任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理，所带团队人数不少于3至5人； 3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的团队管理实践经历； 4、能够独立开拓市场并达成业绩目标，愿意接受且通过基层销售岗位的绩效考核要求； 5、有同行业工作背景者可优先考虑； 岗位职责： 1、具备组织协调能力，能依据整体销售任务进行目标拆解，并带领团队达成各项业绩指标； 2、监督并推动团队成员开展客户回访与日常维护工作； 3、及时处理销售过程中遇到的各类问题，始终秉持良好的客户服务理念； 4、制定部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案，持续推动团队人才梯队发展； 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标。 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升业务合作深度。 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱销售工作，具备积极的工作态度。 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通与表达能力。 3、能熟练操作基础电脑办公软件，有电话销售经验者优先考虑。 4、公司提供免费系统培训，实行老员工带教机制，快速融入工作无压力。 5、拥有清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理。 员工福利 1、底薪2500元/月+销售额提成（提成面议），综合月薪5K-20K，提成不设上限。 2、享受国家法定节假日、节日福利、双休及舒适办公环境（中午休息一个半小时）。 3、五险、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶。

岗位职责： 1.负责池州区域团队的日常运营与管理； 2.拆解年度目标与战略规划，协同团队成员推进目标达成； 3.开展医院客户的拓展及长期关系维护工作； 4.达成每月既定的销售业绩指标； 5.完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.*****，形象良好，性格积极，具备出色的沟通与表达能力； 2.具备3年以上销售岗位工作经验，拥有较强的应变与问题处理能力； 3.具有优良的职业操守，抗压能力强，工作主动，怀有强烈的成长与发展意愿。

中医药大健康产业养生抗衰产品销售及团队管理

工作内容： –带领销售团队，达成既定销售指标； –规划销售方案，提升销售执行效率； –开发并维护客户资源，保障业务稳步扩展。 任职要求： –具有优秀的团队领导与组织协调能力； –具备良好的商务沟通及客户运营经验； –能在高竞争市场中有效推动销售业绩增长。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、职位概述 负责方解石产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标，增强公司在方解石领域的市场竞争力。 二、岗位职责 1.销售计划制定与执行 •制订方解石产品的销售方案，明确销售方向与实施策略。 •推动销售计划落地，保障销售任务按时完成。 2.客户开发与维护 •拓展新客户资源，建立稳定的合作关系。 •服务现有客户，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.市场调研与分析 •掌握方解石行业趋势、竞争格局及客户需求变化。 •整理分析市场信息，为产品优化和营销决策提供支持。 4.团队管理与协作 •统筹销售团队日常运作，提升整体业绩表现。 •与相关部门协同配合，确保销售流程高效运转。 三、任职要求 1.教育背景 •大专及以上学历，市场营销、矿业类相关专业优先考虑。 2.工作经验 •有1年以上方解石销售工作经验，具备一定客户积累者优先。 •具备团队管理经历者优先录用。 3.技能要求 •熟悉方解石产品特性及相关行业政策法规。 •掌握专业的销售方法与谈判技巧，可独立推进销售进程。 •具备较强的市场拓展意识和客户维系能力。 •具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 四、福利待遇 1.薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬及绩效激励。 2.福利保障：五险、带薪年休假、节日慰问等福利齐全。 3.职业发展：提供多元化的成长路径和晋升空间。

岗位职责 1.负责公司在区域市场内工业设备产品的销售推广及客户拓展工作； 2.制定并执行销售方案，达成年度销售指标； 3.深耕现有客户关系，识别潜在需求，促进持续合作与业务延伸； 4.联动技术、售后等支持部门，保障项目顺利实施； 5.跟踪行业趋势与竞争格局，为公司决策提供有效信息支持。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备5年以上工业领域销售经历，有机械设备行业从业背景者优先； 3.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）； -普通话流利，具备良好的商务沟通与谈判技巧； 4.综合素质：能承受工作压力，结果导向，可接受全国范围高频出差； 5.加分项：拥有行业客户资源或团队管理实践经验者优先。 福利保障 -具有行业竞争力的薪酬+阶梯型提成制度； -健全的培训机制与清晰的职业发展路径； -节日福利、协助解决子女就学等员工关爱措施； -良好的办公环境与积极协作的团队氛围。

