
销售经理
4-9千/月
区域销售销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜基本坐班销售额提成
岗位职责:
1、根据公司下达的销售任务,完成本区域销售及回款指标;
2、老客户维护、新客户开发、收集客户资料,建立、完善客户档案;
3、定期进行市场调研,掌握竞品情况及动态,负责市场信息的收集及竞品的分析;
4、推广执行销售活动,增加产品销售范围及种类,完成销售指标;
5、负责反馈市场产品情况,做好产品效果跟踪及回访服务;
6、协助客户举办各类活动及会议推广,确保活动圆满成功;
任职资格:
1、有3年以上销售岗位经验,行业不限;有陌拜、地推、外展销售工作经验;
2、男女不限,年龄25-40岁之间,农、林、牧、渔相关行业优先;
3、可接受出差有私家车,有2年以上高速和国道驾驶经验,便于出差;
4、身体健康,热爱销售工作,吃苦耐劳,抗压能力强;
5、能力突出者,以上条件可适当放宽。
销售主管
4-6千/月
销售经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1.开展市场调研工作,掌握客户需求动态,明确市场定位方向;
2.拟定销售方案与实施计划,并推进执行过程及效果跟踪;
3.搭建并维护客户关系体系,汇总客户意见与改进建议;
4.负责销售合同的签署与履约管理,保障交易流程准确高效。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与客户建立稳定合作关系;
2.拥有较强的市场洞察与规划能力,可根据市场趋势及时优化销售策略;
3.熟练应对销售环节中的各类突发情况与业务问题;
4.工作责任感强,执行能力强,能在高强度环境下持续保持高效表现。
业务主管(农业)
3-8千/月
销售经理五险一金3-5年大专
岗位职责:
1. 管理农旅项目团队,监督项目进展和质量。
2. 制定农旅项目的长期和短期发展规划,并根据市场动态及时进行调整。
3. 与公司内部各部门和合作伙伴积极沟通,协调资源和优化方案。
4. 负责监督项目预算和成本控制,并制定有效的成本管理方案。
岗位要求:
1. 40周岁以下(特别优秀者可放宽),大学专科及以上学历,农业相关专业。
2. 熟悉农旅行业的规律和市场需求,有农旅项目管理或者策划经验者优先,对农业科技感兴趣。
3. 具有较好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳,工作认真负责,有较强的抗压能力和沟通协调能力,有良好的商业头脑和战略思维能力,能够有效地规划和执行项目。
**缴纳北京市五险一金。
**底薪3000+提成+绩效+餐补+五险一金+法定节假日
经理事少五险一金待遇
5千-1万/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限
1. 薪资8k-上不封顶,五险一金
(无责任底薪3000+高额提成+绩效奖金)
2. 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 不加班!不加班!不加班!
3. 每周六固定休息+法定节假日+带薪年休假
4. 无硬性业绩指标要求
5. 新人2天快速上岗,团队全程协助成交
6. 晋升通道广阔,晋升机制公开公正
7. 新员工享受入职带薪培训、职业发展培训等成长支持
8. 办公氛围愉悦,每周下午茶+不定期团队建设活动
工作职责:
1. 负责意向客户的回访工作,提供咨询解答、信息登记及产品讲解服务
2. 完成客户邀约,并做好后续跟进与关系维护
上班地点
哈尔滨市道里区群力第四大道汇智广场399号
任职要求
1. 年龄18-45岁,学历不限(欢迎零经验者及应届毕业生加入)
2. 普通话标准流畅,具备良好的语言表达能力,服务意识强,善于沟通
3. 具备较强的责任感和团队协作精神
4. 办公室固定岗位,无需外勤
水电工
招聘维修工,要求年龄在58周岁以下,身体健康,服从管理,持有电工证者优先。
福利待遇:工资2000/月,双休,法定节假日休息。
工作时间:早7:20至晚6:00。
工作内容:负责学校维修工作和少量水电工作。
工作地点:鸡西市河畔附近学校。
凉菜1-2人月结
福兴天地饺子馆招聘凉菜副手一名,3000-3500,公休一天,有满勤奖,要求干活利索麻利。家庭人员也行,不会有人教。
鸡西鸡冠区市内招工地力工,小工,200一天中午管盒饭,钢结构小工,有经验干过的最好,一个多月活儿5天一开
200-290元/天
钢结构小工力工1-2个月餐补1-2人日结个人技术好
鸡冠区市内招工地力工,小工,200一天中午管盒饭,钢结构小工,就一两天零活儿
餐厅领班餐饮主管
招聘:餐饮部经理(包吃住+生日福利+节日礼品)薪资:6000-7000元/月岗位职责:全面负责餐厅及厨房服务流程管理,把控菜品质量与成本;熟悉本地菜特色及同类档次菜品定价;统筹宴会接待及大客户维护,开发本地客源;组织员工服务培训,提升团队专业度。任职要求:40内形象气质佳,善于交流;有丰富的餐饮管理经验,具备本地客源者优先;熟悉餐饮运营全流程,抗压能力强。薪资待遇:6000-7000元/月福利待遇:提供食宿、休2-4天,享受法定节假日、完善的培训体系与晋升空间、员工生日福利、节日礼品等应聘方式:面试地址:江西省上饶市鄱阳县格林缦旅怡家艺术酒店
北京顺义区吉野家招聘助理经理薪资:5000-6000上五险(底薪+绩效奖金)任职要求:20-35岁大专学历
餐饮主管
吉野家招聘助理经理薪资:5000-6000上五险(底薪+绩效奖金)任职要求:20-35岁大专学历
餐饮主管
