团队招聘团队培训日常管理工作安排管理经验2年以上 岗位职责： 1.负责家装部门人员招募，保障招聘流程顺畅高效； 2.组织开展团队培训，提升成员专业能力与执行效率； 3.承担日常运营管理工作，推进部门各项任务计划落地； 4.结合公司发展需要，规划并落实团队阶段性工作目标。 任职要求： 1.拥有2年以上团队管理经验，具备较强的组织与带队能力； 2.熟悉家装行业运作模式，能依据市场动态优化工作方向； 3.具备优秀的沟通协调能力，妥善处理团队内部事务； 4.对家装领域有一定认知，可根据业务需求开展培训与任务部署。

工作职责: 1、依据区域门店业务需求，制定年度计划与执行方案并推动实施，确保年度经营目标顺利实现； 2、负责门店销售团队绩效体系与激励机制的设计、落地及考核管理，增强团队积极性与作战能力； 3、结合市场特点，优化并推行各类门店运营模式与业务流程，通过营销活动、线索运营等方式提升门店业绩； 4、监控门店运营表现，动态分析业务数据，输出针对性解决方案，持续提升单店产出效率； 5、搭建经验总结、标杆树立、复盘交流等运行机制，推动业务能力不断迭代升级； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 学历：本科，专业：不限 工作年限要求：经验不限 关键能力要求：思维条理清晰，结果导向，具备良好的团队协作意识 关键经验要求：有团队管理经历，熟悉家装建材行业销售管理工作

如果你具备持续学习与归纳的能力； 擅长激发团队潜能； 善于发现并善用人才； 能够有效提升团队士气； 具备抗压能力且能带领团队前行； 拥有良好的人际沟通能力； 请直接联系我 任职要求： 1、有强烈的事业心和明确的职业目标； 2、愿意从基础岗位做起，踏实进取； 3、具备创业经历或销售背景者优先考虑； 4、大专及以上学历（具有餐饮食材销售经验者可适当放宽学历要求）； 5、年龄24-28岁，有团队管理经验者优先，表达清晰流畅； 6、持有驾照并能熟练驾驶。 您将负责： 1、门店日常运营、销售及管理工作 2、员工培训与排班安排 3、系统后台相关操作 4、营业数据报表的整理与制作 待遇： 1、月薪5000-8000元 2、提供门店10-20%股权期权，预计收益80K-200K

信贷客户经理 公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富的实物奖励及季度旅游激励计划 六、百度旗下金融板块专业企业 七、为新员工提供系统化岗前培训 人员要求： 一、具备高中或同等及以上学历 二、有相关工作经验（具备银行IPC客户经理经验或信用卡、快速消费品等销售背景者优先） 三、勤奋务实，责任心强，执行力高，工作态度积极 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责荆州区域市场的业务拓展与产品推广 二、开展客户贷前风险调查评估 三、进行存量客户回访与关系维护 四、收集市场信息并反馈客户需求，助力产品优化 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+业务提成+贷款管理余额佣金 工作地点：沙市，沙市工人文化宫新馆白色写字楼12楼

岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升公司及产品的市场形象； 2、提供专业咨询服务，向医疗从业人员准确传递产品信息； 3、及时搜集并反馈市场动态与相关数据； 4、完成区域经理交办的其他工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能够适应出差工作，具备良好的职业素养和沟通能力，善于人际交流，具有团队合作意识； 3、五险一金在四川成都缴纳。

团队招聘 团队培训 日常管理 工作安排 管理经验2年以上 岗位职责： 1.负责家装部门人员招募，保障招聘流程顺畅高效； 2.组织开展团队培训，提升成员专业能力与整体作业效率； 3.承担日常运营管理工作，推进部门各项任务计划落地执行； 4.结合公司发展目标，规划并落实团队阶段性工作部署。 任职要求： 1.具备两年以上团队管理经验，能有效统筹与指导团队运作； 2.熟悉家装行业运作模式，可根据市场动态优化工作方向； 3.具备较强的沟通协调能力，妥善处理团队内部各项事务； 4.了解家装行业发展趋势，能依据业务需求开展培训与任务调配。

