负责店内销售，货品管理

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历；有同行业或相关领域销售背景者优先。 3、******，拥有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标；熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售策略。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能适应快节奏与高强度工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

农资业务员招聘启事 一、岗位职责 1. 市场开拓与销售：负责微生物肥料，叶面肥料，农药除草剂等产品市场推广，制定并执行销售计划，完成销售目标。针对果蔬及水稻育苗客户，挖掘潜在需求，不断拓展市场份额。 2. 客户关系维护：维护现有客户合作关系，定期回访，及时解决客户在产品使用中遇到的问题，提升客户满意度和忠诚度；积极开发新客户，与种植户、农资经销商、农业合作社等建立长期稳定合作。 3. 技术支持与服务：为客户提供专业的技术指导，介绍产品的使用方法、功效及注意事项；协助客户制定科学的方案，解决实际应用中的技术难题。 4. 市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息以及客户反馈，分析市场趋势和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。 5. 销售活动执行：参与组织产品推广会、技术培训会、田间示范观摩会等活动，展示产品效果，提高产品知名度和市场认可度；负责销售合同签订、订单跟进、货款回收等工作，确保销售流程顺利进行。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，农学、植保、园艺、植物营养、市场营销等相关专业优先。具备扎实的农业知识，了解种植技术和病虫害防治知识。 2. 工作经验：有1-3年农资销售经验者优先，熟悉生物防治微生物菌剂市场或有大田棚室相关产品销售经验者更佳。 3. 能力素质：具备优秀的沟通表达能力，能够与客户有效沟通，准确把握客户需求；拥有较强的市场开拓能力和销售技巧，勇于挑战销售目标；具备良好的团队合作精神，能与团队成员协同工作；学习能力强，能快速掌握新产品知识和市场动态。 4. 其他要求：能适应不定期出差，吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神；持有C1及以上驾照并熟练驾驶，方便开展业务；年龄在22-40岁之间。 三、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资：基本工资+绩效奖金+销售提成，上不封顶，充分激励您的销售热情和能力。 2. 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利等。 3. 培训与发展：提供专业的产品知识和销售技巧培训，广阔的职业发展空间和晋升机会。 4. 工作环境：积极向上的团队氛围，良好的工作环境和发展平台。 如果您对农业充满热情，有志于在农资销售领域一展身手，欢迎加入我们的团队！如果你特别优秀，将有机会成为公司合伙人，成就不一样的自己。

岗位职责 1、销售管理岗位，承担本职能领域内的核心目标制定与计划实施； 2、负责制定、参与或协助上级完成相关管理制度与政策的执行； 3、全面负责部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 4、主导销售业务全流程运作，涵盖规划、组织、进度把控及复盘分析； 5、组建并管理销售团队，确保销售任务的达成； 6、开展市场分析与开拓工作，持续优化售后服务体系； 7、定期拜访并激励特许经销商，推动市场范围进一步扩展。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上快速消费品行业销售管理经历； 3、具备敏锐的市场洞察力，掌握系统化的营销理论与实战技能； 4、具有良好的管理统筹能力及沟通协作能力。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、住宿补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：有农夫山泉、怡宝、哇哈哈、今麦郎、康师傅、统一等相关从业经验者优先考虑。 联系电话：***********（微信同步）

建筑业钢结构 要求： 1.具备土建与钢结构相关业务经验，具备较强的沟通谈判能力。 2.拥有5年以上钢结构行业从业经历，同时持有5年以上驾驶经验。 3.曾带领10人以上团队，主导过规模超千万元的大型项目运作。 5.品行端正，综合素质高，具备良好的抗压能力。 6.熟悉并掌握钢结构相关技术标准与规范。 7.包吃包住，提供交通补贴，享受带薪年假及公司节日福利。

岗位职责： 1.负责商业/写字楼客户资源的开发、商务洽谈及意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3.掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售中的产权过户手续； 4.根据业务需要，支持全国百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5.熟知东北区域商业/写字楼地产市场资源分布情况； 岗位要求： 1.年龄30-45岁； 2.具备大专或以上学历； 3.拥有5年以上房地产行业商业/写字楼买卖或整体租赁成交经验，具备中介渠道资源者优先考虑； 4.能够根据工作安排，接受全国范围内长期外派或出差。