招聘:餐饮主管薪资:4500-5000元岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督与优化。2.组织员工培训,提升团队服务意识与专业技能。3.处理顾客投诉与突发事件,保障用餐体验与门店秩序。4.协助制定并执行食品安全与卫生标准,确保合规运营。5.配合完成物料采购、库存盘点及成本控制工作。任职要求:1.一年以上餐饮管理经验。2.具备良好的沟通协调与团队管理能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.管理食材采购、库存及食品安全全流程,严格执行卫生与合规标准
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全环节流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受快节奏工作压力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班餐饮主管
餐饮部经理待遇面谈3年以上中高端餐饮管理经验,熟悉餐饮行业市场流程,具有较强的社会活动能力,组织领导能力和沟通协调能力45岁以下大专以上学历
客房服务员酒店前台
鸡西市鸡冠区南山路海洋之星快捷宾馆招聘前台、房嫂各一名,基本工资1600+店龄工资六个月涨100元+满勤200+饭补月300,电话:
护工
鸡西市鸡冠区鸿福养老院招聘高中以上学历的做饭阿姨和楼层领班,月薪分别为每月人民币2500元;招聘护工,工资约人民币4000元,实行一天工作一天休息的制度,并承诺。无需联系电话或联系方式。
餐厅领班服务员餐饮收银
招聘收银员3800~4000服务员3800~4000撤桌员3500~3800钟点工早10点~3点半钟点工晚6点~9点后厨炸品岗3400~3800前厅领班4000~4500周末撤桌员100/天以上岗位均有公休2天工龄工资节日福利(活简单,不会有人带)
黑龙江鸡西招聘宾馆前台-工作轻松,长白班,早八晚八,月薪2200,要求长期稳定的,
2.2千/月
酒店前台月结
招聘宾馆前台-工作轻松,长白班,早八晚八,月薪2200,要求长期稳定的,
酒店经理1-2人月结
前厅经理2年以上酒店前厅相关经验、熟悉前厅全流程、熟悉前厅全流程、能带团队、控客诉、协调跨部门事务、抗压性强,服务意识与经营意识兼备薪资福利:薪资5000元招工人数:2名
日料厨师服务员洗碗工
招聘|杉沐烧肉料理地址:福地洞天二期B区1号楼诚招伙伴,期待你的加入前厅岗位招领班1名6000-7000招服务员3名4200-6000后厨岗位招沙拉寿司1名4000-5000招炸煮烤2名4000-5000招肉品出品1名4000-5000招刺身学徒1名3000洗碗工1名3500工作时间:早9:30–晚9:302点-4点原岗位休息员工福利菜品+酒水提成节日福利|生日假|公休假优秀员工奖励年终奖我们是新店,环境舒适,给大家一个能学手艺、持续成长的平台,多劳多得,你的每一份付出都有回报!欢迎推荐,欢迎面试!
业务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
BDM市场业务经理
要求:1. 有市场营销、业务拓展或团队管理经验者优先。
2. 执行能力强,有责任心具,有优秀的沟通协调与团队领导能力
3. 年龄:30-45岁
薪资福利:试用期:1-2个月,薪资4500
转正:底薪3000(200满勤+100话补)+绩效3000,上不封顶。
,每月带薪休假4天。
工作时间:8:00-11:00 13:00-17:00
招商经理/专员
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜主招以能住宿学校为主,招聘校方入驻对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售教育培训
公司简介:
我们是一家专注于培训教育领域的创新基地与综合服务平台。我们与国内外众多知名教育培训机构建立了深度战略合作伙伴关系,致力于整合优质教育资源,为合作机构提供全方位的运营支持、场地服务、市场赋能与成长解决方案。现因业务飞速扩张,诚邀有志之士加入,共同打造教育培训界的合作新生态!
招聘岗位:
一、招商经理
岗位职责:
负责公司教育合作基地的招商推进,独立完成目标教育机构的开拓、接洽及签约落地。
深入洞察客户需求,评估潜在合作方资质,设计定制化合作模式,推动合作达成。
持续维护现有合作机构关系,发掘后续合作空间,提升客户满意度与合作价值。
跟踪行业发展趋势与竞争格局变化,输出有价值的市场分析供决策参考。
带领或辅导招商专员达成团队整体业绩任务。
任职要求:
本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。
3年以上教育培训行业招商、渠道开发或大客户销售经验,具备丰富教培资源者优先。
具备出色的商务谈判、沟通协调及方案策划能力,能精准识别客户核心需求。
结果导向,自我驱动力强,抗压能力强,富有热情与开拓意识。
具备良好的团队协作与带教能力,能够带领成员实现业绩目标。
二、招商专员
岗位职责:
配合招商经理开展目标客户的寻找、甄别与初步沟通,通过电话、线上及实地拜访等方式拓展潜在合作方。
整理并归集客户信息资料,跟进意向客户进展,协助推进合作谈判进程。
参与招商推广活动、教育展会的组织与实施,获取潜在客户线索。
处理合作初期的基础咨询与对接事务,保持良好客户互动。
完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
专科及以上学历,应届毕业生或具1年左右销售、市场、客服类工作经验者均可考虑。
对教育培训行业充满兴趣,有意愿在招商方向长期发展。
性格外向,积极进取,具备较强的学习理解与表达沟通能力。
责任心强,工作细致认真,具备良好的团队合作意识。
熟练掌握Office办公软件操作。
栏目概述
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