职责： 1. 根据市场变化制定并落实销售方案，推动销售目标的实现； 2. 拥有优质客户资源，具备丰富的团队管理经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞争信息，为公司策略调整提供数据依据； 4. 巩固现有客户合作，开发潜在客户群体，拓展业务覆盖范围； 要求： 1. 大专及以上学历，5年以上销售工作经验，具备客户资源者优先； 2. 具备较强的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 有自我驱动力，职业素养良好； 薪资： 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月，年底分红 岗位职责： 1. 制定并推进门窗产品的销售计划，确保业绩指标达成； 2. 负责客户关系的维护与深化，积极开拓新客户与新区域； 3. 研判市场走向，提出产品优化建议，增强市场竞争力； 4. 整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升服务体验； 5. 参与市场调研工作，汇总行业动态，辅助企业战略决策； 任职要求： 1. 掌握专业的销售方法与谈判策略，有实际成功案例； 2. 熟悉门窗领域市场环境，洞察客户核心需求，市场反应敏锐； 3. 具备优秀的团队带领能力，能够带动成员共同完成目标； 4. 擅长跨部门沟通与协调，及时响应并解决客户问题； 5. 责任心强，抗压能力佳，接受短期出差安排。

一、市场经理岗位职责： 1、商户开拓：开拓目标新商户 2、商户运营：制定及推广活动方案，提升商户销量&提高用户体验 3、商户维护：定期及时拜访合作商户，提升商户满意度 二、岗位要求： 1、有笔记本者优先，有一定的抗压能力，有销售工作经验者优先，无经验者指导销售工作经验者优先，无经验者指导 三、具体工作内容 1、根据城市区域目标，负责所属区域内合作商家的开发、上线及维护等工作。 2.根据所属区域商家情况和公司客勤规定，负责定期拜访商家，了解商家运营需求和数据，关心商家，提升客情关系。 3.根据公司制定的目标，结合实际，负责分析并掌握所属区域的各项数据和竞对信息，做好目标规划与市场策略，并详细分解到各商家，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果。 4.根据城市月度市场计划和商家情况，负责策划所属区域商家的活动方案、宣传方案，确保有效实施，达成预期效果目标。

负责开发业务团队管

招聘家用电器销售业务经理一名、22-45岁、要求会开小货车、对黔西周边所有乡镇熟悉、待遇面议！ 主要维护老客户、开发新客户……

根据公司要求，能正常与客户进行沟通交流 2.不限人群，每单400-2000 3.基本月收入在6000以上，上限，用空余时间都可以做 4.学习能力强 5.公司提供完善培训，具体详情细聊

我们这个是带销售性质的客服， 手把手交你做生意 招性格乐观开朗的 包吃包住 底薪3000上不封顶 想要搞钱就来这里 正经生意

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1、了解毕节市大方县市场环境，具备一定的客户关系基础； 2、达成公司制定的销售指标； 3、负责小老板团队及日常拜访路线的管理； 4、跟进小老板重点项目的推进与落实情况； 5、落实促销活动执行工作； 6、推动产品铺货及新品种进入门店。

#招贤纳士# 1. 招聘法务经纪人及法务专员，不限性别、学历、经验 2. 具备销售背景者优先考虑 3. 有信用卡、网贷使用经历者优先；具备团队搭建与管理经验者优先；有独立创业经历者优先 4. 月综合收入8000-30000元，每月设立冠亚季军奖励 公司在全国拥有1300+门店，后期具备晋升空间 每月享有管理补贴及奖金，团队氛围积极，同事关系和谐 工作内容：协助客户解决信用卡、网贷及贷款相关问题，提供高息减免与债务优化服务 为客户提供基础法律咨询与规划建议，接受客户委托后对接公司法务团队协同处理即可

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，提交工作报告，参与团队销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备团队协作意识，积极主动，执行力强 5.有行业资源或销售经验者优先

招聘：V5花艺资材电商招聘助理 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 负责电商平台日常运营支持，包括商品上架、信息更新及库存管理； 2. 协助处理订单跟进、客户咨询回复及售后问题协调； 3. 配合团队完成促销活动策划与执行，确保营销节点顺利推进； 4. 整理并分析销售数据，为优化运营策略提供基础支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 熟悉电商平台操作流程，有电商运营或客服相关经验者优先； 3. 工作细致认真，具备较强的学习能力和抗压能力； 4. 能够适应快节奏工作环境，具有团队协作精神。 公司提供规范的劳动合同与岗位培训，欢迎有志于电商领域发展的候选人加入，共同成长发展。

