酒厂销售员

岗位职责 1.负责公司产品的市场推广与销售执行工作 2.维护现有客户关系，提升客户服务体验 3.达成既定销售指标，持续优化业绩表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与客户说服技巧 2.可独立开展销售工作，执行力强，结果导向 3.工作态度积极，热爱销售事业，目标感强 岗位福利： 五险一金，保底6325，享提成

1.负责公司产品的销售工作，完成销售目标。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.维护和管理客户关系，提升客户满意度。

此职位工作地点位于上海！ 暂不考虑来沪者请勿投递 重要事项强调三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 提供配备冰箱、空调、厨房等设施的公寓，生活配套完善，可直接入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力佳，遵守职业道德 ③相较经验，更重视工作积极性与学习态度，需具备较强的上进心 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过后立即入职并落实住宿，试用期享受无责底薪，薪资全额发放 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300至500元

职位描述： 作为销售专员，您将担任公司与客户之间的重要纽带，致力于市场开拓及核心客户关系的维护。主要职责包括： 1.市场拓展：在大客户经理的协助下，深耕化工、能源、食品等领域市场，推动销售业绩持续提升。 2.客户关系管理：建立并完善客户信息档案，维系良好的客户互动，落实客情关系的长期经营。 3.客户建设与维护：负责业务关联客户的开发、维护与日常管理，保障客户满意度与忠诚度。 4.需求开发与服务：挖掘客户潜在需求，积极开拓新客户资源，精准响应客户需求并提供高效服务，助力形成长期合作格局。 5.定期沟通与跟踪：与合作客户保持定期交流，巩固合作关系，落实后续服务跟进工作。 任职要求： 1.沟通与表达能力：具备优秀的语言表达与沟通技巧，性格积极乐观，作风正派，诚实守信、踏实肯干。 2.学习能力与责任感：学习适应能力强，富有责任心，具备成长为优秀经营管理人才的发展潜质。 3.团队合作精神：能够融入团队协作，协同完成整体销售目标。 薪酬福利： 具有竞争力的底薪+提成机制，提成区间为销售额的2%-10%。 长期激励：只要客户关系持续有效，提成可长期享受。 职业发展：各区域管理层岗位主要由销售岗位晋升产生，提供清晰的职业成长路径。 公司有实际年薪破百万的销售标杆，同时拥有多位司龄超10年的资深销售人员，现因新区域扩展启动大规模招聘

职位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2.有锅炉、热能设备、工业设备或环保设备领域销售经历者优先录用； 3.具备良好的沟通技巧和自主学习能力； 4.抗压能力强，执行力强，目标意识清晰，能适应频繁出差，工作踏实肯干； 薪资待遇： 基本工资6-7K/月+业务提成（具体面议），缴纳社保。无需坐班，接受兼职形式。 工作地址： 安徽省宣城市广德县经济开发区广屏路11号（广德莲特3B车间）

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的纪律性，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费专业培训，实行计件薪酬制度，设有单日绩效奖励，收入与工作量挂钩，多劳多得。 2）月收入8000元至10000元以上，上不封顶。操作流程简单，培训后即可上岗，由经验丰富的师傅一对一指导，学习轻松，快速掌握。独立作业后，由公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班工作制，早上八点到公司领取表具、材料及相关工单，前往指定小区开展更换作业，作业时间灵活自主，晚间返回公司交接表计及完成工单登记。 工作内容： 负责到期或超期燃气表的更换、安全防护类产品（如自闭阀、报警器、燃气灶具等）的推广、销售与安装，以及老旧管道的检查与更换等工作。 工作地点： 宣城（安徽省宣城市宣州区石板桥佳佳乐小区8排9号）

1.正规企业依托精准数据开展业务，客户主动提交资料申请办理，主要负责信息整理与归档，管理合作客户的文档资料。（无需外出拓展客户，无风吹日晒，无需迎合他人） 2.根据新客户提供的线下材料及资质情况，对接银行合作渠道，完成初步审核工作，邀请客户沟通并匹配合适的方案。 性格外向，积极乐观，具备进取心，对收入有追求，接受零经验人员，欢迎应届生及实习生加入（即使你是新手，只要拥有学习热情和成长意愿，公司愿做你的伯乐，提供带薪培养与全程指导）。公司设有系统化培训机制，安排专人带教。 3.新入职员工可参与岗前培训、通用能力提升课程、专业技能训练及营销技巧辅导，助力持续成长与绩效提升。 4.工作环境轻松融洽，团队年轻有活力，日常有下午茶、晚餐供应，定期组织团建、短途旅行、聚餐等活动。 薪资结构：底薪5000元（无责4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，新人平均月收入8k-1.5w，老员工平均月收入2-6w。 如果你正在寻找机会，这里就是起点！

