岗位职责： 1.制定并落地销售策略与年度/季度销售计划，确保业绩目标高质量达成 2.负责销售团队组建、培训、考核与日常管理，持续提升团队专业力与执行力 3.主导重点客户开发与深度维护，推动长期合作与复购增长，提升客户满意度与忠诚度 4. 定期开展市场分析与竞品调研，结合数据洞察优化销售路径与产品推广方案 5.高效协同市场、产品、运营等部门，保障从线索获取到成交交付的全流程闭环运转 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，熟悉行业生态及客户决策逻辑 2.出色的沟通表达、跨部门协作与团队领导能力 3.目标感强、抗压性好，能适应阶段性出差及业务拓展节奏 4. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析与报表输出能力 5. 学历不限，有相关行业（如ToB服务、制造业、互联网等）背景者优先

黑龙江省鑫峰顺彩涂料有限公司销售部经理5名，话务员若干名，底薪加提成，我们公司主要销售生产彩瓦漆、地坪漆、环氧彩砂地坪漆、水包砂、真石漆、只要是内外厂房和楼房民房装修的所有建材我们公司都生产，主要招有能力的销售人员，来我们公司做销售经理就是你人生的最大转折点。 岗位职责： 具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，细致耐心、抗压性强

薪资：底薪 4000 元 + 提成 岗位职责： 全面负责台球厅、台球器材店整体日常运营管理，制定门店活动、会员充值方案； 统筹店内人员排班、日常工作监督、员工考核与团队管理； 对接器材进货、库存管理，维护大客户、台球爱好者社群； 处理客诉，优化门店服务流程，提升门店营收与口碑。 任职要求： 有门店管理、台球行业相关经验优先； 沟通协调能力强，具备营销思维，能带动门店业绩； 责任心强，能适应门店轮班制。

黑龙江铂程电气科技有限公司招聘销售2人。要求有销售经验者优先，工作内容为对接客户并完成销售。薪资为底薪加提成，每月3000-8000元，公司缴纳五险。工作地点在哈尔滨市平房区哈南第十大道107号。招聘长期有效。

负责光伏产品的市场推广与客户开拓 - 面向客户进行面对面销售及陌拜沟通 【职位要求】 - 无经验要求，无学历要求 - 有市场推广或销售经验者优先 - 工作时间灵活，接受面销/陌拜模式 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-20000元/月， 上不封顶，多劳多得 - 不出差，工作地点五常附近，可就近安排

五大连池招聘带薪销售矿泉水，有底薪有提成

售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+,3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 有无线网 团建聚餐

岗位职责： 1.负责公司产品（饮料）推广给呼兰区的超市客户，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、走店沟通等方式建立并维护客户关系 3.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： （增硬指标：33岁以下，大专学历以上） 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历大专以上，具备学习意愿和成长潜力即可 4.长期的来 5.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 6.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

对煤炭相关信息了解

漠河工地招聘做饭师傅，要求擅长蒸馒头、烹饪大锅菜，干活利落，为40人提供餐饮服务，月薪5000元。

呼玛县兴华乡招聘铲车司机，负责端搅罐拌好的水泥料。工作可干至上冻前。薪资240元一天，管吃管住。

新天地东门对面火锅店招聘小时工

招聘集装箱大柜司机，负责港口至沈阳（配货）至哈尔滨专线运输。工资按趟结算，可缴纳保险。

加格达奇106公里处有大豆2950亩，需预订收割机进行收割。收割机需配备转运斗，将粮食运至场院，最远运输距离为2里多，道路状况良好。有意者请联系。

临沂张大姐食品有限公司招聘【品牌产品】：可可街威化饼干【职位】：大区经理【薪酬待遇】：基本工资6K+2K，提成，车补【任职要求】：定量装休闲或烘焙，至少负责过一个省二年以上，年龄90前后【联系方式】：投简历

集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师（销售经理）打造的全新职业，依托大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要！ 销售总监手把手带，组内平均年薪百万以上! 跟着牛人您才能成长!!! 新人首月1.5w+ 小白首年30w+! 入职两年年薪百万很普遍!!!

