日常销售工作，懂搭配，爱好穿搭，有一定审美能力

文创店店长 工作地址:普洱市思茅区 · 茶马古道遗址公园内 3500–5000元/月（底薪+业绩提成）｜缴纳五险 缴纳五险 门店全盘运营、排班管理、员工培训、销售目标制定、营销推广、库存成本管控、对接景区运营、维护服务口碑，有文创/零售门店管理经验优先

招聘：招聘销售、店长、运营 薪资：面议 德富家居因业务扩大，现将招以下人才共同发展 1、销售业务员数名，20-**岁，有前台，销售，家具，装饰相关工作经验优先录用。（工作地点：镇沅，景东2店） 2、电器店长1名，熟悉家电产品知识及行业趋势，具有较强的销售技巧和客户服务意识，有家电行业经验优先录用（景东） 3、装饰公司销售精英数名，有装修／建材销售经验（无经验可培训．公司提供专人帮、教、带，需有强烈赚钱欲望，工作地点:景东，镇沅） 4、运营1名，负责家居账号全平台运营 以上岗位，根据经验不同，工种不同，薪资面谈。景东联系电话： 镇沅联系电话：

店长 男女不限，18岁 - 35岁以下，会电脑操作，具有较好沟通能力，责任心强、服从管理，能吃苦耐劳，有通信行业经营者优先 薪资福利:薪资待遇优厚无封顶 工作地址:景东县移动营业厅

招店长 1名 （薪资5000元，上不封顶；中专以上学历，全面负责店内日常经营和管理，熟悉餐饮运营及各岗位流程，形象气质俱佳，性格开朗活泼， 薪资福利：基本工资+全勤奖+生日红包+节日福利+工龄奖，提供三餐和月休两天。 联系人：罕 地 址：老爪箐栖夕小筑

岗位名称：直营门店经理； 岗位要求：1. 大专以上学历，有物流管理经验；2. 工作经验丰富者可适当放宽学历要求；3. 负责门店业务端管理相关工作及公司日常管理工作； 薪资待遇：月薪6000—9000元。

店面经理 具备3年以上相关行业工作经验，拥有通讯行业或相关领域管理经验者优先；具备较强的管理能力、沟通能力和问题解决能力，能独立处理店面日常运营中的各类问题；责任心极强，具备较强的工作压力承受能力和目标导向，能高效完成各项工作任务；熟悉店面运营流程，了解通讯终端产品和移动相关业务者加分，品行端正、无不良嗜好。全面主持店面日常运营工作，制定店面工作计划，确保店面各项工作正常、有序开展；配合、协助中国移动公司各项工作落地，确保移动相关业务规范推进，提升客户满意度；对接品牌商，做好货源对接与管理工作，确保通讯终端等产品货源充足、品类齐全，保障销售顺畅；负责店面人事、财务工作监管，合理调配人力，规范财务流程，把控店面运营成本；带领店面团队完成销售目标，提升团队凝聚力和专业能力，优化服务质量。 薪资福利:月薪5000元起，上不封顶，根据店面业绩发放绩效奖金，业绩越好，收入越高；享受公司全套福利，、年底双薪等相关福利。 招工人数:1名 咨询请务必备注“应聘XX岗位”，如“应聘业务总监”“应聘销售顾问”，高效对接面试事宜；可投递简历至，投递时请注明应聘岗位+姓名，简历筛选通过后将及时联系 工作地址:景东新农贸市场大门口景鹏通讯

文创店店长 18–35岁，沟通管理能力优秀；有文创/零售门店管理经验优先。门店全盘运营、排班管理、员工培训、销售目标制定、营销推广、库存成本管控、对接景区运营、维护服务口碑 薪资福利:3500–5000元/月（底薪+业绩提成）｜缴纳五险，薪酬完善：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+高额提成+节日专属福利；成长通道：入职带薪培训＋老带新一对一帮扶，管理岗全部优先内部提拔；员工特权：每年可免费带亲友畅玩全景区项目，定期全员健康体检；生活保障：统一提供员工宿舍＋工作餐，吃住；社保安心：财务高管岗足额五险一金，服务岗位统一缴纳五险；工作环境：4A级景区内办公，文化氛围浓厚，团队氛围轻松温暖 招工人数:1名 邮件/简历务必备注：应聘岗位+姓名；录用流程：简历筛选→邀约面试→考核沟通→择优入职 工作地址:普洱市思茅区·茶马古道遗址公园内

