招聘：销售主管 薪资：3000-12000元/月 工作时间：上午8:30-10:00 工作内容：服务老客户，提醒缴费，保全，变更 工作待遇：1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件

招聘：销售主管 薪资：3000-12000元/月 工作时间：上午8:30-10:00 工作内容：服务老客户，提醒缴费，保全，变更 工作待遇：1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件

招聘 销售主管 客服经理

岗位职责: 1.负责直销站点的日常运作与管理工作 2.监督团队成员并持续提升整体工作效率 3.制定并落实销售方案，确保销售目标达成 任职要求： 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验 2.擅长商务洽谈与客户关系维护 3.具有较强的组织协调与问题处理能力

岗位职责 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行 2. 持续维护客户关系，保障客户服务质量 3. 达成既定销售指标，推动业绩增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与客户引导能力 2. 可独立开展销售工作，执行力强 3. 工作态度积极，热爱销售岗位 岗位福利： 五险一金，保底6325，享提成

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1、负责宁国区域市场招商及协助经销商提升销售业绩； 2、具备陌生客户拜访经验，擅长市场信息的收集与分析； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，响应客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 4、依据公司年度销售指标，制定并执行月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄*******，具备三至五年相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用， 3、工作职责：家装项目的开拓与维护，家装渠道经销商的开发与管理等； 4、薪酬结构：底薪+销售提成，上不封顶。

岗位职责： 1．负责公司主营产品的市场开发； 2.负责产品的售前咨询和售后服务； 3.通过多渠道获取客户信息，并在公司资源的辅助下有能力或独立开发新的市场和客户； 4.负责新老客户的关系维护，并进行客户的分级管理； 5.接受公司安排的其他业务事项。 任职条件： 1、大专及以上学历，有C1驾照优先，应届毕业生也可以； 2、有较强的沟通、协调和团队协作能力； 3、市场营销类、化工类相关专业，有化工销售经验者优先； 4、具有良好的学习能力、自我管理和自我驱动能力； 5、熟悉开发客户的途径，有至少1年以上客户开发、关系维护和服务的相关工作经验； 6、具备一定的组织能力和业务执行能力； 7、品格端正，具有良好的职业素养和团队协作精神。

直说吧，我们招人，你想挣钱，那就来了解下。 不跟你空谈梦想，我们知道你想要的是轻松上班拿高薪。 无论有没有经验都可加入，纯新手也能上手，应届毕业生我们也非常欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己外拓，全程由公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等）引流获客，客户主动咨询，带着明确需求上门（无需打电话骚扰，无需低声下气，无需盲目找客户）。 内部实行“老带新”帮扶机制，全程指导，新人两天内即可出单。 工作内容及岗位职责： 1. 接待客户通过网络平台主动提交的申请，客户来源于公司线上广告投放，主动联系并表达需求（无电话推销，无求人销售，无冷脸应对，无需盲目拓客） 2. 分析客户实际情况，匹配合适的解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助办理后续流程 4. 提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍 薪酬待遇： 底薪5000元 + 10%-40%高额提成 + 奖金（3K-3W）+ 生日福利 + 节假日福利 新人平均月薪2万！ top3 月入5万以上！

不是我夸口，整个宣城市，有事随时联系我。 确实没太大用处。 但， 如果你说：我想找份工作， 行！安排！我们的合作这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪培训＋五险＋最低3000起不封顶奖金。综合收入8k-2w以上

:主推宣城创玺高薪 1⃣5⃣【宣城泾县创玺操作工】 不用体检/包吃包住 可以带手机/工作简单 长期稳定+多劳多得 ⭐员工前15天保底250/天 ⭐15天之后转计件工资250左右/天，月薪7000—10000左右 打卡每满10天可预支1000 打卡每满10天可预支1000 23—52 周岁 主要工作:操作打磨机，有视频可以观看，操作3台左右，检查产品有无破损 ✅吃饭工作餐免费2餐 （餐标11/天，超出部分自理） ✅住宿免费，水电费平摊 ✅✅上班时间8:00—20:00，两班倒，计薪11小时 ✅不用体检，身体健康无异常 ✅✅招聘长期工，，短期工不要 ✅发薪日:次月20号左右 ⚠转计件工资后✅纹身烟疤看不到，小案底可以 ⚠，，昆山集合点12点发车 :打卡7天返200 （10天左右出名单需在职） 委托:昆山欢杰 用工单位:创玺铸造-2号门 用工地址:安徽省宣城市泾县榔桥路与琴溪路交叉口正南方向 招聘人数:10人 招聘岗位:普工。

岗位职责： 1.负责泡沫砖隔断的测量、切割、安装及收边处理，确保垂直度、平整度符合施工标准 3.配合项目经理及施工团队，按工期要求保质保量完成隔断施工任务 4. 对现场材料进行合理规划与损耗控制，及时反馈施工问题并提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，做好工完场清及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备泡沫砖或轻质隔墙施工相关经验，熟悉常用隔断材料特性与工艺流程 2.能独立识图并按图纸要求完成放线、定位及安装作业 3.吃苦耐劳，具备良好的动手能力与细节把控意识 4.有建筑装饰装修类现场施工经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无恐高及影响高空作业的疾病

