
直播助理
100-120元/天
主播助播包吃免费培训有提成1-2人日结经验不限学历不限全职兼职假期工直播带货主播直播助理电商打包三农直播
希望你 1:居住地离上班地不远
2:能接受在农村工作的环境,厕所是农村的简易坑厕
3:最好是能辨别和挑选农产品生鲜的好坏,如果不会可以学。但是一定要有耐心细心
4:需要协助打包,需要能频繁的和主播一起下乡直播。
5:工作本身的工资不高,如果你想提高收入,你也可以直播带货。卖我们自己的品,赚取佣金。不会的可以教。
中控|助播|场务
8千-1.3万/月
中控/场控/助播经验不限学历不限中控场控助播
来个中控助播啦~!!!!(需要出镜)
1、负责直播现场管控,及时应对并反馈直播间突发情况;
2、负责中台操作,包含福袋发放、红包推送、音乐切换等相关流程;
3、协助主播及运营完成日常任务,定期交流协作,结合数据复盘优化直播表现,准确理解公司规则,掌握直播节奏;
4、在直播过程中调动氛围,运用互动技巧,组织粉丝活动,及时解答观众问题;
5、有相关经验者优先;无经验也可提供带教培训
6、具备良好的沟通协调能力,思维敏捷、应变迅速,善于营造活跃气氛;
7、团播赛道
台球教练助理/前台/客户经理/服务生
8千-1.3万/月
助教经验不限学历不限销售经验球厅客户经理球厅前台台球助教台球技能球厅服务生台球教学经验
【岗位要求】
1. 身高要求160cm以上(星级助教身高要求168cm以上)。
2. 年龄18-28岁,形象气质佳。
3. 会打台球(无台球基础可以免费指导培训)。
4. 有亲和力。
【岗位职责】
1. 负责前台接待,安排顾客打球;和客户打球,摆球,提供情绪价值。
2. 指导教学学员练球,开发客户和维护客户。
3. 练球,提升球技。
【薪资待遇】
1. 薪资8k-3w。
2. 每月销冠有红包和假期奖励。
3. 具体细节面谈。
【工作时间】
1. 上班时间:14:00-23:00 或 17:00-02:00。
2. 月休4天。
抖音运营专员
4-6千/月
中控/场控/助播1-3年大专潮玩宠物行业副播抖音(抖音火山)月休8天场控研产销一体品牌公司直播间中控 投流
岗位职责:
1、开播前与运营协同完成设备、灯光等准备工作,确保直播环境正常运行;
2、直播期间配合主播进行互动,营造直播间氛围,提升转化效果,及时回应粉丝提问,处理主播未能兼顾的用户咨询;
3、协助运营执行商品上下架、优惠券设置及福袋发放等中控台操作;
4、直播结束后快速整理相关数据,配合运营开展复盘工作,持续优化直播执行流程;
5、听从上级管理安排,高效完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备服装、箱包类目从业经验者优先考虑;
2、表达清晰,沟通顺畅,学习与创新能力突出,执行力强;
3、工作积极主动,能承受一定工作压力,性格开朗乐观,心态稳定,热爱抖音直播行业,具备良好协作意识;
4、熟练操作电脑及Word、Excel等常用办公软件;
5、有投流操作或中控实操经验者优先录用,具备投放能力者薪资可适当放宽。
直播助手
5-6千/月
中控/场控/助播免费培训有提成经验不限学历不限副播抖音(抖音火山)微信
岗位职责
1.协助主播完成日常直播前的各项准备工作。
2.直播期间配合主播进行互动,提升直播间活跃度。
3.参与直播内容呈现,具备出镜要求。
4.非电商类直播,非电商类直播,非电商类直播~
任职要求
1.学历不限,具备直播相关经验者优先考虑。
2.面部形象良好或具有辨识度,擅长模仿等技能者更佳。
3.性别不限,具备才艺特长,如唱歌、跳舞、戏曲、乐器演奏者优先录用。
特别说明
1.工作时间依据直播排期安排,可能涉及晚间及周末时段,需接受弹性工作制。
2.公司配备系统化培训机制,涵盖才艺指导与话术训练,助力新员工快速上手。
3.薪资结构:保底工资+绩效提成,具体收入视个人能力与工作表现而定,无上限!
