工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-25 薪资范围：5000-200000元/月 电力能源销售业务经理：接受零经验入职，公司提供系统化线上与线下业务培训，全程技术指导支持，快速上手开展工作，高比例提成，无需坐班打卡，适应灵活工作模式，能承受一定工作压力，性别不限。 待遇福利：年薪可达30万，提成丰厚，无业绩考核压力，收入与付出直接挂钩，平台资源全面共享，多渠道创收机会，所有培训课程免费开放 业务解读 一、我们是做什么的？ 政策背景：国家推进电力市场化改革，对参与电力交易市场的工商业用户实施电费补贴政策！ 二、谁是我们的客户？ 使用工商业用电的各类单位：如社区周边的超市、面馆、宾馆酒店，街边工厂、医院、写字楼，以及街道办、村委会等公共机构，均属于目标服务对象。 三、业务覆盖区域 安徽省全境及江苏省全域 四、企业如何参与用电合作？ 1、三不变一变：保持原有用电模式、缴费流程（发票开具）及设备设施不变，唯一变化是电费成本降低 2、用电单位可享受高额电力补贴，补贴金额在向国网营业厅缴费时直接抵扣结算 传统发电由国家电网统一分配发电指标，现行政策推动电力体制改革，发电企业需自主开拓用电客户。发多少电，取决于能找到多少签约用户——客户越多，发电量越大，反之则减产。 通过市场机制淘汰低效产能，扶持绿色清洁能源电厂发展，助力实现“碳达峰、碳中和”战略目标。 我们的职责是协助发电企业拓展用电客户，签订电力合作协议，推动各类用电单位参与电改优惠政策。写字楼、公寓、商场、工厂、企事业单位、医院、通信基站等均为重点对接客户群体。 职位优势：可兼职可全职，入行门槛低，收益随积累持续增长 任职要求： 1.高中及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先考虑 2.具备良好的市场拓展能力与客户沟通能力 3.能适应陌生拜访，热爱销售岗位者即可加入 4.年龄20-60岁，有客户资源或实战能力者可适当放宽年龄限制

负责做活动，招募客户，促成成交，维护客户

营销经理介绍： 【岗位描述】 1、公司提供精准客户资源，邀请客户参加活动，前端负责邀约，50%成交率高提成。后端销售环节由专门的会销讲师完成（成交率50%）2、带领团队，辅导下属业务流程。 3、快乐公平的工作氛围，晋升快速：经理-总经理-执行校长 【任职要求】 1、良好的沟通表达能力，热爱销售行业。 2、具备营销行业2年以上工作经历。 3、电销行业、企培行业精英优先。 【福利待遇】 1、薪资：综合薪资3k-15k，上不封顶 2、工作时间：早9晚6，午休2小时 3、带薪年假，开心下午茶，生日会，集体团建 【公司资质】 国家高新技术企业 湖北省科技型企业 科技教育龙头企业 【公司介绍】 忆学科技集团有限公司，是一家专注教育产业运营的综合服务平台，国家高新技术企业，湖北省科技型企业。集团旗下有盛和才智教育科技有限公司﹑才智公塾教育科技有限公司、才智英才教育科技有限公司、才智家族文化传播有限公司、香港国际脑力开发研究院、中国家庭教育培训研究院等，主要业务包含：青少年素质教育、家庭教育及智能学习硬件，旨在打造世界一流的教育产业智慧生态平台。目前，300家分校及渠道联盟商遍布全国各地，与北京大学﹑全国妇联、央视证券﹑新华网等政府媒体达成合作，在全国形成发展大格局。

任职要求： 1、年龄40岁以下 2、具有丰富的国、央企及主流地产商工程门窗、幕墙销售经验，重点是成功案例。 3、具有较强的信息敏锐性和洞察力，善于捕捉商机，及较强的执行力和行动力。 4、善于沟通协调，布局能力强，沉着冷静，具有较强的商务谈判能力。 5、工作认真踏实，具有咬定青山不放松的决心和毅力。

