桐庐餐饮店长招工

浙江杭州招聘启事：1店长一名：男女不限工资6000元/月提成（包吃住）2:收银员一名：女：工资4500元/月（包吃住）全勤3:服务员三名：男女不限工资4000元/月清台费全勤（包吃住）4接待员一名：女：工资4000元/月提成全勤（包吃住）5保洁员一名：女：工资4000元/月联系人：孙小姐电话工作地点：萧山建材商贸城25栋1搂（不想回家露营烤吧）

需有3年以上餐饮管理经验的（女性）店长

参与门店的运营管理，

薪资面议

餐饮店招副店长，有餐饮行业1年以上工作经验，薪资面谈

杭州汽车北站附近衢州菜饭店，招聘：店长，一名 ，的，会拍，会剪辑短视频的优先，工资，7000/8000服务员二名，工资4500/5000--会做的也可以来店里面谈切配一名，最好会点小，会衢州菜，工资/7000洗碗，杀鱼阿姨一名，工资/5000任职要求1.有良好的服务意识，综合素质，职业素质，有团队精神，相互合作，性格开朗。享受福利:包吃，包住+月休两天，不休的可以补工资地址：杭州汽车北站附近电话联系:：

一、薪资待遇：底薪（7400/8400/9400）+丰厚绩效+奖金＋季度利润分红奖励；大学生学历补贴6个月（大专300元/月，本科500元/月）1.包三餐，包吃住（员工餐好吃哦）2.免费工作服3.缴纳社保4.月休4天5.带薪年假6.丰富的员工活动及福利（员工生日福利、春节留守红包，生日假等）7.广阔的晋升通道为你打开二、职位描述全面负责所辖门店的日常营运、行政、成本管控、人事培训、营业额提升、品牌维护等。三、主要内容1.负责门店的经营管理工作，直接对运营区经理负责2.执行公司的服务标准和产品管理操作标准，严格把控产品及服务品质3.人事管理：基层员工招聘，人才培养，晋升4.有效控制门店成本5.日常营运管理，QSC的维护及提升6.顾客管理、客诉处理7.上级主管交付的其他工作8.工作时间：早班：9：00-14：00；16：30-21：00晚班：16：30-凌晨三点四、职位要求1.会使用办公软件（表格制作、ppt)2.性格开朗，善于沟通3.数据关系分析4.具有1年以上餐饮管理工作的经验5.能适应白夜班调整，服从杭州区域门店调动

岗位职责:1.负责制定公司产品在平台(外卖、打造点评、团购)的运营规划与整体运营，制定工作流程，完善组织架构，规划公司发展;2.负责线上营销运营渠道策略制定、实施及确认、产品策划、产品发布，通过有效运营手段推动业务增长;3.负责公司品类餐饮会员体系完善与成本管理，并在各平台单量数据有明显持续的提升;4.负责深入评估产品、分析数据，依托数据制定用户运营、活动运营和内容运营的方案;5.负责收集、整理餐饮市场需求并进行分析研究，竞争对手分析、类目TOP排行分析、为公司的产品研发、价格定位、功能选择、包装等提出战略性意见;6.负责平台运营流程优化，针对大型活动战役。并总结出相关处理方法论;7.负责管理公司运营团队，团队内部培训；8.组织营销策划平台活动，帮助门店提升GMV。岗位要求:1.大专以上学历，5年以上餐饮品牌运营经验，3年平台(外卖、团购)运营经验;有平台工作经验优先。2.具有系统规划搭建能力、数据分析管理能力、资源整合能力，善于做数据分析和用户行为分析，对用户及产品有深入理解者;3.具备较强的执行力，善于管理团队，通过团队拿到结果。

25–40岁，任职资格：1、熟悉夜宵饭店运营流程；2、同行业5-10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：17:00–03:00

连锁门店店长

机场路招白班肖控一名（）年龄48岁以下上班12小时7-7无休7500/月 吃有食堂，节假日加班费高温费该有的都有，要求人善良。难弄的绕道，就一个青鸟主机，误报火警很少，一座小楼，唯一点就是女经理办公室在里面，车岗保安离开时要带管下道闸自动抬杆的，要做的联系陈

有管道疏通的，请联系，欢迎你的来电，，

杭州市余杭区招水电

涨价‼️日结2️⃣2️⃣0⃣️~2⃣️4⃣️0⃣️元一天  ♦️【京东短期工】做到6月20号左右，3天后日结，每天先结1️⃣5⃣️0⃣️剩下工期结束结清(包住，不包吃)【要求】男女18～42周岁无前科√【时间】8:00-20:00或13:00-1:00（能接受加班，加班费另算）【工资】2️⃣2️⃣0⃣️~2⃣️4⃣️0⃣️/天（具体看仓库分配）中间有休息1.5-2小时，满三天有工资，做不到工期降工价【工作】主要负责小件打包、分拣扫描为主，没有任何装卸！♦️地址:杭州♦️面试集合时间:今天下沙有车送下沙11点半坐车自己去厂仓库门口区1点~1点半√。面试，行李身份证一定要带上√【其他】工期到6月20号左右，三天后先日结150，人走结清！♦️直接➕报名更快

窗帘厂招聘：,,1.下单客服1名（要有经验）,工资5000-8000/月,,2.普工1名（女性）,工资5000-7000/月,,3.工作环境：空调车间,全勤奖,补,房补,缴纳杭州社保,,4.工作地址：临平大道28号,,5.联系电话：刘,：陈,