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

顺丰云仓茶叶打包日结兼职不压工资（）男女不限，超轻松巨简单留职率100%工作：打包/分拣/贴标/封箱时间：8:30-20:00薪资：14元每小时要求：无案底，年纪18-48岁：

普洱市思茅区招工地小工/杂工，工资现实

普洱市宁洱哈尼族彝族自治县招门窗安装/塞缝/铝合金耐力板雨棚安装

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招工地小工/杂工10名

副店长 2年以上餐饮经验 薪资福利:3500 - 8000元，工资+3天休班+提成+奖金+五险 招工人数:一名 工作地址:鲁滕玉竹面馆

店长 年龄25 - 45周岁，有经验者年龄可以放宽要求。老年人理疗店销售保健食品、营养品，大健康产业，轻松陪聊天，出去旅游，维护客情，促进销售 薪资福利:底薪3500元+提成，8:00 - 17:00，周日休息，法定假日休息，年假长 工作地址:哈市香坊区电机厂附近，三大动力路公交站

招聘，快餐店，凤凰世嘉店 吧台收银 煮面大姐 出餐大姐 外卖打包 工资5000元，2天休假，不休加钱，全勤奖200元，电话 招聘，店长，有能力操持店的，工资6000元，2天休假，不休加钱，全勤奖200元，

店长/销售 1.年龄25 - 40岁，男女均可；2.沟通能力强，初中以上学历；3.能完成公司下达指标，积极向上。 薪资福利:3000 - 10000元/月(基础工资+提成+奖金+其他奖励)，带薪年假，，节假日福利。 月休四天，两班倒。 工作地址:阎良区人民西路西航保障楼

店长 35岁以下，男女不限，形象好气质佳，性格外向，态度认真 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:富平县富阎友谊路东100米中华郡小吃街1区4 - 07号商铺

厨师长 具备5年以上酒店或大中型餐饮行业后厨工作经验；精通后厨标准化操作流程；能合理统筹后厨运营；具备较强的问题解决能力，能及时处理后厨运营及菜品出品各类问题；严格遵守食品安全法律法规，具备良好的卫生管理意识；服从管理安排，责任心强，具备良好的敬业精神和团队协作能力。持有厨师证，能够全面统筹后厨日常运营管理，确保后厨工作高效有序；监督菜品出品全流程，把控口味、品相与卫生，杜绝不合格菜品上桌；严格执行食品安全与卫生管理规定，落实后厨消毒、防火等工作，消除安全隐患；加强与前厅沟通协作，及时处理宾客对菜品的反馈与投诉，优化餐饮食服务体验；服从酒店管理层安排，完成各项餐饮相关管理工作。 薪资福利:6500 - 8000元/月，缴纳五险，月休4天，免费提供中晚餐，享节日福利、带薪年假，薪资按时发放，另设不定期团建活动等 工作地址:普洱市思茅区中心商务区内景兰大酒店

【思茅菜】招聘啦！我们因业务发展需要，现诚聘以下岗位精英加入团队： 凉菜师1名，薪资4000-5000元/月，负责凉菜制作与出品，把控口味与质量； 煮米线师傅1名，薪资3300-3800元/月，专注米线烹饪与配料搭配，确保出品稳定高效； 厅面领班1名，薪资3500-4000元/月，负责前厅运营管理与服务协调，提升顾客用餐体验。 以上岗位均包吃住，每月安排休息3天，工作地点位于东风东路49号。年龄要求55岁以下，有相关工作经验者优先。 欢迎热爱餐饮、踏实肯干的你加入我们，共创美味事业！联系电话：。

普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资3200-3800 厨师长要求年龄要求28-45之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板

井号景迈六时康养度假酒店招聘 欢迎自荐和推荐~ 中厨厨师长 10k-15k 炒锅9k-10k 福利：五险一金，月休8天，免费提供食宿，节假日福利，带薪年假等，晋升空间大。 ☎招聘热线：（） 酒店地点：云南省普洱市澜沧县惠民镇

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先

3000提成，要求水果店就职经验。

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

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