全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

负责客户关系的维护与开发，提升客户满意度 年龄40岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件（具备相关工作经验者优先） 具有良好的沟通能力与组织协调能力

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-10000 按销售额提成 岗位职责： 1、负责市场拓展与客户关系维护，完成销售目标； 2、制定销售计划，执行销售策略，提高产品市场占有率； 3、收集市场信息，分析竞争对手，提供市场动态报告； 4、协助解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度； 5、参与制定销售政策和流程，优化销售团队管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、熟悉销售流程，有相关行业经验者优先； 3、具备较强的市场分析及判断能力，能够准确把握市场趋势； 4、积极主动，抗压能力强，能够适应出差； 5、团队合作精神，能与各部门有效协作，推动销售进程。

岗位职责： 负责市场铺货工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展市场铺市。具体包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列布局，确保公司销售策略和促销政策有效落地，推动新品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应河南省内频繁出差，热爱外出工作模式 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等

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1.根据企业目标和市场情况，制定营销战略及具体执行方案。 2.负责产品的市场推广，推动产品销售，提升市场份额。 3.维护和拓展客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 4.优化销售渠道布局，确保产品顺畅流通。 5.合理规划和控制销售预算，确保资源有效利用 6.领导和协调市场营销团队，提升团队整体绩效。 7.定期评估营销工作效果，及时调整策略，确保目标达成。 有意者欢迎私信获得简历投递方式!

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

欢迎有梦想与能力的人加入我们的团队！！！ 岗位职责： 1. 负责客户接待工作，清晰讲解公司产品相关内容。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握并回应客户需求。 3. 协同设计师推进签约流程，完成签单目标。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑。 2. 普通话流利，拥有较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 性格亲切友善，善于与客户建立长期信任关系。

1. 热爱销售，善于沟通 ​ 2. 有光伏、建材、装修、等经验者优先 ​ 3. 执行力强，敢于开拓市场 ​ 4. 有无经验均可， 5. 上不封顶，多劳多得

有在家闲的焊工没。

招电焊工、熟练光伏安装工，施工队

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招对槽上工字钢包工：

发老板电话，或者私信张书强平台。 新乡。外卖店招聘操作员。综合工资 3800到4500。 活简单没有技术含量。有无经验均可。待遇面谈。上班地方。新乡宝龙广场附近，能来的联系，号

四季家宴 诚聘 服务员、接待员、销售经理，厨房帮工、厨房学徒 若干名 ✅ 薪资：底薪+提成，待遇优厚，工资面议 ✅ 福利：包吃住，工作稳定 要求：身体健康，吃苦耐劳，有经验优先 电话： 地址：哈尔滨南岗区四季家宴

招聘： 厨房岗位 配菜：2名5000-6000 面点大姐：4500-5000 杂工.学徒：2名 3500-4000 凉菜助手：1名4000-4500 前厅岗位 前厅主管.经理：各一名工资面议。 楼层销售主管：2名面议。 服务员 2名 4000-5000提成+绩效。 收银员 1名 4000提成+绩效。 地址：金桥开发区馨康花园东门。 联系电话：

岗位职责: 1.制定并执行酒吧营销计划，提升品牌知名度和客户流量; 2.策划并实施各类促销活动，增强顾客参与度和忠诚度; 3.分析市场趋势，竞争对手动态，及时调整营销策略; 4.维护并拓展与本地媒体、合作伙伴的关系，扩大营销渠道; 5.监控营销活动的效果，收集反馈并优化后续行动计划。 任职要求: 1.具备良好的市场分析和营销策划能力，创新思维活跃; 2.优秀的沟通协调能力，能够有效管理和激励团队; 3.有较强的执行力和项目管理能力，确保营销目标达成; 4.对酒吧文化和夜生活行业有热情，了解目标客户群体; 5.有责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度，解决问题。 立即沟通

支付宝碰一碰 岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”业务在区域内的市场拓展与商户签约工作 2.开展商户培训与落地支持，提升商户使用率与复购率 3.收集市场反馈与竞品信息，协同产品团队优化解决方案 4.维护重点客户关系，挖掘二次合作及增值业务机会 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，有移动支付、SaaS或金融科技行业经验者优先 2.具备较强的商务谈判能力与客户管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期高频出差 4.学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 5. 熟悉支付宝生态及“碰一碰”产品逻辑者优先 6.有师傅带领保证让你挣到钱

岗位职责： 1.制定并落地执行销售策略与团队年度/季度销售计划，确保业绩目标达成 2. 主导重点客户开发、深度维护及长期关系管理，提升客户满意度、复购率与转介绍率 3. 负责销售团队组建、日常带教、过程督导、绩效面谈及人才梯队培养 4.定期分析市场趋势、竞品动态与客户反馈，协同产品、市场部门优化解决方案与营销打法 5.推动跨部门协作项目高效落地，保障售前支持、方案交付与客户服务全流程质量 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，熟悉销售流程设计、过程管控与目标分解方法 2.沟通协调能力强，抗压性好，结果导向意识突出，具备较强商业敏感度 3. 熟练操作CRM系统及常用办公软件，能基于数据开展销售复盘与决策支持 4. 有相关行业资源或从业背景者优先 5.责任心强，服务意识佳，恪守职业操守与商业诚信

