1.销售：客户资源拓展 2.线上分销：客服关系维护 3.小程序运营：微店有赞平台日常管理 地点：屯溪或黟县（视情况安排）

员工管理：统筹宴会厅人员的工作安排与日常调度，保障各项公司任务高效落实。包括优化宴会厅作业流程与服务标准，并监督指导团队成员执行到位。 销售与客户服务：落实宴会及婚庆项目的销售目标，达成酒店业绩指标。涵盖客户接待、后续跟进、投诉处理，并主动开发潜在客户资源。 沟通与协调：积极与宾客沟通交流，收集反馈意见，持续提升宴会服务质量与客户满意度。同时协同其他部门联动配合，确保服务环节顺畅衔接。 市场分析与销售策略：开展市场调研与需求评估，依据市场变化制定切实可行的销售方案。关注同行竞争态势，提出应对措施，并负责销售团队应收款的跟踪管理。 培训与发展：监督并参与员工培训工作，组织系统化学习，确保宴会厅服务人员掌握专业技能、服务规范及积极的工作态度。

岗位职责： 有责任心，积极进取，具备良好的学习能力与沟通表达能力！ 工作内容： 1.负责门店商品的销售及推广工作； 2.按照店长要求，提升客户服务品质、掌握产品知识、分析市场动态、落实销售方案、管理库存、整理数据报表，并配合团队完成各项工作； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.18-25岁，高中及以上学历，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2.对互联网及销售行业具备一定认知； 3.有线下销售经验者优先考虑。

新手一周内开单+100%一手客户资源+平均薪资7k+选择往往大于努力！ 金融领域提成丰厚，不尝试怎知自己无法实现高收入？ 公司面试官直接招聘！面试官直招！！非中介外包！消息随时发，再晚我也会回复 真诚细致招贤纳士，有任何问题欢迎咨询～必定耐心解答～ 入职前享带薪培训，主管全程一对一指导，拥有健全的晋升机制，入职即签订正式劳动合同

选择决定方向，行业正处于快速发展阶段，追求安逸稳定的人这里并不适合，渴望通过奋斗实现买车买房目标的，请继续往下看： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后月均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪5000＋提成10-40%＋多重奖金 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力以赴冲刺：5万以上（上不封顶，销冠月薪可达10万+） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户资源，均为真实贷款意向用户 2、客户通过网络主动提交申请，负责线下跟进并处理业务手续 3、固定办公室办公，无需外出拓展，不打陌生电话，成交更轻松 【员工福利】 1、试用期新人平均月薪过万，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，全凭能力说话，无空降管理岗 3、每周四公司统一发放下午茶，水果、零食持续供应

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往涉足POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，资源可快速转化变现！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益申诉支持 2：企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收干扰、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免过高利息，取消超出法律保护范围的罚息费用 公司扶持体系 1.多层次培训机制：覆盖项目解析、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2.专属导师辅导：一对一指导，规划从入门到精通的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4.完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业严谨的态度高效解决客户难题； 6.持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团队活动及专业技能提升培训

底薪5000，固定休假，一对一指导。主管亲自面试并带教，无中间环节。提供带薪培训

本公司应业务扩展广邀人才

你要做什么？ 1.负责线下渠道开发与拓展，涵盖商超、餐饮门店、便利店及礼品渠道，达成区域销售任务； 2.维护现有客户关系，定期开展回访，推进产品上架、陈列改善及促销执行； 3.汇总市场一线信息，及时反馈竞品动向与消费者需求，支持渠道策略调整； 4.协同线上运营活动，实现线上线下协同联动（如扫码加入私域、线下取货点合作）。 我们需要你： 1.具备1年以上快消行业销售经验，有酒类、食品或饮品领域资源者优先考虑； 2.拥有良好的沟通能力和谈判技巧，能适应短期出差及区域内频繁走访； 3.认同七约品牌价值观，愿意长期发展地方特色产品事业； 4.附加优势：拥有本地渠道人脉、擅长客户关系经营、可接受灵活工作时间。 工作地点：黄山/杭州

