巴中市区本地招聘一名餐厅店长，有餐厅管理经验，男女不限，包吃包住,应聘成功待遇高出同行，有想法电话联系(赵女士)欢迎介绍[胜利][胜利][胜利]

巴中市区本地招聘一名餐厅店长，有餐厅管理经验，男女不限，应聘成功待遇高出同行，有想法电话联系(赵女士)

平昌县泉河多又好商贸有限责任公司招聘生鲜主管。要求高中及以上学历。月薪2200元。工作地点为平昌县城区内多又好所有门店。联系电话为。

招聘店长，薪资为每月5000元以上。

招聘超市组长。工作地点为海天摩尔南江宏帆店、红塔店，两店同时招聘。

招聘眼镜店店长。薪资为每月3500至6000元。工作地点位于巴中市通江县北街老法院旁。招聘人数为2人。要求年龄在25岁到35岁之间，具备一定的管理能力和沟通能力，有团队意识，有销售经验者优先。工作时间为两班倒，月休三天。早班时间为8点到17点，晚班时间为下午14:00到21:00。提供五险和节日福利。

招聘：华为店长（8小时工作制）薪资：5000-10000/月公司：通江县蓝天通讯门市经验要求：不限学历要求：其他招聘人数：2人工作性质：全职职位福利:节日福利职位描述:岗位职责：1.负责华为店铺的日常运营管理工作。2.带领团队达成销售目标，提升店铺业绩。3.负责店内商品陈列、库存管理等工作。4.为顾客提供专业的产品咨询与优质服务。5.及时处理店铺运营中的各类问题与突发状况。6.协助上级开展各项市场推广及营销活动。任职要求：1.具备丰富的华为产品销售及店铺管理经验。2.熟悉华为产品线及相关行业知识。3.拥有出色的团队管理与沟通协调能力。4.能够熟练运用销售技巧，有效提升销售业绩。5.具备良好的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。6.持有相关销售或管理资质证书者优先考虑。工作地点:酒厂沟华为店

综合门窗店店长，负责销售，门店的客户接待，谈单，签单工作。负责门市一切日常事物，会自己独立开发客户。会做互联网，短视频平台获客。

巴中市区本地招聘一名餐厅店长，有餐厅管理经验，男女不限，应聘成功待遇高出同行，有想法电话联系(赵女士)

任职要求 1. 年龄20–40岁，，身体健康，持有有效健康证，品行端正、无不良记录。 2. 1年以上商超、零食折扣店、便利店、连锁零售门店管理经验，有零食有鸣、零食优选、零食很忙、熙美等同类折扣门店经验者优先。 3. 熟悉零售门店陈列标准、库存管理、损耗控制、活动落地流程，能独立统筹门店全盘经营工作。 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理能力，抗压能力强，有责任心、执行力，目标感强。 5. 服从品牌统一管理，认同连锁门店标准化运营模式，能适应零售轮班、节假日值守工作。

巴中市通江县永安镇雄敏建材店招门窗安装/塞缝，永泥碧【溪】的师傅优先，共有两套门要安装

需要专业做轻钢龙骨石膏板吊顶班组团队，装修木工

巴中市通江县泥溪镇工地招电焊工，主要从事R168钢管开小孔和对接工作，要求：身体健康，有焊工证，可做点工或包工，有相关工作经验优先

巴中南江招水电

巴中南江县城南门桥招本地油漆工，干天工，2/3天，现有2人还需要1个速度快的，有意加微信

要求:有店长经验 能带领团队 管理全盘

养生馆招聘店长一名，健康管理师，小儿推拿师学员两名，边学习边工作。有资格证的优先录用。薪资待遇面谈，爱好中医养生的新手小白也可以。联系电话

招聘店长一名。薪资面议。工作地址为五爱市场26栋1号，负责批发服装打底裤业务。

强盛龙虾招聘店长，薪资为5000-6000元。工作地址位于南浔丁家桥夜市强盛龙虾。

东方万达店特步运动品牌紧急招聘店长一名导购两名薪资待遇年终奖+生日福利+各种激励+节假日3倍工资有需要的电联

平昌县泉河多又好商贸有限责任公司招聘生鲜主管1名，专业不限，要求高中及以上学历，见习期为12个月，生活补助为2200元/月。工作地址位于平昌县城区内多又好所有门店。联系电话为。

招聘餐厅领班，薪资为5000至6000元。招聘服务员，薪资为4000至5000元。招聘短期服务员，薪资为3200元。要求年龄在18至40岁之间。提供食宿，工资准时发放从不拖欠。工作地址位于大学路古玩城。联系方式为，该号码亦为微信号。

苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或具备基础办公软件操作能力

【招聘岗位】宠物店店长 【工作地点】乐山市市中区陆游路320号 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控，具备独立管理门店能力，承担门店核心管理责任，统筹处理门店各类日常及突发事务。 2.具备一定的宠物洗护专业能力，能独立上手操作，兼顾技术与管理，主要负责统筹门店洗护服务工作，可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。 3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化，提升门店营收与利润。 4.维护客户关系，处理客诉与服务问题，提升门店口碑与好评率。 5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点，确保账实相符。 6.带领店内员工，做好排班、带教、纪律执行，提升团队效率与稳定性。 7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险，配合门店合规管理。 【任职要求】 1.热爱宠物行业，有1年以上宠物店工作经验优先，有店长/副店长/储备店长经验者优先。 2.原意在乐山市长期稳定发展 3.熟练掌握宠物洗护，能独立完成相关服务，动手能力强。 4.具备较强的销售意识与客户沟通能力，有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。 5.责任心极强，能独立守店、高效处理门店各类突发情况，具备独立运营管理门店的能力，工作稳定性高，执行力强。 6.做事细致、有耐心，无不良从业记录，认同门店运营理念，愿意长期发展。 【薪资标准】 试用期：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪4-5k 转正后：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪5k+ 多劳多得上不封顶，提成的具体核算规则面议/入职后详谈。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

负责店面日常顾客接待介绍销售经营管理！拍摄剪辑视频发社交媒体！

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先