
销售经理1-2人
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-33岁,大专及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
4、甲方业主资源(丰富的项目,投标经验) 5、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域,拥有丰富的客户资源; 6、较强的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。
7、具备大局观,目标感强,业务/客户思维导向,并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。
8、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力,对市场敏感。
电梯检测业务物业拓展经理
7000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
对接物业公司及电梯使用业主、电梯维保单位等业务潜在客户。建立开展电梯检测业务。
有电梯维保工作经历优先,物业资源丰富优先。公司匹配客户资源,电话沟通,意向客户陌拜。
按单提成。
优才经理
1.5-2.4万元/月
销售经理保险年终奖经验不限大专
丰厚的薪资待遇
广阔的晋升空间
工作/生活相平衡
欣欣向上的行业前景
积极温暖的团队氛围
综合金融服务经理
1.5-2.4万元/月
销售经理经验不限高中
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进,提升客户满意度
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业
5,丰厚的薪资待遇,良好的行业前景
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:
举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)
二:省电原理:
电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:
业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;
假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;
分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;
招募业务员奖:
业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖:
你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),
也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
销售主管(重型卡车)
1-1.5万元/月
区域销售销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
先说待遇
入职缴纳五险一金,带薪年假,各种福利拉满。双休,法定休息(业务繁忙可调休)
你想到得,我们有,你想不到得我们也有!
职位描述
区域销售
渠道销售
贸易/进出口
1.专科及以上学历,市场营销、工商管理等
专业优先。
2.年龄20-30周岁。
3.三年以上销售相关经验,熟悉销售全流
程规范工作。
4.一年以上重型卡车销售经验。
5.具备较强的沟通能力、抗压能力和团队
合作精神。
6.行业背景不限,具备商贸、物流、金融行
业工作经验者优先考虑。
7.会开车,有C1驾照,可接受短期出差。
业务经理
6000-10000元/月
区域销售业务经理生日福利五险一金1-2人1-3年学历不限渠道销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1、独立开拓及维护内蒙区域母婴渠道终端,完成销售目标与市场占有率提升任务
2、负责所辖门店日常运营支持,包括政策宣导、产品知识培训、动销跟进及售后服务响应
3、策划并落地区域性市场推广活动,协同门店提升我司母婴护肤品销量与品牌认知度
4、定期调研并提交市场分析报告,涵盖竞品动态、渠道反馈、消费者行为及区域销售数据
5、积极参与新品上市推广、品牌建设及跨部门协作项目,推动业务持续增长
任职要求:
1、学历不限,欢迎应届及往届毕业生投递,有婴童行业销售经验者优先
2、具备良好的沟通表达能力与服务意识,能适应长期驻地内蒙的工作安排
3、责任心强、积极主动,具备基础数据分析意识与团队协作精神
4、吃苦耐劳,乐观坚韧,愿在母婴健康美丽赛道长期发展
5、福利保障齐全:五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、话费补贴、生日礼金
销售部经理/高级销售经理 五险一金双休
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金1年以下大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
岗位职责:
1. 负责酒店相关业务的销售工作,涵盖客房预订、会议及活动场地销售等内容
2. 参与销售策略的规划与实施,积极促进销售业绩目标的完成
3. 持续维护客户关系,保障服务品质符合客户期望
任职要求:
1. 销售部经理需具有一年以上同岗位工作经验,或曾在大型企业市场营销管理部门任职
2. 高级销售岗位须具备四星级及以上酒店相同职位一年以上工作经历
3. 销售经理需拥有一年以上的销售领域从业经验
