吉太太公司属于互联网经营公司,目前在乐山卤味市场门店数top,公司都是充满活力的小伙伴,平均年龄在27岁。寻找下一个创业者的你！ 岗位职责: 1.负责连锁卤味店的日常运营工作,确保店面整洁与产品质量 2.与顾客进行有效沟通,提供优质的服务体验 3.积极参与团队合作,共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客咨询 2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率 3.有团队合作精神,能够与同事协作。 4、有过相关经验优先录取 5、门店可就近安排哦 薪资范围:3000-4000元/月 发薪日期:15日 提成方式:销售额提成;

大润发超市广场夜市招工，短期兼职15元一小时，长期底薪3000元/月咨询电话陈:

营业员20岁以上，普通高中，无要求薪资福利:底薪+销量提成招工人数:5五险+话补+车补工作地址:伟业21楼彭山联通公司

世界500强上市公司双汇熟食→宏远超市万专柜招聘条件如下:招聘人员:营业员5-7名，店长1名薪资待遇：4000-6000，底薪4000元+提成+优秀员工奖+加班费，综合工资4500-6000元。月休2-4天。上班时长:半天班，工作8半小时，店长上行政班上午班7.30～15.30下午班：14:00～22:00工作内容:冷熟食售卖，上货，接货，打秤，分切，报货，盘点库存等。年龄：20岁～45岁联系人:付老师联系电话:

招聘长期店员数名，年龄需在18岁以上，。薪资福利为转正后保底4200至5000元不等，具体构成为基本工资2000元、、全勤奖800元、餐补600元及绩效0至800元不等，另加提成。工作时间安排为上二休一。工作地址位于新北路店与唢呐广场店。

鱼海鱼海鲜超市招聘：杀鱼工一名，，管餐，工资待遇面议，电话

店长招聘要求: 1.年龄25到45之间 2.能够独立完成管理店里的一切事务 3.有比较好的沟通能力 4.能够独立解决店里遇到的问题 5.具有一定的管理经验 待遇要求: 1.包住补贴餐费 2.3200底薪+全勤奖300++加营业额提成 3:月休2天，上班时间:早上八点半到晚上八点半！寒暑假补贴餐补 工作内容:主要就是根据每天学生的客流量来切配水果，制作小吃，管理人员，做好店里的卫生，食品安全，理货，叫货。

招聘长期店员数名，年龄18岁以上，。薪资福利为转正后保底4200至5000元不等，具体构成为基本工资2000元、、全勤奖800元、餐补600元、绩效0至800元不等，另加提成。工作时间为上二休一。工作地址为新北路店或唢呐广场店。

诚聘销售员数名 男女不限，年龄50岁以下，热爱销售岗位三观正，有团队意识。 底薪++提成(具体待遇面议) 公司提供岗位培训及晋升通道 工作地址：仁寿大道二段 联系电话:(李经理)

店员： （1）薪资：基本薪资+城市补贴+每个夜班补助+收货提成。，月休4天轮休。 （2）发薪日：每月15日发薪，如遇节假日延后。 岗位职责： 1.负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单商品； 2.负责产品的打包，转交外卖配送员，保证商品的出货质量； 3.商品到货后，根据送货单进行点货，收货入库，放在对应货架； 4.根据店长安排进行商品的理货，盘点，调拨等。 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力高； 2.能接受夜班！！ 3.有超市及物流工作经验优先

招聘杀鱼工师傅，要求会杀泥鳅，鳝鱼，各种鱼类。男女不限，身体健康待遇:3800-5000元/月(工资面谈)+午餐+晚餐上班时间:8点-7点工作地址:东坡区城区咨询电话:

我有5个房间不通光纤，需要用隐形光纤挨着墙角走线。 地址在眉山市东坡区修文镇。 地址修文。 会的师傅联系

眉山市仁寿县招砌砖/石

提前准备入职招聘 白底一寸（必须准备！！） 有长白班岗位，男女不限，22-40岁 切记不要有纹身！两班倒当天安排住宿 招聘要求）：男女不限，22-42岁，需要能识字认字、身体健康，无纹身、无色盲 工作内容：负责光电子器件/通信设备等辅助性生产、不是流水线、不穿无尘服大部分坐岗 上班时间：两班倒 部分岗位长白班 福利待遇：16元每小时 吃住情况：包两餐，包住，水电平摊、面试流程：面试-体检-培训入职 上班地点：眉山洪雅县工业园区机械化工产业区

眉山市东坡区招消防维修

招聘营业员，，需为长期工，熟手优先，年龄要求在20到40岁之间。工作内容为销售特产和拖鞋。薪资福利面议。工作地址位于口岸。

面食招聘技术人员，从早晨3点到上午9点。主要工作蒸馒头，花卷。干过的优先，不会的可以学。要求25-45岁，干活利索，踏实认干，联系电话，可招聘超市卖货员一位，年龄20-45岁，有工作经验者优先，工作时间8个小时，非诚勿扰

金宝城市广场店罗森便利店招聘店员招聘[太阳][太阳][太阳]（只招长期，短期/暑假工勿扰，谢谢！）2名三班倒员工早7-14/中14-22/夜22-7要求：20岁-45岁薪资待遇：3000-4200元/月每周轮休一天地址：金宝城市广场店联系电话

