
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、参与生产流程的优化升级,持续提升作业效率;
2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达标;
3、监控生产进度,快速响应并处理制程异常;
4、汇总整理生产数据,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类专业优先考虑;
2、具备良好的表达沟通能力及协作意识;
3、学习能力强,能高效应对各类现场问题;
4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理液晶显示行业生
岗位职责:
1、按照上级部署,分解并执行生产计划,保障任务按时按量达成;
2、科学调配人力、物料与设备资源,提升产线运行效率;
3、主导生产过程中异常问题的应对与管控;
4、维持现场作业秩序,落实6S管理要求,确保工作环境整洁安全;
5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有4年以上生产现场管理经验,熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,可独立完成异常分析并形成报告;
4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验;
5、身体状况良好,能接受夜班安排,适应无尘车间工作环境。
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理成本管理
同类型企业经验。
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运作管理与监督,保障生产流程有序高效推进
2. 组织调配生产人员的工作任务,确保生产进度与产品品质达标
3. 快速响应并处理生产过程中出现的突发问题,维护生产安全稳定
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅协作
2. 能适应工作节奏,具备较强的抗压能力与问题应对能力
3. 工作认真负责,执行力强,可按时完成上级布置的各项任务
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理质量管理生产物料管理
1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析,对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度,对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理,对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理,对设备验收结果负责
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职位描述
现场管理 生产计划管理 安全管理
汽车零部件
职责及责任
1、遵守工作安排,落实生产主管下达的各项任务。
2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。
3、掌握车间人员调配与日常管理。
4、配合生产主管优化车间作业流程,提升整体生产效能。
5、落实安全生产要求,推进5S管理,维持现场整洁有序。
任职资格
1. 中专或同等以上学历;
2. 能熟练操作常用办公软件。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理液晶显示行业生
岗位职责:
1、按照上级部署,分解并执行生产计划,保障任务按时按量完成;
2、科学调配人力、物料及设备等资源,提升生产运行效率;
3、及时处理生产过程中的异常情况,并实施有效管控;
4、维持现场作业秩序,落实6S管理要求,确保工作环境整洁安全;
5、负责班组人员管理及现场操作培训的组织与实施。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有4年以上生产现场管理经验,有RTP线或液晶面板行业背景者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,善于问题分析,可独立完成异常分析报告;
4、熟悉品质管理及6S管理体系,具备丰富实操经验;
5、身体状况良好,能胜任夜班工作,适应无尘车间作业环境。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改善,提高生产运作效率;
2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达到规定标准;
3、监控生产进程,快速响应并处理生产中出现的异常情况;
4、整理生产相关数据,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类专业者优先考虑;
2、具备良好的表达能力及协作意识;
3、学习能力强,能够高效分析和解决实际问题;
4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
数控班组长(五险一金)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位要求:
1. 严格执行每日生产计划,确保班组按时完成生产任务,保障产品准时交付。
2. 监督班组人员按规范进行安全作业,及时识别生产过程中的潜在安全隐患并采取预防措施。
3. 落实各岗位首件检验、自检等质量控制环节,开展巡检与抽样检查,及时发现质量问题并推动改进。
4. 汇总班组生产相关数据,按时提交每日生产情况报告。
5. 协助车间负责人开展日常生产管理,负责本班组区域的6S现场管理工作。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
