岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

公司运营模式相比同行优势如下： 1. 客户均通过互联网主动联系，明确表达需求（无需主动推销、无需迎合客户、无需盲目拓客） 2. 提成比例行业领先，新员工加入后人均月收入2万起，普通表现可达5万，用心投入稳定在20万以上，全力以赴则收入无上限！ 3. 晋升速度远超传统行业，公司自2019年完成全国布局，现已成为安徽规模最大的助贷企业，开放上百个主管岗位、100个经理岗位及8个城市负责人职位，虚位以待！ 4. 公司实力强劲，发展迅猛，汇聚业内精英，成立不足一年即在同类型模式中跻身全国前列，部分地区已位居榜首，北京分公司正式启动，诚邀优秀人才加入，只要有能力，这里就是你实现飞跃的舞台！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500＋绩效奖金（3000-30000）＋20%提成＋年终奖＋季度奖 人均月薪3-5万 团队主管：脱离基础员工薪酬体系，依托平台自主创业，采用合伙人机制分配收益，月均收入3万以上 团队区长：摆脱雇员身份，借助平台实现自我创业，按合伙模式分成，月均收入6万以上 岗位职责 1．接待客户通过网络渠道发起的主动咨询与申请 2．分析客户实际情况，量身定制解决方案（无需强推产品） 3．完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助后续流程办理（无需低声下气） 4．提供高效专业服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需海量筛选客户） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利＋额外激励 2、公司独占整层办公空间 3、享有法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化培训支持及清晰的职业成长路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，位于甲级写字楼，营造温馨舒适的工作环境 6、团队成员主要为90后、00后，氛围年轻有活力 7、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 无相关经验亦可，公司提供全面培训及一对一辅导带教！

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1、负责阜阳市场招商工作及协助经销商提升销售业绩； 2、具备陌生客户拜访能力，擅长市场信息的收集与分析； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，满足客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 4、依据公司年度销售指标，制定并达成月度、季度及年度区域销售目标与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 5、实现数据管理表格化、系统化，确保信息准确高效； 任职要求： 1、大专学历、年龄*******，具备三至五年以上相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用； 3、实习期安排至集团公司进行系统培训，通过考核及市场实践检验后正式转正； 4、需持有有效驾照，自带车辆者优先；具有管道类产品销售经验者优先； 5、工作内容包括各类家装项目的开拓与维护，家装渠道经销商的开发与管理等； 6、薪资待遇：底薪+全勤奖+销量提成+月度奖励+年度奖金，收入上不封顶。 工作地址：安徽省内

地址：太和县工业园区安徽国科宠物食品有限公司｜销售经理招聘岗位：销售经理（10‑15人）薪资：无责底薪3000元+高额业绩提成，上不封顶任职要求1、学历不限，有销售经验优先；有宠物行业、保健品、快消品销售经验优先；2、沟通表达能力强，敢于开拓客户，目标感强，能承受销售业绩压力；3、会基础办公，能熟练使用手机、电脑；4、踏实肯干，服从公司安排，有团队合作意识；5、有无宠物行业经验均可，公司提供产品培训。工作地点：太和县城关镇工业园区标准化厂房联系电话：

招聘：销售经理（交+包吃+带薪年假） 薪资：3000 - 10000元/月 【界首市丰云农业科技有限公司】 招聘岗位： 销售经理 三名 工作内容：负责农业产品市场开发、客户维护、订单跟进与销售达成；开展渠道拓展、产品推广、售后对接，完成销售指标。 岗位要求：年龄25~45，男女不限，有驾驶证，有销售经验者优先 薪资：试用期底薪2500 转正底薪3000另加提成 待遇：，员工食堂，带薪年假，节日福利等

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上海大花园，住家，急需一位初中以上大姐接送二年级的孩子上学，看着做作业，做饭做家务，月休两天，月工资3900元阜阳颖州开发区上海大花园，早出晚归，给一位腰摔坏女士做饭做家务，7点半到7点半，月休3000元

