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分公司副总经理
7000-11000元/月
销售经理/主管社保包吃年终奖5-10年本科及以上招商加盟业务推动省级0-30人销售管理市场经营房地产有区域客户资源
岗位职责: 1.战略执行与目标管理: 能够将企业战略细化为可落地的行动计划,并推动实施,保障业绩、利润等核心经营指标顺利达成。 2.团队统筹与人才培养: 负责销售团队的整体管理,通过激励机制与系统培养提升团队能力,建设高效能、高执行力的业务队伍。 3.市场与销售管理: 掌握所在区域家居建材市场的竞争态势,及时捕捉市场变化,灵活调整运营策略;协调处理销售各环节问题,增强品牌市场竞争力。 4.运营协调与风险管理: 联动采购、仓储、安装、售后等相关职能部门,确保业务流程顺畅运行;提前识别潜在运营风险并采取应对措施,保障公司运营稳定。 5.品牌与客户关系维护: 落实品牌发展战略,持续提升恒箭家居的品牌认知度与用户口碑。 6.新媒体运营统筹: 带领团队创作契合用户兴趣的内容,提高内容传播广度与用户互动水平。 岗位要求: 1.基本条件:年龄30-45岁,统招本科及以上学历,形象良好,体态适中,具备良好的职业操守; 2.工作经验:具有零售行业实战能力,2年以上销售团队管理经历; 3.能力要求:具备系统的经营逻辑,能独立规划业务发展路径,有效解决团队管理、渠道开发、成本管控等方面的挑战; 4.个人素质:认同企业品牌文化与价值导向,责任心强,抗压能力强,适应频繁出差及高强度工作节奏; 5.持有C1驾照并具备熟练驾驶技能,个人名下有车辆; 6.熟悉短视频制作与直播流程,具备实操经验; 7.具备主动学习意识和变革适应力,紧跟行业发展动态,持续提升专业能力。 工资待遇: ※统招本科及以上学历,综合待遇(税前工资): (1)试用期固定工资2500元/月,转正后固定工资3000元/月。 (2)试用期起享受三星级职级工资(800元/月)。 综合工资: 试用期前三个月:固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+保底绩效工资2900元/月,合计7700元/月(保底); 试用期后三个月:固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+实际绩效工资,合计4800元/月以上(不保底); 转正后:固定工资3000元/月+职级工资800元/月+职务工资2000元/月+实际绩效工资(不保底); 以上为税前收入,含个人所得税及社保个人缴纳部分,试用期为6个月。 2、福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)提供内部培训与外部学习机会。
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上医疗/大健康面销/陌拜经验
【岗位职责】 1、市场开拓:负责区域内线下渠道的建设与扩展,发展基层医疗机构合作网络,推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行:制定并落实销售计划,确保业绩指标完成,提升市场占有率及品牌认知度。 3、客户管理:构建并维系稳定的客户关系,提供高效优质的服务支持,保障客户体验,推动持续合作。 4、团队协作:主导所辖区域团队人员招聘;协同销售、运营、产品等内部部门密切配合,强化客户服务效能。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求:具备5年以上第三终端销售工作经验,有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质:具备强烈的责任意识、目标感、抗压性及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制,涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障,包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构:基本工资+提成+利润分享,月综合收入1W以上。 【工作时间】 9:00-12:00;13:30-18:00;大小周
销售经理交通补助五险3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜地推销售直销较多外勤
会同联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理、营业员 【岗位要求】25-50岁,良好的服务意识,有责任心,有销售经验优先 【薪资待遇】时间灵活,收入上不封顶 实习期2100元以上,实习期后3000元以上 (基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利) 【招聘热线】电话:
销售经理3-5人回款提成销售额提成
底薪3000+高额提成+团队奖励月均3000—20000万(可兼职) 1、组建管理团队,完成4人以上的团队搭建。 2、带领团队完成团队业绩,获得团队奖励。 3、要求有销售和带领团队经验,抗压能力强。
销售经理/主管1-3年大专及以上业务推动客户合作服务业市级从0-1搭建团队金融招商加盟咨询销售管理互联网市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有区域客户资源有当地政府资源电商
想赚钱,有能力、有资源、且能落地执行,请加入我们! 薪酬福利+作息时间: 1、年薪30万+分红(按能力匹配,眼高手低者勿扰),支持日结、时结,收益保障充分! 2、五险一金+团建活动+出国旅游+季度奖金 工作时间自由安排!(无事业心者勿扰) 任职要求: 欢迎具备创业思维的人才加入,缺乏自我驱动力者勿扰!为提升效率,有车优先(含代步车、两轮电动车) 1、有事业追求、强赚钱意愿和高效执行力,具备互联网思维,临时应付者勿扰 2、拥有社区、社群、企业、商家资源或项目渠道,或曾带过微商、直销团队及有创业背景者优先 3、从事过医美、直销、本地生活服务、招商加盟、房地产销售、团队管理或创业经历者优先考虑 4、沟通能力强,形象良好,气质端正,年龄28-60周岁,性别不限 工作内容: 1、统筹企业运营管理,实施团队管理,监督业绩执行与落地,整合内外部资源 2、负责团队搭建,人员招募与培训,销售体系赋能,打造高绩效团队 3、完成业绩目标,主导商务洽谈及合同签署 4、组织并主讲项目说明会、产品介绍会,推动客户互动联动 项目介绍: 由支付宝蚂蚁金服主导,网商银行承接,线下授权服务商落地运营,持官方认证资质,发展路径清晰广阔,结算流程高效便捷。属支付宝网商银行官方业务,全国范围可开展! 支付宝精准推送企业客户名单,专项用于网商贷测额/提额服务,平均每单耗时1分钟,业务人员普遍单笔收入70-80元,日均完成10-30单。日收入可达700-2000+ 时间灵活,无需打卡,不用坐班,提成当日结算!所获提成真实透明,无任何扣减,有销售经验者优先上岗。 线上统一培训,线下自主展业,无需到公司报到!(全程指导,包教包会) 作业方式灵活:支持网络推广、电话销售、面对面销售,形式不限,自主选择。 无需客户提供资料或资质,测额成功率高达99%(不占用客户额度!不强制使用!),每单仅需1分钟,操作简便、快速、高效