要求会玩抖音，快手，实习一个月！如有兴趣可合作。黄山区本地人

岗位职责】 1.全盘经营管理：全面负责民宿的筹备（如涉及）及日常运营管理。建立并持续优化SOP（标准作业程序），确保房务、餐饮、管家服务达到“超五星”个性化标准，对最终的GOP（经营毛利）负责。 2.市场营销与品牌建设： -精细化运营OTA渠道（携程、去哪儿、Airbnb），维持高分及“金牌/特牌”身份。 -主导新媒体（小红书、抖音、视频号）的内容输出与私域流量转化，打造民宿IP，提升直销比例。 3.极致服务体验设计：结合黟县在地文化（如徽墨、剪纸、采茶），策划并落地独具特色的住店体验活动。亲自接待VIP客户，处理突发客诉，确保零差评。 4.团队建设与文化塑造：招募、培训并激励团队。打造一支既有“徽州人情味”又有“国际化专业度”的服务铁军，营造如家人般温暖的团队氛围。 5.公共关系维护：妥善维护与当地政府、村委、派出所及周边村民的良好关系，保障经营环境的和谐稳定。 【任职资格】 1.经验要求： -大专及以上学历，旅游管理或酒店管理专业优先。 -2年以上同等岗位（店长/副总）任职经历。 -有知名民宿品牌（如松赞、既下山、花间堂等）工作背景者优先考虑。 2.核心能力： -敏锐的经营意识：读得懂报表，算得清账目，能从数据中发现经营问题并提出解决方案。 -强大的落地能力：不仅能“坐而论道”，更能“躬身入局”，在客房爆满人手不足时能带头铺床、端盘子。 -新媒体网感：熟悉社交媒体玩法，具备一定的摄影审美和文案把控力。 3.个人特质： -热爱乡村生活，耐得住寂寞，不仅将此作为一份工作，更视为一种生活方式的选择。 -正直诚信，具备良好的职业操守和高度的责任心。 4.加分项：英语口语流利（可接待外宾）；自带高端客源资源；熟悉黄山本地文旅资源。

静电地板调整，压角条安装

生产工程师 有电子组装厂2年以上工作经验、熟悉生产线装配流程，会编写SOP，能维修各种生产设备及生产工具。有电子组装厂2年以上工作经验、熟悉生产线装配流程，会编写SOP，能维修各种生产设备及生产工具。 薪资福利:3500+ 招工人数:1名 工作地址:黟县碧阳镇开发区五黑产业园3号厂房二楼

品质测试人员 有电子厂工作经验1年以上，有相关工作经验者优先。有电子厂工作经验1年以上，有相关工作经验者优先。 薪资福利:3000 招工人数:5名 工作地址:黟县碧阳镇开发区五黑产业园3号厂房二楼

招聘：黟县电信营业员 薪资：5000-10000元/月 业务发展需要，安徽易瑞达通信技术有限公司黄山分公司招聘营业员若干名派驻黟县电信工作 一、招聘截止日期：2025年11月31日 二、招聘条件： （一）年龄：35周岁及以下；学历：大专及以上。 （二）守法诚信，无任何违法犯罪记录及其他不良记录，本地户口优先。 （三）身体健康，服务形象良好，具有亲和力。沟通交流能力较好，言谈举止大方得体，有较强的服务意识和团队合作精神。 （四）做事认真负责，能够注重细节。具有较强的学习能力和应变能力，积极主动，吃苦耐劳，有责任心。 （五）掌握计算机基本操作技能。 (六)具备一定的销售能力。 三、工作地点：中国电信黟县分公司。 四、招聘流程：投递简历→面试→体检→签订合同→上岗。 （一）个人简历投递： 简历投递邮箱：  简历命名格式：姓名-应聘黟县电信 （二）咨询电话：管女士 五、薪资待遇：基本工资+绩效+相关补贴，薪酬范围：5000元以上，根据业绩完成情况上不封顶。

