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岗位职责:
1. 负责合同与各类档案(含人事档案)的归集、整理及登记存档工作
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,管理劳动合同及日常考勤事务
3. 处理社会保险与住房公积金的申报与变更等事宜
4. 组织实施基础岗位的招聘活动及员工培训安排
5. 协助开展项目申报相关材料准备与流程跟进

任职要求:
1. 具备大专或以上学历,专业不限
2. 工作认真踏实,责任心强;
3. 具备良好的沟通协调能力与应对压力的能力。
作为储备培养对象,实习期间表现优异者,毕业后可正式录用进入公司
2025-10-31 13:04
IP属地:四川成都

职位福利

大专经验不限
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成都瑞威交通科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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