4.办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织多样化的员工活动。
带货主播助理
100-200元/天
主播助播有提成1-2人月结1-3年大专兼职
岗位职责:
1.协助主播完成直播前的设备调试、脚本准备及物料整理工作
2.直播中实时跟进弹幕互动,及时传递观众问题与反馈给主播
3.负责直播数据记录与基础复盘,包括在线人数、互动率、商品点击等关键指标
4.配合运营团队完成直播切片剪辑、短视频发布及社群内容同步
5.维护直播间秩序,协助处理突发状况,保障直播流程顺畅
任职要求:
1. 对直播行业有热情,熟悉主流直播平台规则与用户习惯
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、细致耐心
3. 熟练使用手机剪辑软件及基础办公软件,会基础PS或PR者优先
4.能适应弹性工作时间,包括晚间及节假日直播支持
5.学历不限,有直播/电商/新媒体相关实习或工作经验者优先
放线员指挥工测量员破碎锤
马鞍地区招聘带班人员,工作时间为几天。岗位职责包括:发现设备有异响、无力、漏油等情况时,立即停机并报修;配合测量放线工作,确保不碰桩、不压线;进行打锤、破碎作业时,注意观察周边环境,服从现场指挥。
洗碗工月结
餐饮招聘洗完工:()50岁-58岁工作时间:上午:8:00-14:00下午16:30-20:50薪资:3200-3500月休3天地址:南部新城电话:
学徒
1-2千/月
餐饮学徒包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本流程,包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节
2. 协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作
3. 观察并记录顾客用餐反馈,协助提升服务质量与顾客满意度
4. 学习食品安全规范与操作标准,严格遵守卫生管理制度
5. 积极参与门店组织的技能培训与考核,持续提升专业能力
任职要求:
1. 对餐饮行业有热情,愿意从基础做起,学习态度端正
2. 身体健康,能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有团队协作精神
4. 学历不限,年龄16-35周岁,无犯罪记录
5. 有餐饮实习或兼职经验者优先
南充顺庆区招纲结构铆工/,气割工,二保焊(50周岁以下)
7千-1.1万/月
气割工铆工二保焊长期3-5人周结点工
南充市顺庆区招纲结构铆工/,气割工,二保焊(50周岁以下)
武汉飞鑫主播招聘:居家(可全职/兼职)
8千-2万/月
主播助播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。
薪资日结,补贴不拖欠,提成50%,平均每月8000-20000。接受小白,0经验!
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
我们的承诺:不需要露脸、无任何收费、培训真免费!
