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销售经理
收入:综合3万+,上不封顶, 循环经济是当下的蓝海赛道,闲置物品以前都是拿去扔掉或者卖废品,但是现在可以高价回收。 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人),用户一次注册,终身绑定,以后卖出,你都有收益。 公司解决二手闲置鉴定,物流,销售问题,你只需要拓客赚佣金。 2、有能力带团队的话,还可以挣 3、团队总回收量高,可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 3.有大学校园资源优先 其他: 公司提供操盘经验,复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行,想靠努力赚高薪,拼出好前程的,来投简历。
区域销售业务经理交通补助餐补3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOC混合办公互联网/科技房地产房地产销售经验电话销售经验
岗位职责: 1. 执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 维护重点客户关系,提升客户满意度 3.有驾照,会开车 任职要求: 1. 具备 1-3 年销售实战经验 2. 学历不限,市场营销、自建房销售,者优先 3. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,责任心强、结果导向 5. 能适应短期出差,有行业资源者优先
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科门店/柜台销售面销/陌拜工业制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验建材行业企业(To B)面销/陌拜经验机械设备销售
岗位职责: 1、负责大客户资源的开拓与业务推进,搜集行业动态及相关市场信息,助力公司产品在市场中的份额持续增长; 2、公司主营弱电领域五大类产品:电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心及楼宇自控系统,主要服务对象涵盖政府单位、电力交通、文教卫系统,客户类型包括甲方单位、总包方、集成商及工程商; 3、落实公司分销管理政策,提升产品市场覆盖范围,树立良好的品牌形象与市场口碑。 任职资格: 1、具备3年以上销售工作经验,熟悉智能建筑、学校医院、房地产等领域的项目运作流程者优先; 2、有安防领域从业背景者优先(如视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA控制系统、周界防范、停车管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等),或曾从事交换机、服务器、网络存储等产品的销售工作; 3、具备良好的职业操守,出色的沟通协调与商务谈判能力,富有责任心和团队合作意识,作风正派,踏实敬业,积极进取。
销售经理社保交通补助包吃年终奖五险3-5人经验不限高中区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
招聘:销售经理(交+包吃+带薪年假) 薪资:3000 - 10000元/月 【界首市丰云农业科技有限公司】 招聘岗位: 销售经理 三名 工作内容:负责农业产品市场开发、客户维护、订单跟进与销售达成;开展渠道拓展、产品推广、售后对接,完成销售指标。 岗位要求:年龄25~45,男女不限,有驾驶证,有销售经验者优先 薪资:试用期底薪2500 转正底薪3000另加提成 待遇:,员工食堂,带薪年假,节日福利等
销售经理
销售经理
企业渠道销售全面转向销售
业务经理
6000-8000元/月
业务经理交通补助五险餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
阜阳产品推广销售
销售经理年终奖3-5年大专主管
岗位职责: 一、负责阜阳市基层区域市场人员的招聘、团队管理及资源统筹,确保团队任务达成,掌握公司产品的相关知识,落实省总部署的各项重点工作; 二、开展区域市场的规范化管理,推动产品准入,传递产品信息,并及时解答和处理产品使用中的各类问题; 三、定期向上级汇报所辖区域的销售进展与计划执行情况,指导区域内代表工作,协助完成客户档案的建立与维护;策划并实施学术推广活动,开展客户管理、人员培训与绩效评估; 四、统筹区域内学术推广工作,组织并监督代表开展月度、季度及年度学术计划的落地执行,确保各项学术动作有效推进; 五、负责办事处每月进、销、存数据的台账建立与汇总分析,并对代表进行协同拜访与业务支持; 六、依据公司整体战略部署,推动办事处高效完成各项既定任务目标; 七、严格遵守公司规章制度,保质保量完成本区域产品销售任务及上级交办的其他工作事项。 任职资格: 一、具备医学、药学或相关专业教育背景; 二、年龄要求28岁至40岁,具有3年以上医药行业销售管理经验,且具备2年以上管理6人及以上团队的实际经历。 【操作产品】:3+N集采目录,属性优质无后缀,市场发展空间广阔 【公司福利】:季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期组织团建活动+优秀员工奖励等 【环境氛围】:轻松融洽的工作环境,灵活的工作安排,注重人性化的管理模式 【薪资待遇】:面议,基本工资加补贴,享受季度奖金与团队奖金 【负责区域】:阜阳市
