岗位职责: 1. 负责与客户保持有效沟通，建立并维系长期稳定的合作关系 2. 按时高效完成上级安排的各项工作任务，保障执行质量 3. 主动参与团队协作，助力项目顺利推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与客户进行顺畅对接 2. 适应能力强，可快速融入多元化协作团队 3. 拥有持续优化工作流程和提升专业能力的意愿 4. 高底薪，工作时间灵活 5. 六险一金，年终奖励，团队旅游 6. 有销售经验者优先

岗位职责: 1.根据市场变化制定并落实销售计划，确保销售目标的实现； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，搜集并分析竞争品牌相关信息； 4.拓展新兴市场领域，协同团队保障现有客户稳定对接； 5.结合市场需求，提供专业的产品解决方案与服务建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调及谈判能力，能高效建立客户联系； 2.热爱销售工作，具备高度的责任感与职业操守； 3.既能独立开展工作，也善于融入团队协作推进任务； 4.拥有较强的市场洞察与分析判断力，及时捕捉市场动向； 5.具备扎实的客户服务理念，可快速响应并解决客户需求。

乌兰察布市⼆手房、新房买卖、代办贷款、抵押、过户、评估、各⼤新楼盘渠道价！客源管理匹配带看、签约-售后！结佣！保底＋提成＋公司奖⾦＋分店奖⾦/月休四天！法定节假日正常休假！带薪年假、年会分红

1，商机的排查 立项 公关 落单 履约 回款 2，完成各项销售指标 3，领导交办的任务 形象好，气质佳，性格开朗优先。大品牌团队销售，无订单压力，保底税后7k，上不封顶。交通补助，通讯补助，五险一金，团队关怀。 第一学历全日制二本以上，******，还没躺平的大胆联系！

1. 制定线上销售方案，并跟进执行落地情况 2. 负责团队成员日常工作的督导与管理，保障工作质量与效率 3. 分析市场动态及竞品运营状况，及时调整策略 任职要求： 具备2-3年团队管理经验，有带领团队达成业绩目标、实施人员管理及项目统筹的实际经历

负责集宁前期各大新楼盘的渠道销售工作，包括但不限于：恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府等项目，享受专属渠道优惠，返佣另加2000元奖金。 开展二手房相关业务，涵盖房屋买卖、房屋租赁、代办贷款、代办评估等服务。新房销售佣金提成比例为40%—50%，二手房当月累计通提达20%—50%。 提供3000元底薪，若当月业绩累计达到2万元，则底薪增加1000元。 公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设立销售冠军奖、年终奖，月度带薪休假4天，每周休息1天。 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

1、根据公司整体战略，分解并制定本区域销售目标，协同经销商及团队达成共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩目标实现； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、密切跟踪市场动态，及时调整应对策略，制定有效方案以适应环境变化； 4、按规划线路定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行质量； 5、持续推进产品试吃推广活动，提升消费者认知与终端动销； 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

岗位职责: 1.拓展市场渠道，积极开发新客户，确保达成销售指标。 2.负责所辖区域内客户的开拓及日常关系维护。 3.组织并执行产品的宣传推广与销售工作。 4.及时收集市场动态及客户意见反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够自主推进并完成各项销售任务。 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4.工作认真负责，具备主动解决问题的意识。

对接集宁区前期各大新楼盘，如：（恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府）等。享受全面渠道优惠政策，返佣+奖金2000元。开展二手房相关业务（含房屋买卖、租赁、贷款代办、评估代办、贷款手续办理）等，新房佣金提成比例为40%—50%。二手房业绩当月累计提成20%—50%，若当月达成2万业绩，底薪额外增加1000元。公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设置销售冠军奖励、年终奖励，每月享有4天带薪休假，每周休息1天。 联系人：张店长 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

