
淮南大通区招工地小工/杂工
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.主导农庄菜系的研发与创新,结合时令食材设计特色菜单
2.全面负责厨房日常运营管理,包括人员排班、成本控制与食品安全监督
3.严格把控菜品出品质量与口味稳定性,确保农庄菜原汁原味、健康质朴
4. 培训指导后厨团队,提升整体烹饪技艺与服务意识
5. 配合农庄运营需求,参与活动餐饮策划及现场烹饪展示
任职要求:
1. 熟悉农庄菜、乡土菜、家常菜等风味体系,具备扎实的中式烹调功底
2. 具备厨房团队管理经验,能独立统筹后厨运作
3.热爱乡村餐饮文化,注重食材本味与可持续理念
4.身体健康,能适应农庄工作环境,有责任心与协作精神
5. 学历不限,有相关从业经验者优先
厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
1.全面负责门店后堂日常所有运营管理工作
2.有中餐厅工作经验优先,年龄 30-45 岁
3.负责后厨食品安全、操作安全、设备使用安全
4.负责后厨团队人员管理:工作纪律、排班考勤、工作安排、组织协调、招聘补充、团队
稳定、人员培训、带教
5.负责产品品质的把控、操作的规范、产品的效率与效益
6.负责后厨的原材料品质验收、成本管控、物料管理等
7.需要有责任心、自驱力具备一定沟通表达能力,善于接受新鲜事物、有一定的创新能力
后厨合伙人
4000-7000元/月
厨师长月结全职兼职后厨合伙人
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4. 组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5. 配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2. 熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3. 持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
后厨合伙人
6000-7000元/月
厨师长月结全职兼职后厨合伙人
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能承受高强度工作压力
5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职全勤奖
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
川菜厨师长
8000-13000元/月
厨师长月结全职
1、全面负责后厨整体管理,统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。
2、精通川菜制作,把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度,稳定出品标准。
3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费,会做毛利率、控制后厨成本损耗。
4、制定后厨卫生、消杀、操作规范,严格遵守食品安全法规,杜绝卫生及安全事故。
5、定期更新菜品、打造招牌特色菜,配合门店做活动套餐、引流菜品研发。
6、管理后厨团队,带教师傅学徒,协调前厅后厨对接,妥善处理菜品客诉问题。
7、爱护厨房设备,日常维护保养,节约水电耗材,服从门店正常经营管理安排。
任职要求(顺带填上,招人更快)
1、3年以上川菜厨师长经验,熟悉家常菜、江湖菜全套做法。
2、懂后厨管理、成本控制,能带团队、管得住人。
3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材,做事踏实稳定。
4、能适应餐饮作息,高峰期在岗,长期稳定做优先。
工厂搬运工夜班补贴包住包吃日结
滁州博石高科,暑假工接受年龄:18-48岁薪资:15元/天模式白班200元/天|夜班210元/天模式190元/天每周可预支500-1000元,免费住宿+包两餐,水电平摊,商报80/月8:30-20:30,每月倒班,离职提前7天报备岗位:辅助生产、拉货、装箱贴标,非流水线,可带手机、设有吸烟区面试时间:上午9:30面试。
5500小区门岗坐岗管吃住可预支
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职假期工
《大量招收暑假工!!有无工作经验者皆可安排,岗位轻松可摸鱼玩手机,工期可干两个月,两个月薪资拿到10000没有问题,人走账清!!!》
物业公司直招保安员,门岗坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个,
18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。
当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。
干满十天左右可预支。
切配后厨切配月结
公司名称:【来安县山外餐饮饭店】岗位:后厨切配薪资:4000元/月工时:面议要求:小学及以上学历,可以正常整理出餐单,负责切配等工作福利:购买意外险地址:【来安县水安盛世新安(原本老锅底火锅)】咨询:【】
黑龙江哈尔滨哈西大街招一个厨师长底薪9000-10000+500满勤要求手艺硬管理能力强电
9000-10000元/月
厨师长月结
哈尔滨哈西大街招一个厨师长底薪9000-10000+500满勤要求手艺硬管理能力强电话李
江苏南通找厨师长一名,做,工资2万,要求人品技术过硬,要带各部门老大。联系电话
20000元/月
厨师长月结
南通找厨师长一名,做,工资2万,要求人品技术过硬,要带各部门老大。联系电话
厨师长
招聘青岛菜、胶东菜厨师:(外地餐饮连锁酒店)厨师长:14000-15000炒锅:10000-12000站板:7500-8000联系电话:月休三天,工资保障,工作环境优越,注:必须要熟知青岛菜、胶东菜系
餐厅领班月结
招聘前厅经理。要求具备2年以上管理从业经验,年龄25-40周岁。薪资福利为5500元底薪,加200元满勤奖,加经理津贴。每周进行白班与晚班倒班,提供食宿。每日工作时间为10小时,每月休息2天。工作地址位于天长市天一凤凰城店。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。要求具备2年以上管理从业经验,年龄在25至40周岁。一经录用,待遇从优。工作时间为每周白班与晚班倒班,每日工作10小时,每月休息2天。提供食宿。薪资福利包括5500元底薪、200元满勤奖及经理津贴。工作地址位于天长市天一凤凰城店。
餐厅领班月结
招聘前厅经理。要求具备两年以上管理从业经验,年龄在25至40周岁之间。一经录用,待遇从优。工作时间为每周白班与晚班倒班,每日工作10小时,每月休息2天。提供食宿。薪资福利为5500元底薪,加200元满勤奖,以及经理津贴。工作地址位于天长市天一凤凰城店。
前厅服务主管
4000-5000元/月
厨师长月结全职社保
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范,持有健康证
3.具备良好的成本意识与数据分析能力,能独立完成月度经营分析
4. 优秀的沟通协调与团队领导能力,抗压能力强
5. 学历不限,有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先
厨师长
4000-8000元/月
厨师长月结全职
1、完善出品标准:结合时令食材与客户需求调整设计酒席菜单,监督菜品烹饪流程,确保色、香、味、形符合宴席标准。
2、管理交付团队:安排人员上卸酒席设备,统筹现场人员分工(洗菜及切菜等),对接东家,沟通菜品细节;考核员工,培养团队协作与提高执行力。
3、厨娘培养考核:定期开展厨娘及队长培训工作,完成培训任务和考核。储备更多厨娘和队长提高高峰交付能力。
4、负责门店工作及门店用餐,配合销售人员拍摄宣传视频等。
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
自助火锅后厨主管
6000-10000元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营
3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰出餐及特殊宴席任务,保障出品稳定性与创新性
4.负责食材验收、库存管理及后厨设备维护,持续优化运营效率
5. 开展员工技能培训与绩效考核,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备5年以上中大型餐饮企业后厨管理经验,有连锁餐饮或星级酒店厨师长经历者优先
2. 熟悉食品安全法规及HACCP体系,持有有效健康证及厨师职业资格证书
3. 具备扎实的中式/融合菜系功底,能独立完成菜单设计与新品研发
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、抗压能力突出
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念
栏目概述
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