店长，负责店内事务

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2. 组织并指导店员开展陈列、导购、收银及客户服务工作，确保运营规范高效 3. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与营销策略，提升门店业绩与复购率 4. 负责员工排班、培训、绩效辅导及团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 执行公司各项规章制度，保障门店安全、合规、有序运营 任职要求： 1. 具备服装零售行业门店管理经验，熟悉快时尚或中高端服装运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、数据分析意识和抗压执行能力 3. 服务意识强，具备客户导向思维和突发事件处理能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先

【电信公司招聘】现聘岗位:主管\店长\店员应聘条件:有电信营业厅工作一年以上、良好的沟通表达能力工作地点：彭山蔡山主厅薪资结构:基本薪资+提成+五险+多元化激励+其他福利，综合不低于4000＋联系电话:（）欢迎同行业互相推荐

冷锅鱼诚聘服务员4名店长一名服务员工资3k—4k店长薪资面谈有意者电话联系

店长一名，服务员数名

接待，销售，整体管理与营运

招聘店长，有零食店上班经验优先

招玩具店店长，我们有上千平玩具折扣仓，要直播，拍视频和剪视频

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

年龄要求18—48周，手艺好可以放宽 焊工必须有证9000-11000左右，计件工资，多劳多得 行车工 必须有证8000-9000左右 8小时制，白班，小夜班 管住水电费平摊，有食堂。

定制橱柜厂招聘接单文员一名，有相关工作经验者优先，负责订单的接单，跟单

眉山市东坡区招工地小工/杂工，6500左右，22元一个小时，长白班包吃住，能吃苦，48岁以下

眉山仁寿招电焊，带焊工证，铝板安装，

搬运/装卸工学历不限，经验不限薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:[郊区]彭山区观音镇文昌村，中粮油脂公司附近，（国家粮食储备库对面）

PUREtouch招聘地址：大连柏威年店招聘岗位：店长电话号码同步：工资待遇：底薪提成工作职责：1、熟悉商品特点，帮助顾客进行搭配；2、协助处理顾客投诉及顾客合理的要求，并向上级汇报；3，随时整理卖场商品，调整陈列，确保卖场商品能够持续维持在整洁美观的状态；

店长25-40岁，有爱心、有责任心、热爱健康的有志之士，男女不限薪资福利:缴纳五险，薪资待遇面议招工人数:若干名非诚勿扰

招聘：门店经理.薪资：4000元以上/月门店经理

高新诚聘[庆祝]：[庆祝]店长3名要求：具有5年以上生鲜独立带店经验，对门店销售和管理具有一定能力。薪资12000-15000元（实习者请绕行）[庆祝]售货员5名底薪4000元+公休4天+免费提供食宿综合薪资5500-6500元[庆祝]搬运工5名月薪5300-6000元体力好，能吃苦，能长干。[庆祝]猪肉刀手2名薪资11000-15000（二把刀手请绕行）（刀手应聘电

招聘：服装店长、导购员薪资：3200-6000元/月职位详情：森马以纯店招聘服装导购员，有相关的销售经验优先没有经验也可以带教。

乐泰药业招聘：售后服务人员药房促销人员！上班时间：8:30-17:30，月休4天，国家法定节假日带薪休息！工资待遇年薪:4万-12万，底薪+绩效工资+技能薪+治愈奖(买社保+医保+意外险)地址：彭山凤呜街灵石路43号！或眉山电话 ：

卤菜店招聘：工作内容：卤菜售卖，维护店里卫生要求：48岁以下，爱干净，积极乐观，责任心强薪资：4000-5000/一月待遇：工龄工资、生日假、内部折扣、节假日福利地址：彭祖广场附近电话：

诚聘图文熟手店员 1 名 要求：有图文快印工作经验，熟练复印、打印、标书装订、图纸输出；会 Word、Excel、PDF 文件排版，会 CAD 工程出图、CDR 广告排版设计。做事踏实细心，服从安排。学徒、零基础勿扰！ 薪资视能力而定，工作环境轻松。 联系电话： 地址：青竹街道花园街30号 上班时间：8:30-18:30 每周单休 节假日带薪休假

熟食营业员25-53，不限，不限薪资福利:综合薪资2700-2900招工人数:2完备保障:社会保险+带薪年假暖心关怀:节假日福利+员工生日会成长赋能:带薪培训+多元化晋升空间工作地址:观音街道李密大道一段788号11栋负一层

彭山招聘：挑面员3300-3600后厨主管5500-6000具体地址在彭山希望城联系：郑女士

促销/导购员大专，3-5年薪资福利:4000-12000元/月招工人数:2人工作地址:[市区]彭山区希望城

1.负责门店出餐制作、餐品打包，把控出品效率与基础品质； 2. 完成桌面收台清洁、门店环境卫生维护，保持就餐环境整洁； 3. 承担收银结算工作，熟练操作收银系统，准确完成收款、对账； 4. 熟悉店内米线、小吃、饮品等全部产品信息，主动向顾客介绍菜品、套餐，做好顾客咨询解答； 5. 配合完成门店日常运营工作，做好物料整理、货品盘点，保障门店正常营业与销售达成； 6.服从门店管理安排，做好客情维护，提升顾客就餐体验。 任职要求 1. 做事踏实勤快，有服务意识，服从工作安排
 2.具备良好沟通能力，对待顾客热情耐心
 3.能适应餐饮门店工作节奏，有经验可优先考虑，需培训上岗

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