岗位职责： 1. 负责门窗现场测量、安装及塞缝处理，确保尺寸精准、密封严实、符合验收标准 2. 按施工图纸和规范要求完成五金配件调试、玻璃安装及打胶收口等工序 3. 配合项目经理协调土建、装修等工种交叉作业，保障施工进度与质量 4. 对安装过程中的常见问题（如变形、漏风、渗水）进行及时排查与整改 5. 做好工具保管、材料清点及现场文明施工管理 任职要求： 1. 有门窗安装/塞缝相关工作经验，熟悉铝合金、断桥铝等主流型材施工工艺 2. 能独立完成测量、定位、固定、塞缝、打胶等全流程操作 3. 吃苦耐劳，具备高空作业安全意识，能适应工地环境 4. 具备基本识图能力，服从现场管理安排 5. 无学历限制，有相关上岗证或项目经验者优先

【招聘】招聘酒店客房服务员3人位于泾县汀溪镇，皖南川藏线上四星级温泉度假酒店，因业务需要，招客房打扫服务员，要求45岁-55岁，，身体健康，能吃苦耐劳。工资3500底薪+提成。包吃住，住宿条件标准化双人间。电话

宣城市泾县招弱电/安防 安装一台教育屏和一个监控摄像头

溪林别苑招聘 楼面经理销1人8000--10000 售经理主管领位 4名6000---7000 服务员 4 名 6000 然后35岁以下。有绩效， 新店开业，环境好，福利好。 联系陈总

招聘 前厅经理:1 名，工资面议 营销经理:2名:底薪+提成【面议】 前厅主管:2名:4500--5500+全勤+绩效 前厅部长:2名:4000+全勤+绩效 服务员:6名:3500-4200+全勤+绩效【短期的勿扰】 传菜员:2名:3500-4200+全勤+绩效 月休四天、节假日补休、管吃管住其他优厚待遇面谈 联系电话： 地址：兰州新区锦绣家园西门观味楼酒店

广东雄发食品工业有限公司招聘 1.公司驻市外省外休闲配送/柜台/销售精英/片区业务经理多名 综合薪资：4000-10000元 要求：18-40岁，有驾照优先 2.计件/计日包装多名 综合薪资：面议 3.自动给袋包装机操作工 2 名/普工多名 综合薪资：4000-8000元 4.文员/网上平台销售客服/销售跟单员/(各1名) 综合薪资：4000-9000元 有工作经验，只招长期工 5.卫生打扫清洁工 1 名，薪资面议 公司福利：环境干净整洁优美+可包食宿，每年免费旅游+全勤奖+年终奖 联系电话： 杨生 地址：揭西凤江镇凤西工业区赤竹坑路

老北京火锅连锁品牌招聘 销售经理2名 工资7000+销售提成 服务员10名 工资5000—7000 假期工5名 男女不限 年龄18-45岁。 形象气质佳，会点餐， 包吃包住，月休三天。 配菜三名有中餐经验。工资5500 洗碗2名 工资:5000_5500 电话万店

岗位：汽车销售顾问 数名 工作地点：济南槐荫区地平甲第时代1号楼花生好车 综合月薪：8000–20000 上不封顶 待遇：无责底薪+高提成+开单奖+月度冠军奖 任职要求 年龄20–38岁，沟通流利 会玩微信、抖音即可 有无经验均可，免费带薪培训 手把手教谈单、/征信单全套业务 工作内容 线上客服接待、微信聊单、到店洽谈 主营：低首付购车、征信不良可办、以租代购 不用外出跑市场，坐班轻松出单 员工福利 带薪培训｜定期团建｜晋升透明 业绩优秀可升主管、带团队赚更多 适合想稳定赚钱、长期发展的小伙伴 有意私聊，可快速面试、尽快入职

1. 敢说话、不怕拒绝（不内向、不玻璃心） 2. 想赚钱、有动力 3. 能跑小区、能打电话

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、无需从业经验，应届毕业生亦可申请。 2、公司提供精准客户资源，均为自主提交申请，成单轻松高效。 3、主要负责线上邀约，线下跟进客户贷款相关业务办理。 4、纯坐班办公，无需外勤！！不打骚扰电话！！！ 职位要求： 1、不限经验，不限性别； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，新人月均综合收入约8000元，老员工月薪1.5w-3w+（真实收入数据），上不封顶 周末双休+法定节假日正常休假+下午茶福利，不谈空话，不画大饼，想多赚钱的欢迎加入！！ 薪资福利： 1、入职带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作。 2、每周四固定下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，形式丰富，放松身心！ 3、团队以年轻人为主，办公氛围轻松融洽！ 4、高比例提成、高额奖金、年终分红，福利实实在在，绝不空谈！ 5、上班专注工作，下班享受个人时间，工作生活两不误 Ps：接受零经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师带领、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期即享全额奖金、年轻活力团队、设立优秀员工奖励、提供多次晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，一对一辅导快速上手

