招聘店长一名，薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括全面统筹门店运营工作，涵盖业绩、毛利、损耗等关键指标的把控与提升；负责团队管理，激发团队潜能，打造高效协作的工作氛围；主导本地营销活动策划与执行，增强门店市场竞争力；悉心维护客户关系，提升顾客满意度与复购率；通过数据分析精准指导运营决策，推动门店持续优化发展；快速应对和妥善处理各类突发事件，确保门店运营稳定。任职要求包括具备卓越的沟通与团队管理能力，有效凝聚团队力量；对零售行业有深刻理解，能凭借数据分析驱动运营策略调整；责任心强，在快节奏工作环境中保持高效，确保任务按时完成；拥有出色的问题解决能力，从容应对突发状况；有持续优化运营流程、提升顾客体验的强烈意愿；大专及以上学历，身体健康，品行良好，无犯罪记录，优先考虑有商超运营经验者。该岗位提供具有竞争力的薪资待遇，店长薪资6000元以上，另有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。

东坡树下招聘海报店长薪资：3500-4000元-年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理-工作认真负责，有茶饮管理经验店长从业经验优先店员薪资：2800–3000元-年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货-工作认真负责，吃苦耐劳，茶饮行业工作经验优先咨询热线：

店长一名，服务员数名

招聘店长一名。薪资为8000-20000元/月，提供五险及工作餐。岗位职责包括：现场接待新客并做好登记与档案建立；协调部门内部关系；拓展及维护顾客，做好顾客管理；协助完成部门计划业绩和管理工作；负责店面日常经营管理。任职资格要求：有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；具备团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强。工作时间为早九晚六。

招聘移动营业厅店长，提供六险一金。薪资为5500-10000元/月。岗位职责包括确保所属门店销售目标的达成，推动公司相关政策落地执行（如厂家管理规则、货品管理规则、销售政策、营销策略等），维护门店外联关系，处理门店售后问题，负责门店员工的带教与培训以助力员工提升综合能力，管理门店商品安全与资产，维护和管理门店环境。任职要求为具备良好的责任意识并以服务为导向，性格外向且拥有出色的应变及语言表达能力，有志于投身该行业，有零售行业店长管理经验者优先。薪资福利包括底薪加提成且月综合收入可观，享有六险一金，提供带薪培训，拥有婚假、产假、事假、病假、年假等多种假期，员工可享产品内购价，每季度一次晋升机会。工作地点在东坡区、彭山、仁寿，综合门店和专卖区域均有岗位，就近分配。

店长，负责店内事务

招聘店长一名，薪资待遇面议。

宏远上铖超市招聘：1、营运经理：45以下，大专及以上学历，具备较强的统筹规划能力、抗压力，有零售行业营运管理经验；双休+社保2、门店店长/课主管岗：45以下，大专及以上学历，具备较强沟通能力、抗压力，有门店行业管理经验优先；双休+社保3、门店理货员/收银员：50岁以下，初中及以上学历，踏实，认真负责，服从管理；早晚轮班+社保4、防损员：55岁以下，初中及以上学历，持D驾照会开三轮车，服从管理；早晚轮班+社保待遇：管理干部岗面谈（市场行情），门店理货员/收银员/防损员2200-3000工作地点：就近门店安排联系电话：胡女士

招聘移动营业厅店长，提供五险一金。薪资为8000-15000元/月。岗位职责包括确保所属门店销售目标达成，推动公司相关政策落地实施（如厂家管理规则、货品管理规则、销售政策及营销策略等），维护门店外联关系（如商管关系、厂商对接及异业开发等），以及处理门店售后问题。任职要求为具备相关行业经验，至少1年零售行业店长管理经验，同行业店长、销售管理人员优先；性格外向，拥有良好的应变及语言表达能力；具备强烈的责任意识，以服务为导向。工作地点位于新亚商贸有限公司，东坡区、彭山、仁寿，综合门店和专卖区域均有岗位，可就近分配。

接待，销售，整体管理与营运

有熟手明天开荒需要两位，有空的姐姐联系。

年龄要求18—48周，手艺好可以放宽 焊工必须有证9000-11000左右，计件工资，多劳多得 行车工 必须有证8000-9000左右 8小时制，白班，小夜班 管住水电费平摊，有食堂。

眉山市东坡区招工地小工/杂工，工资面议。工作地址，国投公园半岛项目

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.

