可长期发展 [爱心][爱心]新能源汽车（主要生产极氪 长城 汽车 整车） 能学到技术 不需要经验 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500 一、主要生产新能源汽车整车/零件/锂电池，岗位有组装、打包装、维修、看机器，每天工作10.5个小时（工资是按11个小时计薪）月休4-6天左右。固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限16-45岁，无学历要求，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可 每一个月提供一次转岗及晋升机会，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，外地来的员工发工资时候可以

渝北奥发斯 7000 包吃住五险一金 【企业优势】 免费交通车 包吃工作餐 厂区宿舍免费住宿 4-6人间 招聘岗位: 操作工， 年龄要求:18-55岁，男女不限，能接受站班两班倒， 工资待遇: 计件工资，前七天保底160一天，，综合工资500-7000 包吃工作餐，包住平摊水电费，夜班补贴20元每天，次月月底发上月工资。 【面试注意事项】 面试必须需要带上身份证原件 ，无案底，不能穿拖鞋短裤裙子 【交通车路线】 Ⓐ7.20西区-机电城-厂区 Ⓑ7.20一碗水-园区-厂区 Ⓒ7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区

茶园灵龙电子厂（工资周结不体检） 穿无尘服+恒温车间+坐班+高温补贴 【工作内容】：按开关、上下材料；生产电脑机箱 【薪资待遇】：200/天，工资周结，;综合薪资4500-5500； 【福利】厂区食堂（3-8元/餐）；住宿免费，水电均摊，上班可带手机 【面试要求】：男女不限18-50岁，服从安排

[][][]面试时间更新[][][] 长白班双休8小时左右包吃包住2-4人间 提供往返主城区交通车 3/2 九龙坡—赛力盟 【招聘岗位】： 普工、装配工 【要求】：50岁以内 有无经验均可 【薪资】：综合薪资3500-4500/月 ️ 车工、卧式普车数控、铣工、 【要求】：45岁以内 有相关经验 【薪资】：综合薪资4000-7000/月 【工作时间】：07:40—16:40 长白班 [福]【福利待遇】: 长白班双休、可预支、提供重庆区域交通车、等 【吃住情况】: 提供住宿2-4人间 包吃工作餐 【导航位置】：重庆赛力盟电机公司4号门（重庆市九龙坡区聚业路111号） ： 上午10：30点准时集合面试好工作不等人哦 面试携带身份证原件 不要穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装

新能源汽车(主要生产长城汽车整车)能学到技术不需要经验 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500 一，主要生产新能源汽车整车/零件/锂电池，岗位有组装，打包装，维修，看机器，每天工作10.5个小时(工资是按11个小时计薪)月休4-6天左右。固定15号发工资 二，招聘要求：男女不限16-45岁，无学历要求，认识26个英文字母，身体健康，无残疾即可 每一个月提供一次转岗及晋升机会，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，外地来的员工发工资时候可以，(介绍朋友过来上班满一个月)

1.操作冲床、钻床、等离子和激光等设备进行产品加工，无工作经验要求，有老师傅1对1“传帮带”； 2.要有吃苦耐劳精神，服从公司领导安排； 3.两班倒； 4.50岁以下 5.计件工资，购买五险，公司有免费住宿、工作餐、党工团福利、、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。

无重物不累

梁平电子厂主要生产半导体芯片、摄像头 日薪约180-220元，月薪5000-6000元 每月20号发工资，出勤满7天后，可每天日结预支150元 企业提供上下班交通车，宿舍有独立卫浴 包工作餐，住宿费30元/月，水电费平摊 轻松普工，豪华住宿

#早八晚五偶尔加班 #大龄工#活路超级轻松 #每周可预支500-1000 #拎包入住公寓住宿 ================= 岗位：搬运，男女不限18-55岁，长白班 薪资底薪3000+加班+岗位补贴1000，综合工资5500-6000 ------ 岗位：库管，男女不限18-45岁，长白班 薪资底薪3000+加班+岗位补贴1000，综合工资5500-6000 ------ 岗位：普工，男女不限18-55岁，长白班 薪资底薪3000+加班+岗位补贴1000，综合工资5500-6000 以上岗位均为长白班（能接受加班）早八晚五六休一，买保险 ================= 企业优势 1、免费工作餐 2、包住-宿舍3人间 3、新厂（工厂宿舍环境都非常的好，洗衣机，空调都有） 4、常规体检 5、购买5险 ================= 欢迎来电咨询！！！