年龄20-40岁，能吃苦耐劳，具备一定的沟通能力！

（欢迎有资源的伙伴们~一起搞钱！一起搞钱！一起搞钱！） 岗位职责: 1.负责川渝地区（主要是成都大范围）的融资渠道管理与拓展； 2.与成都当地资源建立合作关系，推动项目发展 3.执行渠道合作策略，提升公司在成都市场的竞争力 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 2.拥有团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3.具备学习能力，能够适应不断变化的工作环 4.有金融、房地产、助贷、银行信贷审批等相关工作经验，有一定的身边缺资金的客户或者银行、政府关系

一手房销售，二手房买卖

岗位职责: 1.负责零售领域内的商业拓展与业务推进工作。 2.与客户保持紧密沟通，深入挖掘并理解其实际需求。 3.开展市场调研及竞品分析，制定匹配的业务发展方案。 4.协助零售客户优化运营流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备2年零售行业工作经验，其中1年相关管理经验。 2.熟悉数据分析与业务增长逻辑，能及时把握市场变化趋势。 3.具备较强的抗压性，适应高强度工作节奏。 4.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效对接客户及内部团队。 5.具备敏锐的商业判断力，能为零售客户输出专业建议与支持。

公司专业生产高低压成套、电力安装工程设计施工。 能力： ·卓越的带领能力：善于激励、辅导团队成员，具备“将帅”思维。 ·出色的沟通与谈判能力：能够与各级客户及内部部门有效沟通。 ·强烈的目标导向与结果驱动：对数字敏感，抗压能力强，能带领团队在压力下达成目标。 ·良好的分析与规划能力：能独立制定销售计划并推进执行。 3.学历：大专及以上学历，市场营销、电气商业管理等相关专业优先。

店长1名，营业员5名 欢迎加入我们团队

你要做什么？ 1.负责线下渠道开发（商超、餐饮门店、便利店、礼品渠道），达成区域销售任务； 2.维护客户关系，定期进行回访，推进产品上架、陈列改善及促销执行； 3.汇总市场信息，及时反馈竞品情况与消费者需求，助力渠道策略调整； 4.协同线上运营，促进线上线下协同（如扫码加入私域、线下取货点合作）。 我们需要你： 1.1年以上快消行业销售经验，具备酒水、食品饮料领域背景者优先； 2.具备良好沟通能力与谈判技巧，能接受短期出差及区域内客户走访； 3.认同七约品牌理念，愿意专注发展地方特色产品； 4.加分项：拥有本地渠道资源、擅长客户关系维护、可适应灵活工作时间。 工作地点：黄山/杭州

（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2.扎实推进实地推广任务，完善客户信息记录，并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2.具备地推、快速消费品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受出差安排 3.形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日福利 3.发展通道：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升支持 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

工作内容： 1、客户均来自公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发能力强，每位客户平均每年产生2-3次需求对接； 2、打破传统行业奔波劳碌、求人看脸的模式，采用坐店邀约制，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先提拔； 4、提供1V1专业化、系统化培训，3天即可熟练掌握业务流程，快速上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000（无责底薪4000+500满勤+500话补）+提成10-40%+奖金3000-20000，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w 2、公司依法缴纳五险

→想挣钱看这里，开单轻松无压力 一、工作内容: 1.运用电话、网络、微信、抖音等多元渠道开发客户资源；精准定位客户，成单效率高 2.挖掘客户真实需求，为客户匹配合适的项目与服务方案 3.持续优化个人沟通话术，积极提升转化效果，推动签约达成 4.维护新老客户关系，通过学习快速响应客户需求，打造稳定持久的合作纽带 5.树立良好职业形象，严格遵守公司各项规章制度 6.具备基础市场洞察力与客户判断力 二、任职要求: 1.有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训 2.具备良好的服务意识与沟通表达能力，态度积极热情 3.工作踏实认真，热爱岗位，具备团队协作精神，共同实现目标 三、个人福利待遇 1.单休，上班时间：8:30-17:00，中午休息90分钟 2.薪资结构：底薪3000+提成（上不封顶，下有保底），另享开单奖励，收入与付出正相关 4.公司定期组织下午茶、团建等丰富活动，办公氛围融洽，优秀同事同行，工作效率更高