4. 具备优秀的沟通能力与销售技能
5. 能够独立开展工作,同时具有良好的团队协作意识
岗位福利:
1. 享受双休,入职即办理五险一金
2. 提供免费食宿待遇
3. 完善的员工培训体系及晋升发展机会
销售经理
8000-12000元/月
销售经理1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成
岗位职责:
1.推广公司现有齿科医疗产品,开发新客户,培养重点客户,达成销售目标;
2.收集并掌握销售区域内的相关销售信息,跟进重点客户,向上级回馈市场信息及动向;
3.准确了解相关项目采购流程及信息;
4.负责完成客户和订单的跟踪、服务、回款;
5.对于客户提出的问题及时协调给予处理解决;
6.客户定期维护,提升客户满意度,进行多次销售的推进工作;
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有医疗器械销售经验优先;有车优先
3.有一定沟通和表达能力,做事思路清晰,办事有条理。
4、身体健康状况良好,能吃苦耐劳,能接受短期出差。
内蒙古呼和浩特呼市石兰岱要电梯司机四人,月工资五千,四十八岁以下的。人证合一。
5000元/月
电梯司机3-5人月结
呼市石兰岱要电梯司机四人,月工资五千,四十八岁以下的。人证合一。
天车工长期月结
包钢厂区招聘天车工:55岁以下,男女都行,有Q2证月薪5000,四班两倒,每月只上15天地面操作工:60岁以下月薪4700,同样四班两倒,月上15天活轻松、稳定、长期干,有意直接私聊!联系电话:
搅拌罐车司机B2
招聛罐车数名要求:B2以上驾驶证和从业资格证,熟悉呼市周边路线,服从管理的,干过的优先。联系电话:地址:和林公啦嘛振宇有限公司
招销售经理
2-3.5万元/月
销售经理区域销售6-10人1-3年学历不限较多外勤按单提成快消品
招销售经理,区域销售经理,对工作认真负责积极向上,
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包住包吃五险1-2人5-10年大专代理商销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制企业服务网络营销经验酒店销售经验
岗位职责:
1.负责市场拓展,挖掘潜在客户资源,建立并维护长期合作关系
2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调,确保项目顺利落地
3. 分析行业动态与竞品策略,协助制定差异化商务方案与定价策略
4. 协同产品、技术、运营等部门推进重点项目合作,提升客户满意度与复购率
5.定期输出商务进展报告,为管理层提供决策支持数据
任职要求:
1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景,学历不限
2.有商务经理或同类岗位工作经验,经验不限
3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户洞察力
4.目标导向强,能独立开展业务并承担业绩责任
5.熟悉商务流程与合同法规,具备基础数据分析能力
经理
6000-10000元/月
销售经理社保年终奖高温补贴五险3-5人3-5年本科区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售广告软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理
6000-8000元/月
销售经理区域销售社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行公司水下机器人、无人艇等智能装备的销售策略与年度目标
2.开拓水利水务、应急救援、海洋牧场、水下安防等B端行业客户,建立并维护重点客户关系
3. 主导项目型销售全流程,包括需求对接、方案协同、招投标支持、合同谈判及回款跟进
4.联动技术与产品团队,反馈市场信息,推动产品优化与场景化解决方案落地
5.组建并管理区域销售团队,开展业务培训、绩效辅导与目标分解落实
任职要求:
1. 具备5年以上高端智能装备、工业机器人或军民融合领域销售经验,有团队管理经验者优先
2.熟悉政府采购、JMRH项目流程或应急管理、水利系统采购体系者优先
3. 本科及以上学历,工科背景(机械、自动化、电子信息、船舶海洋类优先)
4.具备出色的跨部门协作能力、复杂项目推进能力及抗压能力
5.认同硬科技创业文化,愿长期深耕水下智能装备垂直赛道
业务经理交通补助年终奖高温补贴6-10人5-10年高中招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成弹性工作制公关/传媒招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
高薪招聘(泸州本地人)乡镇光伏发电项目业务经理5名,20-50岁,有销售经验,思维敏捷,服务态度好,男女不限,长期稳定与公司同步发展,只要工作认真努力,年薪20-30万很轻松达到,有交通工具最好,需要到乡镇推广宣传我们的绿色新能源光伏发电项目,有意者电话联系罗经理。
弱电渠道销售
8000-12000元/月
渠道销售交通补助五险一金餐补1-2人1-3年本科代理商销售较多外勤TOC
1、依据公司整体战略,推动公司业主端业务条线销售业绩达成,实现公司战略目标落地。
2、负责行业条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配;
3、负责行业条线的销售团队管理和建设;
4、参与制定行业营销中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
