招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

OPPO赤峰分公司直聘 要求: 1、驻店销售手机 2、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 3、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 4、热爱销售，有销售经验优先。 岗位福利: 1、交五险、节日福利 2、底薪+提成，月薪4K-6K 3、免费岗前培训、生日福利、年假、婚假等、月休4天

兽药、疫苗、添加剂等兽用产品销售精英 有工作经验及养殖资源优先，会开车能下乡，自带出行工具（有油补）。主要负责宁城各乡镇市场销售，寻找代理商或养殖大户 薪资福利:保底工资+提成 招工人数:3名 工作地址:宁城县天义镇铁西新宁路华锦商贸

1、具备2年以上高端酒水团购销售经历，或3年以上奢侈品、茶叶、星级酒店、保险、房地产等领域销售经验者优先； 2、拥有一定人脉积累，了解中高端社群运作模式，能独立拓展客户资源； 3、情商较高，反应灵敏，具备良好的沟通表达、谈判及临场应对能力。 学历：专科（含）以上 薪酬福利：面议

营销员，自己打的饮料，免费品尝，推销。

工作地点在赤峰 我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 要求: 1.学历不限 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.底薪+提成 2.

工作职责： 1、负责销售团队（邀约专员、商务BD、人力资源顾问）的组建、培训及日常管理工作； 2、带领团队达成公司下达的市场拓展任务与业绩回款指标； 3、组织制定本部门所需的培训资料、销售工具及相关支持材料； 4、配合媒体运营人员开展产品及品牌宣传推广，提升客户新增量与品牌影响力； 5、统筹本部门工作安排，协调跨部门协作，保障项目服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力，须有3年及以上（近三年内）面向B端企业服务领域从零开始搭建、培训并管理销售团队的成功经历；具有同行业（外地服务机构中的法律咨询公司）、人力资源、财税、保险等行业团队领导经验者优先考虑； 2、个人销售与谈判能力优秀，年龄30-45岁，形象良好，责任心强，职业素养高，具备强烈的进取心及相应的创收能力； 薪资待遇： 双休法定假！每周下午茶！不定期团建！公费旅游！晋升通道开放！更关键的是老板不提倡加班！每月10号准时发薪，从未拖欠！ 基础工资5000元/月+管理津贴500元+团队提成2%+季度奖金+年终奖

1、具备矿山企业相关领域的信息资源 2、拥有自动化设备销售的渠道资源 3、个人综合能力突出，具体可深入沟通

要求： 1.专科及以上学历 2.能够承受较大的工作压力，具备良好的沟通能力，对市场具备敏锐的判断力。 3.对矿山多少有点了解 4.有无经验都可以，有师傅

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六、综合专业招聘 空调维修人员 1 人 工资面议 联系人袁主任：电话

赤峰巴林右旗招吊车司机

要求装过火车，会使用铲车秤，没有经验的勿扰

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行电气设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电设备台账、运行记录、维保计划及应急预案 5.配合能源管理，开展用电分析、节能优化及安全合规自查 任职要求： 1.学历不限，持有有效高压电工操作证及低压电工操作证（必备） 2. 具备强电系统运维或工程实施经验，熟悉GB50052、GB50168等电气设计与施工规范 3.能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务 4.责任心强，具备良好安全意识和应急处置能力，能适应倒班或突发抢修安排 5.有物业、工厂、数据中心或商业综合体强电管理经验者优先