工作内容： –带领销售团队，达成既定销售指标； –规划销售方案，提升销售环节效率； –开发并维护客户资源，保障业务稳步扩展。 任职要求： –具有优秀的团队引领及组织协调能力； –掌握娴熟的商务沟通与客户运营技巧； –能在高强度市场竞争中有效促进销售业绩提升。

岗位职责: 1.负责门窗业务的开发与日常运营，保障各项业绩指标达成 2.维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，提升服务体验 3.协调团队工作安排，推动团队协作效率与执行效果的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能够自主推进工作任务，具备高度的责任意识和落实能力 3.具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成工作目标

找喷水挡车工（加班）1人 地址：池州永存 电话：

素食学徒 没有不良嗜好，有责任心，听从安排 薪资福利:3500～4000，提供食宿，月休四天，享受法定假期福利 招工人数:1名

专业打荷 没有不良嗜好，有责任心，听从安排 薪资福利:5500～6000，提供食宿，月休四天，享受法定假期福利 招工人数:1名

需要洗碗勤杂阿姨一名，价格面议。电话陈厨 工作时间:面议

新人培养技术员 刚毕业比较迷茫的学生可报名 经开区招聘一名 高中及以上文凭 18-35岁男女都可 前期普工后期技术员培养 两班倒6500

永川朱沱零度套装门厂诚聘以下岗位员工： 1、车间主任：1名 2、营销主管：5名 3、业务经理：20名 4、电话营销：2-5名 5、接单员：3-5名 6、审单：1名 7、品控：1名 8、会计：1名 9、出纳：1名 10、采购员：1名 11、压门扇：2-3名 12、异形：2名 13、门扇封边2名 14、门套封边：2名 15、雕刻：2名 16、打包 ：4名 普工：30名 工作地址：永川朱沱港桥工业园区，联系电话：

能独立完成工作任务形象气质好沟通能力强要求有C1驾照能适应出差

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

长白班8小时 招聘文员5名 （男女不限） ️工作职责： 1.按照各企业用工要求，通过快手抖音招聘，等（任何渠道）开展招聘工作，邀约求职者面试，后续工作安排跟进; ️任职资格： 1.要求男女不限16～35周岁，会简单使用电脑、 2.普通话标准，谈吐清晰，表达能力好，为人踏实肯干、吃苦耐劳、性格温和、有一定抗压能力，拒绝捣江湖！ ️工作时间： 1、长白班早上8点30到下午5点30，，单休 ️薪资待遇： 1、有意者面谈[机智]工资万元不是梦 薪资结构，纯提成+综合6500～20000！上不封顶直接找我面试 工作地点城西、

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉销售流程及客户开发技巧，具备独立解决问题的能力 4.行业经验不限，有相关领域销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备岗位胜任能力即可

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-01-22 我们是安徽传威电气公司，专注于自来水、污水、阀门泵站、锅炉、暖通、城市管廊等项目的配电与PLC自动化控制系统。公司业务涵盖生产、设计、研发、销售及现场编程组态、安装调试等机电一体化服务。现因业务拓展需要，面向全国诚邀拥有合作资源的销售经理加入，实现资源共享、互利共赢。后续具体合作模式及收益分配将由专人与您详细沟通。 您可能是曾从事相关行业或工厂销售管理工作，具备客户资源并正在寻找合作机会的销售人员； 您可能是曾担任相关产品大区经理，现已返回家乡寻求发展的人员； 您可能是曾在外地从事经营或代理业务，目前回归本地居住的人士； 您也可能是当地拥有政府关系或丰富人脉资源的相关人士。

