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注塑车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理
负责整个注塑车间的管理; 负责生产任务的完成; 负责人员的安排; 会海天注塑机的调试。
电芯工艺主管
2.1-3万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计锂电池工艺经理工艺主管
岗位职责: 1、主导电芯前工序(涂布-分切)团队的人才培养与激励机制建设,实施绩效评估及目标管控; 2、分析产品工艺流程需求与产线适配情况,制定可行性方案,确定工艺路径,确保产品顺利实现批量生产; 3、解决生产过程中的工艺技术难题,推动工艺优化、作业改进及标准化落地; 4、针对现场工艺质量异常进行分析并提出解决方案,协同推进设备及管理层面的持续改善; 5、组织执行现场工艺符合性核查,跟踪并推动相关问题整改闭环; 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:理工类相关专业; 3、经验要求:具备10年以上锂电行业工作经验,5年以上工艺管理经历,熟悉电芯前工序(涂布-分切)环节; 4、技能要求:掌握常用工程工具与方法的应用; 5、语言要求:不限; 6、其他要求:具备良好的抗压能力、逻辑思维能力以及沟通协调与表达能力
计划主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理计划管理
岗位内容: 1. 负责对接客户计划需求,结合公司人力、车辆及作业效率,制定科学合理的生产排程,提升整体运作效能。 2. 实时跟进生产进度,及时识别潜在风险,动态调整排产方案。 3. 监督计划落地执行,针对执行偏差制定有效的改进与应对策略。 4. 高效协调客户计划安排,实现资源最优配置与计划高效运行。 5. 统筹计划团队人员分工与管理,落实日常监督及绩效评估工作。 任职要求: 1. 具备3年以上生产计划管理经验,其中物流行业相关工作经验不少于1年。 2. 熟悉物流领域计划运作流程,具备较强的计划策划与执行能力。 3. 具有良好的沟通协调能力,认同团队协作价值并积极践行。
裁床技工
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限工装/校服服装擅长ET
一、岗位职责 1.排版划样:依据生产订单及工艺标准,运用CAD软件或手工方式完成科学合理、节省面料的排料与划样工作。 2.执行裁剪:熟练操作直刀、圆刀等电动裁剪工具,严格按排版线进行精准裁剪,确保裁片形状与尺寸与样板一致。 3.面料管理:负责验布和铺布作业,能够识别面料正反面、倒顺毛及瑕疵,并做出合理调整,提升面料使用效率。 4.裁片管理:对已裁剪的裁片进行编号、捆扎、分类及交接,保证数量无误、流程有序,便于后续工序顺利开展。 5.设备维护:承担常用裁剪工具与设备的日常保养及基础维修,保障设备正常运行与作业安全。 6.质量控制:严格执行自检程序,杜绝抽纱、歪斜、毛边等缺陷,对裁剪环节的质量问题负主要责任。 7.团队协作:与版师、车间主管、缝制班组保持有效沟通,共同解决生产过程中的技术难题。 二、任职要求 1.经验资历:具备5年以上服装裁剪实操经验,有校服、工装、制服类批量生产经历者优先。 2.专业技能: ·熟悉各类面料特性(如梭织、针织),能根据材质选择适宜的铺布与裁剪方式。 ·精通电动裁剪设备的操作,手法稳定、切割精准。 ·能准确识读服装样板、工艺单及尺码表,理解各项裁剪要求。 ·会使用CAD排料系统者更佳。 3.身体素质:身体健康,能胜任长时间站立作业,具备良好体力。 4.品质素养: ·具备高度责任心和质量意识,工作认真细致。 ·吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神与沟通能力。 ·遵守工厂规章制度,安全作业意识强。 三、我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬待遇(具体面议,支持计件或月薪); ·稳定的订单保障与舒适的工作环境; ·管理人性化,同事关系简单融洽; ·提供食宿或餐补、房补等福利; ·完善的职业发展通道和长期合作机会。 欢迎经验丰富的裁剪人才咨询应聘!