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，应届毕业生也可申请。 2、公司提供精准客户资源，均为自主申请用户，成单轻松。 3、主要负责线上邀约，线下办理客户贷款相关业务。 4、全程办公室办公，无需外出！！不打骚扰电话！！！ 职位要求： 1、不限经验，不限性别； 2、不看学历，坚信努力就有收获 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，新人月均综合收入约8000元，老员工月薪1.5w-3w+（真实薪资），收入无上限 周末双休+法定节假日正常休息+下午茶福利，不谈空话，不画大饼，想多赚钱的欢迎加入！！ 薪资福利： 1、入职带薪培训，主管一对一指导，直至独立上岗 2、每周四固定下午茶，零食不断，每月组织1-3次团建活动，出游放松不停歇 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽 4、高提成、高奖金、高分红，福利实实在在，绝不空谈承诺 5、上班专注工作，下班享受生活，工作生活两不误 Ps：接受零经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师带领、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享全额奖金、年轻活力团队、优秀员工额外奖励、晋升通道多元 职位亮点：无责底薪保障，专人指导快速上手

策划商场各类活动并推动落地实施， 统筹安排商场活动排期，达成客流、销售及停车场收入等相关目标， 实现新媒体运营指标的完成， 推进创收项目的执行与落实

检验员 工作地址:泾县经济开发区榔桥路 转正4000，试用期3500 要求有工作经验

仓库主管，1 工作地址:泾县经济开发区榔桥路 面议 领导、培训、激励和考核仓库团队（仓管员、叉车工、配货员等）。制定并监督执行仓库的收、发、存、盘等所有作业流程，确保日常运作。建立和完善库存管理体系，组织定期与循环盘点，确保库存数据的极高准确性（99.5%以上），优化库存水平，减少呆滞料。，2年以上仓库团队管理经验；

质量体系，1 工作地址:泾县经济开发区榔桥路 面议 起草公司内部管理制度和ISO9001的质量体系管理制度，并监督执行。负责日常办公事务、访客接待。起草和修改公司的文件、文稿。

员工食堂烧饭人员 工作地址:泾县经济开发区榔桥路 面议 负责每日饭菜制作，会做家常菜：能熟练烹饪常见家常菜（如红烧、清炒、炖汤等），口味符合泾县大众需求。卫生意识强：注重厨房清洁、食材新鲜度，无不良卫生习惯。吃苦耐劳：适应早起、长时间站立，能应对集中用餐时段的高强度工作。

【泾县工作推荐】 招聘住家保姆1名 时间两个月 ，家住琴溪，烧三个人的饭加上搞卫生 联系电话：联系电话

岗位职责： 1.快速了解客户的行业特点和业务，根据行业特点对客户进行指导性的引导。 2.深度挖掘客户需求，能对客户心理进行剖析，理解客户潜在的需求，从而向客户推荐公司相关产品； 3.建立良好的客户关系，维护客户对公司能力和服务的总体满意度； 4.向客户关键人提出解决方案建议，引导客户需求。 5.与公司售后技术团队及其他部门紧密配合，高效安排和调动资源，以完成销售业务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，男女不限，表达流畅，有激情，处事果断冷静； 2.工作勤奋踏实、有责任心、有较强的抗压力、语言表达能力、沟通能力； 3.具备良好的沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 5.对销售工作有较高的热情，有相关销售工作经验者优先； 6.薪资：试用期3500底薪＋转正底薪5000+丰厚提成+绩效奖金，享受岗前免费培训，在岗技能培训。

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 联系电话：沈女士 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