展厅经理1名 要求：持续优化门店的运营流程，提高经营效益，有新能源汽车相关行业工作经验优先 福利：6K+底薪+业绩提成+社保+法休+单休

1.具备销售工作经验 2.热爱销售行业 底薪4000—9000元+提成（上不封顶） 可接受外出办公及出差安排

职位描述 岗位职责: 1、全面负责所辖店铺的日常运营工作，确保公司各项政策在区域内有效落地执行，保障店铺规范有序运行； 2、结合实际经营情况，制定并分解所辖店铺每月、每周及每日销售目标，监督并推动店铺或经销商按时完成任务； 3、通过优化人员、商品、卖场及客户管理，持续提升区域整体运营效能，助力业绩目标实现； 4、跟踪分析各店铺商品销售数据，掌握畅销与滞销情况，及时评估库存状态，提出有效的促销策略与调拨建议； 5、定期组织区域团队开展销售技巧、产品知识、陈列标准及顾客服务等方面的培训，提升团队专业能力； 6、持续关注市场动态，组织实施市场调研，并对调研结果的真实性和准确性负责； 任职要求: 1、具备五年以上女装品牌零售行业多店运营管理经验（必要条件）； 2、了解女装产品特性及流行趋势，有近2年大淑女装品牌从业经历者优先考虑； 3、具备较强的团队组织、协调控制、语言表达、沟通交流及激励引导能力； 4、工作态度积极，责任感强，具有良好的协作意识和团队精神； 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 工作地点在所辖区域

岗位职责： 1、负责房地产项目的市场分析与方案策划，把握行业趋势，拟定销售计划； 2、带领销售团队，把控业务流程，推动销售任务顺利完成； 3、维系客户资源，提供专业化的房产咨询支持，协助完成交易流程； 任职要求： 1、具有多年房地产销售管理背景，了解市场运行机制； 2、出色的团队管理能力，善于激发成员积极性以实现业绩目标； 薪资面议工作地址：大庆肇源县 电联***********

急聘不住家保姆 核心工作 - 日常三餐：3人份家常便饭，营养搭配，擅长面食/煲汤更佳 - 家务清洁：全屋日常保洁（200㎡左右）、洗衣晾晒折叠、厨房/卫生间消毒等 - 孩子相关：安全接送一年级孩子上下学；辅导语文/数学/英语作业，检查订正，培养学习习惯 岗位要求 - 年龄48岁以下，身心健康，持健康证，无不良记录，征信良好 - 有1年以上家政/育儿经验，做事麻利，责任心强，沟通顺畅，无不良嗜好 - 辅导作业者优先。 薪资面议 电话☎

招聘:让胡路国企单位食堂小灶厨师,要求有相关工作经历优先,薪资面议，单休、法定假日休，,活好干不累,但应聘者厨艺一定过硬.联系电话:

肇源县古龙镇招聘烧烤师傅成手。非诚勿扰

大庆萨尔图区小商品玩具店招聘小时工有需要的联系

【急聘】六七八海鲜自助火锅！ 等你来！ 招聘 抓菜工 早8晚9点半准时下班不加班 工资 +满勤奖+休息 - 环境：团队年轻好相处，工作氛围轻松， 联系我们电话：王老板 地址：六道街鸿福北区对面《六七八海鲜自助火锅》 （原邵汇大虾）

岗位职责： 1、制定销售策略与计划，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理销售团队，进行绩效评估，提供指导与培训，提升团队整体业绩； 3、维护重要客户关系，拓展新客户资源，确保客户满意度； 4、分析市场动态，收集行业信息，为产品优化和市场策略调整提供依据； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高业务执行效率。 任职要求： 1、具备出色的销售管理能力，能够激励团队达成业绩； 2、优秀的沟通谈判技巧，能够处理复杂客户关系； 3、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化； 4、具有较强的组织协调能力，能够高效整合资源； 5、拥有良好的职业道德，能够以身作则，树立正面形象。 6、拥有地产行业和团队管理经验经验优先

【岗位职责】 1.负责公司产品市场活动的推广达成业务成交； 2.针对目标市场，制定适当的业务推广模式和业务策略，完成后续服务产品推广的拓展跟进； 3.活动讲座、沙龙论坛的人员定向邀约。 【业务岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限，3年及以上培训与咨询公司从业经验； 2.曾任咨询培训公司的业务推广，搭建过线上及线下培训业务优先； 3.拥有企业或商协会资源者和营销类、经贸管理类、有市场策划、商务对接工作经验者优先。 4.忠诚可靠，有使命感，有激情； 5.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通协调能力及交际技巧； 6.目标导向，不讲条件，不纠结于问题与困难，善于解决问题； 7.熟练使用PPT、EXCELL、PHOTOSHOP等常见办公软件；