宣传，销售产品

有机械设备行业销售经验优先

岗位职责： 1、开展客户拓展工作，维护客户关系，推进商务洽谈与合作落地。 2、搜集并整理市场动态，分析行业数据，拟定业务策略；完成项目尽职调查及产业链上下游实地调研，编制相应分析报告。 3、推动产品销售，开拓新市场，主导合同磋商与签署流程。 4、监控业务执行进度，识别并管控运营风险，协调解决贸易争议，确保回款按时完成。 5、采集市场价格信息，持续跟踪行情变化与发展趋势，及时提供反馈建议。 行业背景： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先，熟悉业务操作流程者更佳； 2、具备出色的沟通能力、谈判技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感，能与部门共同成长； 4、思维活跃，具备较强的业务模式创新与优化能力。

销售总监、销售经理

岗位职责： 1、开展客户资源的开拓与关系维护，推进商务协商进程。 2、搜集并研判市场动态，拟定业务策略；落实尽职调查及产业链上下游实地调研，编制相应分析报告。 3、推动产品推广与销售工作，拓展市场份额，主导合同磋商与签署流程。 4、监控项目执行进展，识别并管控业务风险，协调解决贸易争议，确保应收款项按时回笼。 5、整理市场价格数据并及时反馈，掌握市场行情变化及发展趋势。 行业背景： 1、大专或以上学历，具备相关从业经历，熟知业务操作流程者优先； 2、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感，能与部门协同共进； 4、具备较强的业务模式创新思维。

老客户维护新客户开发，工资5000-10000，

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

龙亢找一名长期驾驶员

蚌埠市龙子湖区招管道/通风保温

岗位职责： 1、负责电气控制及监测设备的现场安装与调试，保障项目按期完成交付； 2、参与电气设备选型和技术方案设计，提供必要的技术支持； 3、与客户对接，准确理解其需求，并及时解决现场出现的技术问题； 4、配合开展项目后续的运维支持与系统优化工作。 任职要求： 1、掌握扎实的电气工程专业知识，了解行业相关标准与规范； 2、具备较强的现场应变能力，能独立排查和处理电气类故障； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与不同部门高效协同； 4、持有高压电工证或低压电工证； 5、有同类行业项目实施经验者优先录用。

吊机手（开行车的）有没有兄弟姐妹们来我这里开的。需要2-3人。工钱面谈

销售主管：70%做个人业绩+30%团队管理 公司业绩稳步上升，为了不断的扩大团队 销售、销售主管、销售经理都有招聘，欢迎沟通。 岗位职责： 1.深度挖掘礼品客户的潜在需求，组织项目团队成员配合完成客户定制需求； 2.负责公司品牌产品（快消品类）在团购渠道积分兑换和礼品定制的销售； 3.有独立开发客户的能力，政企、银行、医院等客户资源优先考虑； 4.对礼品团购的销售业务目标负责； 任职资格： 1、有1年以上相关管理或小组带教经验，团队人数不少于3人； 2、须有1-2年B端客户开发经验与管理经验； 3、熟悉礼品团购业务，或拥有行业（包括各类企事业单位，大集团客户等）相关客户资源者优先； 4、良好的人际关系和沟通技巧，优秀的谈判能力； 5、有极强的学习能力，务实落地，熟练使用各种办公软件，能快速有效的协助下属给客户提交销售方案； 机会特点： 1.朝阳行业：中粮高品质粮油食品销售，顺应现代人对健康的要求，发展前景广阔，销售机会繁多。 2.晋升空间：公司对销售岗设置销售专员，直到区域总监共五个层级晋升空间，有机会独立带领区域团队销售。 3.年轻团队，活力有爱，人际关系简单。 4.客户群体为高素质人群，有利于个人学习成长。 5.对销售经验无强制性要求，欢迎有潜力的销售加入，公司有信心，有耐心辅导新员工的成长。 如果你对销售充满憧憬，你对高薪充满渴望，你善于沟通交流，那么这份工作一定适合你、心动不如行动！ 你想挑战20W、30W、40W、50W年薪吗？那就加入我们吧！！ 公司福利： 1、底薪+个人提成+团队提成+奖金；还可以享受分红等福利 2、上班时间：周一至周五8:30—18:00，周末及国家法定节假日休息； 3、公司福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、节日福利、年度旅游等； 4、销售福利：业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、服装补贴奖励、打车补贴奖励、内部推荐奖励等； 5、晋升空间：销售专员---销售小组长---销售主管---销售经理--区域总监（独立带领一个30人以上团队运营），销售晋升空间广阔。 6、带薪培训：入职带薪免费培训，获取更多成长机会； 7、定期安排优秀销售同事与中粮集团及各全国区域经销商，分享销售案例与客户心得。