有责任心，热爱学习，具备良好的表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责小米产品的市场推广与销售工作； 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.根据市场变化及时优化和调整销售策略； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对互联网及销售领域有一定认知； 3.具备面对面销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，对接本地有闲置房产的业主，引导业主将其名下空置不动产交由我们进行统一运营管理，由业主出资，我司负责打造品牌化长租公寓或短租民宿酒店项目，帮助业主实现低投入高回报，并对业主收益提供全额保障。 2.负责客户邀约、沟通跟进、签约促成，以及签约后的客户维护和推荐引导工作。 3.工作全程在办公室完成，无需外出作业。 4.公司提供精准资源支持，无需自行开拓客户来源。 任职要求： 1.重视能力发展，学历不限，敢于突破自我，具备挑战高目标的决心与行动力。 2.性格乐观向上，为人诚信踏实，能吃苦耐劳，愿意长期深耕岗位成长。 3.具备高度的责任心和良好的服务意识。 4.有团队合作精神，能够积极配合团队及上级的工作安排。 薪资福利： 1.底薪4200元（含首单奖励500元、次单奖励700元）+提成+奖金，综合月收入8000-12000元。 2.晋升路径：销售业务员-储备经理-团队经理-分公司总经理-区域总经理。 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（每日8小时），每月休息4天，可灵活调休，不涉及加班。 岗位福利： 1.每月组织室内外团建活动及下午茶时光。 2.定期举办员工生日会，并设有现金激励等额外奖励机制。

有责任心，热爱学习，具备良好表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责小米产品的市场推广与销售工作； 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.根据市场变化及时优化调整销售策略与执行方案； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对互联网及销售领域有一定认知； 3.有面对面销售经验者优先考虑。

工作看千遍，不如来公司转一圈，百人团队，期待与你共同发展！！ 工作内容： 轻松型销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个实现高收入的机会！ 主要通过电话与微信方式对接客户，协助意向客户完成线上资料审核，后续引导至公司签约并对接银行放款流程。 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000元+全勤奖500元+话费补贴500元+高额提成，多劳多得，新人综合薪资普遍过万。 资深员工月入2-3万、3-4万、4-5万均有，综合收入12k-60k，上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖持续发放，奶茶咖啡随便喝~

岗位职责： ①负责产品市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司年度销售目标。依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制运营成本，全力完成销售任务指标，提高产品市场份额。 ②与客户维持紧密联系，及时掌握客户实际需求。针对客户在购买及使用过程中遇到的问题或需办理的相关手续，协调相关部门或机构及时处理并解决。 ③独立完成询价、报价、合同条款磋商及签约等相关工作。推动合同按时履行，协同并监督公司内部各职能单元按合同要求执行，跟踪进度并催收款项，发现问题立即上报、请示并妥善处置。 ④实时掌握市场价格变动情况，定期向公司提交市场分析、预测及总结报告。收集一线销售数据和用户反馈，为公司在营销策略调整、售后服务优化、产品升级及新项目研发方面提供决策建议。 ⑤持续维护现有销售渠道，积极拓展新客户资源，重点开发上下游合作方，特别是终端客户群体。 ⑥严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升个人专业能力。工作中主动沟通，坚持事前请示、事后汇报的原则，恪尽职守、廉洁自律。始终以公司利益为核心，杜绝任何形式的利益索取，遵守法律法规。 任职资格： ①具备良好的人际洞察力，性格热情大方、应变能力强，具有较强的抗压能力和持久韧性。 ②学习意愿强烈，富有职业追求，保持积极向上、懂得感恩、着眼长远的发展心态。 ③大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务、化学、化学工程、应用化学、有机化学、材料化学工程等相关专业优先考虑。