抖音直播助理居家兼职
100-200元/天
主播助播有提成20人以上日结1-3年学历不限兼职抖音直播助理
需要有电脑,实名抖音号,居家兼职都可,不需要粉丝,日结
主播助理
3千-1万/月
主播助播有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及物料准备
2. 直播中实时跟进弹幕互动,筛选重要问题并同步给主播,维护直播间氛围
3. 负责直播数据记录与基础复盘,整理话术、爆款商品及用户反馈信息
4.配合运营完成脚本核对、库存确认、订单跟进等后台支持工作
5. 协助处理直播突发状况,保障直播流程顺畅进行
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和应变能力
2. 熟悉主流直播平台操作逻辑,有电商/短视频内容敏感度者优先
3.细致耐心,责任心强,能适应弹性工作时间及快节奏协作
4.具备基础办公软件操作能力,会使用剪映、飞书、千牛等工具者加分
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行新人投递
【直播助理】250/天包住+弹性6小时
7千-1.2万/月
主播助播免费培训6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 配合主播开展直播,活跃直播间氛围,及时回复公屏留言,和观众互动交流。
2. 维护直播间秩序,保障直播内容健康正向,提升观众观看体验。
3. 做好直播期间各项配合工作的开展,保障直播流程顺畅。
任职要求:
1. 零基础可入职,无需相关从业经验。
2. 无需露脸,仅需语音沟通即可。
3. 普通话标准,性格开朗,待人热情,工作认真负责。
薪资与工作时间:
1. 薪资:平均薪资在7000-12000元不等,有能力者更多,上不封顶
2. 工时:每日工作6小时,班次灵活,准时下班,无加班和夜班。
3. 培训:提供免费带薪培训,全程不收取任何费用。
适合人群:
应届生、转行入行新媒体行业、想稳定长期发展的求职者。
岗位说明:
本平台为正规绿色直播,坚决不涉及黄、赌、毒等违规内容,工作合规安心,欢迎各位求职者应聘。
主播免费培训
管理主播
要求:女18-40岁。男18-35
工作时长:时间段24小时自己定。(主要带直播间的主播工作)
快手线上不露脸语音聊天,居家就行,白天晚上都可以综合薪资:
本工作适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,工人,自由职业上班族等人员都可以,要求有能力孵化主播,不会可以培训
ps;收费的都是骗子,本工作无任何收费,无隐藏收费及保证金等,完全免费,放心咨询
新生代/直播达人
8千-1.3万/月
主播经验不限学历不限情感聊天抖音线下办公娱乐才艺全职
1、形象气质佳;
(我们配备专业化妆师与造型师,呈现效果超乎想象)
2、无不良习惯
3、性格外向,乐观向上
4、工作积极主动,具备较强的敬业意识与职业素养;
(能与运营团队紧密配合,实现共同成长)
5、年龄18-30岁,热爱直播行业并有强烈赚钱意愿
6、身高170cm以上
7、公司提供专业设备、场地及专业舞蹈教学支持(适用于才艺主播)
8、公司统一安排住宿
汽车主播
5千-1万/月
带货主播学历不限
岗位职责:
1、负责在四川浩通官方直播平台开展汽车产品的直播工作,涵盖新车上线、车型详解及汽车专业知识分享等内容;
2、通过实时互动提高观众活跃度,及时回应用户问题,提升品牌与产品在用户心中的认知度;
3、参与直播方案的规划与前期准备,确保内容兼具专业深度与观看趣味;
4、协同团队推进线上营销活动,支持汽车销售任务的达成;
5、结合市场动态,参与直播策略的制定与优化,持续提升直播表现效果。
任职要求:
1、热爱汽车行业,熟悉主流汽车品牌及车型信息,掌握基础汽车相关知识;
2、普通话流利,语言表达清晰,具备较强的镜头表现力和亲和力;
3、拥有直播带货经历,具备汽车类目直播经验者优先录用;
4、具备良好的合作意识,能适应弹性工作安排;
5、思维富有创意,乐于学习新内容,能高效吸收并传递汽车领域资讯。
艺人直播基地
8千-1.3万/月
主播免费培训月结经验不限学历不限情感聊天抖音线下办公娱乐才艺全职
任职要求:
年龄18-30岁 身高170以上
有强烈赚钱意愿,愿意尝试舞蹈相关工作
积极进取,具备团队协作精神,配合公司管理安排
岗位福利:永久保底8000 公司提供住宿
欢迎零基础新人咨询!!!欢迎零基础新人咨询!!!欢迎零基础新人咨询!!!
公司配备专业培训团队,无需担心经验问题,有兴趣或想进一步了解的可随时联系沟通!!!
