岗位职责： 1、负责开发新客户、与客户沟通增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 2、了解客户需求、推广公司业务、与意向客户签订服务合同、建立良好的长期合作关系、负责对区域内相关单位的整体规划公关； 3、协助公司，完成销售工作。 任职要求： 1、35岁以下，大专以上学历，有1年以上营销工作经验; 2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。 3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。 4、身体健康，无职业病，无不良嗜好。 5、有一定的网络知识者优先。 待遇：底新＋补助＋提成＋奖金（年收入丰厚） 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00每周末固定休息

有一定的保险行业从业经验及团队管理经验，全日制大专以上学历，年龄在22岁-50岁之间，想要更大的发展空间和平台机遇的，有较强发展意愿的，有一定团队基础的人员优先考虑，薪资待遇可随时面谈，电话微信均可！

岗位内容： 1. 负责达成既定销售指标，落实各项销售工作。 2. 为客户提供高效优质的服务，维护长期稳定的客户关系。 3. 组织并带领销售团队推进部门整体销售计划的实施。 4. 开拓潜在客户资源，积极宣传公司品牌与产品线。 任职要求： 1. 具备包装材料销售或相关领域工作经验，拥有实际达成销售目标的能力和成功案例。 2. 精通销售流程与客户管理方式，能持续提供高水平、高效率的服务支持。 3. 具备良好的团队协作及领导能力，能够推动团队共同完成业绩目标，沟通协调能力强。 4. 对市场变化有敏锐洞察力，具备较强的销售数据解读能力，能及时调整销售策略应对市场趋势。 注：公司主营PVC门帘、机械加工、珍珠棉、木托等产品，现面向社会诚招具备多年销售经验的精英，详情可咨询相关工作内容、福利待遇等问题。

新乡熙客商贸公司招聘 新乡熙客代理营养品，深耕母婴渠道十五年，现合作多个国内知名及功能性品牌，包含省级代理产品！为持续拓展市场，诚邀具备母婴渠道实操经验的伙伴加入团队，携手共建专业化协作模式。提供带薪进修机会，与团队共进步、同发展，你的加入即体现自身价值。有培训经历者优先考虑！ 高薪诚聘志趣相投的同行者 现面向新乡市区域母婴渠道招聘以下岗位： 岗位：品牌推广培训老师、业务经理 学历：中专及以上 年龄：25至45周岁 要求：有营养品、母婴行业、培训或销售等相关从业背景

欢迎有梦想与能力的人加入我们的团队！！！ 岗位职责： 1. 负责客户接待工作，清晰讲解公司产品相关内容。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握并回应客户需求。 3. 协同设计师推进签约流程，完成签单目标。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑。 2. 普通话流利，拥有较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 性格亲切友善，善于与客户建立长期信任关系。

有一定的保险行业从业经验及团队管理经验，全日制大专以上学历，年龄在22岁-50岁之间，想要更大的发展空间和平台机遇的，有较强发展意愿的，有一定团队基础的人员优先考虑，薪资待遇可随时面谈，电话微信均可！

岗位职责： 1、负责指定区域内汽车金融业务的市场拓展与推广工作 2、开发并维护渠道客户资源，确保合作关系稳定持续，推动长期协作 岗位要求： 1、接受零经验入职，提供系统化培训 2、具备汽车销售或相关行业从业经历者优先考虑 工资福利待遇： 1、底薪800～4500+业绩提成，月收入轻松过万，收入无上限，能力决定收益 2、缴纳社会保险 3、灵活打卡，无需固定坐班，享受双休、节日福利及团队建设活动 单位地点：鸿基国际 加入我们，不是为他人工作，而是携手共创属于我们的崭新篇章！

招聘：销售经理、人事经理 上六休一，法定节假日正常休息 工作时间：朝九晚五，办公室坐班 薪资待遇优厚，月薪过万有机会 员工福利完善，晋升空间广阔 男女不限，欢迎有志之士加入 招满即止，期待优秀的你来电咨询 联系方式：***********（可加微信）