熟悉公司生产的产品，找需要客户销售公司产品

1.目标与策略管理：规划并落实月度、季度及年度销售方案，推动康养产品或服务在销售额、销售量等关键绩效指标上的达成；结合销售表现与市场趋势，及时优化调整营销策略。 2.客户与渠道运营：拓展并维护个人客户（ToC）及机构客户（ToB），涵盖医疗单位、养老组织、保险企业等，构建稳定合作网络；协调售前咨询、交易推进与售后服务全流程，增强客户体验与满意度。 3.市场与品牌协作：积极参与行业展会、专业论坛等推广活动，提升品牌影响力与产品曝光度；汇总客户意见与竞争动态，为产品迭代和市场布局提供有效支持。 4.团队与日常管理：如承担团队职责，需合理分配任务并对成员进行业务指导；负责销售合同的签署、审查及回款跟踪，确保业务合规与资金安全。 任职要求 1.经验与背景：一般需具备2-5年销售工作经验，有大健康、教育培训、保险、美容美体等相关领域从业经历者优先；部分岗位倾向具有3-5人团队管理经验或突出业绩表现者。 2.能力素质：具备良好的沟通表达能力、市场敏感度及销售实战技巧；目标明确、执行力强，能承受工作压力，独立完成销售任务。 3.知识与资源：熟悉健康管理、营养学等相关内容者优先考虑，持有营养师、健康管理师等资质证书更具优势；拥有高净值人群资源或行业渠道积累者优先录用。 4.学历与年龄：普遍要求大专及以上学历，个别企业设定本科起点；年龄范围多为20-45岁，特别优秀者可适当放宽条件

山东科翔新材料驻昆山仕泰隆国际塑化城办事处： 招聘岗位：销售经理 招聘年龄：25-45周岁 上班时间：双休，长白班，8小时 薪资待遇：保底4500-20000元

公司专注于线上微信营销，主营白酒类产品销售，通过电话及微信开展业务（公司提供精准客户资源，配备手机、电话号码及微信账号）。企业成立已有8年，具备成熟的销售流程和运营体系。 薪资待遇： 新人首月保底3000元，包含300元全勤奖及10%提成，综合收入约6000-7000元。 后续底薪按阶梯式增长，范围为3000-8000元，提成比例随业绩提升在3%-10%之间递增。 工作时间： 每天上午8:50至下午5:30，中午休息1小时，每周日固定休息，享受法定节假日。 公司福利： 生日礼品、定期组织团建活动、带薪年假、工龄补贴、节日慰问金或礼品、每日下午茶点、缴纳五险。

招聘岗位:招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店及农贸市场等渠道 业务代表：负责所辖区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及开发新客户 人员要求：需持驾驶证并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦精神，执行力强，工作认真有责任感 薪资待遇:4000—8000元+五险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假七天，每月休息四天 片区性质：成熟市场区域，使用手机电子传单作业，无需早晚到公司打卡 工作地点：新村、让区、龙凤区、红岗区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近安排负责区域