白土坝不夜城招聘主播零经验可做无责底薪六千
6千-1.1万/月
主播学历不限
薪资待遇:无责保底六千有无经验均可工作六个小时可分为两场直播
岗位职责:
1.负责抖音平台的直播工作,积极与在线观众互动,输出优质直播内容
2.维持直播间的良好氛围,确保内容合规、正面且富有活力
任职要求:
1.热爱直播领域,具备进取心,乐于面对新挑战
2.拥有良好的表达能力及协作意识,能与团队顺畅配合
3.可适应弹性排班制度,具备自主规划和管理直播内容的能力
直播带货有提成
你好我们招募店铺穿搭博主(如有平台账号、有流量、有粉丝、有作品内容、或有经验能力者)不排斥新人(小白),我们在同城提供服装产品、可提供拍摄设备(单反苹果手机自拍支架等)、提供线下实体店铺、提供线上个人平台账号店铺对接授权,店铺穿搭博主能不能结合你自己经验能力才华想法作品内容合作。
劳务合作(如个人平台账号完成作品内容分享发布、自己的粉丝年卡会员累计、短期促销销售等)。
时间安排不受用工方(日常管理约束、无需坐班、不考勤)。
报酬:按博主平台账号流量粉丝会员转换率/按件数据结算,(佣金4000+佣金提成10%)。
劳务合作方(如自由职业者、兼职人员、自媒体运营、博主、达人、团长)。
青年城8k招聘主播
8千-1.3万/月
主播经验不限学历不限情感聊天抖音线下办公全职娱乐才艺
年龄18-30岁
身高170及以上(净身高)
具备良好的职业素养,无不良嗜好
形象气质佳,性格活泼,适应镜头表现,有团队协作精神
公司免费提供系统培训、专业设备支持,并配备专业化妆造型团队为新人量身打造形象
每日直播时长6小时
小学数学老师 带薪培训 有保底薪资
8千-1.2万/月
数学教师本科
哈喽~欢迎老师投递极客未来教育集团学科教师岗位。下面由我介绍一下具体信息哦:
【公司介绍】
平台稳定、数学强优势、收入高。2011年创立以来,极客未来始终以“让优秀的人从事教育”为初心,深耕教育15载,在四川、重庆、广东覆盖30多所城市,布局超百家校区,累计服务近百万学生,成为西南知名、布局全国的教育科技企业。
【福利待遇】
1. 收入有保障:底薪+课时费+补贴+奖金,首年有保底,保...
潮流新势力/视频创作达人
8千-1.3万/月
主播月结经验不限大专抖音线下办公娱乐才艺全职
通过直播平台展现个人才艺(公司提供全程教学),与观众互动交流,传递积极情绪;
具备团队协作意识,工作认真负责,服从公司安排与管理;
年龄18-40岁,无不良习惯,有无经验均可;
线下实体运营,专注于娱乐类主播岗位
助教老师(全职)
5-6千/月
助教经验不限本科坐班制造/建筑技术培训机构安全管理职业与技能培训类
本岗位为全职招聘,注安项目、建造项目各需求1位。
【岗位要求】
我们的任职要求很简单!
1. 统招本科学历,安全工程、建筑工程类相关专业;
2. 通过国家注册安全工程师考试(其他安全)或一级建造师考试(建筑)并取得证书;
3. 对涉及到的专业知识学习有自己的方法论,乐于帮助别人。
【岗位职责】
核心工作内容就2条!