5、与搭档协同配合建立和管理销售队伍,对销售人员进行业务培训、指导。
任职资格:
1、本科以上学历,资源丰富者可放宽至大专;
2、五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验优先;
3、对弱电安防类产品,数据中心业务有深入了解,能独立操作大型项目销售;
4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域,拥有丰富的客户资源;
5、较强的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。
6、具备大局观,目标感强,业务/客户思维导向,并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。
7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力,对市场敏感。
销售专员
3000-6000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
保险客户经理
1-1.5万元/月
客户经理3-5人5-10年大专区域销售渠道销售按单提成销售额提成TOC银行互联网金融医疗/大健康项目管理能力服务意识沟通能力电话销售经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织产品/服务定制客户拜访对接银行渠道
1.客户开发与维护,负责拓展新客户,通过多种渠道(如电话、拜访、活动等)寻找潜在客户,建立客户关系。
维护现有客户关系,定期回访客户,了解需求变化,提供持续的服务支持,提高客户满意度和忠诚度。
4.保险产品销售与方案设计
推广公司各类保险产品(如财产险、人寿险、健康险、意外险等),根据客户需求和风险状况,制定个性化的保险方案。解答客户关于保险条款、保障范围、理赔流程等方面的疑问,协助客户完成投保手续。
5.市场信息收集与分析
收集市场动态、竞争对手信息,分析行业趋势,为公司产品优化和营销策略调整提供参考。结合市场情况和客户需求,提出产品改进建议或新的业务机会。
6.售后服务与理赔协助
协助客户办理理赔申请,跟踪理赔进度,确保客户及时获得赔付。
处理客户投诉和反馈,协调内部资源解决问题,维护公司形象。
7.团队协作与业务支持
配合团队完成销售目标和业务指标,参与公司组织的培训、会议和营销活动。
与内部部门(如核保、理赔、客服等)沟通协作,确保业务流程顺畅。
业务员
100-200元/天
销售专员年终奖高温补贴20人以上日结经验不限学历不限时间自由日结面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公招商/商户拓展软件/企业服务产品互联网/科技企业服务无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
业务能力不限,语言沟通能力强
能有效拓展市场,时间自由,底薪加提成,有意向电联
金融业务员
1-1.5万元/月
销售专员3-5人经验不限大专无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作
5. 配合市场、产品等部门开展推广活动,提升品牌影响力
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧培训
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
销售
3000-4000元/月
销售专员3-5人经验不限本科地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB
1. 日常坐班内勤
办公室正常打卡坐班,负责客户登记、订单整理、报价对接、台账录入、客户回访、资料归档、日常行政辅助工作。
2. 外出施工干活
公司接到消杀、除四害、甲醛治理、管道清洗、家政清洗等订单,跟随车辆外出上门施工,完成现场作业。
3. 兼职业务销售
无外出任务、在岗空闲时间,负责线上线下拓客、维护老客户、对接商户/小区/单位资源,促成业务成交,拿销售提成。
电话销售
5000-20000元/月
电话销售6-10人经验不限大专基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
3.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、工程管理或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
办公室坐班 双休 五险
2000-3000元/月
电话销售社保年终奖五险3-5人经验不限大专基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成其他产品/服务企业服务售前服务客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘:财税电话销售
上班时间:上午8: 30-12: 00下午13: 30-17: 30
底薪2500加提成绩效双休法休五险
要求:经验不限,需善沟通;综合薪资5000——10000元(上不封顶)。
地址:新城区乌兰察布西路兴泰御都国际
联系:
口腔市场渠道专员
8000-15000元/月
渠道销售生日福利五险餐补20人以上经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神
4. 能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
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