岗位职责： 1.制定并落实销售计划，保障公司销售任务顺利完成； 2.统筹销售团队的日常管理与业务指导，持续提升团队专业水平和业绩表现； 3.开展新市场开发工作，搭建并维系核心客户资源，推动市场占有率增长； 4.跟踪行业趋势与竞争格局，及时优化销售方案以适应市场变动； 5.协同相关部门联动配合，确保销售环节高效运转，提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备深厚的销售管理背景，须有玻璃杯生产制造领域10年以上从业经历； 2.具有卓越的团队领导力与激励能力，能有效推动团队完成销售指标； 3.精通客户关系维护、市场拓展及潜在风险预判； 4.拥有良好的沟通表达与商务谈判能力，可妥善应对复杂销售情境； 5.适应高压工作环境，具备强烈的自我驱动力与职业责任感； 6.年龄45-55。

岗位职责： 1.开展潜在客户的挖掘与跟进工作，通过市场调研及客户信息分析，精准识别目标客户并建立初步联系。 2.制定个人销售方案并落实执行，确保销售任务达成；与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案。 3.参与商务洽谈，推动合同条款协商，促进合同顺利签署，并协调解决订单执行过程中的各类问题。 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，提升客户满意度与长期合作意愿。 5.跟踪行业发展趋势，整理竞争对手动态，为产品优化及市场策略调整提供有效数据支撑。 6.与销售团队积极协作，共享实战经验，助力整体业绩提升；同时与产品、市场、售后等内部部门保持顺畅对接，保障销售流程高效运转。 任职要求： 1.拥有3年以上销售工作经验，掌握完整的销售流程及市场营销相关知识。 2.具备优秀的沟通与组织协调能力，能与各职能部门高效配合。 3.学习能力强，适应性好，能够接受短期出差安排

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.构建并维系稳定的客户关系，提升客户满意水平； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.意志坚定，能承受较强的工作压力； 3.擅长人际交流，善于洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳社保五险、享受法定节假日 4.按销售额发放提成奖励 5.月收入范围10000-20000元 岗位职责： 1.负责客户到访展厅的接待及产品讲解工作； 2.向客户提供专业、精准的业务咨询； 3.持续维护客户关系，保障服务满意度； 4.关注客户动态需求，及时提供销售协助； 5.达成个人销售指标，并高效收集反馈市场信息。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉掌握公司产品相关信息； 3.具备协作精神，适应高效工作节奏； 4.工作积极主动，责任心强，可自主推进任务完成； 5.注重职业素养，仪态端庄大方。

一、职位概述 负责建材石产品的市场推广与销售工作，拓展客户资源，达成销售指标，提升公司产品在建材领域的市场份额。 二、岗位职责 1.销售目标达成 •制订并落实建材石产品的销售方案，确保销售任务按时完成。 •跟踪市场动向及竞争格局，优化调整销售策略以适应市场变化。 2.客户开发与维护 •主动挖掘潜在客户，构建稳定的客户资源网络。 •持续维护现有客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 3.市场调研与分析 •搜集建材石相关市场信息，掌握行业发展趋势与客户需求变动。 •整理分析市场数据，为产品定位和营销决策提供支持依据。 4.团队管理与协作 •组织带领销售团队，提升整体业务能力与销售业绩。 •与相关部门协同配合，保障销售流程高效运转。 三、任职要求 1.教育背景 •大专及以上学历，市场营销、建筑材料等相关专业优先考虑。 2.工作经验 •1年以上建材类销售工作经验，具备建材石销售经历者优先。 •有团队管理实践者优先录用。 3.技能要求 •熟悉建材石类产品特性及市场需求，了解建材行业相关法规政策。 •掌握专业销售技巧与谈判方法，具备独立开拓市场的能力。 •具备较强的市场洞察力与判断力，能制定切实可行的销售策略。 •拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 四、福利待遇 1.薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2.福利保障：五险、带薪年假、节日福利等完善保障。 3.职业发展：提供多元化的成长路径与晋升发展空间。

