处理客户投诉与异议，拟定解决措施并跟进落实，提高客户满意水平。 监管服务流程落地，确保达到厂商规范，改进服务品质，巩固客户关系。 统筹服务顾问、保险专员等人员的招募、带教、绩效评估及日常管理。 学历要求大专及以上，具备汽车营销或管理类专业背景者优先考虑。 需5年以上汽车行业从业经历，其中至少2年担任管理职务经验。

金麒“水●电●光●影”新材料 ——家装水电极致安全，智慧居家极致舒服！ 主营家装七大系统 1.安全强弱电系统 2.舒适给水平衡系统 3.欧标泥瓦铺贴系统 4.防潮防霉墙面系统 5.五恒舒适家系统 6.大宅影音影院系统 7.5·0智慧感知系统 倍德洛一管到底-舒适水平衡系统 恒飞电缆——军工航天100亿企业 拉法基——始于1833全球顶尖建材企业 英嘉尼客厅影院——中国普森美国EV金球伙伴 雅点联体开关｜智能｜反出光——国际品牌 DBS智能全屋净水系统 岗位职责: 1.负责市场开发与客户关系的建立和维护； 2.制定销售策略，推动销售团队达成销售目标； 3.分析市场动态，为产品和服务改进提供建议； 4.组织和参与销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的市场分析和判断能力； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户反馈和投诉。

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化，目前全部经营性用电企业均已纳入市场体系，用户基数持续增长，行业前景广阔。 业务优势： 1．电费缴纳方式及供电线路保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支出费用； 3．由国家电网负责输配电，并签订《三方协议》保障供电稳定； 4．属于国家能源战略重点领域，行业稳定性强、需求刚性。 岗位职责： 1．开展所辖区域内的售电业务拓展工作； 2．结合公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划； 3．持续开发并维护客户关系，巩固现有客户资源； 4．达成所在区域年度电量签约目标。 岗位要求： 1．具备销售工作经验； 2．自带车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3．拥有一定社会资源者优先。 薪资福利： 1．底薪（视资源情况可面议）+业绩提成； 2．企业处于快速发展阶段，提供良好的职业晋升通道。

3500保底，外资企业（力酱酒业集团），古蔺同行业薪资最高水平，一群志趣相投的伙伴，一支富有拼搏精神的队伍，一群充满朝气的梦想践行者，力酱大舞台，期待你的加入 在家门口就能实现车房理想 任职要求：*******，无其他特殊条件，欢迎积极了解 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作能力 2. 能迅速应对市场动态，规划切实可行的销售方案 3. 具有较强的应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，带领团队实现既定销售业绩； 2. 开展市场调研与客户维护，保障销售通路高效运转； 3. 策划并执行各类推广活动，增强品牌曝光度与市场份额； 4. 跟踪分析销售指标，根据市场反馈优化销售策略； 5. 与团队紧密配合，协同推进销售工作的顺利开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 熟悉市场营销基本逻辑，能高效开展客户对接与维护； 3. 拥有较强的市场洞察力，能够及时识别并响应市场趋势； 4. 工作积极主动，能在高强度环境下保持目标导向； 5. 热爱销售事业，具备迎难而上的拼搏精神。

找服务经理，上门为客户办理宽带，号卡，做好售后，没有经验有老师带，公司培训，23岁-48岁，有销售经验更好，性格开朗，善于交流

岗位职责： 1. 负责四川云南贵州直购电政策宣导与客户开发，面向工商业用户推广国家电力体制改革下的节能降费方案 2. 独立完成客户拜访、需求分析、方案讲解及签约全流程，确保服务合规、零收费、线路零改动 3. 维护存量客户关系，持续跟进用电情况，协同电力公司保障稳定供电与电费节约效果（5%-150%） 4. 拓展团队规模，完成增员目标并辅导新人掌握业务流程与政策要点 5. 按月整理销售数据与结算材料，配合财务完成月结对账与提成核算 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2. 销售经验不限，有电力、能源、B2B行业资源者优先 3. 认可长期兼职模式，时间灵活，能自主安排工作节奏 4. 诚信守法，熟悉国家电力市场化改革政策者更佳