本公司主要业务成品油销售

岗位职责： 1.制定并落实企业整体销售战略与年度营销规划，全面负责销售目标、市场份额及盈利水平等关键绩效指标的达成。 2.主导新区域市场的开发工作，开展市场调研与分析，明确目标市场、客户画像及产品市场定位。 3.密切关注国家农业政策导向、行业变化趋势及竞争格局动态，快速响应并优化市场应对策略。 4.搭建、拓展并维护线下销售网络体系，覆盖经销商、代理商、大型种植基地、家庭农场、农业合作社及政府涉农项目等多元渠道。 5.数字化营销与品牌推广（线上）： （1）构建线上营销架构：主导制定并执行数字化营销方案，高效运用B2B平台（如1688）、B2C平台、垂直行业媒体等开展电商业务运营。 （2）内容传播与社交营销：借助短视频平台（抖音、快手）、微信生态（公众号、视频号）、直播等形式进行内容创作与品牌输出，塑造专业品牌形象，实现线索转化。 6.组建、培养、激励并管理高效的线上线下协同型销售团队，设定明确的团队与个人业绩指标（KPI），实施过程管控、辅导支持与绩效考核。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，农学、土壤学、植物营养、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.经验资历： （1）具备10年以上农资领域（化肥、农药、有机肥等）销售实战经验，8年以上销售团队管理经历，曾独立负责区域或全国市场并取得显著成果。 （2）拥有从零起步或规模化扩张的成功市场开拓经验，积累有成熟的经销商网络及大型农场等线下渠道资源。 （3）熟悉有机肥、生物肥等特种肥料的市场运作模式与营销策略者优先。 （4）具备实际线上营销成功案例，有农业类新媒体账号运营、电商平台管理或主导数字化营销项目的实践经验。 3.出色的线上线下融合营销能力： （1）线下：深谙农资传统渠道运作机制，熟练掌握会议营销、示范田推广等常用营销方式。 （2）线上：对新兴媒体与渠道具备高度敏锐度和学习能力，精通内容营销、社群运营、电商运营等现代营销手段。 4.技术理解与沟通能力：具备扎实的农业专业知识，能准确掌握公司产品的技术核心与竞争优势，并转化为客户易懂的价值表达，具备培训团队与客户的技术讲解能力。

【轻资产创业】重塑教培未来！诚邀城市合伙人，年收入远超底薪+提成 我们是一家聚焦中高考高效提分的在线教育平台。依托创新的数字化模式与高品质课程体系，正加速重构传统培训生态，行业发展空间广阔。当前，我们不招员工，只寻具有前瞻视野的事业联合创始人。 这是一次怎样的机遇？ 1.零重投入创业：无需库存、无需实体场地，一部手机即可开启全国业务布局。 2.刚需赛道红利：中高考提分是家庭核心需求，我们的产品具备显著竞争优势。 3.创新模式驱动：采用互联网裂变逻辑，不止个人变现，更可复制团队实现规模化增长。 收益无限可能：完善的利润分配机制，你的回报=个人业绩收益+团队共创收益+区域共享分红。能力决定上限，真正打造可持续的被动收入管道。 我们期待这样的你（绝非普通求职者！）： 1.来自直销、保险、大健康、美容、房产等行业的优秀从业者（尤为欢迎！） 2.不甘于固定薪资，渴望财富突破，拥有强烈成就动机与创业意愿。 3.具备快速学习能力，开放接纳新理念、新路径，勇于面对挑战。 4.擅长人际连接，拥有一定资源积累，有团队管理经验者优先考虑。 （再次说明）无需教育行业背景，我们提供完整课程支持与培训系统，你只需专注“链接与分享”。 你的核心职责是什么？ 1.负责所在城市的市场开拓及线上渠道运营管理。 2.利用自身资源与经验，精准对接客户与潜在合作成员。 3.掌握并落地公司成熟的商业模型，构建自主运营的成长型团队。 4.本质是“经营事业”，而非完成任务式工作。 我们将为你赋能： 1.极具竞争力的合伙人分润机制：直接沟通利益分配，公开透明。 2.全周期支持体系：涵盖产品、技术、品牌、运营，总部全程护航。 3.高阶培训内容：涵盖新策略、新工具、新方法，助你迅速成长为领域领跑者。 4.可持续发展的平台：与企业共同进阶，共享长期成长价值。 如果你已厌倦职场打工，正在寻找一个值得全力以赴的全新起点，请立即与我联系！ 我们只对接愿意面对面“聊愿景、定方向、共分利”的事业伙伴。

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一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽与合作沟通 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，定期汇总市场动态并及时反馈 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务相关经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷领域的市场拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够根据客户需求进行精准方案匹配； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已形成稳定且多元化的金融合作网络，可为各类分期需求提供匹配解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：随着业务规模扩大，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报，渴望在具备坚实渠道基础的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

1.负责在汽车4S店驻点办理平安、太平洋等保险公司车辆出险后的理赔服务； 2.客户资源由店内销售顾问直接推荐，无需自主开发；入职初期由资深员工作业指导。

招聘岗位:招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品等品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务代表：负责所辖区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 人员要求：持有驾照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦耐劳精神，执行力强，工作认真负责 薪资待遇:4000—8000元+五险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假七天，每月休息四天 片区情况：成熟稳定区域，使用手机传单作业，无需早晚到公司报到 工作地点：新村、让区、龙凤区、红岗区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配责任片区

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书