行政主管招聘 一、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先，5年以上行政相关工作经验，3年以上同岗位管理经验者优先； 2. 30-45周岁，身体健康，抗压能力强，能适配企业高效运营节奏； 3. 精通行政统筹管理全流程，具备扎实的合规制度建设、流程优化能力，可独立搭建或完善行政体系； 4. 具备出色的执行力、跨部门沟通协调能力，商务接待礼仪规范，活动策划组织经验丰富； 5. 原则性强，责任心突出，工作严谨细致，具备良好的问题解决能力与成本管控意识。 二、岗位职责 1. 全面统筹公司公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等行政事务，建立标准化工作体系，保障日常运营高效有序； 2. 主导行政制度、流程的优化与迭代，推动制度落地执行并监督效果，持续提升行政工作效率与合规性； 3. 负责内外部单位对接与关系维护，统筹商务接待工作，策划组织团建、企业文化建设等各类活动，营造良好企业氛围； 4. 协助总经理处理日常办公事务，统筹协调重大事项推进，跟进落实上级交办的专项工作与临时任务； 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，进行绩效评估与能力培养，打造高效协作的行政团队。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务管理，确保各项工作高效有序开展； 2、参与行政制度的制定与优化，持续提升流程运行效率和服务水平； 3、带领并培养行政团队，提高团队执行力与专业能力； 4、统筹办公区域相关需求协调与落实，维护良好的办公环境； 5、负责行政资产管理，确保资产数据准确、安全可控； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力和团队领导力； 2、能独立分析和处理行政工作中的各类问题； 3、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协同合作； 4、有中大型企业同类型岗位实际工作经验者优先； 5、认同新能源行业发展，对新技术有一定认知和学习意愿。

岗位职责： 1. 推广计划在辖区内的实施与推进 （1）结合辖区销售团队目标，制定并落实针对精优医院及准精优医院的推广方案； （2）参与大区层面的规划与复盘会议，并进行工作汇报； 2. 部门内及跨部门协作 （1）对接辖区销售队伍，明确目标医院，推动销量提升的具体执行； （2）协同完成公司各部门相关项目任务，如组织或支持各级学术推广活动、开展产品市场调研等； 3. 客户关系维护 （1）对辖区内医药代表进行协同拜访； （2）建立并维护地区级专家网络； 4. 市场信息收集与应急响应 （1）开展辖区市场动态的信息搜集与上报； （2）及时应对并上报突发情况； 5. 日常工作总结及相关报表提交。 任职资格： 1. 医药类专业本科及以上学历； 2. 具备1-5年新特药领域学术推广工作经验； 3. 具备一定的公开演讲能力； 4. 具备良好的沟通协调及学术推广能力。

泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局43个园区，其中24个已正式投入运营，引进国际先进的CCRC持续照护模式，发展成为全国领先的高品质连锁养老品牌之一。居民可在全国多个城市间自由迁徙居住，体验旅居养老带来的舒适与愉悦。截至2024年11月，泰康之家已为15000位现居居民提供服务，同时覆盖23万名“幸福有约”预约客户，获得社会各界广泛认可。 为持续扩大服务范围，提升用户体验，现面向社会诚聘泰康之家养老社区超级体验官经理。 任职要求 1、年龄：24-50岁； 2、学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 3、过往年收入达20万元及以上，可享每月12000元人才补贴；年收入达12万元及以上，可享每月8000元人才补贴； 4、从业经历：具有金融、地产、养老、大健康、教育培训等相关行业经验者优先考虑； 5、职业操守：具备良好业务品质，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录； 6、行业认同：认同银发经济发展前景，对该领域有强烈兴趣和长期发展意愿。 薪酬/福利保障项目 1、高额责任津贴，最高可达16万元/月，收入与能力挂钩，享有长达18个月的新人保护期，首月有责保底收入12000元。 2、多元收入构成：包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、销售激励奖金等。 3、全面保险保障：涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊及门诊）、意外伤害医疗报销等。 4、长期服务奖励：签约满5年并达成相应标准者，可享受长期服务奖金计提发放。 5、企业年金计划：泰康自主设立的企业年金制度，旨在提升代理人综合待遇，区别于常规劳动关系中的公积金等社会保障内容。

岗位职责： 1、负责机械设备产品的市场开拓与销售策略制定； 2、建立并维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案； 3、完成销售目标，跟踪销售过程，确保销售合同的签订与回款； 4、收集市场及竞争对手信息，为产品改进和市场策略调整提供依据； 5、组织参与行业展会及市场推广活动，提升公司品牌影响力。 任职要求： 1、具备机械设备或相关领域的销售经验，了解行业动态； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务谈判； 3、具有较强的市场分析及客户开发能力，能够制定有效的销售计划； 4、良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应出差； 5、熟悉销售流程，有成功的销售业绩记录者优先。