岗位描述： 1.主要外勤负责美团外卖拓展维护工作；通过面销、陌拜等方式拓展业务； 2.维护和发展商家关系，提高商家满意度； 3.协助解决商家遇到的问题 4. 执行活动覆盖任务，完成日常运营工作。 【职位要求】 - 无经验要求，专业不限 - 具备良好沟通能力和团队合作精神，能适应外勤工作。 -有良好的学习能力，较强的责任心上进心，能够独立完成工作任务 【工作时间】 - 08:30-19:00，中午休息两个半小时，单休，不出差。 班次相对固定，外勤全面自由，只要完成业绩，时间休息可激励灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资 6000-8000 元； - 五险、、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补。

乌兰察布市四子王旗招工地小工/杂工

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内蒙古乌兰察布内蒙萤石矿招维修工一名，需有电焊证，工资面议。电话联系我

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1. 依托房产中介行业资源，重点对接链家、贝壳及各大房产中介门店、中介从业者，精准开发并招募大量房产中介人员注册公司专属业务系统，完成月度、季度注册量考核目标。3. 负责中介注册全流程跟进指导，协助中介完成账号申请、信息录入、系统激活等操作，及时解决注册过程中的各类问题，保障注册流程顺畅高效。4. 维护已注册中介资源，做好后续答疑与基础赋能，建立长期稳定的合作关系，同时挖掘中介团队资源，裂变更多中介注册量。

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，朝阳产业，利润丰厚

工作内容： 负责公司《酸弟》品牌产品在河北省区的销售业务，涵盖市场开拓、销售策略规划及销售目标实现等方面。 主要职责： - 制定并落实河北省区销售方案与策略，保障销售任务顺利完成； - 开展市场拓展工作，收集、整理并维护销售线索资源； - 负责销售合同的签署、推进及后续跟踪管理； - 协同销售团队参与项目招投标准备，并对投标成效进行评估； - 编制销售相关报表，开展数据统计分析，推动销售效能提升； - 定期返回公司汇报工作进展，配合优化整体销售战略。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、销售类相关专业优先； - 5年以上销售领域工作经验，具备3年以上安徽省区销售管理经验； - 熟悉销售方法论、市场推广手段及销售数据解读； - 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识；

精酿啤酒招聘｜销售经理+店员 一、精酿啤酒销售经理 岗位职责 1. 负责精酿啤酒整体销售策略制定与执行，搭建线下分销、餐饮合作、企业团购等销售渠道，拓展新客户、维护老客户，提升产品市场占有率与销售额； 2. 带领销售团队开展日常工作，制定销售目标、拆解任务并监督完成，做好团队管理、培训与绩效考核； 3. 调研本地精酿市场动态、竞品情况及消费者需求，及时调整销售方案，优化产品推广策略； 4. 对接各类合作客户，洽谈合作细节、签订合作协议，跟进订单交付、回款及售后维护，建立长期稳定的合作关系； 5. 策划并落地线下推广、品鉴会、品牌合作等营销活动，提升品牌知名度与产品销量。 任职要求 1. 25-40岁，大专及以上学历，1年以上快消品/酒水类销售管理经验，有精酿啤酒、酒水行业资源者优先； 2. 熟悉本地酒水市场渠道，具备优秀的商务谈判、客户开发与团队管理能力； 3. 热爱精酿啤酒文化，对精酿品类、口感、酿造知识有一定了解，愿意深耕精酿行业； 4. 性格外向开朗，执行力强，有责任心，能承受销售工作压力，具备较强的市场敏感度 薪资福利面谈(电谈) 二、精酿啤酒店员 岗位职责 1. 负责门店日常运营，做好精酿啤酒陈列、货品盘点、收银结账、门店卫生清洁等工作； 2. 热情接待到店顾客，主动介绍精酿啤酒品类、口感、特色，为顾客提供专业的选购建议，引导顾客消费； 3. 维护门店线上社群，解答顾客疑问，推送新品、活动信息，做好线上订单接单、打包、配送对接； 4. 配合门店开展品鉴会、主题活动等，协助布置活动现场，服务到场顾客； 5. 收集顾客反馈，及时上报门店运营、产品相关问题，协助优化门店服务。 任职要求 1. 18-35岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，有餐饮、酒水、零售门店工作经验者优先； 2. 性格热情开朗，善于沟通，服务意识强，对待顾客耐心细心； 3. 热爱精酿文化，对新鲜事物充满好奇，愿意学习精酿相关知识； 4. 工作认真负责，踏实肯干，服从门店工作安排，能适应轮班工作制； 5. 形象气质佳，无不良嗜好，做事积极主动。 薪资福利:面谈(电谈) 工作地点:三亚市区 联系电话： 合则约见，非诚勿扰！期待每一位爱精酿、有梦想的你并肩前行！ 这份招聘广告涵盖了岗位全方面信息，你可以直接补充具体地址、联系方式等内容使用。需要我帮你精简文案，做成适合朋友圈发布的短版招聘吗？

