杭州上城区一、薪资待遇：底薪（7400/8400/9400）+丰厚绩效+奖金＋季度利润分红
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一、薪资待遇：
底薪（7400/8400/9400）+丰厚绩效+奖金＋季度利润分红奖励；
大学生学历补贴6个月（大专300元/月，本科500元/月）
1.包三餐，包吃住（员工餐好吃哦）
2.免费工作服
3.缴纳社保
4.月休4天
5.带薪年假
6.丰富的员工活动及福利（员工生日福利、春节留守红包，生日假等）
7.广阔的晋升通道为你打开
二、职位描述
全面负责所辖门店的日常营运、行政、成本管控、人事培训、营业额提升、品牌维护等。
三、主要内容
1.负责门店的经营管理工作，直接对运营区经理负责
2.执行公司的服务标准和产品管理操作标准，严格把控产品及服务品质
3.人事管理：基层员工招聘，人才培养，晋升
4.有效控制门店成本
5.日常营运管理，QSC的维护及提升
6.顾客管理、客诉处理
7.上级主管交付的其他工作
8.工作时间：
早班：9：00-14：00；16：30-21：00
晚班：16：30-凌晨三点
四、职位要求
1.会使用办公软件（表格制作、ppt)
2.性格开朗，善于沟通
3.数据关系分析
4.具有1年以上餐饮管理工作的经验
5.能适应白夜班调整，服从杭州区域门店调动
底薪（7400/8400/9400）+丰厚绩效+奖金＋季度利润分红奖励；
大学生学历补贴6个月（大专300元/月，本科500元/月）
1.包三餐，包吃住（员工餐好吃哦）
2.免费工作服
3.缴纳社保
4.月休4天
5.带薪年假
6.丰富的员工活动及福利（员工生日福利、春节留守红包，生日假等）
7.广阔的晋升通道为你打开
二、职位描述
全面负责所辖门店的日常营运、行政、成本管控、人事培训、营业额提升、品牌维护等。
三、主要内容
1.负责门店的经营管理工作，直接对运营区经理负责
2.执行公司的服务标准和产品管理操作标准，严格把控产品及服务品质
3.人事管理：基层员工招聘，人才培养，晋升
4.有效控制门店成本
5.日常营运管理，QSC的维护及提升
6.顾客管理、客诉处理
7.上级主管交付的其他工作
8.工作时间：
早班：9：00-14：00；16：30-21：00
晚班：16：30-凌晨三点
四、职位要求
1.会使用办公软件（表格制作、ppt)
2.性格开朗，善于沟通
3.数据关系分析
4.具有1年以上餐饮管理工作的经验
5.能适应白夜班调整，服从杭州区域门店调动
2024-05-17 20:35
IP属地：浙江
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一、薪资待遇：底薪（7400/8400/9400）+丰厚绩效+奖金＋季度利润分红奖励；大学生学历补贴6个月（大专300元/月，本科500元/月）1.包三餐，包吃住（员工餐好吃哦）2.免费工作服3.缴纳社保4.月休4天5.带薪年假6.丰富的员工活动及福利（员工生日福利、春节留守红包，生日假等）7.广阔的晋升通道为你打开二、职位描述全面负责所辖门店的日常营运、行政、成本管控、人事培训、营业额提升、品牌维护等。三、主要内容1.负责门店的经营管理工作，直接对运营区经理负责2.执行公司的服务标准和产品管理操作标准，严格把控产品及服务品质3.人事管理：基层员工招聘，人才培养，晋升4.有效控制门店成本5.日常营运管理，QSC的维护及提升6.顾客管理、客诉处理7.上级主管交付的其他工作8.工作时间：早班：9：00-14：00；16：30-21：00晚班：16：30-凌晨三点四、职位要求1.会使用办公软件（表格制作、ppt)2.性格开朗，善于沟通3.数据关系分析4.具有1年以上餐饮管理工作的经验5.能适应白夜班调整，服从杭州区域门店调动
餐饮店长
5月17日 20:35
杭州上城区招工要求：吃苦耐劳，愿意主动学习
招工要求：吃苦耐劳，愿意主动学习，执行力强，福利待遇：入职缴纳五险一金，每月员工聚餐，节假日三薪，节假日福利薪资待遇：4000—8000发薪日：每月8号
餐饮店长
3月14日 10:33