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专及以上面销/陌拜网络销售
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳产业,市场潜力巨大,公司为全国直营模式,服务覆盖100多个城市,现因贵州区域业务持续拓展,急需长期稳定、踏实肯干的销售人才加入,携手共进,共享成果,待遇从优,不谈虚的。 一、招聘职位:区域经理 二、岗位职责: 1、积极开发新客户资源,并对现有餐饮客户进行深度维护与需求挖掘; 2、按要求完成公司制定的有效陌生客户拜访指标; 3、具备较强的学习能力,能够与团队共同进步、持续提升; 三、任职要求: 1、年龄不超过40岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽; 2、有陌生拜访实操经验,或熟悉餐饮行业销售渠道者优先; 3、思维活跃,沟通表达能力强,作风踏实,自我驱动意识强,能承受工作压力; 4、执行力高,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能适应挑战性工作; 5、具备基础电工知识者优先录用。 加分项: 1、有线下推广销售经验,如曾从事美团、大众点评或收银系统地推工作者; 2、拥有餐饮行业客户资源或相关销售背景者; 3、具备一定的市场洞察力与客户判断能力,注重客户体验与服务跟进; 四、薪资福利: 1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金激励,一线员工平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上! 2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3、享受国家规定带薪年休假及法定节假日; 4、作息安排: 采用钉钉打卡制度,需按时完成每日签到任务; 五、工作地点与方式: 主要工作范围在市区内,日常通过钉钉、电话会议等形式开展协作与沟通;
区域销售经理
区域销售销售经理
隆力奇39年的民族直销企业 羊奶赛道 不限区域的销售收益上不封顶
营销经理
5000-20000元/月
销售经理包住包吃11-20人1-3年学历不限团购销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验
5000-20000月薪
销售经理
岗位职责: 1开展市场调研,分析行业趋势,为公司提供战略建议 2建立和维护与客户的长期合作关系,理解客户需求: 3制定有效的市场进入和推广策略,提升品牌知名度; 4参与团队讨论,为产品优化和市场活动。 任职要求: 1具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧; 2能够独立进行市场分析和项目台管理; 3具有积极主动的工作态度,能够在团队中发挥作用; 4具备良好的客户服务意识,能够及时了解和把握客户需求。
区域销售销售经理
1. 销售目标达成:负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作,制定区域销售策略与计划,确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。 2. 客户开发与维护:主动挖掘区域内潜在客户(如电力工程公司、工业企业、市政单位等),建立客户档案;维护核心客户关系,定期拜访沟通,提升客户满意度与复购率。 3. 市场与竞品分析:调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品(价格、技术、渠道等)信息,形成分析报告,为公司产品优化和销售策略调整提供依据。 4. 销售全流程跟进:对接客户需求,提供产品方案讲解、报价与合同洽谈;跟进订单生产、交付及回款进度,协调解决销售过程中的问题(如技术答疑、售后对接)。 5. 团队协作与反馈:配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议;定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展,完成销售相关报表
客房服务员
招聘:客房服务员 薪资:3000-4000元 要求:年龄55岁以下,吃苦耐劳,服从管理,责任心强(无经验可培训) 薪资:具体面议。
怀化
1月18日 08:50拨打电话
怀化会同县招幕墙安装
300-400元/天
幕墙安装3-5人
怀化市会同县招幕墙安装
怀化 会同县
1月18日 08:19拨打电话
湖南怀化招裤子压腰啊,上腰啊,打省位,压保险可临工,做到5号放假,年前结清工资
服装纺织人员
招裤子压腰啊,上腰啊,打省位,压保险 可临工,做到5号放假,年前结清工资
怀化
1月18日 08:16拨打电话
足疗师20人以上月结全职
岗位职责: 1.为客户提供专业的足部按摩及足疗服务,根据客户需求制定个性化理疗方案 2.保持工作区域的清洁卫生,定期消毒工具设备,确保服务环境安全舒适 3.主动与客户沟通,了解其健康状况和需求,提供合理的养生建议 4.遵守门店服务流程和规范,做好服务记录及客户反馈登记 5.积极参与团队培训,不断提升专业技能和服务水平 任职要求: 1.持有相关职业资格证书或接受过正规足疗技术培训者优先 2.具备良好的服务意识和沟通能力,工作认真细致有耐心 3.身体健康,品行端正,无不良嗜好,能长期稳定工作 4.有相关工作经验者优先考虑,经验不限可接受学徒培养 5.热爱健康养生行业,愿意在本领域长期发展
怀化麻阳苗族自治县招工地小工/杂工
面议
小工5-14天1-2人完工结算