岗位职责： 中国人寿市直总公司销售部（直招） 岗位职责： 1、新菁英销售主管（要求25岁-45岁），男女不限，大专及以上学历，有销售经验各界精英，有胆你就来，是人才就勇敢尝试 一、职位亮点：收入上不封顶，每个月25号准时发工资；完善的医疗、意外、养老、住院津贴等保障体系。 二、上班时间： 8:00-11:00周末休一天半，节假日正常休息。 三、福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外、住院津贴等。 四、职业发展：世界500强培训体系（新人培训、衔接培训等），长达四年新菁英津贴支持，公开透明的晋升机制。 五、工作环境方面：弹性工作时间，周末双休，团队氛围融洽。 六、加入我们，您将获得： 1．平台：依托中国人寿万亿级资产规模及行业龙头地位，服务全国客户网络。 2．科技赋能：运用智慧社区管家、在线理赔等工具，提升服务效率。 3. 社会价值：参与养老金融、健康中国等国家战略，和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 20000-50000元/月 企业五险 按销售额提成 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉团队搭建与目标分解 2.具备优秀的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场判断能力 4. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差 5.学历不限，行业经验优先处理

[工作内容：] 1，为客户提供专业的养老规划服务，根据客户需求，定制个性化的养老方案； 2，结合公司专业培训的健康，养老，金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 3，定期跟踪客户服务状态，收集反馈信息，参与养老产品的推广活动，提升产品知名度。 4，利用公司提供的客户数据资源和开发渠道维护和拓展客户关系，建立长期合作伙伴关系。 5，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 6，团队组建管理等相关工作。任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3。具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4。有责任心，能够承受工作压力； 5。具有团队协作精神，能够有效沟通协作。 [薪资待遇：] 业绩提成10%-78.6%; 平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万~10万+. 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励! 上不封顶，多劳多得! 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。[作息时间：] 朝九晚六，周末双休，无强制加班[招聘要求：] 1，年龄30到45岁之间，本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查。 2，有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想。 4，职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。[岗位优势] 1，半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级。 2，收入上不封顶，能力强者多劳多得； 3，公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长；

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位要求：1、25-45岁，有良好的职业素养，形象好、气质佳 2、有销售行业2年以上的工作经验 3、有良好的沟通能力和服务意识 4、熟悉农业专业 5、开朗积极、正能量、有上进心、有未来发展有规划 薪资范围：保底6000 底薪+提成+活动奖励+加班费+补助/综合薪资8000-20000 岗位福利：公司定期团建（快乐工作、快乐生活）、团队氛围好、 月休4天、年假 工作时间：早班9：00--17：00 公司介绍：科瑞夫生物科技开发有限公司、2008年成立养力神拌种剂、壮秧剂，致力于团队的建设与培养、为每一位在职员工定制专业技能学习计划、帮助员工更好的自我成长、哈尔滨科瑞夫生物期待各位优秀的您加入、来科瑞夫创造自己的价值、创造更好的未来 需要出差，不要公主病，没有信誉的人

钢结构销售岗位职责1、负责钢结构厂房、仓库、管桁架、市政钢结构、光伏支架等工程业务市场拓展、新客户开发，按时完成公司下达销售业绩与回款指标。2、搜集工程项目信息，对接甲方、总包、建筑公司，负责商务洽谈、图纸对接、成本核算、项目报价、招投标跟进工作。3、跟进合同洽谈、签订、履约全流程，协调技术、生产、物流、安装部门，保障项目按时生产、发货、现场施工。4、严格按照合同节点跟进应收账款催收，管控坏账风险，保障资金及时回笼。5、维护长期客户关系，做好售后对接、客情维护，挖掘老客户转介绍及后续合作项目。6、收集行业行情、钢材价格、竞争对手信息，定期整理项目台账、销售数据报表。日常工作内容1、线上线下多渠道寻找在建、拟建钢结构项目，实地拜访工地、客户，开发意向资源。2、沟通项目规格、工期、用料要求，配合技术算量、制作正规报价清单。3、参与工程投标、资料整理、商务谈判，敲定合作条款并签订正式合同。4、跟踪构件生产进度、运输物流、现场安装对接，处理项目突发问题。5、跟进各节点回款，做好客户回访，维护长期稳定合作关系。6、记录客户跟进进度，按时上报销售周报、月报及项目总结。任职要求1、男女不限，学历不限，年龄25-37周岁，有钢结构、建筑工程销售经验优先，新手可带薪培训。2、了解钢结构基础知识、施工工艺，能看懂简单图纸，熟悉工程报价、招投标流程优先。3、沟通表达优秀，商务谈判能力强，吃苦耐劳，能接受短期出差跑工地。4、责任心强、执行力高，抗压能力好，具备良好团队协作与客户服务意识。5、熟练使用Excel、Word等办公软件，做事细心有条理。薪资待遇无责底薪+高额销售提成+项目奖金+出差补贴+节日福利+年终分红多劳多得，收入上不封顶，晋升通道清晰，带薪行业专业培训