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门店珠宝销售 要求身高160以上，形象气质良好，具备销售经验者优先考虑。

招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、面向2024届或2026届毕业生，或拥有1-2年工作经验，有销售相关实践经历者优先考虑 3、性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任心，有志于在听力学领域发展，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与过社会实践者优先录用 5、能够接受约1年的外派培训安排 6、实习生通过考核后，毕业后可直接转为正式员工 薪酬标准 1、应届毕业生：试用期月薪4500元-6000元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合收入6000元以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利，并按公司规定享受其他相应补助

中国黄金 周大福 珠宝销售专员 倒班制 提供带薪培训 带薪旅游 带薪年假 无责任底薪+绩效提成+五险

跑业务，后期的维护，

工作内容 1、开展销售相关业务，完成客户订单目标 2、与客户保持长期稳定合作，提升客户满意程度 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能快速把握客户需求，给出专业服务方案 3、工作态度积极，具备优秀的协作能力

1、依据标准销售流程执行展厅接待相关工作 2、结合年度及月度销售计划，落实展厅销售流程中的各项任务 3、依照月度KPI考核要求，达成整车销量、装潢配套及各类增值业务的销售指标 4、持续优化客户体验，推动销售满意度提升并确保年度目标实现 5、承担客户回访职责，维护客户档案信息，实施客户关系维系活动

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期出差工作； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异给予食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据市场需要灵活调配。 --守护绿色农业 · 创造品质生活--

薪资福利： 【高底薪+全品类提成+销售激励+丰富活动奖励+入职前三个月保底4000元，综合月收入4000-15000+】 【零经验无忧，配备一对一专业导师，帮助新人快速适应团队节奏】 【一个月试用期、每月固定休息、缴纳五险，法定节假日享受三倍薪资，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等；节日关怀不断：带薪团建旅游、生日礼金、妇女节福利、中秋礼包、春节红包、定期团队活动、带薪技能培训】 【晋升路径：珠宝顾问→初级→资深→见习主管，每两个月依据业绩表现调薪】 主要职责： 1、负责门店客户接待与销售服务工作 2、商品陈列与日常货品管理 3、售后支持及客户关系维护 任职资格： 1、年龄18-40岁 2、中专或以上学历 3、有门店销售经验或珠宝行业背景者优先录用 4、形象端正、气质良好、体型匀称 5、积极进取，思维敏捷，渴望高收入，对珠宝产品有热情 6、具备珠宝销售经验者，可适当放宽上述要求 短期兼职或临时工作者不建议投递，除非具备相关珠宝销售经历 工作地点：呼和浩特东万达中国黄金门店/西万达中国黄金/乌兰察布中国黄金 实行倒班制，交替安排上午班与下午班，有意向者可线上联系或直接到店咨询

工作内容： 完成客户拜访并推进产品销售； 负责开发大客户，建立长期合作关系，维护现有客户资源； 撰写大客户调研报告与定制化解决方案； 分析大客户的消费行为与需求，制定有效的销售策略； 达成既定的销售目标；

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种原因：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿； 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求，精准匹配资源并陪同实地看房 3、通过多渠道推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台发布信息 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理