【国企合作平台·实力共赢未来】 湖北车位管家科技有限公司 诚聘精英 --- 我们是谁？ 湖北车位管家科技有限公司，是中铁十八局集团指定合作销售，专注地下车位资产运营与管理，以国企品质背书、市场化创新模式，打造车位资产价值提升的领先平台。我们整合资源、优化服务，为业主与投资者提供专业化、全周期的车位解决方案。 为什么选择我们？ 国企战略合作：依托中铁十八局的品牌实力与项目资源，业务稳健可持续； 蓝海市场赛道：聚焦车位资产赛道，市场潜力巨大，成长空间广阔； 专业赋能体系：提供系统培训、资源支持与成熟方法论，助你快速成长； 共赢激励机制：具有竞争力的薪酬架构（底薪+提成+奖金）及晋升通道。 --- 招聘岗位 1.车位销售金融顾问（10名） ·负责车位项目的客户开拓、销售谈判及签约服务； ·维护客户关系，挖掘长期价值； ·有房地产、汽车、金融销售经验者优先。 2.团队经理（3名） 负责团队人员的业绩开发及客户维护，建立渠道网络； ·策划渠道合作方案，达成资源整合目标； ·具备渠道资源或大客户经验者优先。 3.市场策划专员（2名） ·撰写项目推广内容，策划线下活动与线上营销； ·分析市场数据，辅助销售策略优化； ·擅长文案、新媒体运营或活动策划者优先。 4.客服专员（12名） ·负责客户咨询、合同跟进及售后支持； ·协调处理客户需求，提升服务体验； ·耐心细致，有客户服务或行政经验者优先。 --- 我们需要这样的你： ·热爱销售，目标感强，敢于挑战高薪； ·具备良好沟通能力与团队协作精神； ·对资产运营、房地产或金融领域有兴趣者加分。 --- 我们提供： ·薪资：底薪4000-6000元+高额提成（行业领先比例）+绩效奖金； ·福利：社保、带薪培训、节日福利、团建活动、年度旅游； ·发展：管理岗内部竞聘、项目合伙人机会、中铁生态圈资源联动。 --- 加入我们，一起做“车位资产的价值管家” 期待与您携手，成就自己，共享发展红利！ 办公地址：武汉市武昌区积玉桥.火凤国际中心

我司主营法拍助拍服务、法拍银保服务、资产拍卖服务、不良资产收购和处置等业务。目前全国共40多家分公司，总部在成都，在武汉、北京、深圳、上海、广州等中东部一二线城市都有分公司。是目前法辅行业唯一双创企业板准上市公司，代码813837，有“法辅”、“法辅在线“两个商标。为客户全流程兜底!安全捡漏!是我们的使命! 1、希望你是看好不良资产赛道的，愿意深耕 不良资产领域;目前杭州法拍量排名全国第3，而市场成交率才35%，全国市场最好城市成交率达到90%以上。目前杭州的成交占比很少，数据告诉我们杭州是一个有机会的城市，我们这个行业在杭州不内卷，很容易成为优秀者，优秀者除了薪资提成还可以拿到公司分红。 2、希望你有强烈的赚钱欲望，主动性强，学习性强,最好是有过带团队的经验，没有销售经验、没有人脉，跨行业、学历、宝妈都不是问题，公司很多跨行业的牛人参与进来，努力上进加一点点运气，年入100万不是梦； 3、希望你愿意热爱自媒体，喜欢抖音、微信视频号、小红书等创作运营，这些是目前线上获客是主流；我们只要负责发作品，理论上客户是主动咨询上门，我们不缺货源，也不缺客源，我们只是缺少了触达到客户那里的链接的人。 4、希望你25~55岁之间，五官端正形象气质佳，表达能力强; 工作内容: 通过自媒体、自身资源寻找意向法拍房投资、置业客户，邀约客户到公司，促成客户委托我们的助拍服务。 你将获得: 1、上市法辅机构公司(双创企业板813837)上班，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远; 2、公司提供平台、提供资源，手把手培训，助力开单; 3、上班时间自由，周末双休，其他根据自己 时间自由安排; 4、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英、牛人，目前最小00后，最年长55岁，都是年轻有朝气、整体素质高、相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长; 5、新人三到五天培训后可轻松上岗，快的一周内出单；已有新人进来一个月，开单收佣超十万。 欢迎你的到了!感恩彼此遇见!

找聘职位，营销主管 岗位职责 1，负责店铺的日常运营基本维护编辑，产品上下架，产品描述等。 2，负责店铺整体规划和运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，定期对店铺及产品访问量，收藏量，转化率进行数据分析。 5，定期策划店铺活动，提高店铺名气，聚集流量和人气。 6，打造爆款商品并提出具体建议，执行实施。 岗位需求 1，有淘宝，阿里巴巴，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本原理 5，文案描述能力，有扎实的基础运营能力

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.5000-20000元/月 岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.1000-20000元/月； 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会。

重点：公司内部直聘，无刷KPI压力 欢迎零基础人员加入 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+10-40%提成+带薪岗前培训+五险+3000元起上不封顶绩效奖励，综合收入8000-2万元/月 2.写字楼办公环境，配备独立工位及专用电脑设备 3.不要求工作经验，入职后由主管一对一指导，操作简单，3天内即可熟练上岗 工作内容： 1.审核客户意向资料（客户资源由公司统一提供） 2.无需自行开拓客户，固定办公室坐班，无需外出

