职位描述 岗位职责: 1、全面负责所辖店铺的日常运营工作，确保公司各项政策在区域内有效落地执行，保障店铺规范有序运行； 2、结合实际经营情况，制定并分解所辖店铺每月、每周及每日销售目标，监督并推动店铺或经销商按时完成任务； 3、通过优化人员、商品、卖场及客户管理，持续提升区域整体运营效能，助力业绩目标实现； 4、跟踪分析各店铺商品销售数据，掌握畅销与滞销情况，及时评估库存状态，提出有效的促销策略与调拨建议； 5、定期组织区域团队开展销售技巧、产品知识、陈列标准及顾客服务等方面的培训，提升团队专业能力； 6、持续关注市场动态，组织实施市场调研，并对调研结果的真实性和准确性负责； 任职要求: 1、具备五年以上女装品牌零售行业多店运营管理经验（必要条件）； 2、了解女装产品特性及流行趋势，有近2年大淑女装品牌从业经历者优先考虑； 3、具备较强的团队组织、协调控制、语言表达、沟通交流及激励引导能力； 4、工作态度积极，责任感强，具有良好的协作意识和团队精神； 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 工作地点在所辖区域

具有20人以上装修公司销售团队搭建及管理经验 岗位职责: 1.统筹管理全部销售团队（含销售经理与销售专员） 2.制定并落实销售策略，推动公司在装修领域的业务目标实现 3.带领销售团队，确保成员工作效能及销售任务的完成 4.持续维护并开拓客户资源，提升公司在行业内的市场占有率 任职要求: 1.具备全面管理销售团队的实际经验 2.拥有优秀的沟通技巧与团队领导能力 3.具备高效的问题解决能力及扎实的项目管理素养 4.熟悉装修行业运作，能快速应对市场动态并调整策略

农资业务员招聘启事 一、岗位职责 1. 市场开拓与销售：负责微生物肥料，叶面肥料，农药除草剂等产品市场推广，制定并执行销售计划，完成销售目标。针对果蔬及水稻育苗客户，挖掘潜在需求，不断拓展市场份额。 2. 客户关系维护：维护现有客户合作关系，定期回访，及时解决客户在产品使用中遇到的问题，提升客户满意度和忠诚度；积极开发新客户，与种植户、农资经销商、农业合作社等建立长期稳定合作。 3. 技术支持与服务：为客户提供专业的技术指导，介绍产品的使用方法、功效及注意事项；协助客户制定科学的方案，解决实际应用中的技术难题。 4. 市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息以及客户反馈，分析市场趋势和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。 5. 销售活动执行：参与组织产品推广会、技术培训会、田间示范观摩会等活动，展示产品效果，提高产品知名度和市场认可度；负责销售合同签订、订单跟进、货款回收等工作，确保销售流程顺利进行。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，农学、植保、园艺、植物营养、市场营销等相关专业优先。具备扎实的农业知识，了解种植技术和病虫害防治知识。 2. 工作经验：有1-3年农资销售经验者优先，熟悉生物防治微生物菌剂市场或有大田棚室相关产品销售经验者更佳。 3. 能力素质：具备优秀的沟通表达能力，能够与客户有效沟通，准确把握客户需求；拥有较强的市场开拓能力和销售技巧，勇于挑战销售目标；具备良好的团队合作精神，能与团队成员协同工作；学习能力强，能快速掌握新产品知识和市场动态。 4. 其他要求：能适应不定期出差，吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神；持有C1及以上驾照并熟练驾驶，方便开展业务；年龄在22-40岁之间。 三、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资：基本工资+绩效奖金+销售提成，上不封顶，充分激励您的销售热情和能力。 2. 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利等。 3. 培训与发展：提供专业的产品知识和销售技巧培训，广阔的职业发展空间和晋升机会。 4. 工作环境：积极向上的团队氛围，良好的工作环境和发展平台。 如果您对农业充满热情，有志于在农资销售领域一展身手，欢迎加入我们的团队！如果你特别优秀，将有机会成为公司合伙人，成就不一样的自己。

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定并执行区域销售计划与客户拜访方案，达成所辖地区年度电量签约及设备销售指标，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，负责能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程推进； 3.持续跟进客户动态，深入挖掘客户需求，开展节能改造、能源监测、能源服务等领域的市场数据分析与行业趋势研究； 4.保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向、行业资讯，跟踪区域内竞争对手情况并及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展前景；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关从业背景者优先； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶，需自备车辆（公司提供油补）。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展空间广阔； 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责底薪3.5k+提成 【销售模式】地推、陌拜