技能要求:
1. 熟练使用CAD进行排版,熟悉数控设备(如转塔冲床、激光切割机)及折弯工艺。
2. 具备高中或同等以上学历。
3. 有1年以上车间基层管理经验,具有数控行业背景者优先考虑
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与执行力
5.汇总生产数据并提交日报/周报,配合上级完成产能分析与持续改进工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 吃苦耐劳,可适应倒班或加班安排
5.学历不限,有相关行业3-5年一线生产或班组长经验
挡车工包吃1-2人月结
招:熟练喷水双喷挡车工一名(开30台不拿纬丝不拿卷布棍)工资一万二包吃
地址:安徽省滁州市定远县张桥镇
电话:
物流叉车工
蔚来汽车仓库
不体检 长白班
七点半面试+入职
年龄:18-50岁,男女不限
普工:19.5元+1.5元餐补
叉车工:24.5元/时+1.5/时餐补=26/时
电叉需驾驶技术娴熟,有证件,会叠架子
⏰工作时间:8:00-18:00,长白班
,水电均摊,厂区对面发薪日每月20号,❗,旷离
⏰面试时间:上午七点半
☎名单报备:
安徽滁州打听事家里小院子需要搭透明雨棚,找专业搭彩钢瓦棚师傅,电话:,也可留下联系方式,谢
彩钢安装
打听事
家里小院子需要搭透明雨棚,找专业搭彩钢瓦棚师傅,电话:,也可留下联系方式,谢谢
注塑工模具钳工
急招注塑领班老师1名
模具钳工1名
工资面议
注塑工 2 名!年龄 25 一 45 岁,工资 7000 元
包住,一人一间!有食堂!地址:经济开发区纬19路275号,电话是
品检工
招聘:品质组长。高中及以上学历,有模切厂一年以上品质工作经验,熟悉白电/3C/可穿戴设备/新能源行业产品品质控制流程,熟悉人工石墨优先。能处理从来料,制程到成品出货及客户异常等品质工作;协助部门经理完成部门各项事务;具备良好的职业素养.薪酬面议,包三餐,空调2人间宿舍,入职即参保。工作地点:东莞石排,联系:袁生
品检工
英凯博新能源汽车科技
面试时间:先投简历等通知面试
地点:泰波路8号
1。线长,25-38岁,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验(汽车行业优先),熟悉办公软件,薪资待遇:2740+1000绩效+加班费
2。过程巡检检验员:20--35 岁,高中及以上学历,有汽配行业检验经验,会用各种量具,两班倒,基本工资2740+绩效奖+岗位津贴+全勤奖+交通补贴,加班多,工时稳定,缴纳上海社保。
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位职责:
1、配合厂长完善工厂设备管理体系,设计覆盖设备全周期的管理流程(包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节),确保体系满足国家行业规范及企业实际运营要求。
2、定期回顾设备管理流程执行效果,通过分析设备故障频率、维修支出等核心数据,发现管理薄弱点,推进流程改进,提高设备管理的效率与标准化水平。
3、全面负责生产设备的日常运行与维护工作,制定预防性保养方案和突发故障应急处理预案,组织人员按计划落实维保任务,降低非计划停机概率,保障生产有序进行。
4、跟踪监测设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行参数、保养情况及故障详情,按时编制设备运行分析报告,为后续设备升级或替换提供决策依据。
5、主导设备运维团队(含维修工、电工、制冷工等)的搭建、培训与绩效评估,制定专项培训方案(涵盖操作技能、安全规程、维护技术等内容),持续提升团队专业水平与综合素养。
岗位要求:
1、掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识,了解设备全生命周期管理的基本理论与实践方法。
2、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。
3、具备较强的设备维护与技术问题解决能力,能独立应对重大设备故障与复杂技术挑战,熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护作业流程。
人事
3000-4000元/月
工厂文员1-2人1-3年高中
岗位要求
1. 数据核对:每日记录工人上报的计件单据,计时时长,与工厂对账,确保账实一致;
2. 费用结算:根据劳务合同及考勤记录,核算劳务费用并提交工厂审核;
3.人事招聘
素质要求:
高中及以上学历
◦ 细心严谨,对数字敏感度高,有责任心;
◦ 具备良好的沟通协调能力,能与工厂多部门高效对接;
◦ 适应短期加班(如月度结算期)。
男女不限
待遇
早八晚六,实习期两个月,工资3500,,
两个月后转正,工资4000,月休两天,工厂休息除外,月平均休四天
工作地点:明光三棵树
生产班长-储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、负责生产环节的统筹协调(包括计划安排、原物料调配、人员与设备管理),分析成本变动原因,并对成本控制成效承担责任;
2、监督食品安全执行情况,确保生产工艺符合研发规范要求,并对食品安全管理成果负责;
3、制定人员管理相关规章制度,并对团队管理成效承担相应责任;
4、全面负责安全生产工作,落实安全管理措施,并对安全生产结果负责;
5、初期需在生产现场进行轮岗学习,熟悉各环节运作流程。
出单员1名无裁员
8000-10000元/月
生产跟单/文员免费培训有提成月结经验不限中专/中技国企直招,入职缴纳社保纯室内办公,0外出精准客源,新零售模式
【岗位职责】:本次国有企业面向社会公开招聘办公室岗位人员,客户资源由公司统一提供,通过电话及网络方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室作业),协助客户完成下单等相关业务流程