招种植工，各种农活

【我们是谁】 我们是微盟集团重点孵化的出海业务，踩中 “AI + 外贸出海” 双风口！主打 AI 智能建站、AI 智慧获客、AI 智能营销、GEO 全球推广、全球商机匹配等核心产品，精准解决外贸企业 “获客难、转化慢、推广贵” 痛点，客户需求爆发、开单周期短（平均 30 天内）、复购率超 60%！ 目前销售团队正全力扩容中，现诚邀优秀销售管理者加入，带领 5-8 人尖刀小组，手握精准客户线索 + AI 获客工具，一起抢占百亿市场，共享初创公司高提成 + 期权红利！ 【你要做什么】（核心：带团队、做业绩、育人才） 1. 业绩攻坚：带领 5-8 人销售小组，拆解并完成月度 / 季度销售目标（聚焦 AI 建站、智慧获客等产品），对小组签单额、回款率负责； 2. 团队赋能：负责新人带教（产品知识 + 销售话术 + 客户开发）、老员工业绩提升，搭建小组销售话术库和实战案例库，提升人均开单率； 3. 客户管理：开发并维护年营收 1000 万 - 5 亿外贸企业客户，主导中高客单价（10 万 +）项目谈判，跟进核心客户全生命周期； 4. 流程优化：制定小组客户开发计划，监控销售全流程（线索→跟进→谈判→签单），通过数据复盘（转化率、跟进频次）优化打法； 5. 协同联动：反馈客户核心需求与市场竞品动态，联动产品、市场团队优化销售工具与推广策略。 【我们希望你】（硬实力 + 高适配） 1. 硬指标（核心门槛）： ○ 2 年以上 B2B 销售经验，1 年以上销售团队管理经验（带团队规模 3 人以上）； ○ 有外贸行业、跨境 SaaS、AI 获客工具、外贸 B2B 平台（如阿里国际站） 销售 / 管理经验优先； ○ 过往个人 / 团队年均业绩 300 万 +，能提供明确业绩证明（签单记录、回款数据）； ○ 熟悉外贸企业出海痛点（获客、转化、数字化升级），懂客户决策逻辑。 2. 软素质（关键适配）： ○ 目标感极强，抗压能力突出，能带领团队在高压下突破业绩瓶颈； ○ 擅长激励与赋能，会带新人、能留老员工，打造有凝聚力的战斗小组； ○ 沟通谈判能力强，能独立对接中大型外贸客户，搞定复杂谈判场景； ○ 适配初创公司 “结果导向、快速迭代” 文化，不搞形式主义。 【我们能给你】（诚意拉满，拒绝画饼） √ 高薪高激励：10K-25K 底薪 + 团队业绩提成（3%-5%） + 季度达标奖（10000 元），优秀者月入 3W-5W+，上不封顶； √ 管理红利：初创扩张期，团队编制充足，晋升路径透明（销售经理→销售总监→合伙人）； √ 资源 buff：公司提供精准外贸商机线索（不用从零拓客）、AI 获客工具、标准化销售物料，助力团队快速开单； √ 成长赋能：产品核心逻辑培训 + 管理技巧赋能 + 行业资源对接，快速提升行业认知与管理能力； √ 福利保障：五险一金 + 弹性工作 + 带薪年假 + 节日福利 + 月度团队团建 + 高端客户对接资源； √ 氛围超赞：90 后为主，扁平化管理，无办公室政治，团队互帮互助，一起搞钱一起成长。 工作地点：上海市虹桥世界中心L3-B幢（核心商圈，交通便利） 薪资范围：10K-25K / 月 + 团队提成 + 季度奖金 + 期权激励（核心骨干） —— 如果你想带团队、拿高薪、享初创红利，如果你能打胜仗、能扛事，这里就是你的舞台！直接投递简历，24 小时内快速响应，面试通过即可快速到岗～

工作职责： 1. 根据公司战略方向明确部门发展目标，并通过绩效体系进行任务拆解，跟进执行过程并承担最终成果责任； 2. 推动新客户到店数量及新客销售业绩达成各阶段设定目标； 3. 搭建并发展业务开发团队，保障工龄一年以上人员数量达到既定标准； 4. 主导部门运营体系设计，完善部门职能划分及相关流程建设； 5. 策划客户引入方案，持续推出创新性获客策略并落地实施； 6. 巡检全国各区域市场，督导各地开发工作的推进与执行质量； 7. 组织开展新员工入职培训及相关能力建设活动； 8. 建立并落实开发管理流程，审核并优化工作计划与总结报告； 9. 审核门店涉及的各类合同文件及相关经营资质材料； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄不低于30周岁； 2. 具备6年以上零售领域从业经历，有美容行业管理背景者优先考虑； 3. 具备出色的商务洽谈与对外协调能力； 4. 熟悉市场拓展、客户关系维护、活动执行及营销推广相关工作； 职位福利：节日福利、入职五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、带薪年假

【工作职责】 1. 根据公司战略方向明确部门发展目标，并通过绩效体系进行任务拆解，跟进执行过程并承担最终成果责任； 2. 推动新客户到店数量及新客销售业绩达成各阶段设定目标； 3. 搭建并发展业务开发团队，确保长期在职员工人数符合既定标准； 4. 主导部门运营模式设计，完善部门职能划分及相关流程体系建设； 5. 制定客户引入计划，定期推出创新性获客方案并推动落地执行； 6. 巡检全国各区域市场，对各地开发工作开展监督与现场指导； 7. 组织实施新入职员工的系统化培训工作； 8. 建立并落实开发管理流程，审核、修订及复盘相关工作计划； 9. 负责门店相关合同文件、资质材料的审阅与核验； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄不低于30岁； 2. 具备6年以上零售领域从业经历，有美容行业管理背景者优先考虑； 3. 拥有出色的商务洽谈与对外沟通协调能力； 4. 熟悉市场拓展、客户关系维护、活动执行及营销推广等相关工作内容；