任职要求： 1.每天可以回家，离家半径50公里左右，单休周日！ 2.自己有车，能开自己的车下市场； 3.上班时间：7:40-16:30 线上打卡！ 薪酬：底薪+补助+提成 月薪过万！ 咱们开单就有钱拿，开新户有钱拿，你上班用心做就有钱拿！！！

销售销售智能锁。人员，月新 3000 千元以上

业务员销售业绩好

岗位职责：上班时间早上八点半到晚上五点半，每月两天休，薪资：3000饭补280提成 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

康姿百德连锁齐齐哈尔卜奎大街店招聘店员6名 【店员岗位要求】： 1.年龄40-58岁之间，2.良好的语言表达能力，亲和力 3.有销售经验优先 【福利待遇】： 1.试用期底薪2800元+奖金，转正综合薪资月薪3000-6000元+季度奖金 2.转正签正规合同，有话补、两季工装 3.重大节假日正常休假 4.带薪培训。 5.每年最少两次带薪旅游。 【工作职责】： 负责店内日常顾客的接待、维护以及产品介绍和销售 工作时间：8:00-17:30 午休一个半小时12:00~1:30。 月休两天 【工作地点】：龙沙区康姿百德专卖店 工作轻松 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

奥兰肉制品高新招聘: 全国驻外销售精英（储备经理） 行业龙头企业，全国24处直营办事处，千人销售团队，氛围简单无内耗，发展稳定诚邀有志者加入 招聘岗位：产品运营/销售专员/销售经理 要求 • 年龄22-38周岁｜高中及以上学历（条件优秀可放宽） • 有驾照｜会驾驶 • 征信良好｜无逾期 • 薪资福利 1.入职培训期间，免费安排住宿， 2.前三个月底薪8000 + 1200饭补 . 试用期月薪15000+，成熟销售月入25000+； 3.缴纳五险，福利待遇完善 4.专属资深区域经理一对一全程带教，零基础也能快速掌握销售技巧，产品知识与市场开发方法，轻松独立开展业务。 5.晋升体系:晋升通道全部内部提拔，公平公正，业务优秀可晋升管理岗，职业长期稳定，前途可期！ 应聘电话：宋艳伟

口条好洞察力强勤快人品好

岗位要求：1、25-45岁，有良好的职业素养，形象好、气质佳 2、有销售行业2年以上的工作经验 3、有良好的沟通能力和服务意识 4、熟悉农业专业 5、开朗积极、正能量、有上进心、有未来发展有规划 薪资范围：保底6000 底薪+提成+活动奖励+加班费+补助/综合薪资8000-20000 岗位福利：公司定期团建（快乐工作、快乐生活）、团队氛围好、 月休4天、年假 工作时间：早班9：00--17：00 公司介绍：科瑞夫生物科技开发有限公司、2008年成立养力神拌种剂、壮秧剂，致力于团队的建设与培养、为每一位在职员工定制专业技能学习计划、帮助员工更好的自我成长、哈尔滨科瑞夫生物期待各位优秀的您加入、来科瑞夫创造自己的价值、创造更好的未来 需要出差，不要公主病，没有信誉的人