
【高薪诚聘店长】综合薪资9000+社保+高提成
8000-12000元/月
店长20人以上月结
薪资待遇:
无责底薪5000元(稳定收入保障)
综合薪资9000+
五险 ,安心无忧
团队业绩提成(带领团队创佳绩,共享胜利果实)
个人业绩提成(多劳多得,上不封顶)
综合月收入轻松过万,能力强者收入无上限!
岗位职责:
统筹门店运营,制定销售目标并高效达成
团队管理:人员招聘、培训、激励与绩效考核
客户关系维护,提升客户满意度与复购率
分析销售数据,优化货品陈列与营销策略
任职要求:
1年以上房产行业店长经验(优秀者可放宽)
具备出色的沟通协调与团队管理能力
目标感强,抗压能力佳,有强烈的责任心
熟悉市场动态,有敏锐的商业洞察力
年龄24-40
我们提供:
完善的晋升机制,助您快速晋升
定期专业培训,提升个人竞争力
轻松愉快的工作氛围,扁平化管理
节日福利、带薪年假、员工内购优惠
工作地点:[高新南城都汇、天府新区滨江和城]
抓住机遇,加入我们,开启高薪职业新征程!期待优秀的你成为团队核心!
社区生鲜店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
全面负责门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、卫生安全、收银结算等,确保门店高效运转;
统筹生鲜鸡肉脯的进货验收、分切包装、鲜度把控及损耗控制,保障产品品质;
维护门店社群(微信群等),定期发布促销活动、新品信息,与顾客保持互动,提升复购与粘性;
带领团队完成销售目标,处理客诉及突发事件,营造良好服务口碑;
收集顾客反馈及市场动态,协助优化产品与运营策略。
任职要求:
2年以上生鲜、便利店或餐饮零售门店管理经验,熟悉生鲜品控及仓储流程;
熟练使用微信社群工具,具备社群内容策划、用户活跃度提升的实际经验;
吃苦耐劳,能适应早班/轮班制,具备较强的抗压与解决问题能力;
沟通力、服务意识强,有团队管理经验者优先;
对食品安全法规有基本认知,持健康证。
咖啡师月结兼职
岗位职责:
1.熟练制作意式浓缩等各类咖啡,确保出品稳定、风味纯正
2.负责门店日常清洁、设备维护及物料盘点,保障操作环境安全卫生
3.主动与顾客沟通,了解需求并提供个性化推荐,提升服务体验与复购率
4. 协助完成新品测试、杯测记录及反馈,参与门店饮品优化与菜单更新
5.配合团队完成营业准备、收档及基础运营支持工作
任职要求:
1. 对咖啡文化有热情,具备基础咖啡知识或相关学习/实践经历者优先
2.具备良好的服务意识与沟通能力,形象整洁,亲和力强
3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排,责任心强、踏实肯干
4.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统培训
5. 能至少任职6个月以上的,短期兼职暂时不招聘
店长月结全职
富顺茶店店长(熟手,35-45岁)工作职责
一、岗位基本要求
年龄:35-45岁,熟手优先,有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。
经验:3年以上茶店/茶楼店长管理经验,精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。
能力:熟悉富顺本地茶饮消费习惯,擅长老客维护与本地资源联动;懂基础财务、库存与人员管理,执行力强、能抗压、亲和力好。
二、核心工作职责
(一)日常运营管理(第一责任人)
统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护(茶具、空调、净水等),确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。
制定每日/每周工作计划与排班,合理调配人力,保障高峰时段服务效率,处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。
管控门店成本:茶叶损耗、水电耗材、物料采购,严控浪费,提升毛利与人效。
(二)销售与业绩管理
制定月度/季度销售目标(茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制),拆解到每日/每人,带队完成业绩指标。
日常接待客户,专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感,提供精准选茶建议;熟练冲泡各类茶(绿茶、红茶、普洱、乌龙等),展示茶艺,促进成交[__LINK_ICON]。