招聘销售经理 22-30岁，身高160cm以上，能够独立开展工作，1年以上相关工作经验 薪资福利:4500-6000元 招工人数:2名 工作地址:江阳区东岩公园内

岗位职责： 1. 制定并落实企业销售战略，带领团队达成既定销售任务； 2. 开拓并维护核心客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 研判市场发展趋势，指导团队优化销售方案，提升市场占有率； 4. 监督销售全过程，确保各项操作符合公司规范及相关合规要求； 任职要求： 1. 具备3年以上财税领域销售工作经验； 2. 具有扎实的销售管理背景，能有效组织并激励团队高效运作； 3. 具备优秀的商务谈判与沟通技巧，精通客户关系维护； 4. 对行业市场变化敏感，能及时捕捉并响应市场机会； 5. 具有良好的团队管理能力，可推动团队持续实现业绩突破。

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，评估竞争格局，拟定应对方案； 4. 整合内部支持资源，确保销售任务达成； 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与商务谈判水平； 2. 具有敏锐的市场感知力和开拓新业务的能力； 3. 能够适应经常性出差，具备较强的心理承受力； 4. 拥有同行业从业背景者可优先考虑。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，有意者面谈，网络高手优先

一、岗位职责 1、配合销售团队开展公司业务领域内的市场调研，收集并整理客户信息，负责客户档案的建立与日常维护。 2、完成团队负责人安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、2026年应届毕业生，市场营销专业，本科及以上学历。 2、对销售与市场工作有浓厚兴趣，具备清晰的沟通表达能力，掌握基本商务礼仪。 3、学习能力突出，责任心强，作风踏实，能够适应一定的工作压力。 另外说明：该岗位办公地点位于山西、河北等地。

招聘销售经理、销售员、生产车间主管、门卫和电工，工作地点在温州，招聘温州本地人，具有相关经验优先，待遇优厚，工资面议，办公地址在温州，有意者请联系。

熟悉各型号塔式起重机、施工升降机性能及参数、具备一定的工作经验、和管理协调能力、有相对应的客户资源储备

熟悉各型号塔式起重机施工升降机性能参数、在工程机械设备租赁行业有丰富的实践经验、具备一定的业务资源和团队管理能力。

一、招聘职位：销售经理（500名） 我们正寻找有志于酒业销售、充满激情与潜力的你，加入我们的团队，共同开拓市场，共创佳绩。 二、职位要求： 1.年龄18-35岁，专业不限，有销售经验者优先； 2.具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3.热爱销售工作，有较强的进取心和抗压能力； 4.公司提供一对一专业培训，无需经验，从零培养。 三、薪资福利： 综合工资5000 + 高达70%的业绩提成； 额外奖励：个人销售冠军奖、团队业绩奖、年度冠军奖； 公司提供免费工作餐； 定期组织旅游、团建及各类赋能培训活动； 清晰的晋升通道与成长空间，收入不设上限： 随便干：月收入5000-10000元 努力干：月收入10000-20000元 使劲干：月收入20000-50000元 拼命干：收入无上限，由你定义 四、联系我们： 欢迎有意者电话咨询，携手共创未来！ 联系地址：古蔺酒街凤凰城公交站对面 联系人：肖先生 电话：

工作内容: 公司提供客户资源，客户资源都是投广告得来的，客户资源稳定且优质。成单快，周期短，通过打电话和企业微信及时准确，专业解答客户的疑问，并促成交易。 上班时间:上午朝九晚六，周末双休，节假日统一休息。 薪资待遇:试用期无责保底3000，提成15%-30%.月综合1w+ 工作要求: 只要有赚钱欲望，工作态度积极，有无经验都可以，不用担心自己不会或者是不行，有老人一对一带，也有专业知识培训。公司福利: 不定期下午茶，生日福利，节假日礼品，不定期团建，带薪年假，婚假，病假等。

1。免费培训，培训期间补贴100一天，现结，没有恶意违约金 2。保底6000-7000高分成，免费妆造，0元入职不收取任何费用，每天工作6小时，一个月bo26天。 3：临近水井沟交通方便有固定房源 4：每月15号发放分成（可预支） 5:接受无经验的新手小白 年龄18～35岁，身体健康，五官端正。 岗位职责： 1。积极与顾客互动，提供高质量的内容； 2。保持过程中的高水平热情和积极性，创造有趣的互动氛围； 3。根据观众的反馈和兴趣，不断调整和优化tuanbo内容； 4。维护良好的形象和专业态度。“

