跟进抖音客户产生二销的提成金额三位数起步

会同联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理、营业员 【岗位要求】25-50岁，良好的服务意识，有责任心，有销售经验优先 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 实习期2100元以上，实习期后3000元以上 （基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利） 【招聘热线】电话：

【岗位职责】 1、市场开拓：负责区域内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行：制定并落实销售计划，确保业绩指标完成，提升市场占有率及品牌认知度。 3、客户管理：构建并维系稳定的客户关系，提供高效优质的服务支持，保障客户体验，推动持续合作。 4、团队协作：主导所辖区域团队人员招聘；协同销售、运营、产品等内部部门密切配合，强化客户服务效能。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压性及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

工资方案私聊

隆力奇39年的民族直销企业 羊奶赛道 不限区域的销售收益上不封顶

岗位职责： 1.战略执行与目标管理： 能有效将公司战略转化为具体行动方案并推动落实，确保公司业绩、利润等指标达成。 2.团队统筹与人才培养: 管理销售团队，激励与培养人才，打造高绩效团队。 3.市场与销售管理: 熟悉区域家居建材市场竞争格局，敏锐把握市场动态，能结合市场变化调整运营策略。协调解决销售过程中的问题，提升品牌影响力。 4.运营协调与风险管理: 协调各部门工作，确保采购、仓储、安装、售后等环节高效运转；识别并应对运营中可能存在的风险，确保公司稳健运营。 5.品牌与客户关系维护： 贯彻公司品牌战略，提升恒箭家居知名度与美誉度； 6.新媒体运营统筹： 带领团队产出符合用户偏好的内容，提升内容曝光量、互动率。 岗位要求： 1.基本条件：年龄30-45岁，统招本科及以上学历，五官端正，身材匀称,具备良好的职业素养； 2.工作经验：具备零售能力，2年以上销售管理经验； 3.能力要求：具备清晰的经营思维，能独立制定业务策略，解决团队管理、渠道拓展、成本控制等管理问题； 4.个人素质：认同公司品牌理念与价值观，具备强烈的责任心，具备较强的抗压能力与应变能力，能适应出差及高强度工作； 5、具备C1驾照及实际驾驶能力，自己有车辆； 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期固定工资2500元/月，转正后固定工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 综合工资： 试用期前三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+保底绩效工资2900元/月，合计7700元/月（保底）； 试用期后三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+实际绩效工资，合计4800元/月以上（不保底）； 转正后：固定工资3000元/月+职级工资800元/月+职务工资2000元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 2、福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛适用于各类餐饮单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域，市场潜力广阔，公司为全国直营模式，服务覆盖100+城市。当前贵州区域因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共成长，待遇实在，不谈虚话。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1、开展餐饮类客户的开发及持续维护工作； 2、按要求完成公司下达的有效陌生客户拜访任务； 3、具备较强学习能力，积极融入团队，实现共同进步； 三、任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、有陌生拜访实操经验，或熟悉餐饮行业销售渠道者优先； 3、思维活跃，沟通能力强，作风踏实，自我驱动意识强，能承受一定工作压力； 4、行动力强，责任心强，服务意识好，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极向上； 5、具备基础电工知识者优先录用。 加分项： 1、有线下地推销售经验，或曾从事美团、大众点评、收银系统等地推工作者； 2、有面向餐饮客户进行产品销售的实际经验； 3、具备一定的市场洞察力与客户判断能力，服务意识良好； 四、薪资福利： 1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4、作息安排： 采用钉钉打卡管理，需完成每日规定的签到任务； 五、工作地点与方式： 主要工作范围为市区内，日常通过钉钉、电话会议等方式开展协作与沟通；

底薪3000+高额提成+团队奖励月均3000—20000万(可兼职) 1、组建管理团队，完成4人以上的团队搭建。 2、带领团队完成团队业绩，获得团队奖励。 3、要求有销售和带领团队经验，抗压能力强。

1、负责完成年度、月度销售计划； 2、定期拜访客户，维护好客情关系；网点开发 3、执行公司的策略，做好售后服务； 4、完成领导交办的其他事务； 任职资格： 1、学历：中专以上，会自己驾驶车辆和骑电动车 2、工作经验：快消品行业相关工作经验； 3、知识：有良好的协调、沟通能力，有良好的分析、解决问题能力、应变能力强； 4、素质：吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作精神。底薪+提成6000左右上不封顶。 福利待遇：每周日休息，节假休息

1. 销售目标达成：负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作，制定区域销售策略与计划，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。 2. 客户开发与维护：主动挖掘区域内潜在客户（如电力工程公司、工业企业、市政单位等），建立客户档案；维护核心客户关系，定期拜访沟通，提升客户满意度与复购率。 3. 市场与竞品分析：调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品（价格、技术、渠道等）信息，形成分析报告，为公司产品优化和销售策略调整提供依据。 4. 销售全流程跟进：对接客户需求，提供产品方案讲解、报价与合同洽谈；跟进订单生产、交付及回款进度，协调解决销售过程中的问题（如技术答疑、售后对接）。 5. 团队协作与反馈：配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议；定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展，完成销售相关报表