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职要求: 年龄满 18 周岁，性格活泼开朗不社恐，社牛优先，会玩新媒体社交软件，形象气质佳，具备较强的沟通表达能力和服务意识，能够快速建立客户信任; 具有一定的抗压能力和应变能力，能应对现场突发情况; 工作内容： 线上开发新客源，维护客户（抖音小红书等社交媒体，同城直播等），邀约客人到店体验，订台等；线下商务社交以及线下拓展客户资源人脉关系等 接待到店客户，推荐酒水套餐，维护老客户持续到店消费；个人订台业绩目标。 薪资：综合8000–15000，上不封顶

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

【岗位职责】 1. 目标达成：负责公司在成都市场的品牌招商加盟工作，全力冲刺并达成公司要求的加盟店拓展目标。 2. 渠道开拓：独立负责招商渠道的开拓（包括但不限于线上招商平台、线下展会、异业合作、行业社群、中介资源等），获取意向加盟商线索。 3. 客户洽谈：负责意向客户的接待、项目宣讲、投资回报分析、商务谈判及最终签约打款，完成从线索到开店的全流程跟进。 4. 市场调研：负责成都本地及周边区域的市场调研，收集竞品动态及商圈信息，为公司的招商政策制定提供数据支持。 5. 协同落地：配合公司品牌、运营、财务等部门工作，协助加盟商完成初步的商圈评估、店面选址及开业筹备衔接工作。 【任职要求】（核心：懂招商、有资源、有脑子、有口才、高情商、抗压） 1. 经验门槛：3年以上连锁品牌（干洗、家政、餐饮、便利店等本地生活服务类优先）招商加盟实战经验。有成功从0到1或快速裂变开店经验者优先。 2. 资源优先：熟悉成都本地商业环境及商圈特点，自带招商渠道、客户资源或意向投资者资源者优先考虑。 3. 核心能力：具备极强的市场开拓能力、商务谈判能力和逼单能力，抗压性极强，对业绩目标有强烈的渴望。 4. 学历年龄：大专及以上学历（能力极强者可放宽），年龄不限，只要你能拿结果。 5. 加分项：了解干洗行业、家政行业运营模式；具备良好的会议组织及路演宣讲能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1、 18--38岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

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招电动休闲三轮车销售 1. 负责金彭休闲三轮车门店接待、产品讲解、试驾与成交，完成销售指标 ​2. 开拓新客、维护老客，做好售后跟进与转介绍 ​3. 执行门店促销活动，整理竞品信息与客户反馈 ​4. 保持门店陈列整洁，做好台账与订单跟进 任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限，经验不限（有电动车/家电/快消销售优先） ​2. 沟通表达好、亲和力强、吃苦耐劳、有目标感 ​3. 会骑电动车三轮车，懂电脑操作优先 ​4. 愿意长期稳定，服从门店管理 我们优势 - 品牌强：金彭电三头部，好卖易成交 ​- 客群广：家用代步、接送孩子、老年休闲，需求大 ​- 培训全：产品知识+销售话术+成交技巧，新人快速上手 ​- 收入稳：提成上不封顶，多劳多得

招聘：农资业务员/驾驶员薪资：2500-4500元/月1.负责区域内农资产品推广与销售维护个人客户关系，提供产品咨询与服务2.岗位要求无经验要求，有专业师傅带不限学历，不限工作年限需要c1驾照，至少2年驾龄·能主动沟通，有责任心3.工作时间无固定时间，具体面议:

同行入职有优势：可直接接手老客户资源，大客户资源长期归属个人 岗位职责： 1、销售岗位，需适应电话沟通的工作模式 2、公司提供存量客户资源，负责续费及转介绍工作 3、公司配套客户资源，可通过电话或微信方式对接客户；也可通过全网平台自主开发客户，完成签约流程 4、日常处理客户咨询，开展回访工作，提供财税方案建议，维护客户关系，注重服务体验 5、每天在朋友圈发布产品动态及成交案例等内容 6、渴望增收者优先，多元获客路径支持，由销冠级同事带教培养 岗位要求：具备1年以上销售工作经验，具有销售逻辑思维，表达沟通顺畅 薪酬福利待遇： 1. 试用期底薪保障3-5000，综合收入8000起+工龄工资+奖金+社保，月均收入稳定在8000-12000区间 2. 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息，缴纳五险 3. 团队氛围融洽，享受下午茶，定期组织团建活动，提供带薪旅游与培训机会 员工活动： 部门免费聚餐、部门集体出游、特色户外团建，专属员工休假旅行，公司年会红包、开门利是等福利

公司扩大规模欢迎小伙伴们加入 好平台提供给你，怎么发挥靠自己，相信自己一定可以！ 1、早8:30，晚6:20，节假日带薪休假！ 2、工作内容: 根据公司提供有意向客户，电话邀约客户上门办理业务 只需要外呼咨询客户是否需要业务办理 3、任职要求: 有无经验都可会有师傅一带一培训 4、福利待遇: 话补、节假日福利、工龄奖、年假(半个月)公司团队年轻化，下午茶团建福利多多 重要的事情说三遍，咱们是企业直聘!!! 一个好的平台才能让大家共赢！来了就知道！ 团队氛围超和谐，所以感兴趣的宝宝们，抓紧时 间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线 在我们这里月薪七八千轻轻松松，努力点过万， 拼一点两三万，也不叫事，想要赚多少，自己说了算 15号发薪 欢迎有梦想的小伙伴们加入！！

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招聘：长官铭帆移门厂招聘 薪资：4000-8000元/月 招聘 :移门加工师傅十名，拼花师傅2名学徒十名 .**不限驾驶员2名 ，文员1名，工资面议销售经理5名:工资5000～10000元/月底薪＋提成 上不封顶 ，**不限，学历不限，有销售经验者优先 ，岗位职责：吃苦耐劳，有责任心。工作地址 ：长官 中学对面 棉花站院内，电话153****5645

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「保障月薪」； 本岗位提供如下福利：「带薪培训」； 【工作内容】 本岗位主要涉及的房产类型为「二手房」； 本岗位的具体工作职责包含：「房源开发」； 本岗位属于「房屋买卖与租赁」业务范畴； 【任职要求】 本岗位优先考虑具备以下经验的候选人：「销售经验」。 本岗位优先考虑具备以下经验的候选人：「房地产行业经验」。

1、商户开发：积极拓展目标范围内的新商户，完成签约流程并推动快速上线平台，同步落实相关物料铺设工作； 2、商户服务：定期走访合作商户，及时处理商户在后台操作或产品使用中的问题，收集商户反馈，优化合作体验，提升满意度；（核心：问题解决） 3、商户管理：依据公司政策引导商户规范运营，结合商户实际经营状况，策划并落地个性化营销活动，助力提升销量，改善用户感受与服务质量；（核心：商户经营支持） 4、物料投放：准确高效地完成各类宣传物料的布设（如门贴、桌贴、海报、餐盒贴等）； 5、线下推广：通过地推、扫楼、街区宣传等方式开展实地推广，扩大品牌及合作商户的市场认知度； 6、其他职责：每日整理业务数据，汇总运行中出现的问题并提出解决方案，定期向上级汇报工作进展。 任职资格 2、年龄19-30周岁 3、大专及以上学历，专业不限 4、具备餐饮或其它行业销售经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力、适应能力与学习能力，熟练掌握常用办公软件 晋升路径：BD→BDM→CM，每两个月评估一次晋升机会；试用期平均薪资约5000元，转正后平均月薪6000元以上，收入上不封顶；工作时间朝九晚六，每月休息6天，缴纳五险，享受法定节假日及公司各项福利待遇