职位详情 上班时间自由销售岗 岗位职责: 1、负责支付业务及NFC业务的本地生活类商户拓展（涵盖商超、便利店、水果店、零食店、生鲜、蛋糕烘焙等场景），完成商户洽谈、签约及项目落地 2、面向商家推广支付宝授权新产品：支付宝“碰一碰”小蓝环 3、开拓目标市场，并完成硬件设备安装：设备由公司免费提供，统一配发 岗位要求: 1、普通话表达清晰。 2、性格积极，具备良好的沟通技巧。 3、具备地推或陌生拜访类销售推广经验者优先。 4、欢迎综合素质较高的应届毕业生投递。 薪资:有责底薪，单量提成，工资月结，月综合收入10000元以上

1.刷卡机推广服务 2.12家银行信用卡申办业务 （同步开展POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业领先水平） 信用卡审批通过奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质。 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来自POS机交易流水分润，随着设备激活数量增长，此项收入将逐步转化为长期稳定收益，持续入账。即便后续离开岗位，已产生的流水分润仍将持续发放

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户意见，助力销售策略优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求： 具备出色的市场开发能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

1、岗位主要内容： （1）带领团队开发细分市场，达成既定目标 （2）结合市场需求，主导新产品立项与推进 2、要求： （1）具备钻研精神 （2）熟悉阀门相关专业知识 （3）5年以上销售工作经验

一、业务范围: 公司专注于电力销售业务，同时布局新能源、光伏、储能及碳交易等相关领域 二、岗位优势： 1、电力消费为基本需求，身处新能源赛道，行业成长空间大 2、工作区域位于居住地周边，通勤便利 3、配备专业、系统且全面的入职培训机制 4、拥有强有力的业务支撑体系，涵盖资源对接与专项业务指导 5、电力市场化改革符合国家发展方向，从业具备政策支持基础 6、工作时间灵活，无需坐班打卡，公司提供客户资源，利用空闲时间拓展业务，成交越多收入越高，享受持续性收益模式 三、岗位职责： 1．完成入职培训后，在江苏省范围内推进售电业务（面向企业生产用电客户），负责优质购电客户的维护与开发。 2．具备独立开拓市场的能力，积极发展新电力用户。 3．开展客户前期调研与分析，结合客户需求制定个性化售电解决方案。 4．持续管理客户关系，推动建立长期稳定的客户战略合作。 四、任职要求： 1．年龄25-55岁，形象良好，着装规范，语言表达得体 2．责任心强，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力和学习意识 3．欢迎新能源、电力相关从业者加入，有面谈销售或营销经验者优先考虑（无经验可参与统一培训） 4．需自行配备车辆，便于在属地就近开展业务 5．性格开朗，抗压能力佳，执行力强 五、薪酬体系： 售电新人初期综合薪资8-10K； 业务成熟后综合薪资20-25K 多劳多得，收入不设上限

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元提成，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即享为期三天的专业培训，快速掌握POS机开通及信用卡申办流程 平均每人每日可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 更值得关注的是POS机流水长期分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为稳定持续的被动收入来源 即便后续不再在职，已开通设备的分润收益仍可继续享有

岗位名称：app分公司业务主管BDM/业务BD1.1W+双休五险 薪资范围：0.8W-2W 工作地点：无固定要求，以就近原则安排 岗位职责: 1.负责成都好享免网络科技旗下app的商家入驻推广及洽谈，开展社区团购团长的招募工作。 2.达成公司上级下达的各项业务指标与任务目标。 3.持续优化业务执行流程，提升团队整体运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队协作与资源整合。 2.抗压能力强，能在高强度工作中保持高效输出，确保工作按时推进。 3.拥有良好的团队意识，适应力强，能快速融入新环境并投入工作。 4.有销售或市场推广经验者优先，曾参与美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类app推广者更受青睐；同时欢迎新人加入，但需具备主动与陌生人沟通的勇气，勤奋踏实，善于复盘总结。 5.不接收仅想领取底薪混日子的求职者，我们需要的是敢于开拓、勇于突破的事业伙伴，具备强烈的致富动力。不担心你赚得多，只担心你不上进。

招聘18~26周岁。男女不限。具备销售潜质。沟通语言表达流畅。主要从事本地实体店购物折扣业务合作。有适合本职业的联系。

工作职责: 负责区域内市场规划的执行与落地 搭建并维护区域专家资源网络 开展区域销售团队的产品知识及销售技巧培训 策划并实施区域内的学术推广活动 配合推广经理、产品经理完成产品市场信息的采集与整理 组织实施产品相关的市场调研工作 负责学术类费用的申请与核销管理 任职资格: 学历要求为本科及以上 专业背景需为医学或药学相关领域 具备医药企业市场或推广岗位工作经验，拥有一定的销售实践经验