眉山市仁寿县招工地小工/杂工

天津汽配连锁店找创业合作，想当老板你就来招小孩站门市3-5名司机1名。业务2名主要拿货，送货接业务。（管吃住）年龄18-30岁，试用期工资:3000-6000起店长5000-10000有工作经验者优先。有驾照者优先。联系：（老板是清河大简庄的）

招聘执行店长1名，要求具备2年相关工作经验。薪资福利具体面谈。工作地址位于居然之家保山店二楼。

招聘店长。招聘年龄为18至50岁。店员工资为3000元底薪加200元全勤加绩效（按稽查成绩）加。绩效为200至300元。每月15号发放工资。工作时间分为两个班次：8:00至16:00和15:00至23:00。月休2天。工作地址为嘉诚东郡店。有意者可通过电话或联系。

招聘烟酒超市店长一名，要求有相关经验者优先录用。工作地址位于德兴路。

【公司名称】南和林渊商贸-----------------------【招聘岗位】店长/店员（待遇好）【招聘人数】11【薪资待遇】店长：3000-6000店员：2500-5000【工作地址】南和区和阳镇城区建设大街怡馨家园【联系方式】

超市招聘：营业员工资：2800～3500/月两班倒早班7:00--15:00晚班15:00-23:00每周换一次班（寒暑假期间带薪休假）年龄20～48岁电话地址锦学江院内

招聘收银员，薪资3500-5000，提供社保、包吃包住。实行倒班制。工作地址位于351国道旁庄承石油。

招聘宏远超市盖力店水发专柜招聘促销员2名底薪3000提成，上班时间：可上一休一，也可以倒班制，年龄55岁以下有意者电话联系

[握手][握手][握手]招导购招导购四川眉山天力店[太阳]尚安居炊具专柜[勾引][勾引][勾引]招聘导购1名：薪资=底薪+提成+激励+社保～～～～～～～～～～～～～～～非诚勿扰，电话联系人：罗：

招聘两名卖海鲜的，，干活麻利，灵活的。早5点半到11点半，100块。地址东坡早市

招聘手机营业员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责手机产品的专业介绍，把握产品特性与优势，为客户提供详尽且优质的产品信息；积极主动开展手机销售工作，通过有效沟通技巧挖掘客户需求，达成销售目标；维护良好的客户关系，及时解决客户在购买过程中遇到的问题，提升客户满意度。任职要求：具备手机销售相关经验者优先考虑，能够快速熟悉并掌握手机产品知识；拥有出色的沟通能力与销售技巧，善于与客户互动交流，促成交易；工作态度积极主动，有强烈的责任心，能够在倒班制的工作模式下高效完成任务。工作时间：倒班制（早晚班）。福利待遇包括年假、节日福利、年终奖金，缴纳五险，提供工作餐，工作氛围轻松愉悦。

招聘中国移动营业厅店员，缴纳五险。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括负责到店客户问题的妥善处理，提供专业解决方案，以及业务办理，确保流程准确无误。任职要求为具备较强的学习能力，能够快速掌握业务知识与技能，并熟练掌握基本电脑操作技能，能够运用办公软件处理相关业务。

招聘家电导购一名，工作地点在太和，提供包吃。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：负责区域内卫生和产品整洁；沟通客户，发图册、报价、定位，邀约客户到店；接待客户，讲解产品和经营理念，促进成交；负责客户售前、售中、售后全流程，送装和上门维修除外。任职要求：心地善良，实事求是；性格外向活泼，能快速与陌生人破冰；具备销售1年以上经历者优先，乐于接受新事物，学习能力强。工作时间：早8:30至晚6:00，周末和节假日不休，特殊情况除外，轮流值班，有值班补贴。

招聘门店销售岗位。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店产品的宣传、推广与销售，运用专业销售技巧达成业绩目标；维护老客户关系，积极开发新客户，提升客户满意度与忠诚度；妥善处理售后事项，确保客户问题得到及时、有效的解决；持续学习并熟练掌握公司各品牌产品知识，提升销售能力；负责门店产品卫生、陈列等日常工作，营造良好购物环境；服从上级领导安排，全力配合完成门店销售指标及相关工作。任职要求：高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件；具备较强的沟通谈判能力与服务意识，能吃苦耐劳；有建材、灯具、卫浴、厨电、管道等门店销售经验者优先考虑；接受性格活泼开朗的应届毕业生。工作时间：夏季8:00至18:00，冬季8:30至18:00。福利待遇：提供五险、餐补、节日福利及工作餐。

长期招聘收银员。月薪3300元加奖金。工作制度为上二休一。工作地址位于丹棱东升路190号。