任职要求： 1、年龄27-36岁，大专及以上学历，男女不限 2、具备4年以上销售经验，面销、网销、电销形式均可 3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先录用 5、具备较强的抗压能力，愿意追求高收入目标 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护工作 薪资待遇： 1、试用期保底5000元+提成，为期三个月； 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+团队建设活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，定位储备干部发展方向，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据以个人业务水平和销售业绩为主，随职级提升，薪酬及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业，主打健康、低添加、无添加的优质产品，契合当下消费者对饮食安全与健康的关注，行业发展空间广阔。公司产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品八大品类，拥有近300款自营品牌商品，其中多款产品曾登陆央视平台展示。集团自2011年成立，目前在全国已开设近500家连锁门店。

负责成列铺货，出货收款等

待遇： 1、底薪叠加高额提成与年终奖金，综合年收入约15万-25万； 2、提供出差补贴及实际费用全额报销； 要求： 1、中专或大专及以上学历，具备2年以上销售实操经验，市场营销类专业优先考虑； 2、有工程行业、TOB业务或建材家居领域销售经历者优先； 3、年龄介于22至32周岁之间，能接受阶段性出差，熟练操作办公软件及PPT制作； 4、具备敏锐的市场感知力、良好的表达感染力、亲和沟通力、强大的号召力、深入的分析判断力、出色的沟通协调能力及快速应变与商务谈判能力； 5、可独立开发并维护大客户资源，具备区域市场运作能力及自主获客与客户裂变拓展能力； 6、能够制定产品上市推广方案，规划并落地执行区域市场销售策略； 7、拥有较强的市场研判能力与抗压能力，可精准完成陌生拜访并实现客户群体裂变； 8、接受公司统一区域调配与管理，完成培训后安排外出差； 9、虽无销售实战经验，但头脑灵活、吃苦耐劳且对销售工作充满热情者，可提供系统培训；

工作职责: 1、依据所辖区域门店的业务需求，拟定年度计划与实施策略，并推动执行，确保年度业绩目标顺利实现； 2、制定门店销售团队的绩效考核与激励机制，并组织实施与结果输出，增强团队执行力与积极性； 3、结合市场特点，优化并推进各类门店的运营模式与业务流程，通过活动策划、线索运营等方式提升门店经营成效； 4、监控门店运营状态，动态分析业务数据，提升问题诊断与方案落地能力，助力单店产出持续增长； 5、搭建经验总结、标杆树立、复盘交流等管理机制，推动组织能力沉淀与业务水平提升； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 学历：本科，专业：不限 工作年限要求：经验不限 关键能力要求：逻辑清晰，目标导向，具备良好的团队协作能力 关键经验要求：有团队管理经验，熟悉家装建材行业销售管理工作

同喜生活馆 招聘岗位 收银员 （长期） 年龄要求 25~45岁 工资待遇 底薪+岗位补贴 要求： 吃苦耐劳 品行端正 工作积极 服从管理 电话郑经理 非诚勿扰

招聘2026年正时上班，湖北省荆州石首市铸造厂本公司需要有经验实赶员工，吃苦耐劳的精神，招两名交铸工，水平线1名，铸造维修工一名，做148线1名杂工两名，记术工会全面官理人员一名，工资面谈联系电话

滴滴高德总部招募网约车司机 一、【加入我们】： 1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】： 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：23-55周岁 2．驾龄必须满3年 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录 四、【工作时间】： 自由安排，无强制性出车要求，休息时间自由安排 五、【合作模式】： 纯合作模式 日入400-600 赚多赚少自己决定，多劳多得 热门车型多款，新能源汽车自动挡，车证齐全、合法合规 欢迎加入武汉网约车司机大家庭，组织化车队，经验分享，可观的收入和跑单奖励等着您您

[庆祝][庆祝]荆州多多买菜开始招年前短期工啦，必须做到2月14日完！包住(水电平摊) 岗位1、水果蔬菜打包 上班时间:12:00-23:00（具体下班时间根据仓库货量） 待遇:18元/小时 要求:男女不限55岁以下 面试时间:15:00 面试需要试岗两小时 岗位2、码货员 上班时间：17:00-2:00左右 待遇：22元/小时 面试时间：17:00 面试需要试岗两小时 工作地点：沙岑路霖飞物流园

招聘客服数名 一、岗位职责 接听、记录、回复客户电话。 二、岗位要求 1）.五观端正、身体健康，；2）.普通话标准（二级甲等），具备良好的语言表达与沟通能力；3）有电话客服相关工作经验者可适当放宽录用条件；4）.大学专科或以上学历（未毕业大学生勿扰）。 三、工作时间及地点：东门外景明观路与东环路交汇处：；四、待遇:入职参五险，间习期间3200元／月，免费工作餐。 五、联系方式:微信同号