岗位职责： 1、协同区域总监拟定年度战略规划，依据公司整体发展方向分解并制定各销售团队的年度计划与目标，推动战略落地执行，并及时向上级汇报进展，确保战略举措有效实施； 2、协助上级搭建产品销售通路，开展市场需求分析与销售预判，制定可行的销售方案及业绩目标； 3、参与渠道价格策略及促销活动方案的设计与优化； 4、深入理解企业文化和产品特性，精准把握客户实际需求，提供定制化解决方案； 5、拓展并维系客户资源，持续推动销售任务完成； 6、依照项目管理要求，遵循公司销售流程，主动协调售前、售中及售后各环节问题； 7、主导或参与产品推广活动的策划与实施； 8、统筹公司产品的销售运作与渠道管控工作； 9、配合制定区域销售费用预算并监督执行过程； 10、负责客户关系的维护、新客户开发及全流程跟踪管理； 11、承担销售相关信息的采集与整理（如市场趋势、竞品动态等）； 12、保障产品推广计划的落地成效； 13、提升销售执行效率（包括销售进程督导、每日跟进团队客户情况并给予指导、支持招投标工作等）； 14、确保销售指标达成水平达标； 15、提高应收账款回收比例。 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历，具备5年以上销售领域从业经历，其中至少2年带领销售团队的经验，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有B端大客户一线实战经验，熟悉B端团队管理与业务指导流程； 3、具备良好的商务洽谈能力、计划统筹能力、逻辑思维和归纳总结能力，善于换位思考与人际沟通； 4、抗压能力强，富有责任感、进取心和敬业精神，踏实肯干，自主性强，具备学习归零心态； 5、情绪管理稳定，坚持原则且能灵活应对复杂问题。

全面负责欧派、金牌全屋定制的销售、设计、交付及团队管理，对门店业绩成果直接负责，带领团队共同实现销售目标，落实售前、售中、售后全流程客户服务。 具备全屋定制领域销售主任、销售经理或店长相关经验，有欧派、金牌、索菲亚、志邦等品牌从业经历者优先考虑。

一、工作地点：深圳（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：深圳区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

美团-中小发展部 坐标：玉溪红塔区 招聘岗位：美团销售BD 福利待遇：薪资提成+十三薪+六险一金+法定节假日+定期TB+年假+带薪病假+储备晋升+每月团建 工作内容：拓展本地足浴按摩、KTV、美容美发美甲、亲子游乐、网吧台球等休闲娱乐及丽人行业商户，推动其入驻美团团购平台，并协助完成门店线上运营维护 任职要求：需具备全日制大专及以上学历，能承受一定工作压力，性格开朗积极，具有良好的沟通表达能力，有陌生拜访或面对面销售经验者优先 联系人：杜经理 ***********（微信同号）