岗位职责： 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位相关知识，具备独立开展销售工作的能力； 2、具备多年工业制造业领域IT硬件、软件及服务销售经验，拥有丰富的工业制造类客户资源，能通过持续培育实现商机转化并推动项目落地； 3、与渠道销售人员高效协作，整合合作伙伴资源，助力项目在客户端顺利实施； 4、统筹协调售前与售后技术支持团队，为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、3年以上相关工作经验，具备数据库、计算、存储类产品或工业制造业销售经历者优先； 3、具有较强的自主学习能力，善于归纳总结与深度思考； 4、具备良好的职业素养，出色的人际洞察力、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备坚韧的执行力。

职位详情: 1、全面达成公司制定的销售目标，主导云客手机产品的市场开拓、客户推广及销售执行工作。 2、主动挖掘并筛选潜在客户资源，持续开发新客户，深化老客户合作，完善潜在客户信息管理与维护。 3、独立制定切实可行的销售方案，并依照计划开展客户拜访工作。 4、熟练掌握产品相关知识，确保向客户准确传递产品价值，树立公司专业可靠的品牌形象。 5、不断提升销售实战能力，通过专业的线下或线上客户接洽，推动客户对公司产品的认可与采购。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，普通话表达清晰标准。 2、工作积极主动，具备较强的自我驱动力，能适应高强度销售节奏，富有团队协作意识。 3、具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，观察敏锐，应变能力强，逻辑思维清楚，执行力强。 4、具有三年以上KA客户销售经验，熟悉SaaS类软件产品，或有催收系统、教育行业软件、CRM系统、呼叫中心客服平台、Scrm企业微信等相关领域经验者优先。

乐尔乐云值守部门招新，工作内容，跑超市谈合作，把超市改成24小时云值守超市。支持超市老板试用10天，合适就安装，不合适就拆走，工作内容超级简单。3000无责底薪+300元一个任务，。正常水平，谈成率50%以上。乐尔乐是全国最强零售供应链，拥有1万家门店，年销售额破千亿。

招聘：网络营销员兼文员，2500至4000、有大型网络营销公司工作经验三年以上，有一定的亲和力。 招营销总经理3-5经验，工资面谈

【你会关注】 1、薪酬待遇：底薪3000元+高比例提成（40%-70%）+现金激励+境外旅游奖励 2、上班时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，月休4天，可灵活调配休息时间 3、工作区域：衡阳市内10余家门店，根据个人意向就近分配，（面试通过即安排住宿，支持即时到岗） 4、保障政策：可参与五险缴纳 5、安居支持：在职员工在租房、购房方面可享专属优惠服务费率 6、住宿安排：公司统一提供精装修三居室两厅宿舍，配备齐全家电 7、年资福利：从户外登山到军事化拓展，从三亚度假到澳洲出行，随服务年限增长，活动范围持续扩展 8、特别关怀：你的生日不只是个人节日，更是全门店共同庆祝的欢乐时刻 同样是从事销售，房产经纪或许为你打开更多发展通道； 同样全力以赴，房产交易或能带来更可观的收入回报； 同样用心服务客户，协助他人安家落户可能赋予你更强的职业满足感； 同样挥洒青春，房产行业更易助你扎根所热爱的城市； 晋升通道： 专业发展路径：销售代表—销售主管（门店负责人）—销售经理（片区经理）—销售总监（市场总监）。同时，销售岗位亦可转向行政、人事、培训讲师等多元岗位发展。 郑重说明：本次招聘由企业直招，全程不收取任何费用！ 诚邀你加入我们的团队大家庭！

 急招一名住家男护工师傅！ 要有耐心，善待老人，年龄55岁左右 有能接单的男同志打我电话☎

老码头招聘配菜一枚 要求:50岁以下，身体健康，手脚麻利。 上班时间:下午4:30到凌晨2:30 月休:两天，工资面议。 地点:湘阴县老茶亭十字路口 (同号)，白天两点之前休息。

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本人招聘喷浆班3组（约15人），要求年龄45岁内，正常体验，公司要求，。矿山条相当好，有合适的师傅与我联系。

诚招下料工一名

招聘：综合管理主管（小微企业全能型） 公司介绍：本公司专业从事冷库工程、冷库制冷设备售后维保服务，制冷工程施工，现有团队稳定，业务稳步增长，现处于规范化发展关键期，急需一位踏实、能干、懂管理的综合管理人才加入，一起把公司步入正轨，做大做强。 岗位职责 负责公司全套规章制度建立与落地：考勤、薪酬、岗位职责、流程规范、仓库管理、行政流程等。 负责人员招聘与配置：完成办公室文员、仓库库管、会计、技术施工人员等岗位招聘。 负责公司内务统筹：行政办公、文档管理、后勤保障、客户对接辅助。 协助总经理制定公司发展规划、年度目标、业务流程优化。 负责团队日常管理、员工沟通、培训落地，打造稳定专业团队。 对接财务、仓库、工程现场，确保内部运转顺畅。 任职要求 2 年以上小微企业行政、人事、办公室主管、综合管理经验。 会做制度、流程、岗位职责、员工手册，能落地执行。 具备招聘、面试、基础人事管理能力。 做事认真、责任心强、沟通能力好，能独立解决问题。 有工程类、设备类、机电制冷类公司经验优先。 能从基础做起，不眼高手低，愿意与公司共同成长。 薪资待遇面议（高于本地同岗位水平）+ 团队氛围好 + 发展空间大 + 成为公司核心管理成员 工作地点：武汉市 汉阳区联系电话：，联系人：李先生