【岗位职责】 1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，管理协助团队成员通过公司自有拓客系统查找本地电商客户群体，通过电话邀约+面销或者线上远程的方式，完成B端电商客户KP（关键人物）的洽谈、跟进和转化； 2、深挖电商公/私域+直播/视频号赛道行业、总结市场及行业痛点，了解对应客户需求、痛点，为电商行业客户提供专业的电商saas营销解决方案； 3、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，激活销售团队、提升团队士气、赋能团队成员成长、陪访杀单收款；确保能完成制定的目标， 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、有电商SaaS行业经验或B2B电销和面访等TOB软件系统销售经验优先， 3、Topsales优秀经历、金牌团队管理经验优先； 4、具备良好的B端客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 5、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在高压下工作，心理承受能力强； 6、市场营销及软件相关专业优先，之前是销冠/TOP优先； 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&独家端口对接的抖店外呼系统&私域SCRM； 2、客单价：标准化产品2W-10W不等/年； 【福利待遇好】 薪资：月薪=基本工资＋个人业绩提成（试用期）+团队提成+月度奖励奖金+自招激励奖金； 其他福利：入职购买五险一金+不定期团建+结婚生育礼金高+节日礼物+生日party+年度体检+带薪年假+期权等。 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。 产品自主研发，产品迭代更新速度快，紧跟市场上的客户需求，具备一定的市场竞争力！阿里、红杉、启明创投和软银等资方投资，现金流稳定，准时发薪！需要寻找稳定产品线、稳定的平台发展、能赚到钱的，热烈欢迎您的加入！ 公司名称

岗位职责： 1.负责公司销售战略的制定与执行，带领团队完成年度销售目标，推动法拍房助拍、不良债权处置等核心业务增长 2.搭建并优化全国销售管理体系，统筹各区域分公司销售工作，提升团队作战能力与客户转化效率 3.深度对接金融机构及平台合作伙伴，开拓并维护阿里拍卖、京东拍卖及银行、AMC等渠道资源，推动战略合作落地 4.分析市场趋势与竞品动态，结合公司业务布局，提出创新性销售策略与产品建议，助力生态链协同发展 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、金融、管理等相关专业优先 2.具备5年以上销售管理经验，有不良资产、金融、房地产或特殊资产处置行业背景者优先 3.熟悉全国重点城市市场环境，具备跨区域团队管理能力和大型项目操盘经验 4.具备出色的商务谈判、资源整合与抗压能力，结果导向。

岗位职责 1，负责电动工具相关的润滑油，润滑脂业务的筛选，开发和维护管理工作。 2，根据公司年度销售计划，指导和帮助经销商开发新客户，跟进项目客户，完成公司年度销售计划： 3，根据经销商的产品需求，制定产品应用解决方案，确保与客户订单签约的达成： 4，定期做好市场调研，规划，信息收集，同时积极推广销售公司的高性能产品，做到及时与公司市场部和领导的沟通交流。 5，其他均岗位说明书为准。 任职要求： 1，大专以上学历，机械，材料，化学，化工，电子等相关专业： 2，对电动工具行业的产品，经销商业务具备一定的专业能力： 3,5年以上经销商渠道销售业务和管理经验，具有工业润滑油及特种工业油，轴承，齿轮传动，减速机等机电产品销售或大客户开发经验的优先考虑： 4，具备快速学习能力，思路清晰，头脑灵活，谈判沟通能力强，解决问题的能力，善于整合资源： 5，具备良好的服务意识，做事认真，负责，勤奋，有团队意识。 工作地点：浙江区域，重点开发永康，武夷地区。

岗位职责 1，负责电动工具相关的润滑油，润滑脂业务的筛选，开发和维护管理工作。 2，根据公司年度销售计划，指导和帮助经销商开发新客户，跟进项目客户，完成公司年度销售计划： 3，根据经销商的产品需求，制定产品应用解决方案，确保与客户订单签约的达成： 4，定期做好市场调研，规划，信息收集，同时积极推广销售公司的高性能产品，做到及时与公司市场部和领导的沟通交流。 5，其他均岗位说明书为准。 任职要求： 1，大专以上学历，机械，材料，化学，化工，电子等相关专业： 2，对电动工具行业的产品，经销商业务具备一定的专业能力： 3,5年以上经销商渠道销售业务和管理经验，具有工业润滑油及特种工业油，轴承，齿轮传动，减速机等机电产品销售或大客户开发经验的优先考虑： 4，具备快速学习能力，思路清晰，头脑灵活，谈判沟通能力强，解决问题的能力，善于整合资源： 5，具备良好的服务意识，做事认真，负责，勤奋，有团队意识。 工作地点：浙江区域，重点开发永康，武夷地区。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，区域内无同类竞争产品。 智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务服务形态。 专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司提供的客户资源，分析客户痛点，输出定制化智慧法务服务方案。 3.销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会对接、跨界合作、自媒体视频引流等方式拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售实战经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望收入提升与个人发展，具备较强心理承受力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+绩效奖金。 2.团队月均收入6000元，执行力强、业绩突出者收入更高。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日工作7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（组长→主管→经理→总监），支持员工长期成长。

