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负责鸡西，密山，虎林市场

能善于沟通，爱岗敬业，从事过农业销售的优先，，薪资待遇丰厚，欢迎有理想有冲劲的你加入众诚农业战队

不是贷款，不是POS，不是催收！！！ 诚聘销售专员:弹性双休+开单奖励+团队协作 薪资员工平均业绩4万收入一万多合同都是几万不等只负责邀约 一、岗位核心亮点 ·薪资待遇:月收入1万左右(上不封顶，业绩突出者可稳步提升)，包含底薪+提成+开单奖励(首单奖、月度达标奖等，奖励实时兑现)。 ·福利保障:享受法定节假日、带薪年假及定期团队活动，保障安心工作。 ·灵活机制:完成本周个人任务即可双休(任务量清晰合理);工作模式自主选一一电话沟通(公司提供客户资源及系统支持)或外访洽谈(含交通补贴)，时间安排更自由。 二、岗位职责(法律领域全案对接) 1.客户服务与需求对接: 承接企业及个人客户的全法律领域需求(如合同纠纷、劳动争议、婚姻家事、刑事咨询等)，无需局限单一领域，公司提供全品类法律服务支持。 耐心倾听客户诉求，准确记录需求细节，匹配对应律 师资源，跟进方案沟通、签约及回款流程。 2.团队协作与任务达成: 。参与团队协作，在带教指导下协助维护团队客户资 源，共同推进团队目标; 积极参与团队复盘，分享客户沟通经验，配合提升整 体服务效率。 3.客户维护与二次开发: °维护已签约客户关系，及时响应后续咨询，挖掘二次 合作机会(如续费、新增服务需求)。 < 电话销售 五险 法休 月入... ... 三、任职要求 ·学历与经验:大专及以上学历，有无销售经验均可(应届生可投)，有客服、咨询类工作经验者优先，对法律行业感兴趣者加分。 ·能力素质: 沟通耐心:能清晰理解客户需求，用通俗语言传递服 务信息; 积极主动:有目标感，愿意学习法律基础知识，主动 跟进客户; 团队意识:配合团队节奏，乐于分享与协作。 四、为什么加入我们? ·无压力起步:入职提供法律基础、沟通技巧等系统培训，老员工一对一带教，新手快速上手。 石居大几立 成长空间大:表现优异者可晋升团队管理岗，解锁更高薪资与发展机会。 如果你想找一份收入稳定、时间灵活，还能接触法律行业的工作，欢迎投递!

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略与年度业绩目标，推动团队达成保费及新单件数指标 2. 负责销售团队的组建、培训、辅导与绩效管理，提升团队专业能力与展业效能 3.开展重点客户开发与高净值客户维护，组织产品说明会、财富沙龙等精准营销活动 4. 协同分公司及后援部门推进合规销售、品质管理与客户服务闭环 5.定期分析市场动态与业务数据，优化销售流程并提出改进建议 任职要求： 1. 具备保险、金融或相关行业销售管理经验，熟悉寿险业务逻辑与监管政策 2.有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的职业道德与合规意识，无不良从业记录 4. 学历不限，具备本科及以上学历者优先 5.持有保险从业资格证，具备AFP/CFP/RFP等专业认证者优先

岗位职责： 1.个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 4.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验

业务 年龄45岁以下，工作严谨、细致、认真，责任心强，良好的职业道德操守。维护现有客户，拓展省外新客户 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 工作时间：早8:10 - 17：00（周单休） 工作地址:哈尔滨市民主镇

负责新品推广

招聘装饰装修销售，大方得体，心思素质强好，语言表达沟通能力强，能把握客户心理需求，取得客户信任。

负责电梯设备的现场安装，确保符合国家特种设备安全技术规范 年满18周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目现场统一管理 有相关实习经历或机电类专业背景者优先

鸡西市招电梯司机替班三天，有工作经验的，工作态度好的，谢绝手机不离手的。毎天一百五。有工作午餐。 2576

有干门窗的么。两个门四个窗户活在永安

鸡西市鸡冠区招打彩钢板大工，要求熟练工，干活实在，偷奸耍滑事多，二把刀勿扰，有证400.没证370.一天，工资月开打卡，可以借支，一天10小时，包吃包住，

招聘:晚班服务员4:00到10:00，文化路乐家小馆

岗位职责： 1. 全面负责KTV门店销售管理工作，制定并执行月度、季度销售目标及营销策略 2. 带领销售团队开展客户开发、维护与回访，提升客户复购率与客单价 3. 策划组织主题营销活动、节日促销及会员运营方案，增强品牌吸引力与市场竞争力 4. 分析经营数据与市场动态，优化销售流程与服务标准，持续提升营收能力 5. 协调前厅、运营、后勤等部门，保障销售目标落地与顾客体验一致性 任职要求： 1. 具备KTV、夜场或连锁娱乐行业销售管理经验，熟悉行业运营模式 2. 具有较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能独立统筹销售全流程 3. 具备敏锐的市场洞察力和客户谈判能力，抗压能力强 4. 沟通表达清晰，服务意识强，形象气质佳 5. 学历不限，有成功带团队达成业绩目标案例者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