1. 根据学术部门的学习计划,设计并执行本项目学员的运营服务工作;
2. 负责学员专业问题的答疑、学习指导和督促,使学员掌握知识考点并通过考试。
助教(接受应届毕业生;可培养)
6-8千/月
助教经验不限本科培训机构
线下面试预告:接下来的周一下午14点30分
本人将亲自组织线下专场面试,诚意邀约真正想深耕教育、沉淀核心能力的青年伙伴同台交流、双向选择。
各位年轻的朋友们,大家好。你或许是深夜、或许是午后刷到这条招聘信息。无论你最终选择哪一份职业、哪一条赛道,我都想真心跟大家说一句最实在的职业真话:年轻人一定要在28岁、30岁、35岁之前,彻底打磨出自己不可替代的核心战斗力。
从业多年、阅人无数,我见过太多求职者,到了28岁、30岁之后,因为没有核心技能、没有专属赛道、没有职业壁垒,被市场无情筛选、被动淘汰。职场最残酷的真相从来不是“不努力”,而是常年打杂、常年过渡、常年没有沉淀。
我25、26岁也曾迷茫、也曾焦虑,走过弯路、踩过坑,所以我由衷想叮嘱每一位年轻人:职业选择,大于盲目努力。选对热爱的赛道,深耕沉淀,你的青春一定无悔;选错内耗的行业、被迫将就度日,往后多年都是身心折磨。
公考教育、面试讲师,不是一份短期过渡的工作,而是一门可以长期升值、越沉淀越值钱的职业。如果你想找一份:有价值、有成长、有尊严、能靠实力堂堂正正赚钱的长期事业,请认真看完全文。
想长期深耕公考教学、成长为合格且优秀的面试讲师,离不开五大核心素质,我结合行业实际梳理清楚,方便你对照自身做职业规划:
一、发自内心的行业热爱,拒绝躺平心态
热爱是一切深耕的基础。只有真心认可公考教学赛道,才愿意主动钻研政策、拆解真题、打磨课程。无论大型机构还是小型教研团队,想做好讲师都没有“躺平”的空间,最终目标都是把课讲透、帮学员上岸,需要持续付出、长期深耕。如果只是把这份工作当作短期过渡,很难扛住日复一日刷题、备课的枯燥,也无法持续创造教学价值。
二、过硬的语言表达与演说能力
招聘硬性要求:普通话等级
1. 非播音专业:二甲起步
2. 播音科班:一乙起步
基础门槛是普通话达标;进阶要求,是具备完整的演讲、演说能力。公考面试课堂需要带动学员情绪、清晰传递答题逻辑,流畅有感染力的演说功底,是把控课堂、示范答题的核心抓手,也是播音专业天然具备的优势。教学一方面要完善授课内容,另一方面要有感染力,让知识更好消化吸收。张雪峰老师之所以优秀,核心要素就是演说能力突出,好的演说能帮助学生吸收知识。具备演讲演说能力者,优先考虑。
三、成熟稳定的课堂台风与综合控场能力
台风是综合呈现力的统称,包含个人气质形象、言行谈吐、临场压场、课堂把控多项能力。不管是线下小班授课,还是一对一模拟考场,沉稳大方、收放自如的状态,既能给学员树立答题自信,也能快速稳住课堂节奏,规避冷场、学员紧张失控等问题,这项能力可以在持续实操中不断打磨精进。
四、扎实的知识储备与逻辑思辨能力
思辨能力建立在长期知识积累之上,平时保持政策、省情、公考实务素材积累的人,天然更占优势。同时悟性会大幅决定成长速度:天赋型、逻辑理解力强的伙伴,短短7-10天就能吃透答题框架、独立拆解题目;悟性偏弱的伙伴,则需要1-2个月持续刷题、系统训练补齐思维短板。入行后我们会统一安排真题、政策系统学习,循序渐进夯实思辨底子。
公考面试考察的是内容优秀、表达优秀,能够说到考官心坎里。一名优秀的面试老师,既要钻研答题内容,也要思考如何优化学员表达,还要理解考官评判优秀作答的标准。
补充一点:多次公考面试但全部失利,这不算是应聘优势,更多是惨痛的备考教训。我们希望应聘者着重展现自身表达天赋与授课能力。
五、专业靠谱的领路引路人
这是新人成长的核心关键,不分机构规模大小。哪怕是头部大型教育机构,如果缺少专人系统带教、拆解核心教研逻辑,新人也容易盲目摸索、走大量弯路;小型团队若没有专业领路人,同样难以快速建立完整公考知识体系。咱们团队的核心优势就是由我全程做系统化带教,从四川本地省情、真题拆解、答题框架搭建到课堂实操示范全流程指导,帮你省去自主摸索的试错成本,更快完成从助教到主讲的成长。
以上五项缺一不可,也是站在你的职业发展角度,客观梳理的行业长期成长标准,你可以结合自身条件梳理规划,后续加微信也可以翻看我的朋友圈,直观了解我们日常教研、带教的真实模式。
【讲课是快乐的】
【演讲是快乐的】
【让教育质量变得更好,学生和我们都会变得更快乐】
【优质优价,我们堂堂正正的把钱给挣了】
【教育本来就应该:让它不断变得更美,让它不断变得更好,特别是热爱教育的青年们,我们要携手努力,让它变得更好】
【恶性的内卷,我们不打算参与,因为我们相信高质量同频的伙伴大有人在,为了质量,而努力,为了质量,而付出,这样供给侧和需求侧才会变得更加的和谐】