招聘管理人员一名,
4000-5000元/月
主管经验不限学历不限
塑料厂招聘管理人员一名包住,先跟着学习,会了涨工资
工位器具生产加工
1-1.4万元/月
车间主任包吃包住1-2人1-3年学历不限有生产管理经验
管理车间,安排生产,
重庆两江新区门窗生产技术人员
6000-9000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验
门窗生产技术人员
综合办公室主任
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理
负责工厂内部入职,,宿舍,外部接待,安全,职业卫生等,
工艺部负责人/主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺总装工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理,组织制定工艺文件及材料消耗定额标准; 2、 负责工艺技术管理制度的编制与优化,建立健全本部门工作流程及相关管理规范; 3、 负责审核签批部门内的工艺技术文档、工艺标准及作业规程等文件; 4、 参与新产品图纸会审,主导批量试制阶段的工艺与工装设计,整理试制总结及相关工艺资料,配合完成新产品验收; 5、 结合公司现有设备条件、人员技术水平和原材料情况,对产品设计图纸提出工艺可行性评估意见,确保工艺方案先进合理; 6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作,并针对工艺装备及其配套设备的改进提供可行性建议; 7、 组织开展日常生产中的工艺技术支持,推动新工艺、新材料的试验与应用,持续提升产品质量、降低损耗、增强效率; 8、 深入生产车间一线,监督各车间工艺执行情况、工艺纪律落实、工序质量控制及现场管理状况,实施检查与考核,及时发现并解决工艺相关质量问题; 9、 组织实施新工艺及变更工艺在生产过程中的验证工作,并完成相应验证记录的填写与归档; 10、 协调处理本部门与其他部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、 全日制本科及以上学历,硕士优先,电子、机械、机电、自动化等相关专业背景; 2、 具备8年以上工作经验,其中至少5年从事工艺管理工作,熟悉机械或电子前端制造工艺,掌握先进的管理方法与工具; 3、 有大型制造企业工作经验者优先,具备医疗器械行业从业经历者更佳; 4、 为人踏实,具备良好的学习能力、抗压能力以及较强的组织协调能力。
主管1-3年高中质量管理经验
招聘:卷筒分切车间管理人员1名要求:一年及以上纸张分切经验,了解印刷,年龄30-55岁,有一定管理经验,责任心强。长白班,单休,提供餐补及住宿,买社保,工资面议。地址:重庆市大渡口跳蹬镇勤牛物流园电话:
桥架监控弱电工1-2个月1-2人
招弱电,必须会看图纸! 工地弱电布线、监控、 不会看图勿扰,手艺过硬优先 工资电话详谈,结账爽快,活稳定 忠县新建高铁站 电话,周
重庆 忠县
7月6日 15:38拨打电话
重庆忠县户用光伏施工团队,若干个。
光伏安装20人以上完工结算
户用光伏施工团队,若干个。
重庆 忠县
7月6日 14:30拨打电话
重庆忠县贴砖师傅
300-350元/天
贴砖5-14天6-10人月结600*600点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
贴砖师傅
重庆 忠县
7月6日 14:22拨打电话
重庆忠县招砍伐竹子,200/吨,周结,就地打捆,不搬运
270-370元/天
砍伐工长期包住11-20人周结
重庆市忠县招砍伐竹子,200/吨,周结,就地打捆,不搬运
重庆 忠县
7月6日 14:22拨打电话
重庆忠县招泵车司机
7000-9000元/月
泵车司机1-2人
重庆市忠县招泵车司机
重庆 忠县
7月6日 14:18拨打电话
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验
岗位职责 1.后勤成本与物资管理:管控中心后勤成本,优化成本结构;负责统筹行政物资、固定资产 / 物料的台账与盘点,确保账实相符,做好闲置资产规范管理。 2.后勤服务保障:统筹食堂、宿舍、办公环境、物业等后勤管理,保障餐费申报、数据提交等工作及时准确,持续提升员工后勤服务满意度。 3.制度合规与执行:推动行政相关制度落地执行,监督物业、后勤等工作合规开展,防控行政工作风险,杜绝重大工作失误。 4.数据与预算管理:做好后勤费用、能源等数据的录入与维护,控制后勤费用偏差,确保数据及时准确。 5.团队与综合管理:带领行政团队开展日常工作,完成省区交办的其他行政任务,达成行政管理目标。 任职要求 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.3 年以上行政 / 后勤管理经验,有物流行业或多网点后勤管理经验者优先; 3.熟悉后勤、物业、资产管理相关流程,具备成本管控与沟通协调能力; 4.工作严谨负责,具备团队管理能力与合规意识。 工作时间:8:30-18:00 单休 薪资待遇:7000-10000
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专企业文化建设
工程公司管理,有证书者优先,懂财务管理者优先
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验(FQC)
岗位职责: 1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。 2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性,发现质量问题时及时制定纠正方案。 3. 提供生产过程中的技术问题支持;监督并确认关键工序控制点的执行情况。 4. 监控原材料及辅料的使用状态;负责产品出厂放行及异常情况排查,并出具排查报告。 5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯,定位根本原因,跟进改善措施落实。 6. 承担计量器具和产品的检验工作,确保计量管理的准确性。 7. 对外协作:参与OEM/ODM小规模试验及中试,与研发工程师进行技术对接。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业; 2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容;具备较强的组织协调与沟通能力。 3、具有2年以上食品行业工作经验; 4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升生产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,控制关键环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:分析生产过程数据,推动6S管理与标准化作业实施,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全规范与工艺技能培训,构建现场管理机制,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应及异常问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程原理,掌握基本管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、工作认真负责、作风细致严谨,抗压能力强,具有团队管理与带教意识,能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,短期总部学习
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核实原料及包材使用情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、监督团队严格执行标准作业流程,紧盯关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入下道工序; 3、落实班组安全生产要求,定期检查设备运行状态与操作规范性,杜绝违章作业,保障产线平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小问题; 5、准确填写生产相关记录及交接班台账,传达公司制度与会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组内6S管理执行,优化工位布置;汇总分析生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力,能迅速应对和解决现场异常,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、工作责任心强,积极学习提升,具有良好的团队协作意识,能够适应夜班安排