岗位职责： 销售精英： 1、熟练掌握计算机及互联网应用，具备1年以上相关领域销售工作经验； 2、具备良好的职业素养，善于协作，富有团队意识； 3、工作积极主动，责任心强，勇于面对挑战，具有强烈的进取心； 4、渴望通过业绩实现高收入回报； 销售主管： 1、设定团队销售目标，指导并协助成员达成任务，参与制定整体销售策略，编制本组月度计划，把控执行节奏与进度； 2、负责销售代表的业务带教、流程监督与执行管控，确保销售工作有序高效推进； 3、开展人员绩效考核与日常管理，推动团队建设，并提出人才任用与优化建议； 4、定期向上级汇报业务分析材料（包括客户动态、策略成效及改进建议），组织团队开展市场调研，提交阶段性工作规划与总结； 5、及时向公司传递市场动向、客户需求变化、竞品情况及客户反馈等关键信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、教育背景：市场营销或管理类专业优先； 2、3年以上企业销售管理经验，有带领10人左右团队经历者优先； 3、熟悉电子商务营销模式，具备敏锐的市场洞察力与业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-30000；

盐城城南某小区区招聘保安数名，，58岁以内，需要持有保安证，工作简单，值班是值班。 工作时间：12小时制。 工资待遇： 保安员：3000/月，月休4天。 工作地址：南环路与康居路交界处。 联系电话： 孙经理

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地点：苏州异地招工，车接车送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

盐城市盐都区小理发店排kBG铁管穿线

保底13000。上海紧急招募小车司机10名 有驾驶证就行，每天开车10个小时左右，13000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-29 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间灵活自主，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：按月结算，小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.分析市场动态与竞争格局，制定有效的销售策略和应对方案 4.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与作战效率 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力 3.目标导向，积极主动，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.能适应快节奏工作环境，勇于接受挑战，追求卓越业绩表现 5.学历不限，对销售工作有热情并希望在该领域长期发展

岗位职责 1.B端商家推广与运营 商家拓展与合作： 制定并执行B端商家招募策略，通过地推、行业合作、渠道代理等方式拓展优质商家资源。 洽谈合作方案（如佣金政策、流量扶持、联合营销等），推动商家入驻并签署合作协议。 商家赋能与管理： 为商家提供运营培训、工具支持及数据指导，帮助商家提升平台内经营效率（如订单管理、活动策划等）。 建立商家分层管理体系，针对头部商家、潜力商家制定差异化运营策略。 B端品牌建设： 策划面向商家的各类活动，提升平台在B端市场的专业影响力。 输出行业案例、商家成功故事等内容，增强商家粘性和平台口碑。 2.C端用户增长与运营 用户增长策略： 通过线上线下推广（如社交媒体广告、地推活动、异业合作等）获取C端用户，降低获客成本，提升注册量与活跃度。 设计裂变活动（如邀请返利、拼团优惠等），利用用户社交关系链扩大传播。 用户运营与留存： 搭建用户生命周期管理体系，针对新用户、沉默用户、付费用户设计召回、促活及复购策略。 管理用户社群（如微信群、品牌粉丝群），通过内容互动、福利活动提升用户粘性。 3.B/C双端协同推广 联合营销活动： 联动B端商家资源，策划“平台+商家”联合促销活动（如限时折扣、会员日等），实现用户增长与商家订单双赢。 利用商家线下场景（如门店、海报）植入APP推广内容，实现线下流量向线上转化。 数据互通与资源整合： 基于C端用户行为数据，为B端商家提供精准营销建议（如定向优惠券发放、活动时段优化等）。 推动B端商家提供独家权益（如专属优惠、服务升级），反哺C端用户留存与付费转化。 4.市场调研与反馈优化 用户与商家需求洞察： 定期收集并分析C端用户和B端商家的使用反馈，提炼核心痛点，推动产品功能迭代及运营策略优化。 监测竞品动态，输出市场趋势报告，为双端运营提供决策依据。 任职要求 经验背景： 3年以上互联网运营经验，同时具备B端商家运营和C端用户增长成功案例。 有生活服务类平台（如本地生活、O2O、电商等）运营经验者优先。 核心能力： B端能力：熟悉商家合作谈判、渠道管理、商家赋能全流程，具备较强的商务拓展能力。 C端能力：精通活动策划及社群运营，熟悉C端用户心理。 协同能力：能有效整合B/C端资源，设计双向赋能的运营策略。 软性素质： 结果导向，具备较强的跨部门协作能力和抗压能力。 加分项 1.熟悉本地生活行业生态（如餐饮、零售、家政等），拥有商家资源或行业人脉。 2.具备较强的文案与PPT能力，能独立输出运营方案及数据分析报告。 3.有平台补贴策略设计经验，能平衡B/C端利益与平台成本。

公司主营代理记账、工商注册等相关业务 朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 公司配备充足客户资源 提供专业培训，全程专人指导 晋升机制公开透明：商务主管-商务经理-商务总监-分公司总经理-区域总监 薪酬结构：底薪+绩效+激励奖金+个人提成+团队提成 欢迎来电咨询了解更多详情