举个例子:在我们线下招聘试讲中,一些优秀的伙伴完成演讲之后,在场听众会由衷为之鼓掌。即便是同台应聘的求职者,也会为竞争对手鼓掌。核心原因是足够优秀。
我们目标就是,未来站在讲台上,收获学员发自内心的认可与掌声,这份认可会带来极强的成就感与自豪感。公考面试是能够产生巨大价值的板块,我们不单纯看重收益,教学到位,能够带给学员巨大改变。我们岗位的核心方向,就是帮助学员获得真实提升。我不追求短期盲目扩张,核心目标就是持续提升教学质量。
教师类岗位介绍
接下来,我将通过5个章节,和大家详细交流我们的岗位信息。
第一章:关于能力
各位年轻伙伴,无论在哪家公司,都要抓住关键时期锤炼过硬本领。要知道,即便出身985院校,一旦到了30岁,也可能面临失业危机。所以,选择公司的核心标准,是看它能否真正为你“赋能”:
• 大公司能否赋能?关键看是否有人愿意提携你;
• 小公司能否赋能?核心看团队负责人是否“务正”
如果你认同以上观点,欢迎继续阅读第二章;若暂时没有共鸣,也可以直接划走。
第二章:公考行业,是如何锤炼老师能力的?
2017年,我(张强老师)硕士毕业,当时本有机会进入体制内,却因真心热爱教育行业,选择加入中公教育。为了全身心投入工作,我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年,我就成长为公司的优秀讲师之一。
2020年,我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力,再加上贵人的支持与帮助,我很快担任四川事业单位项目部总负责人,带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年,我进一步晋升为总部研究员,同时兼任四川师资中心负责人——要知道,当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员,全公司仅4人,我便是其中之一。这段经历,让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。
我始终感恩:中公教育夯实了我的教学功底,粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。
2022~2023年,我决定走向市场,去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索,2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。
2024年,我正式开启创业之路。在实战中我发现,对小微型公考机构而言,面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程,但面试板块的市场潜力与收益空间更突出,于是我们决定全面聚焦面试培训。
凭借优质的授课质量,我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今,承接班次如下:
2024年5月 四川事业单位面试
2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试
2024年7月 四川三支一扶面试
2024年8月 四川事业单位选调面试
2024年12月 四川事业单位面试
2025年1-2月 四川公务员面试
2025年4月 重庆公务员面试
2025年5月 成都蓉漂面试
2025年6月 四川事业单位面试
2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试
2025年8月 四川事业单位选调面试
2025年9月 四川公务员遴选面试
2025年12月四川事业单位面试
2026年1月四川省公务员面试
2026年6月四川事业单位面试
2026年7月成都事业单位面试
凭借扎实的教学实力,我们的通过率始终保持行业前列:小围考生总体通过率超80%,部分班次达100%;大围考生总体通过率45%,部分班次达80%。也正因为这份稳定的教学成果与口碑,我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟,稳定运营至今。
我们团队定位是小微创业机构,对于教学质量把控严格,从2024年运营至今稳定存活。教师岗位设置三档用人体系:
1.成熟教师:授课功底扎实,拥有相关教学经验;
2.潜力新人:无授课经验,但成长潜力强,以助教身份入职培养;
3.适合运营岗:不具备讲师潜力,但热爱教育,负责督学相关工作。
配套笔试教研板块,是我们差异化核心优势:
【公考面试板块】通过实打实的教研,实打实的教育,通过率确实是比较高的,是我们主要的收入来源。