[庆祝][庆祝]岗位一：营业区经理 待遇：底薪首月（学习期）4000+提成，次月（经营期）8000+提成。 [庆祝][庆祝]岗位二：兼职销售打卡人员，打卡签到，签退，一天50元。 8点30之前签到，10点30之后签退。（工作时间自由，可全职，可兼职） 岗位要求： （一）年龄：27周岁至50周岁（含）。 （二）学历：大专及以上。有两年及以上销售经验者可放宽至高中。 公司地址：财富广场4楼（大润发对面） 联系电话：（李经理）

一、岗位职责： 1、管理工作 1)、协助推进集团核心价值观及战略目标的落实与执行； 2)、配合总经理拟定年度销售规划、目标及相应策略； 3)、全面统筹销售部门日常运作，包括人员配置、任务分解、制度建设、销售方案制定及考核机制落地实施。 2、销售策划 策划整体销售策略，提炼产品卖点与政策优势，定期组织面向新客户、老客户及潜在客户的营销活动（如会议推广、旅行业务拓展、电话推广等多元化形式）。 3、销售计划 结合市场需求与公司生产能力，制定切实可行的销售计划，合理分解指标，分阶段组织实施，并明确责任分工。 4、市场维护与开拓 1)、定期开展老客户关系维护，重点跟进大客户沟通与拜访； 2)、按年（或月）制定新增客户与新区域市场开发计划，积极布局新兴销售渠道，提升品牌影响力。 5、销售培训 1)、组织开展销售人员专项培训； 2)、激发团队积极性与进取心，持续提升成员销售技巧与沟通协调能力。 6、质量跟踪 关注产品规格与质量状况，联动客户、生产、化验等相关单位及时对接，妥善处理各类质量争议问题。 7、回款跟踪 对所售产品进行回款进度监控，实行“谁销售、谁跟进”原则，整体把控资金回收风险。 8、团队建设 1)、加强销售团队凝聚力，倡导协作共赢，推行绩效导向的人员优化机制； 2)、选拔培养年轻有为、思维活跃的销售人才； 3)、强化企业文化渗透与思想引导； 4)、通过部门营销例会及时解决实际问题。 9、其它工作 完成上级交办的各项临时性任务。 二、任职资格： 1、年龄要求：30-55岁，男女不限，身体健康，品行端正。 2、学历要求：中专及以上学历，具备矿业、化工等相关专业背景者优先。 3、工作经验：具有5年以上销售管理及市场营销经验，有氧化钙、高钙石（石灰石）、方解石等产品销售管理经历者优先考虑。 4、管理能力：具备较强的判断力、分析力、决策力以及计划统筹与组织协调能力。 5、工作态度：积极主动，责任心强，抗压能力强，保密意识好，富有团队协作精神。 6、表达能力：具备良好的语言表达、沟通应变及协调能力。 7、办公技能：熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利，切入线下消费场景数字化升级赛道。目前区域市场渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商户打通三大增长路径：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每一笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③商家年均减少推广支出5-6万元，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①持续收益模式：商家持续经营即可获得流水激励 ②日流水2000元商户，单店月收入约1800元 ③首批开拓3家标杆门店，月综合收益可达2.6万以上 ④在业务有效期内享有长期收益分成权益 4、赋能支持体系 ①官方定向对接商户资源 ②搭载智能审核技术支持 ③提供全阶段运营培训体系 ④区域团队搭建专项扶持 5、入驻通道 首批开放30个重点城市名额 具备本地商业资源整合能力者优先

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.建立并持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5.参与行业信息调研与分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.有毅力，能承受较强的工作压力； 3.擅长人际交流，能够洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.多样化团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.社保五险、法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月薪10000-20000 岗位职责： 1.负责客户到访展厅的接待及产品讲解； 2.为客户提供专业、精准的咨询解答； 3.维系客户关系，保障服务满意度； 4.持续跟进客户动态，提供高效的销售协助； 5.达成个人销售指标，并主动收集市场反馈信息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速掌握并熟练运用产品知识； 3.具备团队协作精神，适应高效工作节奏； 4.工作积极负责，可独立推进销售进程； 5.注重职业素养，言行举止符合专业规范