怀化市靖州苗族侗族自治县招开槽/切割

线上项目，网络新媒体领域 1.自有项目者，公司可协助规模化扩展 2.执行力出色且具备能力者，可由公司提供项目支持 均提供办公场地、人员配置及相关所需资源

怀化市洪江市招拆除/运渣

本公司江西众川供应链管理有限公司招A2学徒2名，第一个月4000，第二个月升主驾15000，包安排工作，全国可上车，无年龄限制，非诚勿扰

招热切工一名，长白6

主要销售电动窗帘，成品帘。

岗位职责: 1.开展公司安全产品的销售工作，结合年度销售目标，分析客户需求与市场变化，制定可行的销售策略并积极开发目标客户群体。 2.主导商务合作的拓展、对接及谈判全流程，确保完成规定的销售指标； 3.围绕销售目标推进各项工作，保障销售过程的专业性与服务质量，满足客户期望，提升客户满意度，持续维护客户关系； 4.拓展新兴市场，挖掘潜在客户，重点推进标杆客户的合作建立与长期关系维护； 5.负责南方电网相关客户的关系管理与业务维系。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备5年以上网络安全产品销售经验，曾在南方电网总部或其下属单位（广东、广西、云南、贵州、海南、深圳）工作者优先，熟悉电网系统业务流程及项目运作模式。 2.有安全厂商或IT集成服务商工作经验者优先，掌握一定的信息安全产品技术知识； 3.学习能力强，能主动钻研信息安全领域相关知识，深入理解公司理念与产品体系； 4.具备客户导向意识，善于协调内部资源进行高效对接，实现客户价值最大化； 5.富有进取精神与责任意识，对所承担的工作认真负责并具备主动思考能力； 6.表达清晰、逻辑思维强，性格积极向上，具备良好的抗压能力和执行力。

高级销售经理 岗位职责: 1、开拓新客户资源，具备出色的业务拓展、客户维护及应变处理能力； 2、拥有化妆品OEM相关从业经历，掌握良好的商务谈判技巧与客户管理能力； 3、及时响应客户咨询，推动订单达成，并全程跟进订单执行及售后事宜； 4、为客户提供高效、精准且专业的咨询与销售支持服务； 5、负责客户信息的归集与整理，实施客户关系的持续管理与维护，妥善解决客户反馈问题 任职要求: 1、******，形象良好，气质出众，富有亲和力。（性别不限） 2、高中及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑。 3、具备5年以上快消品或化妆品行业销售与市场运营经验，同时具有5年以上化妆品OEM/ODM营销管理岗位经历； 4、了解快消品及化妆品行业的市场现状与发展动向，熟悉线下传统渠道与电商运营模式，具备渠道开发能力及一定客户资源； 5、具备较强的市场策划能力，有成功主导大型市场营销项目经验者优先； 6、工作积极主动，抗压能力强，敢于挑战，具备突破意识与资源整合能力

岗位职责： 1.负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 2.协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 任职要求： 1.学历不限，性别不限，具备强烈的收入提升意愿。 2.每两个月需前往总厂参加会议，日常执行早晚打卡制度。 3.具备较强的独立作业能力，自我驱动力强，责任心强。 4.主要服务对象为农村自建房施工负责人、自建房业主、建材市场商户及工程项目总承包方。 薪资福利： 1.基础薪资3000元，另享油费补贴1000元及餐补300元，踏实肯干者半年内有望实现月收入过万。 2.按规定缴纳五险一金。

1.市场信息收集 2.销售人员管理 3.客户关系维护

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、负责年度销售预测、目标设定及分解执行； 3、建立销售部门的目标体系与配额分配方案； 4、编制销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系维护； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销推广能力，以及优秀的沟通协调、问题解决能力； 5、工作积极主动，具有较强的责任感和一定的团队管理能力； 6、有饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）从业经验者优先。 职位福利：带薪年假、社保、生日礼物

有上进心责任心，具体面谈

招电销兼职 要求:，口齿伶俐，语速清晰，听从安排，不随意脱岗，工作环境舒适 时间:上午9:00～12:00 下午1:30～5:00 待遇:100元/天，公司统一发放电话卡 工作地点：恒大广场 有意者联系电话

对工作认真负责，有责任心，有上进心具体面谈

岗位职责： 1开展市场调研，分析行业趋势，为公司提供战略建议 2建立和维护与客户的长期合作关系，理解客户需求: 3制定有效的市场进入和推广策略，提升品牌知名度; 4参与团队讨论，为产品优化和市场活动。 任职要求： 1具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧; 2能够独立进行市场分析和项目台管理; 3具有积极主动的工作态度，能够在团队中发挥作用; 4具备良好的客户服务意识，能够及时了解和把握客户需求。

1.携带公司资料，前往本地建材店、装修门店、五金店等地推访，完成目标客户微信添加； 2.主动拓展当地门窗、扶手类建材行业微信群，按要求提交入群凭证； 3.如实记录每日地推轨迹及客户添加情况，月底配合业绩核对。

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐

岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有1-3年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

张波口腔医疗集团招聘： 市场专员若干，，年龄50岁以下,沟通能力表达强和有较强执行力,会电脑操作，逻辑思维清晰,有赚钱欲望,有拼劲。有销售、市场推广经验者优先。（待遇工资最低4000以上到上万不等无上限，包吃住） 意向可联系刘先生：/周士：

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