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,管控重点环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:通过分析生产数据,推动6S管理及作业标准化,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全与工艺培训,构建现场管理体系,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应与问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程逻辑,掌握基础管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、责任心强,工作细致严谨,能承受工作压力,具有团队管理及带教意识,可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,提供短期总部学习机会
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导,提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作,确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况,保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化,推动生产目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强,积极主动,具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度,落实安全作业要求。
生产设备管理员包住包吃餐补月结5-10年大专机械设备采购
一、工作职责 1、依据公司发展目标,编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算,并监督执行情况; 2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理; 3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案,建立并完善维修管理制度,监督落实执行,并对计划实施成效承担责任; 4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程,建立健全备件管理体系; 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准; 6、推进成本控制,严格管理工程部门日常耗材使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出; 二、任职资格 1、大专及以上学历,主修机械或自动化控制相关专业; 2、具备5年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业从业背景者优先; 3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能; 4、熟悉项目管理方法,具备良好的团队引导与推动能力; 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。
应用研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责: 1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关,解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题; 2. 搭建HPP设备运行监控系统,提出改进措施,支持设备迭代升级; 3. 协同生产及设备团队,制定产线技术优化策略并推动实施; 4. 推进项目执行进度,响应战略客户核心产品的开发需求,提供全周期技术支撑,搭建客户技术交流平台; 5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域,挖掘行业实际需求,开展HPP技术定制化研究,形成差异化技术方案,加速技术成果产业化转化; 6. 从技术层面把控项目进展,定期汇报关键技术进展与阶段性成果;牵头组织技术交流活动,提升团队技术协同能力与研发水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程类相关专业,硕士或博士优先考虑; 2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验,熟悉果汁加工全流程,有HPP技术背景者优先; 3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性,具备技术方案设计与数据分析复盘能力,有技术管理经历者优先; 4. 具备较强的创新主动性,能独立探索新技术路径,可接受出差,拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理安全管理设备管理
岗位内容: 1. 负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时完成,保障产品品质稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配产线人员工作,高效协调设备与人力配置; 3. 制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度,保证生产活动符合国家法规及企业标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推动各项生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作与维护技能; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能适应快节奏、高强度的工作环境。
其他生产营运人员月结3-5年大专电力线束接口线束低压线束
岗位职责: 1、依据公司年度战略目标,开展线缆产品规划工作,主导产品技术开发与工艺优化的项目立项,并推动项目实施落地; 2、负责产品全生命周期管理,涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行; 3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程,熟知国家相关生产标准与检测规范,审核生产工艺标准的合理性与准确性,确保工艺方案贴合企业实际生产条件; 4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析,提出可行性改进建议; 5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息,结合市场动态推进产品迭代升级,持续提升产品市场竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历,电线电缆、通信类相关专业背景,具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验; 2、了解行业技术发展方向及相关标准体系,熟悉线缆制造流程与工艺技术,能独立分析和解决研发与生产中的技术难题,具备工艺文件编制、实施及优化能力; 3、具备良好的团队协作意识,责任心强,积极进取,拥有较强的沟通协调能力。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核验原料及包材到位情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、督导班组严格执行标准作业流程,监控关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入后续工序; 3、落实班组安全生产规范,定期检查设备运行及操作合规性,杜绝违章作业,保障产线安全平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小异常; 5、准确填写生产记录与交接班台账,传达公司制度及会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组6S管理执行,优化工位布置;汇总生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、能统筹管理班组人力、设备与物料,具备现场问题快速应对能力,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、责任心强,积极进取,具有良好的团队协作意识,能适应夜班工作安排
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