招聘：店员销售一名。聪明活泼开朗，五官端正，年龄18-28之间，带薪试用期一星期，工资：4000～5000元左右.底薪加提成.上不封顶，月休时间4天，上下班时间：8：30到7:00.地址：富宁旭阳花园H24号，创艺铝艺楼梯扶手店，联系电话：（）可预约面试。

招聘门店员工3名，工作地点位于荔波县玉屏街道文明路新天地9号楼9-1-1-23号，为长期岗位。岗位要求：工作态度积极，能适应轮班安排；具备基本沟通能力，服从工作调配；有责任心，注重服务质量和操作规范；能够在快节奏环境中稳定完成任务。工作职责：负责门店食品的准确制作与出餐服务；保持工作区域的清洁卫生，确保符合标准；为顾客提供快速、友好的点餐与用餐服务；配合团队完成门店各项基础运营工作。薪资福利为3000-4000元，具体薪资范围有意者可面议。

岗位职责： 1、负责门店商品的陈列与展示，营造良好的购物环境； 2、热情接待顾客，提供专业的产品咨询与导购服务； 3、协助完成门店日常运营及库存管理相关工作； 任职要求： 1、39岁以下，具备亲和力，良好的沟通能力与服务意识，亲和力强； 2、工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神； 3、热爱母婴行业，有相关行业经验者优先； 4、上班时间8:50-21点，上二休一。

22-35岁，善于学习，有亲和力，有爱心耐心0基础可免费培训 月休四天，五险、带薪年假、法定节假日 上班时间：8点50到下午6点

足浴店收银招聘 一、招聘岗位 收银专员（1名） 二、工作内容 1. 负责门店顾客消费结算、收银、找零、开票等工作，熟练操作收银系统 2. 登记每日营业账目，核对现金、线上支付账单，确保账实相符 3. 接待到店顾客，引导消费、解答基础咨询，配合门店服务流程 4. 保管收银台财物、票据，完成交接班记录及每日报表提交 5. 配合门店日常运营 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通亲切有礼 2. 有收银、前台、客服相关工作经验优先，无经验可带薪培训 3. 熟悉电脑基础操作，做事细心负责、诚实守信、有责任心 4. 服从管理，有良好服务意识，能适应足浴店倒班/晚班工作制 5. 无不良从业记录，稳定性强，长期稳定工作者优先 四、薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤+提成+奖金，综合薪资4000-6000元，上不封顶 2. 福利：包吃包住、员工宿舍干净舒适、节日福利、生日福利、带薪休假 4. 环境：工作环境干净舒适，氛围轻松，同事友好 五、工作时间 三班倒，8小时工作制月休3天

招聘奶茶店店员3名，年龄要求18至25周岁，高中学历，经验不限。薪资为3500至5500元。工作内容包括完成业绩指标、顾客服务及店铺卫生维护。工作地址位于眉山市仁寿县视高镇华海大道大学路1号四川科技职业学院创客港。

东坡肉包，诚聘煮粥工1名，时间。早3.30～13:00。工资3500，身体健康，无不良嗜好，电话

岗位职责： 1.负责火锅店后厨墩子岗工作，精准完成各类食材（肉类、蔬菜、豆制品等）的切配、分装及预处理，确保规格统一、符合出品标准。 2.按菜品需求及时备料、补料，配合炒锅与上菜节奏，保障出餐效率与连贯性。 3.严格执行食品安全规范，落实生熟分开、刀具砧板标识管理、食材离地离墙存放等操作要求。 4.负责责任区域（操作台、货架、地面、冷藏柜等）的日常清洁、消毒与整理，保持后厨环境整洁有序。 5.协助完成餐具回收、垃圾清运及基础物料盘点等辅助性工作，支持团队高效运转。 任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应火锅店快节奏、高温环境下的持续作业，身体健康，无传染性疾病。 2.具备基本刀工基础和食材认知能力，有餐饮后厨配菜/打荷经验者优先。 3.责任心强，注重细节，能自觉遵守卫生制度与操作流程。 4.具备良好沟通意识与团队协作精神，服从厨房主管安排，积极配合前后场工作衔接。 5.学历不限，年龄18-45周岁，持有效健康证上岗。

中式炸鸡（学校店） 工作简单负责承重售卖 卫生清洁， 配合出餐腌制 工作时间:初八上班 早班9:30上班晚21:30下班 13点休息吃饭1小时 18点休息吃饭1小时

旺旺临促招聘【工作时间】每周周五-周日，上班时间每天12-21点，下午5-6点吃饭休息1小时；【工作地点】眉山大润发【薪资待遇】工资130元一天【工作要求】有健康证、年龄在55岁以内；【工作内容】推广，销售旺旺产品，新品试吃【联系方式】:电话同号（听招呼配合工作，）工资月结介意勿扰！

李老师联系地址：洪雅县城隍街6号公司名字：农夫山泉桶装水岗位名称：促销员招聘人数：1人薪资待遇：2000-3000月结职位描述：地推联系方式：

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。