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大方冲筋的师傅没有。

酒吧销售经理（也叫营销经理）核心是带团队、做业绩、管客户、搞活动，是酒吧营收的核心岗位。 一、核心工作内容（4大板块） 1. 业绩与团队管理（核心） - 制定月度/季度销售目标（订台、酒水、套餐），拆解到个人 - 招聘、培训销售（客户经理），带教酒水知识、订台话术、服务流程 - 每日盯数据（订台数、消费额、转化率），做激励与考核 2. 客户开发与维护（命脉） - 线上：抖音/小红书/同城群引流，私信邀约订台 - 线下：接待散客、转介绍，开发企业团建、生日局、商务局 - 维护：生日祝福、节日福利、专属优惠，提升复购与转介绍 3. 活动策划与执行（拉人气） - 节日/主题派对（电音、复古、嘉宾），设计套餐、赠酒、抽奖 - 会员体系：储值、积分、VIP特权，锁客提客单 - 现场控场：协调DJ、服务、安保，保障体验、处理客诉 4. 市场与数据（控方向） - 调研周边酒吧价格、活动、客群，调整策略 - 分析热销酒水、高价值客户，优化主推套餐 二、日常工作节奏 - 上班：16:00–22:00（夜场为主） - 班前：开短会、定目标、检查物料 - 营业中：接待、订台、陪聊、协调服务、促单 - 班后：统计业绩、回访客户、复盘问题 三、任职要求 - 年龄18–35岁，形象气质佳、有亲和力 - 能熬夜、抗压强、会沟通、懂人情世故 - 有夜场/KTV/会所销售经验优先，无经验可培训 - 懂基础酒水、会玩、能带动氛围加分 四、薪资构成（普遍） - 底薪（3k–6k）+ 订台提成 + 酒水提成（25%–30%）+ 绩效奖金 百分八十客户来自公司 - 综合：6k–15k，能力强可更高 五、晋升路径 销售专员 → 高级营销 → 销售主管 → 销售经理 → 店长/股东

【公司待遇】 1、无责底薪4K--6K，综合薪资8000-13000元，无责底薪，让你入职无忧。 2、业务资源丰富：公司深耕餐饮后端服务，拥有大量连锁餐饮、商场物业资源，客户质量高，成交率有保障。 3、发展空间大：不仅是销售，更是团队管理者，有机会组建自己的销售团队，享受团队业绩分红。 4、福利齐全：五险、餐补、交通补助、话补、年终奖、全勤奖，节日福利多多。 【公司业务介绍】 我们是专注于餐饮后端运维服务的互联网服务商，主要服务对象为连锁餐饮企业、大型商场、食堂等。 核心业务包括： *门店水电设备维修与保养； *生物防治(杀虫)服务； *中央空调清洗与保养； *油烟机清洗保养与检测。 【岗位职责】 1、团队管理：负责销售团队的组建、培训与管理，带领团队完成销售目标。 2、业务开拓：负责新客户的开发与老客户的维护，挖掘客户需求，提供定制化服务方案。 3、渠道建设：拓展销售渠道，建立长期稳定的客户关系。 4、售后服务：跟进客户售后服务，提升客户满意度，促进二次销售。 【任职要求】 1、经验要求：1年以上销售经验，有餐饮、环保、物业相关行业经验者优先。 2、能力要求：具备优秀的沟通能力和谈判技巧，有较强的抗压能力，能适应外出拜访客户。 3、个人素质：责任心强，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望。 【薪资结构详解】 1、底薪：4K--6K元(无责底薪) 2、提成：销售额提成(具体比例面议，上不封顶) 3、奖金：绩效奖金、全勤奖、年终奖 4、补贴：房补、餐补、交通补助、话补

职位描述 岗位职责： 1，每日发布朋友圈内容，主动与客户互动问候。 2，每天通过微信至少与三十位客户保持沟通交流。 3，每日通过电话形式联系30至100位客户。 4，每月新增加入不少于30个相关行业的微信群或QQ群。 5，每月新增添加至少100位微信好友。 任职要求： 具备销售岗位工作经验，有电力/能源领域销售经历者优先考虑。 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够快速赢得客户信赖。 执行力强，能按时保质完成每日及每月的客户开发与维护目标。 熟练使用微信、电话等线上沟通工具，有社群运营或客户资源拓展经验者优先。

岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先

岗位职责： 1、根据公司销售总目标，拆分，落实团队目标，并制定合理执行计划，确保团队完成或超额完成销售指标。 2、领导、培训和管理销售团队，提升团队整体业绩和专业能力。 3、开发新客户，维护现有客户关系，拓展销售渠道。 4、分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略以应对市场变化。 5、协调内外部资源，确保销售流程高效运转，提升客户满意度。 任职要求： 1、专科或以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 2、3年以上销售经验，其中2年以上团队管理经验， 3、出色的沟通、谈判和领导能力，能够激励团队并推动业绩增长。 4、熟悉国内市场环境，具备较强的市场分析和策略制定能力。 5、具备较强的渠道开拓能力 6、有游戏机动漫行业团队管理经验者有限考虑。 我们提供： 薪资待遇：9K-20K+ （底薪9k + 高提成+底价超额部分高提成 + 团队提成+年底奖金） 大小周 晋升通道：销售总监-公司合伙人

1、负责楼盘的实地调研与分析，挖掘潜在客户资源，开展精准宣传与咨询服务，引导客户到公司进行咨询及消费； 2、与楼盘开发商、售楼处及物业公司建立并保持良好合作关系，确保顺利进入楼盘开展相关营销工作； 3、发挥公关能力，推动与楼盘方的合作活动，实施资料派发、展架布置等推广动作，组织所辖楼盘的交房活动，并协助其他家装顾问完成交房支持及公司大型活动执行； 4、具备吃苦耐劳的品质，拥有良好的团队协作意识； 5、学习能力突出，积极进取，对未来职业发展有清晰规划。