底薪+提成 岗位职责： 1.根据年度销售目标，制定区域工作计划，并组织执行。努力完成销售任务。 2.开展市场开发工作，执行公司渠道政策、提出市场推广方案建议，开拓新行业、新客户、完成部门的销售目标。 3.组织客户管理工作，负责客户关系维护工作，与客户保持良好关系。 4.负责产品选型、报价，合同签订、合同执行联络沟通等工作。负责售前、售中、售后各项工作。 5.协调客户培训、退换货等售后服务工作。 6.负责回收货款、清收超期应收帐款，应收款对账工作。票据邮寄工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业。 2.年龄在40岁以下，有销相关销售经营优先考虑。 3.熟练操作办公软件，能接受出差。 4.积极主动，沟通能力强，逻辑思维清晰。

带薪培训！！！入职当天即享薪资。 工作内容： 客户通过互联网主动申请贷款，我们在线下完成贷款业务受理，办公室内办公，无需外出、无需拨打骚扰电话，公司提供精准客户资源，成单轻松。 1、依托公司提供的精准客户资源，开展电话沟通并邀约客户到访； 2、整理客户资料，匹配并制定合适的金融产品方案； 3、维护客户关系，做好持续链接与服务工作。 薪资构成： 无责底薪5000元 提成比例：10%-40%（按回款金额计提） 奖金补贴：开单奖励、新人激励、心愿达成奖、进步鼓励奖 综合收入：新人平均月入1w＋ 有经验者月入2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售岗位，具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平及抗压素质； 3、具有强烈的进取心和责任感，能踏实肯干； 4、有相关销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立上岗。 2、每周日专属下午茶，零食不断，每月组织1-3次团建活动，亲近自然，畅享欢乐！ 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽！ 4、高提成、高奖金、高分红，福利实在，拒绝空谈！ 5、每周六固定休息（工作赚钱，生活放松，互不干扰） Ps：接受无经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师带队、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享全额奖金、年轻活力团队、优秀员工专项奖励、多元晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，专人指导快速上手

不是我夸口，整个宣城市，有事随时联系我。 确实没太大用处。 但， 如果你说：我想找份工作， 行！安排！我们的合作这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最低3000起不封顶奖金。综合收入8k-2w以上

销售经理岗位： 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理，曾带领3-5人规模团队者优先； 3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的团队管理实操经验； 4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力，愿意接受基层业务考核并顺利通过相关业绩评估； 5、有同行业工作背景者在同等条件下优先考虑； 岗位职责： 1、具备团队领导力，能依据整体销售目标进行任务拆解，组织并推动团队成员达成各项业绩指标； 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常维护工作； 3、及时协调处理销售过程中出现的各类问题，始终秉持优质服务客户的理念； 4、制定部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案，持续推进团队人才梯队建设； 5、高效落实上级交办的其他临时性工作任务。

不是我夸口，整个宣城市，有啥事找我准没错。 但说实话， 如果你说：我想找份工作 行！包在我身上！咱们的故事这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上

公司内部直接招聘！！ 客户主动带着合作意向联系你！！ 【薪资福利】 无责任底薪5000+10%-40%提成+奖金+成单奖励，综合收入 30000-60000，上不封顶 新人平均月薪3万！业绩前三超10万！ 经验不限~公司具备强大培训体系助你成长！ [福利待遇] 1、精准资源：无需自行拓客，前端已确认客户意向，高效促成签约。 2、待遇优渥：享受带薪休假+法定节假日休息+生日专属福利。 3、丰富团建：定期开展竞赛活动+生日派对+年度盛会+团队旅游+聚餐联谊。

（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的市场推广，通过实地走访、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2.扎实推进线下推广任务，完善客户信息记录，并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 2.具备地推、快速消费品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受出差安排 3.外形端正，品行良好，执行力强，对现有收入不满足并希望突破 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼品 3.发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升支持 所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可晋升为储备主管，6个月可正式晋升为主管

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队，共享稳定底薪福利！ 空调全天开放，奶茶无限畅饮 凉风虽冷，人情温暖，能帮一个是一个！（不接受短期暑期工，敬请谅解） 工作内容简单，轻松月入过万 NO.1一对一全程带薪培训，零基础也能快速上手 NO.2【薪资待遇】无责任底薪5000元＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元（真实可查） NO.3【岗位要求】不限学历、不限经验，工作轻松易上手，团队氛围融洽，愿大家在愉悦环境中高效工作、快乐赚钱 NO.4【福利体系】定期组织团建、聚餐与下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨 五险齐全，法定节假日发放礼金或礼品，提供带薪休假、带薪培训，设立忠诚奖励机制，打造专属于95后、00后的理想职场——快乐上班，安心领薪