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一、[岗位职责] 1. 与客户进行有效沟通，引导客户到公司完成签约； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓资源； 3. 接受零经验人员，综合能力突出者优先录用 二、[岗位要求] 1. 年龄******，性别不限，学历不限； 2. 性格外向、积极向上，具备良好的亲和力； 3. 具备优秀的语言表达能力、人际拓展及维护能力，执行力强，富有责任心； 4. 能够高效完成公司下达的各项工作任务。 三、[薪资待遇] 1. 底薪5000+提成+奖金+社保，综合月收入1.5w起，收入水平取决于个人能力！ 2. 公司定期组织团队活动、每周四固定下午茶、节日福利、生日会及不定期团建！ 四、[工作时间] 上午8:30-下午6:00 中午休息时间12:00-13:30 年轻化团队，享受带薪年假，法定节假日正常休假！ 公司实行新人一对一辅导机制，全程从基础起步培养。 （我们青睐有冲劲的年轻人，只要你敢拼、敢闯、对收入有追求，就来加入我们！不承诺让你飞黄腾达，但至少助你实现买车买房目标！若你目标明确、斗志满满，欢迎加入！表现优异者1-2个月即可转正，3-4个月晋升主管，6-12个月成长为区域负责人，只要你敢想敢干，年薪20w-40w，上不封顶！）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验但学习力强者欢迎加入 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地化客户拜访

职位描述： 作为销售专员，您将担任公司与客户之间的重要纽带，致力于市场开发及核心客户关系的持续维护。主要职责包括： 1. 市场开拓： 在大客户经理的指导下，深入拓展化工、能源、食品等领域的市场空间，推动销售订单稳步提升。 2. 客户档案管理： 建立并完善客户信息记录，维系良好的客户互动，落实客情关系的日常维护。 3. 客户运营支持： 负责业务关联客户的开发、维护与日常管理，保障客户满意度与长期合作意愿。 4. 需求挖掘与服务响应： 主动了解客户需求，发掘潜在合作机会，精准匹配服务方案，促成稳定合作关系。 5. 定期联络与跟进： 按周期与合作客户保持沟通，巩固长期合作基础，落实后续服务跟踪工作。 任职要求： 1. 表达与沟通能力： 具备优秀的语言表达与沟通技巧，性格积极，作风正派，诚实守信、踏实肯干。 2. 学习意识与担当精神： 学习适应能力强，富有责任心，具备成长为优秀管理或经营人才的发展潜质。 3. 协作意识： 能够融入团队，协同作战，共同达成销售业绩目标。 薪酬福利： 具有竞争力的底薪+提成机制，提成区间为销售额的2%-10%。 持续激励政策： 只要客户合作持续，提成收益可长期享有。 成长通道： 各区域管理层岗位主要由一线销售人员晋升产生，提供清晰的职业发展路径。 公司现有年薪百万的销售标杆，同时拥有多位服务超十年的老员工，现因新区域扩张，诚聘更多销售精英加入

销售经理岗位： 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理工作，曾带领3-5人以上团队； 3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的团队管理实践经历； 4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力，愿意接受基层业务考核并取得达标成果； 5、有同行业工作背景者，在同等条件下优先考虑； 岗位职责： 1、具有组织协调能力，能依据整体销售目标制定分解方案，组织团队成员推进并实现业绩任务； 2、监督并协助团队成员开展客户回访及日常客户关系维护工作； 3、及时处理销售过程中出现的各类问题，坚持客户至上的服务理念； 4、规划部门员工在岗期间的短期、中期及长期培训安排，推动团队人才梯队发展； 5、按时高效完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1．负责公司主营产品的市场开发； 2.负责产品的售前咨询和售后服务； 3.通过多渠道获取客户信息，并在公司资源的辅助下有能力或独立开发新的市场和客户； 4.负责新老客户的关系维护，并进行客户的分级管理； 5.接受公司安排的其他业务事项。

1. 正规企业依托精准数据开展业务，客户主动提交资料申请办理，主要负责信息处理及合作客户的文件整理、归档管理。（无需外出拓展客户，无风吹日晒，不需看人脸色） 2. 根据新客户线下提供的材料与资质，对接银行渠道完成初步审核，邀约客户并匹配最适合的方案。 性格外向，积极乐观，具备进取心，对收入有追求，接受零经验人员，欢迎应届生及实习生加入（即使你是小白，只要具备强烈的学习意愿和成长动力，公司愿做你的伯乐，提供带薪培养，专人指导） 3. 新入职员工可享全面培训体系，包含岗前培训、通用技能提升、营销技巧训练，助力个人能力持续进阶。 4. 工作环境轻松融洽，团队年轻富有活力，日常有下午茶、晚餐供应，定期组织团建、聚餐及旅游活动。 薪酬结构：底薪5000元（无责4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，新人平均月收入8k-1.5w，老员工平均月收入2-6w 如果你正在寻找一个改变的机会，那就来试试吧！

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