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负责鸡西，密山，虎林市场

销售销售智能锁。人员，月新 3000 千元以上

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期输出销售数据报表及业务复盘报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带团队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

1、负责钢结构厂房、仓库、管桁架、市政钢结构、光伏支架等工程业务市场拓展、新客户开发，按时完成公司下达销售业绩与回款指标。2、搜集工程项目信息，对接甲方、总包、建筑公司，负责商务洽谈、图纸对接、成本核算、项目报价、招投标跟进工作。3、跟进合同洽谈、签订、履约全流程，协调技术、生产、物流、安装部门，保障项目按时生产、发货、现场施工。4、严格按照合同节点跟进应收账款催收，管控坏账风险，保障资金及时回笼。5、维护长期客户关系，做好售后对接、客情维护，挖掘老客户转介绍及后续合作项目。6、收集行业行情、钢材价格、竞争对手信息，定期整理项目台账、销售数据报表。日常工作内容1、线上线下多渠道寻找在建、拟建钢结构项目，实地拜访工地、客户，开发意向资源。2、沟通项目规格、工期、用料要求，配合技术算量、制作正规报价清单。3、参与工程投标、资料整理、商务谈判，敲定合作条款并签订正式合同。4、跟踪构件生产进度、运输物流、现场安装对接，处理项目突发问题。5、跟进各节点回款，做好客户回访，维护长期稳定合作关系。6、记录客户跟进进度，按时上报销售周报、月报及项目总结。任职要求1、男女不限，学历不限，年龄25-37周岁，有钢结构、建筑工程销售经验优先，新手可带薪培训。2、了解钢结构基础知识、施工工艺，能看懂简单图纸，熟悉工程报价、招投标流程优先。3、沟通表达优秀，商务谈判能力强，吃苦耐劳，能接受短期出差跑工地。4、责任心强、执行力高，抗压能力好，具备良好团队协作与客户服务意识。5、熟练使用Excel、Word等办公软件，做事细心有条理。薪资待遇无责底薪+高额销售提成+项目奖金+出差补贴+节日福利+年终分红多劳多得，收入上不封顶，晋升通道清晰，带薪行业专业培训

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

城市代理、黑龙江省各市都可以、需要有激活卡的团队、工资日结

销售燃气公司的产品，燃气灶，燃气热水器，油烟机等等，燃气保险

【岗位职责】 ①负责热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； ②根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案。 【任职要求】 ①热爱教育，统招专科以上学历，教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验优先； ②富有激情，勇于挑战高薪，善于与人交流抗压能力强。 【工作时间】 6天/周，休周一 【发展空间】 咨询师—校咨询主任—校长/总部咨询经理—区域校长/总部咨询总监 【薪资福利】 ①薪资：基本工资+业绩提成； ②保险：享受五险一金，按照所在城市级别缴纳； ③休假：享有国家法定的带薪年假； ④定期组织咨询师培训及心得交流活动；

雇人补苗用4个人

招聘招聘 1⃣招计时工听课： 年龄：25-55周岁 《男女不限》学历不限。适合退休，陪读家长等 身体健康 现在开始报名 名额有限 时间：早8：30-10：30， 每天2小时刷脸打卡，每月8天休 底薪：1500元 工资把握 地址：鸡西园林路 详情咨询电话:

松林夜市大量招聘，服务生，服务员，年龄18到50岁之间，工资日结，有意者电话联系，同步

孝当先老友乐园（社区养老服务中心）全国连锁品牌高薪诚聘有志之才 招聘店长:，年龄：30～45岁，男女不限，岗位职责及要求门店店长要求：1、手机及电脑会基本操作，会数据分析，良好的沟通。有较强的目标感，有一定的宣讲能力，对老人家有耐心、细心、爱心 、责任心 2、门店运营管理（包括制定并执行销售计划、库存管理、商品陈列优化） 3、客户服务,处理顾客投诉与反馈，建立并维护良好客户关系，定期回访老顾客，提升满意度和忠诚度 4、团队管理（招聘、培训、考核和指导门店员工，合理分配工作任务，定期组织团队会议和培训活动） 5、活动宣讲、主持，完成每月门店业绩目标 店长薪资待遇：；基本工资➕提成➕奖金（4000--10000）月收入过万不是梦，年底年终奖分红另算 工作时间：上午8:00-12:00 下午14:00--17:30 工作地址：鸡西市鸡冠区兴国路5号楼花鸟鱼市场出口 电话：

鸿升食品批发招聘临时装卸工一名，工资一百，日结，管饭，早七点半上班。下午干完就下班，不起早不贪黑，老板人好事少，联系电话，

招聘松原市四县一区新能源充电桩销售，要求年龄 25 至 45 周岁，有过电子产品销售经验，有责任心，会开车，适合出差学习，底薪加绩效加年终奖

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

广东轻上饮品诚聘：吉林省渠道经理3名。 要求： 1. 年龄25-40岁、有快消品销售经验 3年以上，男女不限。 2.肯吃苦、沟通能力强，有团队合作意识。 3.有客户资源、有渠道资源、能快速在区域开展工作。 4.会开车、能出差。 底薪+绩效+提成+补助+五险 电话同步： 欢迎各位朋友。

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

公司经营家居建材32年，展厅仓储2.5万平米，家居建材全品类批发零售，现招聘区域销售推广负责人，可底薪提成制，也可以补助利润分层制，

1.表达清晰，亲和力强，具备良好的的沟通能力与抗压能力， 2.有市场推广，地推，销售或快销行业经验者优先， 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向， 4学历不限，热爱一线业务，踏实肯干， 5.结算方式灵活，下钱快，

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岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，持续维护并深化与现有客户的合作关系； 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3.定期参与行业展会及市场推广活动，提升产品在目标市场的知名度； 4.整理收集市场动态及竞品信息，并及时向团队同步反馈； 5.按计划达成既定销售目标，落实销售策略与执行方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈技巧； 2.拥有较强的市场洞察力与客户服务意识； 3.热爱销售工作，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4.能够独立推进并完成销售任务，具备出色的组织与时间管理能力； 5.有相关领域销售经验者优先考虑。

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外跑业务员 每个月能集体出差20天左右，沟通能力强，能长期工作，有责任心，上进心 薪资福利:首年底薪3500+提成+满勤100+月休，月入5000-8000上不封顶 招工人数:10名 工作地址:通河县北金街

岗位职责： 1.负责计量校准检测类客户的开发、跟进与签约，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业化的技术型销售解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购及增值服务机会 4.协同技术团队开展售前支持、现场演示及合同条款沟通 5.及时录入客户信息及项目进展至CRM系统，确保销售过程可追溯 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，有计量、检测、校准或仪器仪表行业背景者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立对接企业级客户 3. 学习能力强，能快速掌握计量校准相关基础知识与服务流程 4.责任心强，具备较强的客户服务意识和抗压能力 5.学历不限，欢迎踏实进取的应届毕业生投递

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，提升品牌知名度和市场占有率 2.领导市场团队完成市场调研、竞品分析及用户画像构建，为业务决策提供数据支持 3.策划并组织实施大型市场推广活动及品牌宣传项目，优化投放效果 4.统筹管理市场预算，确保资源高效配置与投入产出比最大化 5.建立并维护媒体、合作伙伴关系，拓展品牌合作机会 任职要求： 1.市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上市场管理工作经验，有成功品牌操盘案例者优先 3.熟悉数字化营销模式，具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力 4.优秀的团队管理与跨部门协作能力，能承受高强度工作压力 5.具备出色的沟通表达能力和创新思维，结果导向，责任心强