业房地产
免费带教,提供住宿。
销售助理/主管
6000-11000元/月
销售经理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责区域内已有客户的保单售后服务与维护,建立长期稳定的客户关系,提升客户满意度与续保率 2、开展区域内的业务销售与市场推广工作,深入挖掘客户需求,提供专业的保单规划方案 3、策划、组织并总结每周客户养护活动,提升客户参与度与团队协作效率 4、带领销售团队完成业绩目标,指导团队成员提升销售技能与服务水平 5、定期分析市场动态与客户需求变化,优化销售策略与服务流程 任职要求: 1、年龄25-50岁,高中及以上学历(含中专、技校),条件优秀者可适当放宽 2、有销售工作经验者优先,具备保险、金融行业背景者更佳 3、具备良好的语言表达与沟通能力,能够清晰传递产品价值并赢得客户信任 4、具备较强的市场开拓意识和团队领导能力,能独立推动业务发展 5、责任心强,具有积极进取的精神和良好的团队合作意识
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制O2O互联网/科技企业服务电子商务其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、根据公司销售目标,开发并维护电气相关客户资源,完成销售任务; 2、分析客户需求,提供专业的电气产品解决方案并推动项目落地; 3、跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后支持; 4、收集市场信息,关注行业动态,协助制定市场拓展策略; 5、与内部团队协作,确保销售活动与产品、技术、服务等环节高效配合。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能独立开展销售工作; 2、熟悉电气行业基础知识,有相关产品销售经验者优先; 3、具备较强的市场开拓能力及客户关系维护能力; 4、具备目标导向意识,能适应一定工作压力并持续达成业绩目标; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力。
饮品销售包住包吃生日福利3-5人经验不限学历不限
工作地点:宁德有福安,蕉城有站点均可安排~~ 【全国300多家门店,就近安排】 直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务,服务好有二次续订提成, 2.销售高收入。 {工作内容} 1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶 2、鲜羊奶的摆摊推广活动促销销售 3、新客户开发及维护老客户,跟进续订、转介绍等工作。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好 4、时间:时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建,生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
口腔市场顾问
5000-10000元/月
销售专员包住社保生日福利6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOC
全国连锁品牌,福鼎优贝口腔门诊医院招聘市场口腔顾问多名 1.要吃苦耐劳,有业务经验即可。(无经验可培训,一对一指导) 2.主要工作范围:地推,商超.义诊,社区推广,谈门店合作介绍 3.年龄25~55.男女不限(有资源业务能力 4.底薪加提成面议包吃,(综合工资6000-10000) 微信/电话:雷经理 地址:福鼎优贝口腔门诊医院(福鼎玉龙大厦一楼)
业务员
5000-7000元/月
销售专员1年以下大专及以上生产跟单
岗位职责: 主要负责客户订单的跟踪落实及异常情况的协调处理 岗位要求: 大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,具备较强的沟通协调能力 职位福利: 五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利
电话销售年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成金融产品互联网金融售前服务电话销售经验
急招!无经可验‬培训 岗位:电销专员 要求(20-50)/有销售/电话销售经验优先 薪资:日薪100元+高提成(5K-2W/月) 时间:9:00-11:30/14:00-17:30 地址:中融誉府 速联:(微同信‬号) 【亮点】双休+收入上无‬限+团队年轻化,适合想挑战高的薪‬你!
销售专员五险一金11-20人经验不限学历不限
男女不限,有无经验均可(有师傅带教入行),沟通能力强、学习能力快、表达能力强有目标感。 - 薪资:3500元+提成(上不封顶),缴五险一金。
饮品销售包住3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品无经验要求
我们是一家鲜羊奶公司,从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶,每天送奶时间大概2个小时左右,在送奶的过程维护好老客户+开发新客户,也可在附近小区/学校做促销推广活动,促成签单 2、加入有师傅教,晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点,下午3点-8点中间休息5个小时,可根据个人实际情况可适当调整,可面谈详聊,包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具,周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁(优秀者可放宽至50周岁内),男女不限,学历不限,对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元,上不封顶。公司包住,提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间 4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排) 晋升空间:组长,主管,经理↑
区域总监经验不限学历不限
岗位职责: 1、开展区域内的市场开拓工作,达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通,保障服务交付质量 任职要求: 1、具备独立分析和应对问题的能力,判断准确、决策清晰 2、积极主动投入工作,富有责任感和高效执行能力 我们为您提供: 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及经验面议; 完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等; 广阔的职业发展空间,优秀的培训体系和学习机会; 轻松愉快的工作氛围,优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司(以下简称公司)前身是成立于2003年的海上加油船公司,经历多次战略性重组的部署,20年的精雕细刻,最终成立中奥通石油集团。目前,公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商,且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作,同全国多家加油站强强联合,构造强大的油品供应体系,为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式,油品价格远低于市场,最大的让利客户,做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系,为客户提供优质的线上线下服务,坚持以服务创品牌,以服务赢人心,致力于成为全球最可靠的高价值企业!
销售专员包住生日福利年终奖餐补3-5人经验不限学历不限
我们是一家鲜羊奶公司,从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售,过程维护好老客户+开发新客户,也可在附近小区/学校做推广销售活动,促成签单。 2、加入有师傅教,晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时,包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁,男女不限2、学历不限,对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住,提供柴米油盐等 3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间 4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理3-5年本科及以上个人(To C)客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力公司招聘人员有限,需要优秀人员,名额有限客户数据分析团队作战模式,需要团队意识客户关系维护企业/机构(To B)
职位描述: 从事国内社保基金补充养老业务的政策咨询工作,无需自主开发客户,主要对接政府部门及企业职工相关事务。 招聘岗位:都训,客户对公经理 岗位要求: 1.金融、经济、人力资源管理等相关专业本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专学历! 2.有银行、证券、基金等金融行业工作经验者优先,持有基金从业资格证者优先,熟悉国家社保基金相关政策与业务流程;具备政府机构、大型企业人事、财务或金融管理相关经验者优先考虑。 待遇:签订正式劳动合同,转正后享受正式员工同等福利待遇,包含五险二金,基本工资年薪15~20万,绩效奖金,以及旅游度假等多项福利。
销售专员
4000-6000元/月
销售专员五险一金1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,确保销售目标的达成; 2.策划并落实市场营销方案,推进业绩指标完成; 3.拓展新市场区域,开发潜在客户资源; 4.维护客户关系,深入了解客户需求,提升客户满意度; 5.参与市场调研及行业分析,为公司战略决策提供有效参考。 任职要求: 1.具备1年以上销售相关工作经验; 2.具备较强的心理承受能力,能适应高强度工作节奏; 3.擅长人际沟通,具备敏锐的用户需求洞察力和共情能力。 薪资待遇: 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险一金,享受法定节假日 4.销售提成按比例发放 5.月收入范围为4500-6500元 岗位职责: 1.负责华润怡宝系列产品的市场开发与销售执行,完成既定销售任务; 2.构建并维护长期稳定的客户关系,精准把握需求,提供定制化产品服务方案; 3.汇总市场信息与客户反馈,跟踪竞品动向,助力产品优化与营销策略调整; 4.协助制定销售规划,落地实施销售举措,增强品牌在目标市场的影响力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力,能高效推动项目成交; 2.熟悉快消品行业运作模式,有相关销售经验者优先考虑; 3.具备独立作业能力,同时认同团队协作价值; 4.工作态度积极,抗压性强,适应快速变化的工作环境。
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