【四川事业单位·省情板块】B站四川区域最大流量。
【四川事业单位·时政预测板块】四川个人IP流量位居前列,预测准确度高。
【公务员考试·政治理论板块】教学质量经过市场检验,押题预测准确性较高,全国赛道竞争激烈,持续营销出圈。
【四川定向公务员·三农科技板块】自研全彩讲义体系,在四川同业中质量领先一代以上,极具特色,需要运营助力出圈。
【公文学、西方经济学板块】教研授课水平属于四川一等梯队,全套精讲课在B站公开,品质优秀,需要运营扩大影响力。
第三章:创业阶段加入我们
任何一家公司,尤其是能走向伟大的公司,都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队,也是如此——他们的核心优势,就是有一双慧眼,选对了值得追随的带头人。
对每个年轻人来说,“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够,而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票,选对“买入的最佳节点”,往往能事半功倍。
不过,我也想坦诚地和大家说三个客观现实:
1. 公司目前规模不大,没有大公司那么多标准化流程;
2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入。
3. 做教育必须满怀热情与热爱,这是支撑你走下去的核心动力。
第四章:关于收入和工作时间
先和大家明确教师岗位的基本待遇:转正后,助教每月基础工资为6000元,我们从未拖欠过员工一分钱工资,坚守契约底线。
当然,这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源,我们还会额外发放绩效奖金——收入上限,完全由你的能力和付出决定。
薪资档位:
大主讲老师—————面议
主讲老师——————面议
带队老师薪资范围:8000-10000
助教老师薪资范围:6000-8000
督学老师薪资范围:3500-6000
工作时间,我们会根据教学节奏灵活调整:
• 教学低峰期:周末双休,每天工作7小时;
• 教学高峰期:采取调休制度,每天工作8小时。
第五章:关于培训
即便你没有公考教育相关经验,也完全可以加入我们——我(张强老师)会亲自负责培训,帮你从零开始成长。我们会给新人充足的成长期和培训期,不会要求你“立刻出成绩”。毕竟,每个人都是从新手一步步走过来的,我懂成长需要时间。
但我的目标很明确:要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”,我希望我们团队的老师,都能成为那20%的顶尖强者。
我始终坚信,只要我们能拿出优质上乘的教学质量,就一定能在行业里长远发展。所以,我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式,毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实,我们才能堂堂正正地赚钱,才能走得稳、走得远。
邀约
我想邀约以下四类伙伴加入,只要你满足其中至少一点即可:
1. 学历与知识储备扎实者:如果你高考分数在750分制下达到580分以上,或拥有较好的教育经历,扎实的知识储备能让你更快成长为好老师;
2. 表达能力突出者:比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴,你们在校期间接受的表达训练,能直接助力面试教学(我们的核心是帮学员提升表达能力);
3. 计算机应用能力强者:出色的计算机技能,能帮我们实现教学延伸与创新,为课程注入更多可能性;
4. 对教育满怀热情且执着者:如果你真心热爱教育、执着于教学,即便暂时缺乏经验,我们也愿意与你一起成长。
知识不足可以积累,能力不够可以锻炼,但你必须有一股子冲劲儿,必须对自己的青春负责,更要对未来的学员负责。
平时我比较忙,可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们,欢迎加我的微信。
“是骡子是马,拉出来遛遛”——你来线下看一看,就知道这家公司是否值得你追随了。
新媒体助教老师
4-8千/月
助教中专/中技线下教育坐班
岗位职责:
1. 负责线上投流来的客户,电话及微信跟进;
2. 负责线下学员上课的接待工作;
3. 负责客户日常沟通与维护。
任职要求:
1. 有新媒体电销经验优先考虑。
栏目概述
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