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖3-5年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验
1、负责阜阳市场招商工作及协助经销商提升销售业绩; 2、具备陌生客户拜访能力,擅长市场信息的收集与分析; 3、能与各类客户建立稳定合作关系,及时传递市场动态,满足客户需求,增强客户满意度与忠诚度; 4、依据公司年度销售指标,制定并达成月度、季度及年度区域销售目标与市场拓展方案,定期提交工作进展报告; 5、实现数据管理表格化、系统化,确保信息准确高效; 任职要求: 1、大专学历、年龄*******,具备三至五年以上相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类(如日丰、伟星等)、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用; 3、实习期安排至集团公司进行系统培训,通过考核及市场实践检验后正式转正; 4、需持有有效驾照,自带车辆者优先;具有管道类产品销售经验者优先; 5、工作内容包括各类家装项目的开拓与维护,家装渠道经销商的开发与管理等; 6、薪资待遇:底薪+全勤奖+销量提成+月度奖励+年度奖金,收入上不封顶。 工作地址:安徽省内
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理社保生日福利1-2人1-3年高中门店销售销售额提成其他行业酒店销售经验
高薪诚聘有管理经验销售经理。
销售经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限中专/中技面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC国内院校优先
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨 ,持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
阜阳颍东区招装修木工
装修木工
阜阳市颍东区招装修木工
阜阳 颍东区
4月29日 06:51拨打电话
安徽阜阳招聘:平车定侧缝3名1.3拷边上白松紧2名包边2名地址:湖田小区10栋一楼电话:
平车工6-10人
招聘:平车定侧缝3名1.3 拷边上白松紧 2名 包边2名 地址:湖田小区10栋一楼 电话:
阜阳
4月29日 06:49拨打电话
阜阳颍东区招水电
300-350元/天
水电工1-4天1-2人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰
阜阳市颍东区招水电
阜阳 颍东区
4月29日 06:49拨打电话
阜阳阜南县招蜂窝大板顶。要专业的
100-400元/天
集成吊顶1-4天1-2人日结
阜阳市阜南县招蜂窝大板顶。要专业的
阜阳 阜南县
4月29日 06:43拨打电话
安徽阜阳现金一天一接自己带凳子桶模子分这干
油漆工
现金一天一接自己带凳子桶模子分这干
阜阳
4月29日 06:39拨打电话
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理区域销售五险一金年终奖3-5人1-3年中专/中技代理商销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
区域销售 从事门窗销售工作
工业气站招业务经理
4.5-5万元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差回款提成弹性工作制
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
销售经理临时工
1400/1600/1800/2000 大量招聘资源领队/共赢合作 团队长待遇拉满、细节详谈 急需:管理人员、客户团队、外联团队。
成都
4月29日 06:10拨打电话
装配工销售经理
招工招工, 招聘 车工,变速箱装配工,重汽装桥技术工,汽车修理工,学徒工,汽车配件销售经理,男/女不限 地址济南泉利汽配城东,卢庄工业园 非诚勿扰!