怀化市麻阳苗族自治县招工地小工/杂工
怀化 麻阳苗族自治县
1月18日 08:04拨打电话
业务经理快递员
快递业务经理及业务员 薪资福利:保底5500元(该岗位为提成工资),薪资视个人能力 招工人数:数名 工作地址:大陈镇韵达快递
金华
1月18日 08:05拨打电话
销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售团购销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源,维护老客户关系,提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求,协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销任务 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
信用卡退费,积分兑换现金,。办理刷卡机
200-300元/天
销售经理20人以上周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜
销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、
销售经理五险一金3-5人3-5年大专及以上区域销售较多出差按单提成
百岁山公司招聘销售主管 待遇: 五险一金,底薪+绩效+奖金+提成,单休,享受国家法定假期,入职满一年有年假。 招聘要求: 年龄:39岁内, 性别:男女不限, 专业:具备良好沟通能力,管理经验! 工作区域:湖北武汉 电话:
酒水饮料销售经理招商经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助3-5年学历不限代理商销售招商加盟回款提成弹性工作制批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验
负责酒水饮料的销售和招商工作,提成可日结,薪酬高!8000-20000,上不封顶
销售专员
3000-10000元/月
渠道销售包住交通补助包吃餐补1-2人1-3年高中及以上代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOCTOB企业服务具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
1.携带公司资料,前往本地建材店、装修门店、五金店等地推访,完成目标客户微信添加; 2.主动拓展当地门窗、扶手类建材行业微信群,按要求提交入群凭证; 3.如实记录每日地推轨迹及客户添加情况,月底配合业绩核对。
联通公司招聘业务员
3000-10000元/月
销售专员五险3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售直销按单提成
上班时间自由,工资可观。 要求:18-40(男女不限) 口齿伶俐
酒吧营销经理
5000-20000元/月
销售经理包住包吃11-20人1-3年学历不限团购销售地推销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
工资方案私聊
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补6-10人1-3年大专及以上网络销售基本坐班按单提成
综合金融电话销售岗 大专及以上学历,23-35岁以内,电销相关行业经验优先,有销售经验者优先(优秀者可放宽条件),对销售工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利。工作地点:湖南省怀化市中方县;负责维护车险续保客户,开拓车险新客户,挖掘潜在客户非车险需求。 薪资福利:4000元~8000元/中方县;入职完成培训通关后即享受餐补、全勤、过节费、带薪年假、五险一金,且收入有保底,上不封顶;五险,双休,定期体检,带薪年假,餐补,节日福利,通讯补贴,一金,专业培训 招工人数:10人 工作地址:中方县城锦绣一方
电话销售
4000-9000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利五险6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成销售额提成
无需外出跑业务,宝妈小白可冲,! 【薪资范围】4000-10000元 【工作内容】电话联系客户,持续跟进并成交。 【公司福利】提供资源,配工作手机,享法定节假日,带薪年假、社保、团建等。 【上班时间】8:30-12:0013:30-17:30,周六日双休,不加班 地址:怀化河西街道金口岸物流量贩城9栋104号 (怀化河西、城东家园、靖州、通道、辰溪、沅陵、6个办公地址任选,就近上岗)
电话销售1-2人经验不限学历不限基本坐班TOC其他产品/服务公关/传媒客户邀约客服经验
招电销兼职 要求:,口齿伶俐,语速清晰,听从安排,不随意脱岗,工作环境舒适 时间:上午9:00~12:00 下午1:30~5:00 待遇:100元/天,公司统一发放电话卡 工作地点:恒大广场 有意者联系电话
辰溪县销售主管
8000-12000元/月
城市经理社保1-3年中专及以上客户/渠道开发及运营快消/零售产品推广经验独立开拓市场能
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准; 4、编制销售计划与销售预算方案; 5、管理和优化销售渠道及客户关系; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、1-3年销售领域工作经验,具备销售管理经验者更佳; 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,以及出色的沟通协调、问题解决能力; 5、工作积极主动,具有较强的责任感和团队带领能力; 6、有饮料、餐饮渠道或特通渠道(工厂、学校、网吧、油站)经验者优先考虑 职位福利:带薪年假、社保、生日礼物
跟进抖音客户
1-2万元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限团购销售销售额提成TOC
跟进抖音客户产生二销的提成金额三位数起步
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC其他产品/服务金融产品互联网金融企业服务售前服务售后服务客户邀约客服经验