新能源厂区大量要人[庆祝]男女不限！！ 【主要生产】小物件产品 【招聘岗位】 组装，包装，物流搬运，质检/测试，装箱 ，看机器，叉车，焊装，看外观 【宿舍环境】 4-6人间。寝室配有热水器、空调、独立卫生间 【薪资待遇】24-26/ 小时(260-310一天)，综合到手工资7000-8500元/月，吃住免费，15号发工资(每周可预支500) 【招聘要求】 男女不限16-45岁，无学历要求，身体健康 ，无残疾即可 包吃包住不花钱，水电平摊

重庆市忠县招消防电、消防水、消防安装

重庆市忠县招铆工/钣金工

重庆市忠县招工地小工/杂工，铲车/装载机司机，泵车司机

主要负责后厨管理和日常工作

重庆忠县招中央空调安装工

招聘：假睫毛工厂招聘睫毛各个工序工人!福利待遇好! 公司名称:睫毛厂招聘 招聘职位:假睫毛各个工序工人 1.车间管理人员(1名)有管理经验优先()工资待遇高!!! 2.质检员(若干): 面议 3.上卡工人(若干):工资(计件工资) 4.切卷工人(若干) 非诚 勿扰!!! 工作要求:工作认真,负责,服从管理。 所有工序,你的能力决定你收入。你的付出跟你的收入一定是平等的~! 工作环境好,工作氛围融洽,不耽误接送孩子,实习期一周,实习期 间有补贴。 我们没有太多的要求,不懂的有人教,只求细心,有责任心,期待你的加入~共创美好未 来! 单位地址:平度市厦门路425号(导航请搜索“青岛佳美优品工艺品有限公司” 联系人:吴女士

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

。 岗位职责：1.根据公司下发计划，制定车间生产计划，分解到班组/岗位；2、确保产量、交期、效率达标；3、员工薪酬分配；4.安全与现场管理；5.产品质量和计划、物料管理。6、员工关系管理 任职要求：40周岁以下，大专及以上学历，机械制造专业，具有在大型制造企业3-5年的工作经验，从事过焊接钣金件者优先考虑。会识图，会编工艺，有车间管理经验，绩效考核，员工管理，语言表达能力和沟通能力强等 岗位福利：1K-1.5K。

定计划.根据公司的订单，科学制定生产计划，结合三大车间的实际情况，制定详细的日生产任务分配给各个班组长和员工；组织协调车间生产人员互调，确保生产任务完成和按期交付； 督过程.在生产过程中，生产主任需要密切关注生产进度，及时发现并解决生产中的问题和隐患，做生产数据分析；要负责质量控制，确保产品符合客户的质量标准；具备敏锐的观察力和判断力，以及对质量标准的深刻理解； 管团队.管理好生产团队，负责团队的组建、培训和考核的团队管理，培训和提升员工的技能水平及工作积极性，制定晋升的机制，为公司储备技术和管理人才； 提效率.要审视和优化生产流程，消除浪费，提高生产效率；引入新的生产技术、改进工艺流程、优化设备布局等方式，实现生产流程的优化和效率的提升； 保安全.安全生产是车间工作的重中之重；生产主任需要建立健全《安全生产管理制度》，定期组织员工进行安全培训，确保生产过程中的安全； 做协调.生产主任需要与其它部门保持密切的沟通和合作，确保生产所需的原材料、设备等资源的及时供应；将生产进度、质量问题等信息及时反馈给相关部门，以便公司做出正确的决策； 控成本.生产主任做好生产成本的控制，通过合理调配资源、优化生产流程等，降低生产成本，提高员工人均产值；订单不充足要对员工进行技术培训和组织质量培训，并合理的安排放假和调休工作； 推改善.车间主任要鼓励员工提出创新性的想法和建议，推动技术创新和持续改进；通过引入新技术、新工艺，提高产品的附加值和竞争力，为公司的长期发展贡献力量； 设备维护和保养.做好《设备维护表》《保养记录表》《设备参数表》《工艺点检表》 做好5S现场管理.做好生产现场区域划分,货物码放整齐, 工具收纳管理登记等； 维护和推动公司的管理系统.生产数据管理,生产数据分析,计划录入,物料需求,工单计件等等工作；