营销经理 一、岗位职责 1.制定酒店营销方案，统筹客房、餐饮等业务推广，提升营收。 2.维护客户关系，拓展新客户与合作渠道（如旅行社、企业客户）。 3.分析营销数据，优化策略，把控营销活动成本与效果。 4.带领营销团队完成业绩目标，协调酒店各部门配合营销工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.3年以上酒店营销工作经验，1年以上管理岗经验，熟悉精品酒店客群特性。 3.具备市场洞察与活动策划能力，擅长客户开发与关系维护。 4.沟通表达能力强，有团队管理经验，能承受业绩压力。 5.新乡本地人、有本地资源者优先考虑。

有一定的保险行业从业经验及团队管理经验，全日制大专以上学历，年龄在22岁-50岁之间，想要更大的发展空间和平台机遇的，有较强发展意愿的，有一定团队基础的人员优先考虑，薪资待遇可随时面谈，电话微信均可！

光伏公司 大量收单 招业务经理 测量员 技术员 主营:阳光房 庭院 阳台光伏 结算快 没套路，不压钱 电话

新乡台硝化工有限公司招聘启事 1、生产主管 ：2名 工资面谈。 2、车间操作人员：3名 薪资待遇：4000-5000 3、电工/电气(班长)2人 薪资待遇 ：4600-5400 ； 4、维修焊工2人 薪资待遇：4500-5400。 5、仪表自动化 ：2人 薪资待遇 ：4500-6000； 公司福利：；节假日福利，免费体检和公司团建旅游，免费住宿等； 工作地址：新乡县翟坡镇工业路9号 联系人：徐经理

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从新乡市到聊城市

诚招冷藏运输合作司机 运输线路：从郑州总仓拉白条猪肉到新乡中转仓 薪资：月收入16000～22000，不装不卸，运费周结，每月26天活，入合同

岗位职责： 1. 根据公司原有客户群体，制定并执行季度/年度销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同设计部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，可独立维护重点客户； 2. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成

一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况，为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点，制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源，建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标，科学分解区域销售任务，按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜，跟进回款进度，确保销售业绩足额达成，保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息，协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验，拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式，具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧，擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判，能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈，具备较强的抗压能力及执行力，能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识，善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理，需熟悉相关地区市场环境、贸易规创，具备英语、俄语等相关语言听说写能力。

岗位职责： 1. 根据公司原有客户群体，制定并执行季度/年度销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同设计部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，可独立维护重点客户； 2. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成

一、岗位职责 协助当前项目经理，进行售前及合作执行管理，协调工厂及客户，保障项目顺利执行。 二、任职要求 1、沟通能力及理解能力要强，逻辑性，目标感及责任心； 2、学习和适应能力强，能独立思考，主动解决问题。 3、有外贸销售、海外项目开发、项目执行管理3年经验者优先。 4、英语听说读写无障碍，熟悉商务函件、进出口条款及流程。 5、能出差，能接受为项目及时响应加班。

一、岗位职责 开发及对接国内总包及海外承包商，寻求电站项目机会，能商务联系及基本业务沟通，表达沟通能力强，有热情及责任心，能主动学习电站领域专业知识。 二、任职要求 1、沟通能力及理解能力要强，逻辑性，目标感及责任心； 2、学习和适应能力强，能独立思考，主动解决问题。 3、有外贸销售、海外项目开发、项目执行管理3年经验者优先。 4、英语听说读写无障碍，熟悉商务函件、进出口条款及流程。 5、能出差，能接受为项目及时响应加班。

职位详情 工资：3000-9000 招聘人数：10人 工作时间：早上8.30-12.00下午2.00-6.00 工作内容： 1、室内办公，提供带教指导 2、通过电话沟通，安排客户面试，简要说明岗位信息 工作地点：新乡市 要求：45岁以下学历不限 福利：节日福利定期团建国家节假日年终奖带薪年假五险全勤奖旅游

【工作内容】 1.公司提供客户资源，通过电话、微信等方式进行有效客户筛选。 2.发送样品并跟进订单进度，维护客户关系促成成交。 【任职要求】 1.具备较强的销售意识与沟通能力 2.年龄25-40岁，有电销经验或快消品销售背景者优先 坚果、冻干等休闲零食产品广受经销商与消费者喜爱，公司提供充足资源支持，无责底薪3000-5000+高额提成，月均收入5000-15000，诚邀有志之士加入！