. 开发企业客户，推广业务进展、劳务派遣、灵活用工等人资服务； 2. 对接企业负责人，定制用工方案、商务洽谈、签订合同跟进回款； 3. 维护老客户，处理业务能力强，人员用工相关售后问题； 4. 做好客户档案及跟进记录，完成月度业绩目标。 任职要求： 1. 沟通表达流畅，能外出拜访客户，抗压能力强； 2. 有无经验均可，有人力、销售、企业渠道经验优先； 3. 会基础办公软件，学习能力强，踏实有目标感。 薪资福利：底薪+高额提成+开单奖，综合5k-20k；五险一金、带薪培训、交通补贴、团建福利，清晰晋升通道。

招牌业务经理2名薪资4.5~10k+（多劳多得），固定双休，节假日全休上班地址：龙门县星晖南湾联系：冯小姐

岗位职责： 1、制定并执行公司业务年度/季度经营规划，对收入、利润及市场占有率等关键绩效指标承担责任； 2、统筹政府、企业、园区、物业等目标客户资源开拓，构建行业级合作网络，主导战略协议签署与生态合作伙伴体系建设； 3、策划智慧消防领域品牌推广方案，通过行业论坛、标杆项目展示、媒体联动等方式提升品牌技术影响力与行业地位； 4、深入分析客户应用场景（如智慧消防、能耗监测、安防门禁等），定制符合实际需求的智慧物联整体解决方案，推动项目实施与交付； 5、协同产品、研发、工程、交付、财务等部门，主导大型项目投标、合同磋商、履约执行及回款管理全过程； 6、组建并管理市场营销团队，制定销售策略，完善考核机制，提升团队综合作战能力； 7、培育核心销售骨干，打造高效的客户拓展与运营管理体系； 8、建立营销成效评估机制，依托ROI、转化效率等数据优化投放策略；运用CRM系统与数据分析工具洞察用户行为，支撑精准化营销决策； 9、编制年度营销预算计划，严格防范预算超支风险； 10、完成公司交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、年龄：40岁以下； 2、专业：计算机、楼宇智能化、机电一体化、市场营销等相关专业全日制本科及以上学历； 3、工作年限：5年以上AI/智慧城市/大数据/云服务类产品市场拓展经验；3年以上销售团队管理经历； 4、专业证书：持有注册消防工程师、消防设施操作员（维保方向）资格者优先； 5、具备消防类企业软硬件安装、调试、维护工作经验者优先。 能力要求： 1、具有知名智慧物联企业市场高管任职背景，或中型科技企业市场全面负责人实操经验； 2、熟练掌握智慧城市顶层设计、数字孪生、物联网中台等解决方案架构，熟悉政企采购规范流程与招投标运作模式； 3、深度覆盖省市级政府数字化主管部门、城投平台、智慧园区运营单位、物业管理企业等客户资源； 4、性格积极乐观，沟通表达能力强，抗压能力突出，具备行业研究报告撰写、解决方案宣讲演示、商务标书制作等核心技能，有面向高层客户汇报交流经验，能适应高频出差； 5、特别优秀者薪资可协商。

1.表达清晰，亲和力强，具备良好的的沟通能力与抗压能力， 2.有市场推广，地推，销售或快销行业经验者优先， 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向， 4学历不限，热爱一线业务，踏实肯干， 5.结算方式灵活，下钱快，

（一）硬性条件 学历：大专及以上，土木、给排水、市场营销等相关专业优先 年龄：主流25-35岁，部分区域适当放宽 证件：持有C1驾照，有自备车 背景：征信良好，无不良从业/违法记录 出勤：接受区域出差、驻外 （二）工作经验要求 必备：1-3年建材、管道、工程类销售/商务工作经验 优先：熟悉工程招投标、项目报备、产品入库、甲方/总包对接流程 加分：手握地产、市政、基建、安装公司、设计院等行业资源 （三）个人能力要求 沟通谈判、抗压能力、执行力强；逻辑清晰，懂基本商务礼仪；能独立处理项目问题。 (四)、薪资福利 薪酬结构：底薪+高额提成+油补+差旅补贴+绩效奖 综合年薪：普遍10-17万 基础福利：、带薪年假、节日福利、定期培训、年度体检 (五),工作地点:哈尔滨，鸡西，七台河