岗位亮点 •聚焦民生刚需领域，行业需求旺盛，客户复购率高，市场发展稳健 •业务覆盖四川核心县域，工作区域灵活选择，支持就近安排 •完善培训机制 + 清晰晋升路径，优秀销售人员可晋升为区域主管 / 城市经理 岗位职责 1. 终端网络拓展 （1）负责辖区内超市、便利店、农贸市场、社区门店等终端客户的开发与关系维护，保障新品上架及老客户续签目标达成 （2）建立客户信息档案，定期开展回访调研，协调处理供货、陈列、促销等事项，巩固长期合作关系 2. 市场运营落地 （1）严格执行公司终端陈列规范，指导客户优化产品展示及堆头设置 （2）落实每月促销活动计划，包含物料投放、活动宣讲、销售跟踪，确保活动执行达标 （3）及时收集终端销售数据与竞品信息，每季度提交市场分析报告，为产品规划和定价策略提供一线支持 3. 订单与库存管控 （1）协助客户完成订单提报，跟进交付进度，保证订单处理准时率达到100% （2）定期盘点客户库存，识别滞销风险并配合制定清理方案，防止断货或库存积压 任职要求 1、身体状况良好，能胜任高强度门店拜访（日均拜访25家以上） 2、自备电动车/摩托车等出行工具，熟悉所在区域道路情况 3、1年以上快消品销售工作经验，有粮油、调味品、农产品等民生类目经验者优先 4、了解本地零售渠道，拥有多个BC类门店（便利店/小型商超）或社区网点资源者优先 5、具备良好的沟通谈判能力，可独立完成报价及客户洽谈

电话销售，网络销售，面销。月休4天。工资面议

招聘：销售员 薪资：2200.0-8000.0 主要销售羊奶粉（包含婴幼儿、学生、女士、孕妇、中老年羊奶粉）及羊奶系列产品。

[泸州海一商贸有限公司]招聘 在这个充满无限可能的时代，[泸州海一商贸有限公司]凭借创新的理念、卓越的团队，为满足公司业务拓展的需求，现诚邀有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位：[业务代表] 二、岗位职责 负责泸州市区“伊利牛奶“各大超市，商品陈列补货理货，收款结账。维护客户关系，及时响应客户需求，提供优质的客户服务 三、任职要求 年龄42岁以下 拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够在高压环境下高效工作。 有快销品销售经历优先考虑。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪6000-12000元，具体根据个人能力和工作表现而定。只要你足够优秀，丰厚的薪资等着你！ 2.休假制度：每月固定休息4天，让你在工作之余能够充分放松身心，享受生活。 3.社保保障：入职当月为员工购买五险，为你的生活提供全方位的保障。 4、有意联系：

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4. 具备客户服务意识与抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 5. 学历不限，有销售经验者优先

【项目背景】 我们是一家致力于数字人社服务的企业，聚焦当前社会民生保障的关键难题——为亿万灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供高效便捷的一站式社保解决方案，切实减轻其参保负担。这是一个政策扶持、需求旺盛、尚无头部垄断的万亿级新兴市场。现全面启动城市合伙人计划，诚邀有格局、有资源的你加入，成为联合创始人，携手开拓这片广阔蓝海！ 【主营业务】 社保规划师 目标客户：灵活就业人群、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户以及初创小微型企业。 项目优势： ·全新赛道，零竞争红海，盈利空间广阔 ·高比例佣金分成，晋升机制透明可期 ·契合“全民参保”国家战略，社会价值与商业价值兼备 【工作职责】 ·组建“3+N”团队模式（3位核心成员+N名协作伙伴） ·在本地城市设立分支机构 ·承担团队运营及专业能力培养工作 【任职要求】 ·年龄25周岁及以上 ·具备较强学习能力，能自主掌握业务知识体系 ·退役军人、中共党员优先考虑 ·拥有团队管理实践经验 ·本岗位为合伙制身份，非普通雇员岗位