岗位职责: 1、团队管理，统筹安排团队工作内容和带领团队完成公司销售任务; 2、制定培训计划，提升团队成员专业知识水平和订单洽谈能力; 3、带领团队参加国际展会，负责展会筹备、布展和现场客户接待，提升品牌曝光度; 4、目标客户资料的整理及对客户要求的及时反馈和处理，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求: 1、大专以上学历，英语口语障碍沟通，国际贸易或商务英语专业优先; 2、三年以上行业经验，一年以上管理经验，熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，具备良好的工作计划和总结习惯; 3、热爱外贸事业，执行力强，沟通管理能力强，熟悉各种互联网开发客户技巧及谈判技巧； 4、本公司现在平台有阿里国际站，谷歌独立站2个，环球资源，网易外贸通等多个获客渠道，为业务员提供更多成长便利和机会。 福利待遇： 1、底薪6000+提成+年终奖+，月薪上不封顶; 2、上班时间：上午09:00-12:00、下午14:00-18:30、周末单双休，法定节假日带薪休假、带薪年假等； 3、不定期团建，旅游、节日福利、下午茶等； 4、公司扁平化管理，工作氛围积极向上，同事关系融洽。 工作地点：河南省新乡市红旗区互联网大厦3405 联系人韩女士，联系电话：（微信同号）

公司产品：公司主营粉末无尘智能化投料、混合、筛分、输送、包装等生产线及单台设备；现有业务人员人均年收入超15万元； 岗位要求：性格开朗积极、情商高，有干劲、进取心强，渴望高收入，对机械电气自动化类设备有兴趣者优先； 岗位职责： 1、有干劲、进取心强：热爱销售工作，态度积极，能承受工作压力，作风踏实严谨，思维缜密，注重细节； 2、性格开朗、情商高：具备良好服务意识，擅长沟通协调，拥有较强的团队协作能力； 3、无需自行开拓客户（客户由公司获客部门统一提供并分配至业务人员）。 工作时间：双休，缴纳五险； 厂区工作地点：新乡市西环向西3000米（10路公交车终点站直达） 职位福利：五险、不加班、弹性工作、绩效奖金 职位亮点：客户资源丰富，行业前景广阔，发展空间大

一、工作简介 1、主营业务：大单品（详见公司介绍） 2、市场范围：覆盖全国 3、区域划分：一人负责一县或多个县（省内外空白市场均可分配） 4、合作模式：县级代理商—乡镇零售商 5、岗位职责：农资大单品的推广与销售 ①协同开展销售：通过会销、店销及扎根形式（如试验示范、测产观摩、势能会议等）推进销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关工作 二、岗位要求 学历要求：大专及以上学历（具备丰富经验或退役军人可放宽至高中/中专） 能力要求：持有驾照，能够熟练驾驶，具备较强的沟通表达能力，执行力突出 工作时间：8:30—17:00，每月休息四天 薪资构成：基础工资+岗位补贴+提成+市场激励+团队管理奖励 职位福利：交通补贴、住房补贴、弹性工作安排 职位优势：央视展播品牌、获行业冠军认可、内部晋升机制完善、绩效奖金丰厚 三、晋升路径 县域经理—市域经理—大区经理—销售总监 综合年薪：2年以上员工综合收入15w—30w

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒模式，提供从入门到精通的进阶支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合国内十强律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

1、提供顾客咨询服务，协助科主任完成顾客诊前检查及治疗方案的沟通工作； 2、执行销售任务，确保业绩目标的顺利达成； 3、落实顾客诊前与诊后的全流程服务，持续维护良好的客户关系； 4、搜集市场动态信息并及时反馈，为经营决策提供有效参考； 5、负责门诊未成交顾客的后续跟进与服务。 任职要求： 1、28岁****，大专及以上学历 2、具备较强的营销意识，抗压能力佳，情绪管理能力强，保持积极乐观心态； 3、富有事业进取心，追求成功与个人价值实现，工作主动性强； 4、热爱学习，知识广博，阅历丰富； 5、具备优秀的沟通表达能力，亲和力佳，为人真诚踏实； 6、有各类销售岗位精英、培训讲师经验，或具备整形、口腔领域现场咨询经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、生日福利、月休4天、工龄奖

招本地生活业务和客服数名可兼职有意私聊或加我