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与住所周边或全市有人脉关系的小区多层住宅具备加装电梯条件的单元沟通，把公司的业务传递给单元业主即可。沟通对象楼长，社区主任，物业收费员。 是否具备加装电梯条件，由公司提供。

岗位职责： 1.通过线上线下多渠道精准挖掘有资金周转需求的潜在客户 2. 对意向客户进行资质初审，包括工作稳定性、收入水平及信用状况评估 3. 高效邀约客户到店，结合其实际需求与资质匹配适配的金融产品方案 4. 主动跟进客户反馈，提升沟通质量与信任度，推动二次成交与转介绍 5.积极参与团队协作，共享资源与经验，共同达成阶段性业务目标 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，学历不限，具备良好表达与倾听能力 2.具备基础金融常识或对信贷类产品有学习意愿和热情 3. 服务意识强，责任心强，能适应良性目标导向的工作节奏 4. 具备团队协作精神，认同正向激励、结果公平的职场文化 5.无不良征信记录，遵纪守法，职业操守良好

奥兰肉制品高新招聘: 全国驻外销售精英（储备经理） 行业龙头企业，全国24处直营办事处，千人销售团队，氛围简单无内耗，发展稳定诚邀有志者加入 招聘岗位：产品运营/销售专员/销售经理 要求 • 年龄22-38周岁｜高中及以上学历（条件优秀可放宽） • 有驾照｜会驾驶 • 征信良好｜无逾期 • 薪资福利 1.入职培训期间，免费安排住宿， 2.前三个月底薪8000 + 1200饭补 . 试用期月薪15000+，成熟销售月入25000+； 3.缴纳五险，福利待遇完善 4.专属资深区域经理一对一全程带教，零基础也能快速掌握销售技巧，产品知识与市场开发方法，轻松独立开展业务。 5.晋升体系:晋升通道全部内部提拔，公平公正，业务优秀可晋升管理岗，职业长期稳定，前途可期！ 应聘电话：

【高薪诚聘】农业科技先锋——郑州绿业元招聘业务精英！ 一、我们是谁？ 郑州绿业元农业科技有限公司是一家致力于农业科技产品研发与推广的高速成长型企业。公司主打产品“芸保凯”为高效作物提质增产剂，广受市场认可，发展潜力巨大。企业年增长率持续保持在20%以上，现面向社会招募优秀人才，携手共进，成就未来！ 二、招聘岗位 农业技术推广业务员（若干） 三、我们为您提供：极具竞争力的薪酬福利 · 实习期保障： · 无责任底薪：专科6000元/月，本科6300元/月。 · 市场补贴：3600 - 7600元/月（覆盖食宿行），每月1号准时发放。 · 综合收入：实习阶段月综合收入可达10000元以上。 · 完备保障：入职即办理六险一金。 · 转正后待遇： · 采用“底薪 + 高额提成奖金”机制，收入上不封顶，能力决定回报。 · 转正后年均收入超20万元，冲刺高薪触手可及！ 四、职业发展：不仅仅是一份工作，更是一份事业 · “一对一”导师制：实习期间配备资深员工全程指导，助你快速融入，平稳起步。 · 独立运营模式：转正后独立管理指定区域市场，直接对接零售终端，全面提升市场运作与客户管理能力。 · 成长加速通道：依托公司快速发展势能，业绩突出者将获得优先晋升机会，迈向管理梯队。 五、我们需要这样的你： 1. 年龄不超过28周岁，热爱农业领域，愿意通过实践实现自我价值。 2. 品行端正，具备强烈的进取心、学习力与领悟力。 3. 能适应长期出差，抗压能力强，拥有良好的沟通协调与人际交往能力。 4. 符合以下情况者优先考虑： · 退伍军人（作风严谨，执行力强）； · 担任过学生会主席、部长等职务的学生骨干（具备组织与领导才能）； · 拥有突出过往经历（体现个人综合素质优异）。 温馨提示： · 公司正处于业务快速拓展阶段，工作富有挑战性，同时回报丰厚。 · 每月享有2天休假（不含往返时间），需全身心投入市场开发工作。

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