新乡市长垣 县招大量光伏业务员，全域业务费最高。福利待遇最好。结钱快，变现快

岗位职责： 1. 负责线下市场的推广与产品销售工作，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。 2. 主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务内容，解答客户疑问，推动成交达成。 3. 汇总市场一线反馈及竞争对手动态，定期向上级汇报，并提供可行性改进建议。 4. 持续维护客户关系，促进重复购买或推荐新客户，确保完成每月销售任务指标。 5. 落实公司制定的推广方案，保障执行质量，增强品牌在区域内的知名度和影响力。 6. 协调处理产品售后相关沟通事宜，确保客户问题得到及时响应与解决。 任职要求： 1. 工作踏实认真，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2. 性格外向开朗，具备出色的沟通表达能力，能承受工作压力，吃苦耐劳。 3. 注重目标达成，以结果为导向，适应高强度的外勤推广节奏。 4. 具备团队合作意识，遵守工作安排，可接受短期出差或弹性排班制度。 5. 有餐饮行业市场推广经验者优先加分。 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

你好，欢迎你点进来看到这条招聘信息： 如果你没有销售经验，不要担心，由老人一对一带教，保证你能在第一个月开出第一单 我们的团队是一个较为新鲜的95后00后团队，合作氛围融洽，你不懂的多向公司的同事请教，他们也会很耐心的教。 走过路过，我是个可爱有趣的HR啦，可以来聊聊，或许，不聊工作时候咱们可以资源共享一下表情包也行啊，在线等~ 一：工作内容： 1，打打字跟客户沟通交流，根据客户实际情况推荐产品就可以了； 2.进行一个客源的积累，后期的关系维护，建立良好的业务协作关系。 二、晋升培训： 没有经验？不用慌！ 入职前我们有培训，入职后公司师父一对一带教。每隔一个阶段就有相对应的线下专门培训，我们还有线上课程，想要了解的都可以随时随地学习。

岗位职责： 1. 通过电商平台、社交工具及公司自有商城开展主动式网络营销 2. 负责客户咨询接待、需求分析、方案推荐及订单促成，提升转化率与复购率 3. 整理客户反馈，协助优化产品展示与服务流程，提升用户体验 4. 接受系统化带教培训，快速掌握产品知识、销售技巧与平台运营规则 任职要求： 1. 学历不限，热爱电商行业 2. 沟通表达清晰，具备服务意识与学习意愿，可接受新人带教模式 3. 熟悉主流电商平台或社交软件操作，有无销售经验都可 4. 工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的网络销售工作 5. 认同女性品质生活理念，愿意长期在成长型电商企业中发展

1.年龄要求22至26周岁，形象良好，气质出众。 2.具备本科学历，专业不限，优秀应届毕业生优先录用，符合条件者亦可酌情考虑 3.性格开朗，待人热情，工作积极主动，热爱销售岗位，能够适应较高强度的工作节奏 4.具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，心态积极，富有亲和力 5.踏实肯干，具备进取精神，认同销售事业，拥有良好的团队协作意识

工作要求： 负责与客户建立联系，客户资源由公司提供，通过线上方式与客户沟通，准确把握客户需求，及时解决客户疑问，促进合作达成。 欢迎无经验者加入，工作内容简单易学，全程专人指导，手把手带教。 薪资待遇： 底薪+提成+满勤奖+绩效奖金，综合收入8k-1.5w，上不封顶，纯办公室岗位，无需外出。 工作详情： 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息2小时。 公司福利： 提供五险、生日福利、定期团建聚餐、节日礼品等。 团队以年轻人为主，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人！ 期待你的加入，成为我们的一员！ 1.正在考虑换工作的，请联系我 2.当前工作心情不佳的，请联系我 3.付出与回报不成正比的，请联系我 4.渴望成长，寻求更大发展平台的，请联系我 5.想更换岗位，提升收入的，请联系我

支付宝招聘碰一碰推销员，月新资5000-10000.正式加入可拿到被动流水提成。大平台高收入，稳定发展。兼职全职皆可。

岗位职责： 1、负责开发新客户、与客户沟通增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 2、了解客户需求、推广公司业务、与意向客户签订服务合同、建立良好的长期合作关系、负责对区域内相关单位的整体规划公关； 3、协助公司，完成销售工作。 任职要求： 1、35岁以下，有1年以上营销工作经验; 2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。 3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。 4、身体健康，无职业病，无不良嗜好。 5、有一定的网络知识者优先。 待遇：底新＋补助＋提成＋奖金（年收入丰厚） 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00每周末固定休息

岗位职责：在实现个人成长的同时，协助上级开展公司日常管理工作 储备期1-2个月，表现优异者晋升为分公司负责人，负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元 要求： 具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生，有团队带领经历，思维敏捷、学习能力强亦可报名 责任心强，富有想法，勇于开拓进取 需持有驾照并能适应全国范围出差安排 同行中能力突出者可直接任命为负责人

招聘网络销售客服￥3000-10000 岗位职责 [庆祝]通过网络平台(如小红书、抖音、社交软件等) 与客户沟通，解答咨询，介绍产品信息; 任职要求 [庆祝]熟悉网络沟通技巧，能快速响应客户需求;※具备良好的沟通表达能力和服务意识;※工作认真负责，有耐心和抗压能力;有销售相关经验者优先考虑; 薪资福利 底薪+提成+奖金，多劳多得;(综合工资3K+10K)舒适的办公环境，灵活的工作时间;带薪培训，节假日福利，团建活动