【岗位职责】 1.统筹销售团队管理，涵盖日常培训、流程监管、数据追踪、团队激励及每日总结复盘等工作； 2.主导市场活动的整体规划与执行，确保活动精准高效落地，并完成活动后的数据整理与成效评估； 3.推进招生计划的实施与执行，全程监督运作过程，对最终业绩成果负责； 4.负责新入职学习顾问的带教培养及人才选拔工作，提升团队专业能力； 5.主动拓展跨行业合作资源，策划并推行宣传推广活动，增强品牌知名度与影响力。 【任职要求】： 1.全日制本科及以上学历，专业不限。 2.具备3年及以上教育培训行业工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3.拥有较强的市场拓展与整体规划能力，具备一定创新意识与思维； 4.热爱教育行业，具备出色的沟通协调能力及高效的执行力。 【薪酬待遇】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一周二休息，需接受周末出勤； 2、薪酬福利：月综合收入7000-15000元，入职即办理五险一金，享受子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及旅游机会，提供明确的晋升发展路径。 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育。

招聘:BD区域经理（美团餐饮saas软件销售） 收银系统是一个需要长期深耕和持续发展的领域，我们需要的不只是普通员工，而是未来并肩作战的事业伙伴。公司发展成果将与核心成员共享，表现优异者有机会成为合伙人。因此，如果你意志不坚定、畏惧挑战、缺乏自律或无法全身心投入这份工作，请勿投递。反之，只要你符合条件，我将亲自带教，全力支持你的成长，并对你的职业发展负责。 无学历限制，无性别要求，30岁以下优先，能力突出者年龄可适当放宽。 我们是一支年轻高效、专注结果的团队，杜绝任何形式的无效会议与冗余汇报。 工作内容： 1、对接餐饮及零售商家，推进合作落地（以餐饮行业为主），开展产品推广 2、通过电话沟通、实地拜访、客户转介绍及自主开发等方式建立客户联系 3、分析客户实际需求，提供针对性解决方案 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，具备较强抗压能力，对个人成长有明确追求 2、独立负责指定区域市场，主动走访客户，不惧拒绝，敢于接触陌生商户 3、虚心接受指导，积极学习提升，努力成长为复合型人才 4、不限经验背景，无论你是行业新人、应届毕业生或待业人员，欢迎联系深入交流

1、收入制度:销售额30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售（早上送奶1-2个小时，剩下时间自由安排推广免费试吃，销售鲜羊奶） 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

薪资：3000~10000元/月 招聘3D打印铸造模具的销售 1-3年的销售经验 上班时间：早8：30-11：3013：00-17：30 底薪3000+提成具体情况面议！

负责发送公司宣传资料，地点在东台城区及东台各乡镇，工作时间自行安排，试用期一个月，月薪3000至15000

岗位职责: 1.通过电话方式完成客户邀约，引导客户到店，达成业务指标 2.持续维护客户关系，保障服务流程的优质执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力 3.工作态度积极主动，对个人目标有清晰规划和强烈进取心 岗位待遇： 1.无责任底薪+阶梯式提成+绩效奖金 2.定期组织团队建设活动，享有生日会等员工福利

1、在系统门店内运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，助力门店零售业绩增长； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌展示符合标准且视觉突出，争取最优陈列位置以增强曝光； 3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为营销决策提供有效的一线信息支持；

1负责电商客户的开拓，协助客户入驻天猫、淘宝、拼多多等线上电商平台。 2通过电话沟通、实地拜访等形式开展本地商户的拓展工作。 3与公司运营团队紧密配合，依据运营方案与商户进行洽谈并推动合作达成。 4负责客户关系的持续维护及后续续费跟进。 任职资格： 1学历不限，行业不限，性别不限，年龄要求在40周岁以内； 2普通话流利，形象良好，具备优秀的服务意识和沟通素养； 3具备较强的学习能力与人际沟通技巧。 4有相关从业经验者优先录用。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制，提供个性化辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成既定销售目标； 2、主动开拓新客户资源，开展产品宣传及销售工作； 3、跟进销售全流程，落实售前、售中、售后服务各项环节。 要求： 1、年龄25—40岁之间为宜； 2、具备吃苦精神，服从管理安排，有快消行业经验、槟榔从业背景者优先，夫妻共同应聘或退伍军人亦优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；市区内无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除500元使用费，入职满一年后全额返还，并将该车辆赠予业务员本人； 4、具备良好沟通能力，具有团队协作意识；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶；（保底7000元/月）[太阳] 6、终端门店店主推荐有快消品从业经验人员成功入职，被推荐人工作满3个月奖励推荐人500元，满6个月追加奖励500元，累计奖励1000元/人；[红包] 7、工作范围：盐城市区 加入张新发，携手共进發發發[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

1.大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，26岁以上 2.3年以上营销或销售工作经验，有酒水、快消品行业经验者优先； 3.熟悉主流社交平台规则，具备文案撰写、短视频制作或活动策戈能力； 4.具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识与结果导向思维； 5.热爱酒行业，对酒文化有一定认知，抗压能力强，能适应市场展需求。