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火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营，确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本，优化食材采购和库存管理 管理厨房团队，安排排班，组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类（如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等） 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康，能适应高强度工作

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火锅店招聘 地址:南充市顺庆区白土坝惠民街81号 厨师长:工资面议 荤菜墩子:4500到5000 收银员:3700到4500 服务员:3500到4200 联系电话:

火锅店招牌 厨师长5200-8000元 收银员3400-4200 小吃师傅3800-4500元 荤墩4200-5500元 传菜3200-4200元 服务员3200-4200元

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厨师长，墩子工，洗碗工，服务员都需要

踏实…乐至优先

江湖菜烧烤夜宵

会做烧白，品碗，夹沙肉，粉蒸肉等蒸菜

招裁刀拉布放布长期临时都可，电话

底薪2.5k+开单奖(现金奖励)+优秀奖(现金奖励)+高提成 打打油8000~9000元； 跺跺小脚努努力9000~30000元；管理岗保底年薪15W+; 上班时间： 9点-18点，午休两小时，单休，节假日正常放假 岗位职责： 1，无需推销产品； 2，电话邀约客户(提供工作机和话费报销)，公司提供客户资源(只负责邀约客户，面谈另有法务专员); 3，系统化培训1-2天后上岗，带薪培训，室内办公，环境舒适。 岗位要求： 1，男女不限，可接受小白，应届毕业生； 2，有相关经验优先； 3，具有强烈的工作责任感，行动力强，自律性； 4，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的适应能力。

咨询师 4000-10000元以上 营山县，攀枝花-仁和区东区沃尔玛西昌威利斯半岛A区任意选择大专1-3年 职位福利 交通方便有提成有补助晋升快技术培训 职位详情 招4人不限到岗不限婚况 一、团队优势（超长带薪寒暑假） √名：知名培训教育机构，四川省知名主持艺术学校，资质正规，专业专注，平台稳定，职业发展路径清晰，助力实现个人价值与声望追求。 √利：薪酬福利优厚，提供双轨制晋升机制（管理方向与专业方向），享受价值百万的高端管理课程资源，内部员工可免费进修学习。 √情：充满温情、道义与关爱的团队氛围，让每位成员拥有强烈归属感。 √梦：为每位员工制定明确发展目标与职业规划，打造实现人生理想的广阔舞台。 √乐：倡导高效工作与愉悦生活的平衡理念。 二、岗位职责 1.负责在读学生及家长的服务与沟通； 2.主动收集潜在新生信息，并开展有效联络，拓展新学员资源； 3.通过电话与家长建立良好互动，精准了解学习需求，把握销售契机，达成业绩目标； 4.维护长期客户关系，持续挖掘客户深层次需求与合作潜力； 5.工作地点位于营山县、攀枝花市或西昌市，成都市星梦教育及其合作单位，共20个教学点，可按居住地就近安排。

任职要求: 1.初中及以上学历，有销售相关经验者优先考虑； 2.具备良好的学习能力和沟通技巧； 3.具备基本的职业素养和团队协作意识。 岗位职责: 1.赴幼儿园、小学等场所进行课程宣传，邀请家长参与体验课； 2.通过微信等线上方式与家长沟通，预约周末到校区参加体验课； 3.在儿童参与体验课期间，配合教学老师做好辅助带教工作。 公司福利: 1.假期福利：享受带薪休假，寒假20天，暑假10天，五一国庆假期3-5天； 2.保险福利：缴纳五险； 3.免费住宿：公司统一提供住宿，减轻生活开支压力； 4.无息贷款：工龄满三年可申请无息贷款，用于购房或购车； 5.节日福利：教师节、端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品； 6.带薪培训：提供销售与沟通技巧培训，开展管理能力与领导力提升课程，丰富技能体系，助力员工成长为职业经理人，实现职业梦想。 晋升空间: 招生顾问-业务主管-业务经理-校长-总监

小主持老师（*****） 职位描述： 1、承担少儿阶段的教学任务； 2、授课对象为3-12岁儿童； 3、教学内容涵盖主持技巧、演讲表达、播音训练、舞台礼仪及普通话发音矫正； 4、组织开展活动课程与体验课教学； 5、参与后续咨询服务，协助完成报名、缴费及续费工作。 任职资格： 1、播音与主持艺术专业者优先考虑； 2、具备实际教学经验； 3、性格积极向上，勇于自我突破，不满足于单调重复的工作模式，期望获得高收入； 4、反应灵敏、意志坚定，具备良好的客户沟通与维系能力； 5、拥有出色的语言表达能力，喜爱儿童，具备团队协作意识。 薪资：4000——8000元/月（无责任底薪+高提成+补助+奖金） 福利：提供住宿+专业系统培训+晋升空间+带薪年假+带薪旅游+弹性工作时间+良好工作氛围+礼物福利+积分奖金福利+团队不定期聚餐+每周双休（月内8天以上休假）

招聘：厨师主管（砧板） 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1. 负责厨房砧板区域的日常管理工作，确保食材准备、切配工作高效有序进行； <br/>2. 根据菜单要求，准确完成各类食材的切配、腌制及初加工，保证出品质量； <br/>3. 监督砧板区域的卫生与安全，严格执行食品安全标准及操作规范； <br/>4. 协助厨师长制定砧板岗位的工作流程与标准，优化操作效率； <br/>5. 管理砧板岗位的库存，控制食材损耗，定期盘点并提交需求计划； <br/>6. 培训并指导砧板岗位员工，提升团队技能与协作能力； <br/>7. 配合其他厨房岗位完成菜品制作，确保出餐速度与品质。 <br/>【岗位要求】 <br/>1. 具备扎实的砧板操作技能，熟悉各类食材的切配标准及加工方法； <br/>2. 有一定厨房管理经验，能有效协调团队工作，具备较强的责任心； <br/>3. 了解食品安全法规及厨房卫生规范，严格把控操作安全； <br/>4. 能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力与团队合作意识。

招聘：餐厅厨师长 薪资：6000-10000/月 ，户籍不限，年龄30岁至50岁左右，高中及以上学历（具有工作经验的可以适当放宽），无犯罪记录，身体健康、精力充沛，2年以上餐饮管理工作经验，同行业5年以上管理工作经验优先，具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练，拥有较高的烹饪技术，具有带领后厨工作团队的管理经验 1、负责处理厨房的运作及管理，抓好员工的思想工作。2、负责制订厨房的各种工作计划，合理控制食品标准、规格和要求，负责后厨的出品工作。3、定时到各岗位巡视，检查食品质量，及时发现和解决问题。4、完成领导交办的其他工作

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招聘：厨师长 薪资：6.5K-7.5K 1.负责饭堂管理，员工培训， 2.负责原材料计划，验收， 3.负责3-400人三餐菜谱， 4.成本管控， 5.会基本电脑操作。 6、工作区域试菜卫生管理 7、高管日常供餐（4人左右） 8、接待供餐（最多7菜1汤，3桌），公司产品还原展示（可培训，需有摆盘经验） 9、上级交办的其他工作 任职要求：30-45岁，初中以上学历，长白班，包吃住，单休，购买五险一金

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