能吃苦耐劳，一年以上驾驶经验，有快消品，白酒，销售经验者优先，包吃，包住，必须具备出差的条件。

岗位职责： 1、开展电信产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2、保持与现有客户的良好互动，拓展新客户资源，提高客户满意水平； 3、向客户提供电信产品相关的专业解答与支持，及时响应并处理客户需求； 4、持续跟进市场变化及同业竞争情况，为公司决策提供有效信息支持； 5、协助团队日常运营及成员培训，推动整体业绩稳步提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能独立推进业务进程； 2、熟悉电信领域基础知识，有销售从业经历者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和主动服务客户的意识； 4、适应快节奏工作环境，具备较强的责任感和结果驱动思维； 5、掌握常用办公软件操作，能够规范完成日常文档处理。

主要工作内容： 1.客户服务与业务办理： ·热情、专业地接待厅内客户，主动提供咨询与帮助。 ·准确、高效地为客户办理各项基础业务，包括但不限于开户、销户、套餐变更、缴费、业务开通与取消、补换卡、故障初步排查等。 ·指导客户使用自助服务终端、手机营业厅等电子渠道。 2.产品推广与销售： ·主动向客户介绍和推广中国联通的各类通信产品、套餐、增值业务及智慧家庭业务（如5G套餐、宽带、IPTV、号卡、终端等）。 ·洞察客户需求，针对性进行业务推荐和销售，完成相关的销售指标。 ·参与公司组织的各类营销活动。 3.业务咨询与答疑： ·熟练掌握公司各项业务政策、资费标准、促销活动内容，并能清晰、准确地向客户解释说明。 ·耐心解答客户关于业务使用、账单、网络等方面的疑问，处理简单的客户投诉，提升客户满意度。 4.厅内运营与事务处理： ·维护营业厅内的环境整洁、物料陈列有序。 ·负责相关业务单据、票据、现金的规范操作与日常管理。 ·完成每日工作报表的填写与上报。 ·遵守公司的各项规章制度和服务规范。 5.客户关系维护： ·主动关怀客户，建立并维护良好的客户关系。 ·收集和反馈客户的意见与建议，助力服务提升。

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岗位职责： 1、制定并落实房地产项目的销售方案，确保各项销售指标顺利完成； 2、统筹销售团队日常管理，组织培训与辅导，持续提升团队专业水平与作战能力； 3、深耕客户关系维护，积极开拓新客户渠道，提高客户满意度与复购意愿； 4、跟踪市场变化趋势，动态优化销售策略，改进销售作业流程； 5、整合协调内外部支持资源，及时应对销售环节中的各类问题，保障项目高效运转。 任职要求： 1、具有扎实的房地产销售管理背景，熟知行业运作规律及市场现状； 2、具备卓越的团队带领能力，能有效激发成员潜力，推动业绩达成； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，可妥善处理多元化的客户诉求； 4、具备敏锐的市场感知力和数据分析技能，能科学制定并调整销售计划； 5、恪守职业操守，抗压能力强，能够在高强度工作中保持稳定输出。

一、岗位职责 1、‌销售目标管理‌：制定并执行销售策略，完成公司下达的销售任务，提升市场占有率。 2、‌团队管理‌：负责销售团队的招聘、培训、激励和日常管理，提升团队整体业绩。 3、‌市场拓展与客户维护‌：开拓新客户，维护现有客户关系，组织市场活动，提升品牌影响力。 4、‌数据分析与策略优化‌：分析销售数据，监控市场动态，调整销售策略以应对竞争。 5、‌跨部门协作‌：与总经办、市场、工厂等部门合作，推动销售支持与资源协调。 二、任职要求 1、‌学历与专业‌：高中及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2、‌工作经验‌：2年以上磷石膏或家装辅材销售管理经验，有家居建材行业经验者优先。 3、‌能力要求‌： 具备销售管理、市场分析、团队协作和抗压能力。 4、熟练使用办公软件，有驾照和私车者优先。 5、‌个人素质‌：责任心强，沟通能力好，适应陌生拜访、出差和快节奏工作。 三、薪资待遇 责任底薪＋业务提成

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的家庭装修咨询支持，确保准确理解并满足客户需求； 2. 主动对接客户，通过高效沟通推动设计方案落地及订单达成； 3. 持续维护客户关系，及时更新信息，保障服务品质与客户满意水平； 4. 整理并分析市场与客户相关数据，为公司提供有关市场变化和客户需求的专业洞察。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 具备良好的协作精神，可与团队成员顺畅配合； 4. 热爱家装领域，积极面对挑战并持续学习新技能。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

主要通过电话进行客户开发与产品推广。 工作包括： 筛选意向客户、介绍产品卖点、解答疑问、促成订单，以及记录反馈、维护客户关系，最终完成销售业绩指标。