云南昆明防火防盗门招聘： ❶、技术员：1名 主要负责防火门，防盗门，非标大门订单审核，画图，对产品工艺有一定设计，开发。 ❷、钣金主任：1名 地址，昆明杨林工业园区， 电话：陈厂长

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，管控重点环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：通过分析生产数据，推动6S管理及作业标准化，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全与工艺培训，构建现场管理体系，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应与问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程逻辑，掌握基础管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、责任心强，工作细致严谨，能承受工作压力，具有团队管理及带教意识，可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，提供短期总部学习机会

岗位职责： 1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。 2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性，发现质量问题时及时制定纠正方案。 3. 提供生产过程中的技术问题支持；监督并确认关键工序控制点的执行情况。 4. 监控原材料及辅料的使用状态；负责产品出厂放行及异常情况排查，并出具排查报告。 5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯，定位根本原因，跟进改善措施落实。 6. 承担计量器具和产品的检验工作，确保计量管理的准确性。 7. 对外协作：参与OEM/ODM小规模试验及中试，与研发工程师进行技术对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容；具备较强的组织协调与沟通能力。 3、具有2年以上食品行业工作经验； 4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训

一、工作职责 1、依据公司发展目标，编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理； 3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案，建立并完善维修管理制度，监督落实执行，并对计划实施成效承担责任； 4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程，建立健全备件管理体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准； 6、推进成本控制，严格管理工程部门日常耗材使用，杜绝浪费，合理安排人员工时，控制加班支出； 二、任职资格 1、大专及以上学历，主修机械或自动化控制相关专业； 2、具备5年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业从业背景者优先； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备良好的团队引导与推动能力； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。

岗位职责： 1、依据公司年度战略目标，开展线缆产品规划工作，主导产品技术开发与工艺优化的项目立项，并推动项目实施落地； 2、负责产品全生命周期管理，涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行； 3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程，熟知国家相关生产标准与检测规范，审核生产工艺标准的合理性与准确性，确保工艺方案贴合企业实际生产条件； 4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析，提出可行性改进建议； 5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息，结合市场动态推进产品迭代升级，持续提升产品市场竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电线电缆、通信类相关专业背景，具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验； 2、了解行业技术发展方向及相关标准体系，熟悉线缆制造流程与工艺技术，能独立分析和解决研发与生产中的技术难题，具备工艺文件编制、实施及优化能力； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，拥有较强的沟通协调能力。

一、岗位职责： 1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核实原料及包材使用情况，确保班组日产量目标高效达成； 2、监督团队严格执行标准作业流程，紧盯关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入下道工序； 3、落实班组安全生产要求，定期检查设备运行状态与操作规范性，杜绝违章作业，保障产线平稳运行； 4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小问题； 5、准确填写生产相关记录及交接班台账，传达公司制度与会议要求，确保各环节衔接有序； 6、推进班组内6S管理执行，优化工位布置；汇总分析生产损耗数据，提出合理化降耗建议。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验； 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力，能迅速应对和解决现场异常，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑； 3、工作责任心强，积极学习提升，具有良好的团队协作意识，能够适应夜班安排

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导，提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作，确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况，保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化，推动生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强，积极主动，具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度，落实安全作业要求。

车工 男女不限 薪资福利:1、，符合退休条件的员工可在公司办理退休;2、生产员工采取计件制，多劳多得，工资3000 - 7000元，最高可达8000以上；3、员工设满勤奖，工龄奖，加班费，节假日福利，月休两天;4、公司设员工食堂及宿舍，免费提供两餐工作餐，免住宿费；5、，介绍车工入职试用期满后分批发放;6、绝不拖欠员工工资，每月20日准时发放(节假日提前发放) 工作地址:忠县忠州街道苏家居委精忠路3巷11号5楼（忠县中学后面）

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一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升生产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，控制关键环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：分析生产过程数据，推动6S管理与标准化作业实施，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全规范与工艺技能培训，构建现场管理机制，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应及异常问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程原理，掌握基本管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、工作认真负责、作风细致严谨，抗压能力强，具有团队管理与带教意识，能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，短期总部学习

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