一、工作内容： 负责门店日常食品销售，接待到店客户并提供专业咨询与服务；承担新客户开发及老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 试用期5000+提成+六险+包住+20天左右带薪年假+员工团建+节日福利，前期综合收入6000－8000，后期稳定在8k以上 （上不封顶），工作地点可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节享15-20天左右带薪假期 2、【住宿保障】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，实现拎包入住 3、【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日享有公司礼品 4、【晋升通道】职级路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人业务能力与业绩表现而定，岗位晋升同步调升薪资及相关待遇 四、任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限，经验不限，在荆州稳定发展者优先考虑； 2、性格积极向上，愿意接受高收入挑战； 3、具备较强抗压能力，能坦然面对困难； 4、工作主动性强，具有良好协作精神。 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类近300种自有品牌产品，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国拥有500余家连锁门店。

1.电话沟通客户需求 2.跟踪到店服务 3.接待及陪同设计师签单

1.入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供开户及激活等现场服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务拓展与维护。协同市场团队推进客户的开发与日常经营工作。 3.市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开立及其他金融服务办理，积极挖掘新客户资源。 4.个人零售产品转介服务。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中，如客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1.形象良好、具备亲和力，沟通协调能力强，综合素养较高；具备金融行业客户营销、客户服务、客户拓展或商户洽谈经验者优先； 2.熟悉零售基础产品基本内容，了解保险、证券、外汇等相关投资知识者更佳； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；具备较强的纪律性、应变能力与协调能力；拥有良好的沟通技巧、问题处理能力、熟练的营销技能及较强抗压性； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。 以上岗位劳动合同与汇合荆州分公司签订，派驻到招商银行荆州分行及各支行网点工作。

1、根据公司统一部署，负责门店所在区域及周边小区的市场开拓工作，重点目标是邀请有需求的新客户到店并推动签约成交（不设销售考核指标）； 2、针对有意向的客户开展上门交流，协助进行厨房空间规划与物品布局设计； 3、主动收集客户对产品的使用反馈、建议及未来期待，并及时有效回应和解决客户的疑问与顾虑； 任职资格： 1、身体状况良好，具备厨电、家电类产品销售经验或商场相关工作经验者优先；长期稳定投身本行业者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧，思维灵活，善于人际互动； 3、具有较强的服务意识，能适应一线工作节奏，踏实肯干； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 工作地址：荆州市沙市区观澜国际方太专卖店 工作环境舒适，团队氛围融洽 薪酬待遇：基本工资3000＋绩效3500＋门店月度任务提成（面议），收入上不封顶 联系电话：谢总，***********

上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限! 一、职位描述: 1、负责公司新用户的开拓，并协助客户完成授信审批与交易落地。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行高效的营销策略。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的KPI指标。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（能力突出者学历可适当放宽）。 2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。 3、有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、正式入职即按规定缴纳社保及公积金 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度余额佣金，月综合收入2万以上 3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游 4、定期开展薪资调整并享有丰厚年终奖金 5、车补+餐补+各类红包奖励一应俱全 注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，国内领先消费金融企业，发展迅猛，只要你愿付出，有能力，大量晋升加薪机会等你把握。 业内极具竞争力的产品优势、审批通过率与薪酬激励机制，首创月度贷款余额提成奖励，客户经理越资深越有价值，欢迎加入我们！ 全新的职场平台，为你提供一个焕然一新的发展环境

根据公司提供的数据及相关资源，进行客户跟进与回访工作

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售团队的人才引进、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导跟进与激励机制，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，持续改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链条顺畅运行，提升整体服务效率。 任职要求： 1、具备婚恋领域相关从业经历及行业资源，具备组建高效销售团队的能力。 2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经验，曾带领团队取得突出业绩表现。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队动力完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持（依据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额达成专项奖金：表彰突出贡献。

销售VP 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。