【任职资格】
(1)年龄要求20至40周岁
(2)具备中专或以上学历
(3)普通话沟通顺畅,掌握基础计算机操作技能,打字速度不低于30字/分钟
【工作时间】
固定作息安排
上午:8:30-12:00(9:00正式进入工作状态)
下午:13:40-18:30左右
每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)提供为期9天的带薪岗前培训,系统介绍公司发展前景、晋升机制及岗位工作内容,欢迎无经验者加入
(2)薪酬结构为底薪1600至7300元+业绩提成,月均收入5000-8000元,收入上不封顶
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励政策(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)入职满3至6个月可参与内部竞聘:如储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等职位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,拥有健全的晋升发展通道
***全国范围内统筹安排就业岗位
滁州琅琊区招装配式构件安装
9000-10000元/月
钢筋工装配式安装长期1-2人月结
滁州琅琊招装配式构件安装,钢筋工,组模工要求会看图纸,会懂图纸优先,工资面议,计件活多劳多得
服务员
中餐招聘:
1.主管 领班 5000-5500+(+奖金、提成+)
2.服务员、3800-4500+(奖金+提成+)
月休四天,每月16号发工资,住宿环境设施齐全、便利。
地址:高新创汇社区
联系电话:134****0990
机加工生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标(自产60万+外协140万);
2、依据客服下达的订单,合理评估交货周期并制定生产排程,每周一在发布当周《生产计划表》,同步向总经理汇报生产进展,确保产品按时保质交付;
3、监督《生产计划表》执行过程,对生产结果全面负责,紧盯生产各环节,为保障90%以上交付及时率,不接受临时插单,落实车间“人机料法环”全流程管理,每月提交下月产值目标并报总经理审阅(产值与质量为生产部核心考核指标);
4、主导生产质量管理工作,确保产品合格率达到90%,落实质量考核要求,配合质量部门严控品质,接受其监督、检查与绩效评定;
5、统筹安排车间原材料采购跟进、成品出库发货及售后异常问题的快速响应与处理;
6、负责外协生产任务分配,协助采购人员筛选优质供应资源;
7、负责图纸审核工作,优化工艺流程设计,减少无效损耗并实现过程止损;
8、解决生产中出现的技术难题,发现问题后及时提出改进方案并反馈对应销售,重大问题无法处理时上报总经理决策;
9、主导设备管理工作,指导开展设备维护保养、故障检修及备件储备;
10、组织制定、修订并推行“生产管理、设备管理、安全巡查、环保检查、生产数据统计、审厂应对”等各项生产制度;
11、于2024年6月前推动实施部门内部考核机制——“生产考核制”,编制各岗位考核细则并落地执行,统筹车间人员调度及奖惩政策的制定与落实;
12、协助销售团队与客户对接技术工艺相关事项;
13、配合销售完成非标产品的报价支持与交期预估,确保项目具备合理利润空间;
14、每周主持召开生产部例会,由班组长汇报工作计划及需协调事项,现场协商解决方案,未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环;
15、负责车间“5S”管理体系的规划、推行、执行监督与持续改善;
16、协同人事行政部关注员工发展需求,营造积极的工作氛围,打造高效协作的生产团队
半导体技术开发工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科半导体材料芯片
职位描述
外延工艺研发:承担基于 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 及氧化物等半导体体系的分子束外延或金属有机化学气相沉积工艺开发任务,开展生长参数优化与过程调控,保障外延层在结构一致性、电学特性及产出合格率方面符合器件设计指标。
材料表征与反馈:采用高分辨X射线衍射、光致发光谱、原子力显微镜、霍尔效应测试等技术手段对生长材料进行物理性能检测,结合分析数据指导工艺迭代,构建材料生长条件与性能表现之间的映射关系模型。
设备管理与维护:主导 MBE 与 MOCVD 设备的日常运行监控、预防性维护及故障排查;编制设备校准方案,维持真空环境、蒸发源/气体输送系统以及原位监测装置的稳定性和工艺重现性。
前沿技术探索:关注化合物半导体与先进氧化物外延技术的发展趋势,面向未来光电子器件、功率电子或高频应用需求,规划并执行新型异质结构(如超晶格、量子阱、异质结)的生长实验。
协作与文档管理:协同芯片工艺、器件设计与测试团队推进从外延材料到器件实现的全流程衔接;编写工艺说明文件、试验总结报告及专利技术资料,确保研发成果具备良好的可追溯性与转化基础。
任职要求
学历背景:本科或硕士学历(能力优异的本科生亦可考虑),专业方向为半导体物理、材料科学与工程、微电子学、凝聚态物理等相关领域。
核心经验:具有 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 或氧化物体系外延生长的实际操作经历;熟练掌握分子束外延或金属有机化学气相沉积系统的使用与调控。
专业技能:理解半导体能带结构原理与异质结工作机制,能够分析外延工艺参数对最终器件性能的影响关系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滁州钢筋班长大量急招在线招聘信息,主要招聘滁州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。