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泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局43个园区，其中24个已正式投入运营，引进国际先进的CCRC持续照护模式，发展成为全国领先的高品质连锁养老品牌之一。居民可在全国多个城市间自由迁徙居住，体验旅居养老带来的舒适与愉悦。截至2024年11月，泰康之家已为15000位现居居民提供服务，同时覆盖23万名“幸福有约”预约客户，获得社会各界广泛认可。
为持续扩大服务范围，提升用户体验，现面向社会诚聘泰康之家养老社区超级体验官经理。
任职要求
1、年龄：24-50岁；
2、学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；
3、过往年收入达20万元及以上，可享每月12000元人才补贴；年收入达12万元及以上，可享每月8000元人才补贴；
4、从业经历：具有金融、地产、养老、大健康、教育培训等相关行业经验者优先考虑；
5、职业操守：具备良好业务品质，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录；
6、行业认同：认同银发经济发展前景，对该领域有强烈兴趣和长期发展意愿。
薪酬/福利保障项目
1、高额责任津贴，最高可达16万元/月，收入与能力挂钩，享有长达18个月的新人保护期，首月有责保底收入12000元。
2、多元收入构成：包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、销售激励奖金等。
3、全面保险保障：涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊及门诊）、意外伤害医疗报销等。
4、长期服务奖励：签约满5年并达成相应标准者，可享受长期服务奖金计提发放。
5、企业年金计划：泰康自主设立的企业年金制度，旨在提升代理人综合待遇，区别于常规劳动关系中的公积金等社会保障内容。
为持续扩大服务范围，提升用户体验，现面向社会诚聘泰康之家养老社区超级体验官经理。
任职要求
1、年龄：24-50岁；
2、学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；
3、过往年收入达20万元及以上，可享每月12000元人才补贴；年收入达12万元及以上，可享每月8000元人才补贴；
4、从业经历：具有金融、地产、养老、大健康、教育培训等相关行业经验者优先考虑；
5、职业操守：具备良好业务品质，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录；
6、行业认同：认同银发经济发展前景，对该领域有强烈兴趣和长期发展意愿。
薪酬/福利保障项目
1、高额责任津贴，最高可达16万元/月，收入与能力挂钩，享有长达18个月的新人保护期，首月有责保底收入12000元。
2、多元收入构成：包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、销售激励奖金等。
3、全面保险保障：涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊及门诊）、意外伤害医疗报销等。
4、长期服务奖励：签约满5年并达成相应标准者，可享受长期服务奖金计提发放。
5、企业年金计划：泰康自主设立的企业年金制度，旨在提升代理人综合待遇，区别于常规劳动关系中的公积金等社会保障内容。
2025-12-13 07:03
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专3-5年房地产销售经验医疗/大健康个人（ToC）金融产品销售经验无经验要求会展销售养老教育培训房地产护理招商/商户拓展类服务其他产品/服务互联网金融课程/培训类产品健康金融产品
泰康人寿保险有限责任公司湖南分公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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