店面销售及货品管理

负责店内销售，货品管理

具备20人以上装修行业销售团队搭建与管理经验 岗位职责: 1.统筹管理全部销售团队（含销售经理及销售专员） 2.制定并落实销售策略，推动实现公司在装修领域的经营目标 3.带领销售队伍，监督成员工作成效，确保各项销售指标顺利完成 4.持续维护并开发客户资源，提升企业在市场中的占有率 任职要求: 1.有全面管理销售团队的实际经验 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.能高效应对各类问题，具备较强的项目推进与执行能力 4.熟悉装修行业运作模式，能快速响应市场动态并调整策略

负责店面销售工作及货品管理

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历； 有同行业或相关领域销售背景者优先考虑。 3、******，具有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标； 熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售方案。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能胜任高节奏工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

工作内容： 1、负责小型项目及团队协作，需1-3名主动性强、执行高效的人员 2、依据公司市场推广规划，推动产品在本区域内的销售增长，提升市场份额 任职资格： 1、年龄20-30岁，工作经验不限 2、具备责任意识与积极进取的工作心态 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情：薪酬范围8000～16000元/月 工作时间： 常规工作时段为9:00-17:00，occasional加班，加班可增加收入 可根据个人情况灵活安排事务，确保不影响客户服务

让胡路万达禧莱酒店：招聘面点付手，底薪4000勤200带薪休假3天，年节有福利，勤室能洗澡

大庆市让胡路区湘粤时为酒店招聘: 服务员 工作地址：让胡路区油田图书馆对面 联系人:张文明：电话：

用A2司机拉粮必须成手 林甸周边到通辽 有时候倒短450一天常用都可以

招聘A2鲜奶运输驾驶员 要求：持有 A2驾龄5年以上、从业资格证、健康证，身体健康，能吃苦耐劳有责任心，能独立完成工作任务！（必须挂车成手）从事过鲜奶运输优先 电话

男保姆【180元每天】大庆龙凤男士72岁，不能走，需要负责大小便，体重是120斤，不用抱轮椅，家里是老两口。不用做饭，不用打扫卫生，起夜1~2次，每天180元，电话☎☎☎ 号试用5天以后【】

招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 面案成手一名（创业城店） 长期展板2名 面案成手一名（创业城店）急聘 长期展板2名

1、销售业务管理：依据省区销售策略，制定月度规划，确保销售额达成，重点组织自营产品推广；盘点客户资源，合理分配资源。 2、与供应商对接：根据战役情况，勾兑优惠政策。 3、团队管理：负责所在团队的招聘与管理，开展业务能力培训，推动业务人员对产品知识和销售技巧的提升，制定合理规则驱动团队开展业务；做好团队凝聚力建设，保障团队高效运转，实现人才的留存与输出。

1、销售业务管理：依据省区销售策略，制定月度规划，确保销售额达成，重点组织自营产品推广；盘点客户资源，合理分配资源。 2、与供应商对接：根据战役情况，勾兑优惠政策。 3、团队管理：负责所在团队的招聘与管理，开展业务能力培训，推动业务人员对产品知识和销售技巧的提升，制定合理规则驱动团队开展业务；做好团队凝聚力建设，保障团队高效运转，实现人才的留存与输出。

组建自己的团队，管理及带领团队，协助团队成员开单等，有经验的优先。

电信业务的营销工作，负责社区、楼盘等区域客户电信产品销售（宽带、手机、ITV等产品）、存量客户服务、网格驻点营销开展，物业等客户关系维系及宣传工作

【工作职责】： 1、负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设，覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽及大型连锁等高人流场所 2、完成合作商户设备到店后的安装调试，并对商户进行操作使用培训 3、提供产品上线后的售后支持，及时响应咨询并协调处理客户反馈问题 4、持续维护商户合作关系，推动二次合作及深度业务联动 5、结合门店实际运营数据，分析设备使用情况，优化投放策略，提升设备使用效率与收益表现 【工作要求】——不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！ 1、具备大专及以上学历（须取得毕业证书或可在学信网查询学历信息），熟悉所在城市市场环境者优先 2、对地面推广销售和市场开拓有强烈兴趣，认同并热爱销售岗位价值 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧 4、有互联网行业工作经验，踏实肯干，具备自主学习意识并愿意与团队共同进步者优先 5、具备经营者思维（我们期待你不仅关注销量，更能从数据维度思考产品投放后的整体运营提升） 【关于我们】 行业首家上市企业 共享经济领域重点项目“共享充电”，由小米集团战略投资 核心硬件由紫米科技研发生产 【您将获得】 除具有竞争力的累积型流水提成外，我们为每位成员提供全面且多元的福利保障，助力职业成长与生活品质同步提升 1、富有激励性的薪酬结构：基础薪资+高额业绩提成+各项补贴； 2、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、夏季清凉饮品、带薪年假、专业技能培训； 3、系统化培养机制：新人专属帮扶计划，一对一导师带教快速融入；定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式线下课程，涵盖销售方法论与管理能力进阶内容，助力向管理岗发展； 4、清晰晋升通道：职业路径为BD—BDM—城市经理—区域经理； 5、多样化团队活动：聚餐、唱歌、主题派对、团建旅游、生日礼物等丰富形式，让工作与生活相得益彰； 工作地点可依据个人意愿就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全过程不收取任何费用，凡以我司名义收费均为假冒行为，与我司及下属单位无关； 2、岗位简历筛选流程严格规范，若您自信能力出众且匹配岗位需求，欢迎直接来电沟通，也许机会就在下一通电话后； 3、公司执行严格的学历验证、背景调查及薪资核实程序，提交虚假材料者恕不录用； 4、符合条件的简历，我们通常在收到后1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请务必携带最新版完整简历，以便高效推进录用流程