济南
4月29日 05:02拨打电话
服务员销售经理
淮河路郭老爷高薪诚聘: 夜班经理8000-12000元 销售经理5000-10000元 楼层经理6000-10000元 服 务 员4700-6000元 撤 台 员4400-6000元 后厨人员工资面议 待遇好,包食宿。 联系人:李先生 联系方式:167****7000 159****5353 同步
济南 莱芜区
4月29日 01:15拨打电话
业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤
负责全县城以及乡镇装修门店,上门推销相关装修材料,要求有私家车,倪邱镇附近的人。工资面议。
单身经济月2w+
2-2.1万元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限O2O/电子商务互联网/科技批发/零售
深耕孤独经济新赛道,一线货盘,自动化仓储,一流的运营技术 如果你执行力强 如果你不安于现状 如果你认可产品的市场 欢迎加入
销售专员
6000-10000元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)五险 节日福利 带薪年假 带薪培训 晋升其他产品/服务不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验
1、通过电话联系即将到期的车主,添加客户微信; 2、在客户车辆保险到期前,提供准确的车险报价; 3、为客户制定专业的续保方案,指导并协助客户完成线上续保流程。 (公司提供当月到期客户资源,无需自行拓客,服务对象为外地续保客户) 工作性质为室内办公,通过电话与客户沟通办理车险续保业务,不需外出,不需自寻客户,公司统一分配客户名单,全程在办公室完成 薪资结构:底薪+绩效+激励奖金 试用期收入:3000-5000元,转正后:5000-10000元 周末实行单双休制度,法定节假日正常休息
客服销售5000-8000会办公软件,电商客服
客户经理
客户经理,待遇好
陌拜销售+抖音直播
5000-10000元/月
销售专员地推销售销售额提成
工作地址在安徽省阜阳市颍州区三塔集镇,公司招聘以下人才合作共赢,我们有4000平方规模实景家装类展厅,经营项目有整包建房,门窗装修,家具家电,建材多品类家装一站式服务公司
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务网络销售无经验要求电话销售经验
1、适合宝妈兼顾带娃,时间灵活,入职即缴纳五险,负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务; 2、陪同客户实地看房,协助完成二手房买卖或租赁交易; 3、积极开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格: 1、年龄22—45周岁,学历不限,经验不限; 2、品行端正,踏实肯干,具备良好的团队合作意识; 3、能适应较强的工作节奏,敢于挑战高收入,提成比例高达85%-100%; 4、普通话表达清晰流畅; 5、有相关从业经历者优先考虑。 同样是工作,但我们公司薪资更高、福利更优、团队氛围更好,职业发展空间广阔,怎能相提并论?快来加入我们!
电话销售餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务企业服务客户签约电话销售经验
诚聘: 招聘业务员20名,肥料销售,30岁到50岁,会开车的更好,工资2500加提成上不封顶,月休4天,有节假日, 另外招聘电话销售肥料人员50名; 薪酬:底薪试用期2500+高提成综合年收入一般在100000元以上; 入职条件:辣妈优先,年龄30岁到48岁以下,初中以上学历,有销售经验优先。 工作地址:西成工业园区 电话
区域销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专销售经理
岗位职责: 1、依据公司年度经营战略,结合市场实际状况,科学研判市场需求,拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、围绕年度营销规划与目标,组建并完善销售团队,推进人才梯队布局,依托数据反馈,指导团队开展客户运营,达成既定销售任务。 3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境,深度参与重点业务板块及关键项目运作,维护客户关系,拓展合作伙伴网络。 4、参与制定并优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程,确保体系匹配业务发展需要。 5、统筹营销中心各项费用管理,实施成本控制与效能提升。 任职要求: 1、年龄28-38岁,大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有系统集成、弱电、电线电缆等行业背景者优先考虑。 2、事业心强,积极进取,具备优秀的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能接受出差安排,具备较强的组织领导力,沟通协调能力突出,职业操守良好,富有团队协作意识
电话销售社保20人以上经验不限学历不限渠道销售基本坐班回款提成
电话邀约客服!!!! 不要短期,不要暑假工!!! 公司优势: 1、综合无责底薪5000,10%高提成月开5单奖金1000,月开10单2000奖金,单王另外奖金800,业绩王奖金另外800。 2、上班时间:早8点30晚6点20,法定假日带薪休假,固定每周日休息。 3、0基础带薪培训,公司提供精准客户信息,无通话时长和通话量要求。 4、一月至少两次大型下午茶活动,一年两次旅行团建,平时各种福利待遇不断。
电话销售经验不限学历不限销售经验企业(To B)
入职即享无责任保底4000元+高提成(15%至25%)+节日福利; 工作时间: 8:30-12:00,13:50-18:20,准时下班,无需加班! 任职要求: 1、年龄在****** 2、无责底薪4000元加提成,月收入可达8000元以上 岗位职责: 1)对接中小企业客户,沟通财税服务需求,提供定制化合作方案; 2)公司提供高质量客户资源,通过电话、线上渠道进行客户开发与维护; 3)协同团队达成每月销售业绩目标
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