招聘中餐厅店长一名（女），店面480平，单间宿舍，底薪10000➕提成，工作地点阿坝州上面一点，联系电话：陈

岗位职责：1了解门店运营模式、管理流程，协助店长做好门店的整体运营管理工作。2.要在门店上各个岗位轮岗学习，熟悉各岗位工作内容及标准化流程。3.参与管理，协助店长做好人员排班、培训考核、日常管理、客诉问题、服务等工作。4.参与学习运营及管理相关专业培训。5.店长交办的其他工作事项。岗位发展方向1.门店店长基本工资4500+绩效考核提成（分管两个店基本工资9000+绩效考核提成，以此类推）2.督导（门店督导、巡店督导、开业督导）综合薪资5000-8000任职要求：1吃苦耐劳，服从安排，积极主动2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，学习能力强，能够严格按照标准操作；3,勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。4.认同公司理念，并愿意和公司一同发展进步。

《廣腊福》广式烧腊店招聘啦!!!招~店长、店长！（女：18～40岁）招~服务员、营业员！（女：18～40岁）岗位职责：听从安排，完成点餐、出餐、打包，店面卫生清理等工作。任职要求：1、无学历要求，身体健康，男女不限；2、品行端正，为人踏实，不怕吃苦；3、无经验要求，做事认真负责。

招聘：餐饮店长/经理薪资：5000-6000k工作内容:1、做好公司会所的公共消防安全及环境卫生管理工作，熟悉会所设施、设备的陈列位置，确保会所安全、整洁、优雅、舒适;2、负责公司Vip客户和公司高管的会务、会餐;3、熟记菜品介绍话术，做好餐中服务工作。不断改善服务质量，加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题4、负责会所的饮料、水果准备工作，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗，杜绝浪费。5、负责会所包厢铺台，餐具、杯具的摆放及包房收尾工作;6、协助对外公共关系的协调，做好公司商务接待宴请与参观安排工作;7、建立客户管理台帐，有效维护客户关系，主动与客户沟通，虚心接受客户建议或意见，及时有效处理客户投诉，并立即采取切实可行的解决方法，必要时报告上层领导。8、协助领导进行会所的日常事务管理及完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、人品端正，有亲和力，懂商务礼仪，年龄22-30岁，身高165以上，大专及以上人员有限考虑。2、有五星级酒店或知名高端餐饮会所(人均300元以上)工作经验2年及以上，熟悉中高端客户就餐习性，条件优秀者优先考虑;

店长:1人薪资:7000-10000元要求：积极向上，勤奋热情，有责任、有担当，较强的组织能力，有餐饮行业管理经验者优先。

胡厨杭州滨江连锁中式快餐。诚招园区餐饮招：团餐店长7500-8500+绩效考核包厢领班5500-6000收银4500-5000团餐厨师长7500-9500+绩效考核大锅菜炉台6200-7200电话

招店长1名，要会拍短视频，工资面谈

营销经理主管领班

服从领导并执行规章制度：服从公司的统一领导，负责全店工作，执行公司各项规章制度和行政命令；2、及时报告生产的问题并提出合理建议：及时准确地向公司报告在生产过程中遇到的问题，善于提出各种合理化建议；3、实施制定的策略并提高管理水平：负责制定服务规范、程序和营销策略，并在业务部门批准后组织实施，使管理水平不断提高；4、审核分析报表并确保资金安全：审核日常业务报表，分析业务，做出适当的业务决策，确保营运资金的安全；5、组织人员根据建议改善菜肴质量和服务：经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的建议，改善和提高服务、菜肴质量；6、督促日常事务并检查员工考勤：督促店铺日常事务的完成，按时做好考勤记录，月末编制考勤表，检查员工考勤表、仪表、个人卫生；7、沟通客人并处理客户投诉：热情待客、彬彬有礼、常与客人沟通，寻求反馈，妥善处理客户投诉，不断提高服务质量；8、掌握业务情况并解决相关问题：加强现场管理，坚持营业时间，全面掌握店内业务情况，及时发现和解决业务问题；9、控制货物的使用和成本：加强财产管理，控制和控制货物的使用，减少费用和货物的浪费，严格控制成本，消除浪费；10、把握服务质量和相关安全：认真把握服务质量、食品质量、食品卫生、环境卫生、社会治安、消防安全；11、定期组织员工培训并提高公司凝聚力：定期组织和培训员工的商务技能，不断学习公司的规章制度，提高公司的凝聚力和竞争力；12、定期组织会议：定期组织店内管理会议，保证员工积极性。

厨师，收银领班，打杂工

招聘：宴会副经理/主管薪资：千-6千有相关工作经验者与国际品牌工作经验者优先录取，欢迎您的加入！地址：杭州市临平区南苑街道人民大道607号

餐饮领班，主管

淳小念招聘招聘：本公司因业务扩展，招店长一名，要求：有餐饮管理经验，有连锁餐饮工作经验优先，待遇从优，招学徒工2名，识字，有充足时间！月休2天，待遇优！联系方式:，勿加联系我，，谢谢！

学习餐厅基础岗位知识，熟悉餐厅营运体系并执行，当班营运管理等等学习人事，订货，存储管理学习店务业务管理对外对接（如:物业，行政单位等）对内的员工培训和员工满意度餐厅营运流程……有餐饮管理经验的也要考副店证和店总证

招聘，厨师长一名擅长农家土菜，要求有五年工作经验以上，工资一万二加提成