工作职责： 1、负责智慧停车、智慧人行领域区域市场的开拓，规划并实施区域市场布局与销售策略； 2、高效管理已有客户关系（涵盖物业、地产开发商、工程商、市政单位等），推动长期合作，增强客户对公司产品、服务及品牌形象的认可； 3、定期开展客户走访，主导合同签署、回款跟进、项目验收及结算等环节，促进销售目标达成； 4、全程跟进客户项目进展，及时提供投标所需授权文件及相关支持材料； 5、熟练掌握公司产品技术特性，为客户提供定制化的专业解决方案。 职位描述： 1、本科及以上学历，电子信息、计算机应用、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的市场拓展与客户维护能力，表达清晰，沟通顺畅，热爱销售工作，富有激情且能承受工作压力； 3、拥有2年以上销售团队管理经验，具备出色的团队领导力与人际影响力，善于调动团队积极性； 4、具备优秀的协调沟通、商务谈判、信息整合分析以及风险预判能力。

岗位职责： 1、拓展市场，推广公司产品（包括停车场设备、智能化软件、门禁系统、停车场承包服务、停车券采购等）； 2、负责所辖区域客户销售工作的开展，积极获取订单，达成销售目标及回款任务； 3、具备自主经营意识，独立承担区域内市场开发与运营管理职责，推动公司品牌影响力提升和市场份额增长； 4、开发并维护销售渠道，拓展渠道商及系统集成商资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、通信、计算机、软件等相关理工科专业优先考虑； 2、具备3年以上智慧停车、安防、物联网或相关领域工作经验，有智能安防、弱电智能化集成项目经验者优先； 3、有团队管理经验，具备良好的自学能力、市场开拓能力，以及较强的团队协作精神和执行能力。

年货销售人员，40岁以下，做过销售相关行业，会沟通客户，性格比较沉稳外向，

产品营销及推广

招聘岗位：区域销售经理 工作地点：赤峰、通辽、兴安盟、呼伦贝尔 薪资待遇：试用期三个月底薪3000元，正式入职底薪3500元，上五险。销售额业绩提成销售越多，提成越高。 有车补，话补及出差补助 要求：要有车辆。

男女不限，有无经验均可。了解公司产品的性能和优势，有推广沟通能力。无底薪提成丰厚，月入上万。

招聘：业务经理 薪资：4000-20000元 能自驾出差，蒙汉语都可以。服从领导安排，吃苦耐劳。

新城区酸奶车销业务员

维多利产品饮料推销员

岗位职责: 1. 销售岗位需带领团队，利用多种途径开发新客户，提供专业的机构业务服务，具备从零开始组建团队的经验。 2. 深入挖掘客户实际需求，量身打造适配的机构业务服务方案。 3. 持续维护并深化客户合作关系，定期获取市场动态与客户意见。 4. 协同参与机构业务战略及规划的制定，助力整体业务目标达成。 任职要求： 1. 具备两年以上管理20人以上团队的经历，拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力。 2. 能够独立规划工作时间并达成销售业绩目标。 3. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力。 4. 具备良好协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。 5. 对机构业务方向有基本认知且充满兴趣。 内蒙古全区有岗 底薪2200-5200 五险一金入职即缴纳 工作时间 8：30-18：00 午休一个半小时，周日需要坐班，外勤卡不限制。法定节假日

岗位职责： 1. 通过电话联系客户并邀约到访，公司提供客户资源 2. 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度 要求： 1. 具备销售相关工作经验 2. 具备韧性，能承受较强的工作压力 3. 擅长人际沟通，表达清晰流畅 3000底薪无全勤绩效 无硬性考核，高提成不加班 综合月薪5000到1万加

国酒集团招聘销售顾问5人，有酒水销售经验和销售团队的优先考虑，经验学历不限，主要是推广小程序商城和引导客户卖酒，发展一个城市运营商2000元，发展一个个人运营商1000元，业绩突出者可奖励，只有你有能力那你就来。薪资上不封顶。