核心职责 1.战略与运营统筹：制定企业中长期发展规划及年度经营目标，明确发展方向与关键指标；协调市场、设计、施工、供应链、售后等各职能部门运作，优化流程机制，促进高效协作；掌握公司整体运营动态，定期开展经营数据分析，快速响应市场变化并调整策略方向。 2.市场与销售管理：牵头开展市场调研，策划实施差异化营销方案；设定年度销售任务并分解落实到团队，跟踪执行进度与成果；开拓线上下多元化业务通路，维护重点客户关系，持续提升市场占有率与品牌认知度。 3.工程与服务管控：全程监督家装项目运行（涵盖方案设计、施工品质、工期管理、竣工交付），构建标准化工程管理体系；主导建立客户服务标准，健全售后服务响应机制，妥善处理重大客诉问题，确保客户满意度和口碑传播；严格管控项目成本与预算执行，提高项目盈利能力。 4.团队与文化建设：组建高效管理层级，主导核心人才引进、培养与发展激励；完善绩效评估机制，调动员工积极性与创造力；推动积极进取的企业文化落地，提升团队归属感与执行力。 任职要求 1.教育背景：不限 2.工作经验：具备【家装、建筑装饰】或相关领域从业经历，拥有【同行业高层管理岗位经验】，深入了解家装全流程运营管理。 3.专业能力：熟练掌握家装行业市场特性、设计标准、施工技术及供应链运作；具备扎实的战略规划、数据解读与成本管控能力；了解家装领域相关法律法规及政策规范。 4.综合素养：具有出色的领导才能与决策水平，能有效引领团队达成业绩目标；具备敏锐的市场判断力与风险预警意识；优秀的沟通协调与谈判技巧，善于处理内外部复杂关系；抗压性强，适应高强度工作节奏。

沟通能力强

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 曾涉足POS机、信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域者，具备快速变现能力！ 公司主营业务： 1：处理各大银行信用卡逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2：对接互联网金融及网贷平台：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教新手成长 2.一对一辅导机制：专人专项指导，打通从入门到精通的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后支持系统：操作无忧，实时答疑解惑 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的姿态妥善处理客户问题 6.持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代 岗位要求： 1.具备自有优质资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于思考并主动寻求达成路径； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念。若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，那么我们的合作即可开启

咱们公司专注于线上微信营销，主营白酒类产品销售，通过电话与微信开展业务对接（公司提供精准客户资源，配备手机、电话及微信账号）。公司已成立8年，具备成熟的销售体系与完整的业务流程。 薪资待遇： 新人首月：3000元底薪+300元满勤奖+10%提成，综合收入约6000-7000元。 后期底薪按阶段提升至3000-8000元，提成比例同步提升至3%-10%。 工作时间： 上午8:50-下午5:30，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 公司福利： 生日礼遇、定期组织团建活动、带薪年假、工龄奖金、节日礼品、每日下午茶、缴纳五险。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

展厅经理1名 要求：持续优化门店的运营流程，提高经营效益，有新能源汽车相关行业工作经验优先 福利：6K+底薪+业绩提成+社保+法休+单休

招聘1人，负责大庆市龙凤片区终端门店的销售事务，每周需到龙凤办事处参加两次工作会议。 开展店铺拓展工作，达成设定的业绩目标。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年龄在25至40岁之间，具有两年以上餐饮或传统行业从业经历； 3、责任心强，拥有快速消费品销售背景，沟通能力良好。 职位福利：五险一金、全勤奖励、员工旅游、节日福利、带薪年休假

销售代表

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过电话外呼与客户沟通，协商处理逾期账款事宜。 2、协助客户制定还款方案，帮助维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者可超10000元。 3、每月15日发放上月工资，工资直接打卡到账 4、公司提供保险及住宿支持 5、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁有序，服务互联网平台业务，无需外出跑动 每周组织一至两次下午茶、团建活动、生日会，享有节日福利、礼品发放、带薪休假、团队旅游等； 员工可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱等便利设施