招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 （社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 单位名称：杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一，操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二，人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三，综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内，男女不限 岗位四，电工一名 4000-6000 ，有一定的工作经验，有高低压电工证 年龄50以内 岗位五，车间助理 4000-5000 ，有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六，仓管 5500-7000 有工作经验，年龄40以内，男女不限 薪资待遇： 包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利。 工作时间：长白班 联系电话：

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政相关制度与流程，监督落实情况，持续提升行政服务效能与合规性 4.管理行政预算，控制运营成本，合理规划采购、供应商管理及费用报销审核 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 1、全面负责综合办公室日常运作，主导推进公司人事、行政、后勤、接待及安全管理工作，确保加工厂运营高效有序，对接总部及外部单位（街道、市场监管、环保等）。 2、牵头建立并推行公司制度体系，监督各项规章流程的实施，提升办公效能，协调生产、财务、人事等部门间协作，解决跨部门配合中的实际问题。 3、统筹厂区后勤事务，涵盖环境卫生、食堂管理、宿舍安排、水电供应、消防维护等工作，定期开展隐患排查，落实食品加工企业的安全管理标准。 4、组织公司重要会议，撰写会议纪要，跟踪会议决策执行进度，及时汇总工作进展并向公司负责人反馈。 5、承担对外联络与接待任务，妥善处理各类突发行政事件，协调应对政府部门检查（如市场监管、环保等），保障企业形象与合规运营。 6、配合公司负责人拟定年度人事行政工作规划，控制相关费用支出，管理办公物资全流程，包括采购、发放、登记及盘点等环节。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上中小型制造企业综合办主任或行政主管经历，有食品加工行业背景者更佳。 2、熟悉行政人事、后勤保障及安全管理流程，掌握食品加工领域相关法规要求（如环保、消防、卫生等规范）。 3、具有良好的组织协调能力、语言表达能力和应急处置能力，能有效推动跨部门合作并快速响应突发事件。 4、责任心强，执行力高，坚持原则，工作作风细致严谨，能够适应一定强度的工作节奏。 5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文写作基础，可独立完成会议纪要、通知公告、管理制度等文书撰写。

岗位职责 1、依据园区产业规划方向，推进产业链招商工作，系统梳理并挖掘目标产业领域的潜在客户资源； 2、对接意向客户及重点企业，完成全程跟进、交流洽谈、合同签署及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，持续积累商会、第三方服务机构、政府部门等相关资源网络； 4、配合入驻企业推动项目落地执行，并协同开展相关企业支持服务； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并落地各类招商宣传与推广活动，提升园区品牌影响力和项目吸引力。 任职要求 1、具备同类产业园区招商经验，拥有相关客户资源并达成优良招商成果； 2、具有2年以上面向企业的业务拓展经历，具备成功服务大客户的实际案例，需全日制本科及以上学历；（如2年企业SaaS销售等BD类工作经验） 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经历，且有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽业绩与经验要求；满足上述任一条件即可； 4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 5、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 6、熟悉创业型、科技型、新能源类企业运作特点，并具备相关客户资源者优先考虑； 7、工作作风务实，责任心强，能适应高强度工作压力。

40岁以下，五年以上房地产营销团队管理经验，有较强的一线执行能力；具备一定的工作统筹意识，工作责任心强。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介组织、企业服务机构及政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，并协助提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业与产业发展，具备约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅，条理分明，具有良好的结构化思维； 真诚务实：言谈诚恳真实，不浮夸，善于从客户视角思考问题； 2、对外协调能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源拓展能力（以过往成功案例为依据），了解政府产业政策并能准确解读； 3．其他要求：a. 能够适应出差；b. 具备活动策划经验（如展会、论坛、商会等形式）；c. 学习能力强（试用期考察）； 4. 统招大专及以上学历，*****。

岗位职责: 1.负责生产环节中行政事务的日常协调与管理 2.负责生产相关数据的收集、统计及分析工作 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件，具备大专及以上学历，有1年以上文职类工作经验 2.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅协作 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和责任心

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

1：负责客户接待咨询。2：为客户匹配房源，带看，成交。3：新手一对一师徒帮教。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验门槛，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括物资采购、来访接待及后勤服务保障等工作！ 2、具备基础财务能力，协助财务团队完成相关支持性工作！ 3、能适应短期出差及参与必要的商务应酬！ 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通技巧，性格开朗，富有亲和力，情商出众！ 2、具备独立应对和处理实际问题的能力； 3、掌握基本财务知识，有行政管理相关经验者优先。 4、公司氛围开放包容，各项事宜均可协商沟通！ 岗位福利： 1、月薪资待遇不低于5000元！ 2、工作节奏灵活且轻松！ 3、对业绩优异的员工，公司将提供额外的全球旅游奖励！

工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询指导服务 2、结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业化的解决方案 3、工作态度积极，熟悉房地产市场基本情况

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