招店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张

赫以麦女装《城市广场店》招聘：女装导购/店长薪资：综合底薪3000＋2%～6%提成＋各项奖金，每月保底工资：3300元班次：早晚轮班要求：25-40岁，性格开朗、善于沟通，爱美懂穿搭、有中高端女装销售经验优先店长：面议地址：巴中城市广场·世纪隆超市应聘：欢迎自荐、面谈

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招聘：指导（主管） 薪资：5000-10000元/月 1.负责专卖店的管理和指导工作 2.人员招聘、培训、管理 3.店里活动策划 4.工作区域：巴州区、南江、平昌 5.有大健康行业经验者优先考虑！ 6.巴州、南江、平昌分店也招销售精英

综合门窗店店长，负责销售，门店的客户接待，谈单，签单工作。负责门市一切日常事物，会自己独立开发客户。会做互联网，短视频平台获客。

招聘：零食店店长薪资：3800-4200元/月【招聘岗位】：零食店长1名【岗位要求】：负责门店日常运营，确保商品陈列整齐、库存准确。带领团队完成销售目标，优化服务流程提升顾客体验。【薪资待遇】：3800-4200元/月【福利待遇】：底薪+全勤奖【工作时间】：08:00-18:00【工作地址】：平昌县伯坚广场店

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

化成地区需要一名轮挖操作人员，从事一天的临时工作。

主要按时报税处理店内账目明细，应收应付等款项，日常销售清单

该岗位招聘一名持有住建委电工证的人员。工作时间为8小时，薪资为400元，日结。

巴中市通江县招水电，消防，弱电预埋，安装。需全能选手，对图纸精通，能独立操作

招聘：吉悦食品有限公司店长薪资：3001-5000元/月有良好的服务意识和高效的执行能力

招聘：店长主管薪资：7000元以上/月1、临海台运汽车城吉利银河店上班2、薪资面谈

招聘门窗店长导购员一名，有需要联系。十里河上班。普通话标准，能出镜拍视频，线上客资转换。

店长年龄22-45岁，有销售经验优先！服务意识强，有责任心细心，有较好的沟通能力。薪资福利:基本工资+业绩提成+保底+达标奖励！3千—5千招工人数:2名工作地址:安义县女人街

招聘：店长助理薪资：4500-8000元店长助理：薪资：4.5K-8K1、协助店长管理门店日常运营：客户服务与销售支持；2、库存与财务管理；市场分析与活动执行。3、大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先，具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户关系。

招聘岗位：茶楼领班2名岗位要求：22—38岁，形象大方得体，谈吐温和沉稳，待人有亲和力，气质干净舒展，举止稳重，有服务气场。薪资时间：具体面议地址：王府井八匹马斜对面同行书屋联系电话：

巴中江北招聘家常菜师傅1名自助餐厨师管理人员1名凉菜大姐1名工资面议电话

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招聘：高端中餐厅经理5-10年工作经验；专科学历 四川省巴中市

招聘：餐饮部主管3年工作经验；高中学历 巴中市

招聘：餐饮负责人3-5年工作经验 巴中市

前厅主管限年龄35岁以下；形象气质佳，有会议相关工作经验者优先薪资福利:具体面议招工人数:1名即日起报额满为止工作地址:通江县壁州街道石牛大道红峰大厦一楼（嘉祐人力办公室）

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王女士四川巴中现因业务扩展需求招聘食堂驻点经理，要求具备食堂管理经验，具体细节面议，勿扰非诚心求职者。

1.有中餐厅2-3年管理经验。 2.熟悉线上美团，抖音，小红书等线上运营推广，会后台维护。 3.表达能力强，沟通能力强，热情，积极向上。 年龄26-40岁 薪资待遇5000-6500元/每，看个人能力。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力 任职要求： 1.具备3-5年零售或服务行业工作经验，有门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能胜任高强度工作节奏 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析和问题解决能力 4.工作责任心强，执行力高，能够适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，有成功门店运营案例者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

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接手店里一切工作，有瓷砖销售经验