维护老客、拓展新客:建立会员档案,定期回访;联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作,提升复购与转介绍。
策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动,拉动客流与销售额。
每日核对销售数据、现金/扫码营收,提交日报;定期复盘客流、客单、转化率、库存周转,优化经营策略。
(三)商品与库存管理
负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列,确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。
定期盘点库存(日周月),做到账实相符;把控库存健康,及时补货、清理滞销品/临期茶,避免积压或缺货。
把控茶叶品质:存储防潮、防异味,定期检查保质期,杜绝变质产品销售。
(四)管理服务人员
亲子乐园店长
5000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,人员排班,活动策划,及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有同行业店长经验者优先
电工月结
招聘电工,工作地点位于眉山市青神县。工作时间从7:40至18:40,实行两班倒制度,每班休息一个小时,上下午各有额外的20分钟休息时间,每周倒班一次。薪资范围为5000-6000元。要求年龄在20至50岁之间,持有电工证或焊工证。
眉山东坡区四川省十一娘餐饮有限公司前台收银1名薪资待遇:3500-4200元/月岗位要求:
3500-4200元/月
餐饮收银餐补包住包吃1-2人月结
四川省十一娘餐饮有限公司前台收银1名薪资待遇:3500-4200元/月岗位要求:1、高中及以上学历,有服务业经验优先2、独立完成收银操作及账目核对3、协助处理顾客咨询与投诉,提升满意度岗位职责:1、负责顾客接待与引导,维护门店服务流程2、独立完成收银操作及账户核对3、协助处理顾客咨询与投诉,提升满意度福利待遇:提供食宿/节日福利/工作餐联系电话:梅姐工作地址:眉山市东坡区温馨提醒:求职过程中被要求缴纳任何(如:等),请务必谨慎,,谨防求职诈骗!
电工月结
电工岗位,工作地点位于眉山市青神县。工作时间从7:40至18:40,实行两班倒制度,每班休息一个小时,上下午各有20分钟的额外休息时间(用于抽烟等),每周倒班一次。薪资范围为5000-6000元。要求应聘者年龄在20至50岁之间,持有电工证或焊工证。
深圳宝安区招家具漆(修色工),一个木门油漆需要修复
100-110元/时
修色工家具漆1-2人二把刀勿扰专业师傅自备工具
深圳市宝安区招家具漆(修色工),一个木门油漆需要修复
店长
甜野咖啡厅招聘店长一名,口齿伶俐,亲和能力强,管理有方,气质佳,年芬25岁一45岁以内,底薪4500元加提成,联系电话
眉山东坡区一,招油漆工,要求会喷砂,喷涂抹涂。能长期干,年纪小于50周岁。
9000-10000元/月
油漆工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
一,眉山市东坡区招油漆工,要求会喷涂抹涂。要长期干,年纪小于50周岁。
眉山东坡区招钏墙(乳胶漆底灰)拆除铝合金门窗拆木门/运渣。一套三,价格面议
200-300元/天
铲墙皮拆除门窗运渣乳胶漆1-2人
眉山市东坡区招钏墙(乳胶漆底灰)拆除铝合金门窗拆木门/运渣。一套三,价格面议
四川眉山仁寿县招聘饮品制作师1名,,年龄18至30岁。要求形象端正,为人诚实,做事踏实积极
4000-7000元/月
调饮师包住包吃免费培训1-2人月结
招聘饮品制作师1名,,年龄18至30岁。要求形象端正,为人诚实,做事踏实积极,能适应长期站立作业,吃苦耐劳,爱岗敬业,可长期合作。薪资4000至7000元,包含底薪、提成、生日津贴、补助,带薪寒暑假,包吃住,免费提供技术学习。工作地址为四川省眉山市仁寿县视高街道天府大道二段666号(天府新区通用航空职业学院内)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山咖啡师包吃住在线招聘信息,主要招聘眉山咖啡师相关人才。作为咖啡师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解咖啡师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。