招聘启事淘宝闪购便利线上超市（普洱店）招职：店长/副店长/拣货员需要工作人员9名18一45岁男女均可，具体福利及要求如下：薪资待遇：底薪2700+歺补300+绩效工资工作时间:早班8：00一16：00中班16：00一12：00晚班12：00一8：00休息制度：月休4天，合理排班工作要求：责任心强，执行力佳，能服从工作安排，有无相关经验均可工作地点：普洱市思茅区长青巷，导航能到。联系电话：

网红村落老爪箐洗马河畔“栖夕小筑”招聘岗位岗位：店长/门店负责人、岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，2、提升服务质量与工作效率，3、把控门店食材损耗，做好每日账务核对；、任职要求：1、有3年以上餐饮店长或餐饮管理经验，熟悉中餐、特色餐饮门店运营流程；2、具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强；3、工作踏实负责、心态积极，能吃苦耐劳，有服务意识和责任心；4、熟悉餐饮卫生规范、前厅管理、人员调配，能独立打理整店运营；5、年龄30–45岁，身体健康，无不良从业记录。、薪资待遇：•·薪资：4000-4500元或面议、应聘方式：有意者可直接电话联系联系电话：门店地址：思茅区老爪箐栖夕小筑

招聘店长1名，年龄要求28至36岁，薪资8000至9000。该店为新开业店铺，面积300平方米，优先考虑有中高端岗位经验且懂店面经营的人员。。地址：高新区西京科创园。云南普洱

日常销售工作，懂搭配，爱好穿搭，有一定审美能力

招聘启事淘宝闪购便利线上超市（普洱店）招职：店长/副店长/拣货员需要工作人员9名18一45岁男女均可，具体福利及要求如下：薪资待遇：底薪2700+歺补300+绩效工资工作时间:早班8：00一16：00中班16：00一12：00晚班12：00一8：00休息制度：月休4天，合理排班工作要求：责任心强，执行力佳，能服从工作安排，有无相关经验均可工作地点：普洱市思茅区长青巷，导航能到。联系电话：

招聘岗位包括实习、金牌员工、店长、区域总监、合伙人。要求年龄26-38岁，优秀者可放宽条件，男女不限。需务实踏实，有团队精神，执行力强，有晋升意愿和进取心，并能接受出差和异地调动。薪资福利：入职即享受带薪假期，转正后享受带薪丧假、婚假、产假、哺乳假，入职一年享受带薪年假，工龄越长福利越丰厚。薪资结构为底薪加奖金、节日福利和年底分红，具体面议。正常干薪资为3500-5500，当店长薪资为5500-9000，持股分红后年薪10万起。工作时间：8:00-12:00，14:30-18:30，宝妈可正常接送孩子。职场晋升路线：一、实习/金牌员工/店长/区域总监/合伙人；二、实习/金牌员工/店长/企业内训师/合伙人。工作地址：普洱市思茅区振兴大道48号。

福禄桐鞋店招优秀店长，店长，储备干部数名月休：4一10天工资：4000—8900元工作地点：景东联系电话：冯经理（）

网红村落老爪箐洗马河畔“栖夕小筑”招聘岗位、岗位：店长/门店负责人、岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，2、提升服务质量与工作效率，3、把控门店食材损耗，做好每日账务核对；、任职要求：1、有3年以上餐饮店长或餐饮管理经验，熟悉中餐、特色餐饮门店运营流程；2、具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强；3、工作踏实负责、心态积极，能吃苦耐劳，有服务意识和责任心；4、熟悉餐饮卫生规范、前厅管理、人员调配，能独立打理整店运营；5、年龄30–45岁，身体健康，无不良从业记录。、薪资待遇：•·薪资：4000-4500元或面议、应聘方式：有意者可直接电话联系联系电话：门店地址：思茅区老爪箐栖夕小筑

店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

年龄22-40男女不限，有销售经验的优先考虑，会驾驶c1类车辆

普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招强电

普洱市澜沧拉祜族自治县招电焊

招聘咖啡师，要求做事认真负责，有相关经验者优先考虑。工作内容包括咖啡出品、客情接待、店内日常维护，以及分享普洱精品咖啡文化。薪资为2200-3200元。福利包括带薪培训、店内咖啡随心喝、氛围轻松无内卷。该岗位为全职，零基础可教。工作地址位于宁洱茶源广场小豆啡啡咖啡体验馆。

常州仓库小件搬运工，400/天，包吃包住，年龄18~54不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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【招聘岗位】店员、设计师、监理、业务员、零工、吊顶师傅【薪资待遇】3500～10000时间自由能接送孩子【工作内容】店里看店、跑业务【岗位要求】男女不限45以内【工作地址】高川建材城西南角【联系方式】:

招聘品牌：README职位：店员长1名工作地点：王府井百货大楼要求：1.有销售经验，积极热情，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:25-43岁底薪：店长5700+提成+五险一金+各项奖励综合薪资:6000—8000：

小饭店招位全活师傅，店长一名，电话

小店招位全活师傅，店长，电话

招聘店长一名。要求性格开朗，能张罗，有责任心。薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

岗位职责： 1. 负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议 3. 指导并协助门店提升销售业绩、客户满意度及团队执行力 4. 监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、落地到位 5. 协同区域经理完成新店开业支持、人员带教及专项整改跟进 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 具备较强的沟通协调能力、问题诊断与解决能力 4. 适应高频次出差，能独立高效完成跨区域巡检任务 5. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神

招聘｜奶茶店店长地点：创基商城薪资：3500‑5000（底薪+绩效）要求：有茶饮门店管理经验，懂人员排班、库存盘点、外卖基础运营，能独立处理门店日常事务。联系：

【Miooo】迈噢私房菜●烧烤小楼招聘服务部主管：3500元（有过餐饮行业带人经验可考虑，到店会提供培训）工作时间：15：30~2：00联系电话：工作地点：茶马古镇B区

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

招聘厨师长1名，要求长期工，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，热爱餐饮类工作。薪资面议。工作地址：江城县勐烈镇西城社区振江路8号。

1.以前有类似冒菜，火锅店经验。 2.年龄35-55岁之间。 3.薪资4700以上，有提成，奖金。 4.有管理经验者优先。

镇雄贝迪菲妮童装连锁诚聘店长（有经验优先） 薪资5000-15000元/月，准时发薪，多劳多得！工作地点在镇雄龙腾大道附近，要求高中及以上学历，有2年以上相关经验，有服装店长经验者优先录用。 岗位职责：带领团队完成月度销售目标，负责店员带教与排班管理；盯陈列、盘库存、查卫生，做好店务运营；维护老客户关系，处理售后问题。 我们提供：社保、生日福利、节日福利、免费培训、每月团建、年度旅游等丰厚福利。晋升通道清晰：店长→区域督导→大区经理，或店长→单店→多店→城市→区域，发展空间大！ 如果你喜欢童装行业，爱笑有亲和力，责任心强、能抓业绩、会管人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑

任职要求：35岁及以下， 岗位职责：1.全面负责蚂蚁门店日常经营管理，完成公司下达的陶瓷产品销售业绩指标，统筹门店货品、陈列及日常事务。 2.开发维护家装、业主等客户资源，做好客户接待与售后对接，维护品牌门店口碑与门店形象。 福利待遇：底线5k-6k+提成，综合收入在11k-15k，每周一休息，每天8小时工作制。