吃苦耐劳善于沟通销售工厂产品

岗位：海外销售 1、聚焦海外市场中的家装公司、工装企业及房地产开发商等目标客户群体，积极开拓新客户资源，制定针对性的客户开发策略，持续提升市场占有率。 2、通过多种沟通渠道与海外客户建立联系，深入掌握其在家装、工装项目中的具体需求，提供专业的产品解答与方案建议；灵活运用商务谈判技能，围绕产品报价、交货周期、售后保障等核心内容开展协商，推动合作达成并完成合同签署。 3、全面跟进订单执行流程，与生产部门高效协同，确保产品按约定时间、质量与数量完成生产；配合物流团队落实国际货运安排，协助处理报关、清关相关事宜，实时向客户同步订单进展，保障交付顺利进行，提高客户体验。 4、定期开展客户回访工作，主动收集产品使用反馈，快速响应并解决客户在安装与使用过程中遇到的问题；根据客户实际需求变化，提供产品优化、增购配套等后续服务方案，深化合作关系，提升客户长期合作意愿。 5、密切关注海外家装与工装玻璃市场的最新动态，调研当地市场需求、设计趋势及相关政策法规；系统分析竞争对手的产品优势、定价模式及市场表现，整理形成有价值的市场分析报告，为公司产品创新与营销决策提供有力支持。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与不同文化背景的客户顺畅交流； 2.能独立承担销售任务，具备较强的商务谈判水平； 3.具备良好的团队协作意识，愿意与团队成员共同协作，达成业务目标。

客户开发与维护‌：通过线下拜访、线上推广等方式开发新客户，维护老客户关系， 根据客户‌需求分析与服务‌，收集客户反馈。

岗位职责： 工作内容 1、通过电话联系客户，邀请到店体验服务 2、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和说服力 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的专业建议 3、工作态度积极，热爱销售事业

岗位职责： 1.您将负责带领销售团队完成公司下达的业绩目标，制定并执行销售策略，提升市场占有率 2.您需开拓新客户资源，维护重点客户关系，定期跟进项目进展，推动合同签订与回款 3.您需要分析市场动态和竞争对手情况，及时反馈信息，协助优化产品与服务方案 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，能适应阶段性出差

热爱工作，喜欢小朋友工作认真严谨细心热情。

发掘客户，维护客户

周末双休！长白班！ 年终奖，基本坐班，无经验要求，销售专员 办公室电脑办公，无需经验带薪培训 上班时间8:30-18:30 双休法休社保 薪资构成：底薪+提成，试用期5000-6000，转正8000-9000 节假日福利，年终奖，工龄奖，入职五险一金，免费体检，生日卡，带薪年假

拟定销售方案，统筹团队达成每月及年度销售目标，负责人员招聘与员工技能培训

公司介绍： 简一装饰成立于2014年，是北京博大同途集团旗下直营公司，深耕蚌埠市场10年，自有1000平展厅，是蚌埠人员规模、业务规模前列的装饰企业。公司有着优秀的文化与雄厚的实力，秉持着诚信、共志、共修、共创、共生、共享的理念，共同为家乡人民构筑了一套立体化交互式的集设计、施工、配套、售后为一体的整体家装解决方案。随着公司的快速发展，亟待英才加入 岗位职责： 1.负责客户资源开发与维护，积极拓展B端及C端渠道，提升获客能力，助力团队目标实现。 2.在展厅内完成客户接待工作，协同设计师推进方案沟通与签约流程。 3.及时响应并解决客户疑问，提供专业服务，确保成交客户满意，未成交客户也留存良好印象。 4.高效执行上级交办的其他工作任务，保障整体运营顺畅。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，具备家装行业经验或销售背景者可适当放宽条件。 2.年龄要求：22-45岁之间，有相关从业经历者可根据实际情况适度放宽。 3.性格要求：乐观进取，充满正能量，坚持客户至上原则，具备问题解决意识和抗压能力。 4.自我要求：具备强烈自驱力，追求物质与精神双重成长，学习能力强，重视个人长期发展。 5.特别说明：拥有新房、二手房销售经验，或从事过家装顾问、物业经理等岗位者优先考虑。 岗位待遇： 1.晋升渠道： 业绩稳定且愿意与公司共同成长者，未来有机会晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。这不仅是一份职业，更是一项可长期经营的事业。 2.上班时间： 上午：8:40-12:00 下午：14:30-18:00 月休6天，每日工作6小时，注重工作效率，拒绝无效加班，不搞内卷。 3.岗位薪资： 显性收入：综合月薪普遍在7000-14000元区间，上不封顶，具体面议。 隐性收入：由行业资深专家亲自指导，所有培训费用由公司承担；与前世界500强高管共事，持续赋能个人成长，收获属于自己的进步与蜕变。