电话销售(央企双休+无责底薪+五险一金+坐班不加班) 每周双休.节日福利.年终奖.免费培训.晋升空间.员工团建.免费体检·生日福利·全勤奖·弹性工作.商业保险·法定节假日·绩效 一、任职资格 1.年龄:25-45周岁,优秀者可放宽到50周岁。2.学历:高中及中专以上学历,大专及以上学历优先考虑。 3.素养:具备良好的素质和礼貌,品行端正。无论有无相关经验均可,公司拥有完善的新人培训成长体系,助力您快速适应岗位并成长。 二、福利待遇 1.薪资:无责底薪,综合薪资5000+,只要您用心服务公司购买过保险的老客户,就能获得与之匹配的丰厚收入。 2.保险福利:,,为您的生活提供全面保障。 3.节日福利:享有各项节日礼、生日礼等福利,让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游:公司不定期组织团建活动,还有旅游福利,让您在工作之余能够放松身心,拓宽视野。 5.工作时间:8:30-11:30,14:30-16:30,不加班,充分保证您的工作与生活平衡。周末双休,法定节假日正常放假,让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华,享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境,那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择!欢迎各位精英踊跃投递简历,加入我们温暖而专业的大家庭!
家装渠道专员
4000-8000元/月
渠道销售经验不限本科及以上
岗位职责: 1.渠道开发:负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源,制定渠道开发计划并执行,不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务:为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持,包括产品供应协调、订单跟进等,深入了解渠道的销售需求和痛点,制定针对性的服务方案,协助渠道提升产品销量,确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护:做好现有装饰渠道的日常关系维护工作,定期进行拜访和沟通,及时掌握渠道的经营状况和合作意愿,处理渠道反馈的问题和意见,增强渠道的合作粘性,保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务:为装饰渠道提供系统的产品知识培训,包括产品特点、性能、优势、安装方法等,提升渠道对产品的认知度;开展销售技巧培训,助力渠道提高销售转化能力;同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题,如产品质量投诉、退换货协调等,确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理:协助财务部门与装饰渠道进行账务核对,确保账实一致、数据准确;主动跟进渠道的回款进度,制定回款计划并督促执行,及时处理回款过程中出现的问题,有效控制应收风险,保障公司资金安全。 6.其他相关工作:收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化,及时向公司反馈并提出合理化建议;协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作;参与公司组织的渠道推广活动,配合完成活动落地与执行。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑,40岁以下,男女不限。 2、具有1-3年家装行业渠道开发或销售相关工作经验,熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先;有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性,能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动,有较强的目标感和抗压能力,能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆,具备C1驾照及实际驾驶能力; 7、能够做短视频和直播; 8、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇: ※全日制本科及以上学历,综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起给予一星级职级工资(300元/月)。 综合工资: 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡,所有档位均包含固定薪资部分(基本工资2500元/月+职级工资300元/月),并匹配对应保底绩效,具体如下: 1、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月,合计4300元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底); 2、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月,合计4800元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底); 3、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月,合计5300元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底); 转正后:基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资,合计3300元/月+实际绩效工资(不保底); 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 其他福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
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