综合门窗店店长，负责销售，门店的客户接待，谈单，签单工作。负责门市一切日常事物，会自己独立开发客户。会做互联网，短视频平台获客。

招店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张

赫以麦女装《城市广场店》招聘：女装导购/店长薪资：综合底薪3000＋2%～6%提成＋各项奖金，每月保底工资：3300元班次：早晚轮班要求：25-40岁，性格开朗、善于沟通，爱美懂穿搭、有中高端女装销售经验优先店长：面议地址：巴中城市广场·世纪隆超市应聘：欢迎自荐、面谈

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招聘：零食店店长薪资：3800-4200元/月【招聘岗位】：零食店长1名【岗位要求】：负责门店日常运营，确保商品陈列整齐、库存准确。带领团队完成销售目标，优化服务流程提升顾客体验。【薪资待遇】：3800-4200元/月【福利待遇】：底薪+全勤奖【工作时间】：08:00-18:00【工作地址】：平昌县伯坚广场店

接手店里一切工作，有瓷砖销售经验

招聘：指导（主管） 薪资：5000-10000元/月 1.负责专卖店的管理和指导工作 2.人员招聘、培训、管理 3.店里活动策划 4.工作区域：巴州区、南江、平昌 5.有大健康行业经验者优先考虑！ 6.巴州、南江、平昌分店也招销售精英

1、深入了解产品，热情主动的做好进店客户的接待、咨询、佩戴建议和产品矩阵介绍； 2、了解客户需求和喜好，积极主动引导进店客户试戴、试用、验光等基础服务； 3、主动介绍本店的各种免费验光、清洗、维修等增值服务； 4、主动介绍近期的各种优惠促销折扣活动； 5、不断学习验光配镜知识，重点学习并掌握验光流程及标准，终能为各类客户提供熟练专业的验光服务；工作内容： 年龄最好28~40岁（无经验亦可

零食有鸣店员店长，工资面议

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

化成地区需要一名轮挖操作人员，从事一天的临时工作。

主要按时报税处理店内账目明细，应收应付等款项，日常销售清单

该岗位招聘一名持有住建委电工证的人员。工作时间为8小时，薪资为400元，日结。

巴中市通江县招水电，消防，弱电预埋，安装。需全能选手，对图纸精通，能独立操作

招聘：吉悦食品有限公司店长薪资：3001-5000元/月有良好的服务意识和高效的执行能力

招聘：店长主管薪资：7000元以上/月1、临海台运汽车城吉利银河店上班2、薪资面谈

招聘门窗店长导购员一名，有需要联系。十里河上班。普通话标准，能出镜拍视频，线上客资转换。

店长年龄22-45岁，有销售经验优先！服务意识强，有责任心细心，有较好的沟通能力。薪资福利:基本工资+业绩提成+保底+达标奖励！3千—5千招工人数:2名工作地址:安义县女人街

招聘：店长助理薪资：4500-8000元店长助理：薪资：4.5K-8K1、协助店长管理门店日常运营：客户服务与销售支持；2、库存与财务管理；市场分析与活动执行。3、大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先，具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户关系。

招聘：导购员薪资：2800-6000元投递简历后请直接联系。<br>要求：<br>1.年龄22—40岁<br>2.做事认真负责，有较强的沟通能力。<br>3.有工作经验优先，长期稳定！<br><br>待遇：<br>1.底薪+提成+全勤+其它奖励，上二休一<br>2.综合工资2800——6000（多劳多得）

认真负责，能吃苦耐劳

南江县小河三中附近招超市营业人员，有意者电话联系

招聘：餐饮负责人3-5年工作经验 巴中市

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施备； 2、执行总部下达的各项任务； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 任职资格： 1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

招聘：营业员薪资：3200-5000/月岗位职责：1.负责店内商品的陈列工作，确保陈列布局合理、美观，符合品牌形象和顾客购物习惯。2.积极开展销售工作，热情接待顾客，了解顾客需求，提供专业的产品推荐和优质的购物服务。3.协助处理店内日常事务，如商品盘点、库存管理等，保证店内运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效的互动交流。2.拥有较强的销售技巧和市场洞察力，善于挖掘顾客潜在需求，促成交易。3.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。4.熟练掌握相关销售软件及办公软件的操作技能。5.需提供通过通江得知本招聘信息的相关证明。

要狗仔的，来抓。

招聘促销员一名，待遇面议，工作地点在四川巴中。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、票据开具及现金管理 4.协助开展促销活动执行，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成库存盘点、日报填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，接受应届生或转行人员，入职后提供带教培训 3.责任心强，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.遵守职业道德，服从门店排班安排，能适应轮班制 5. 有零售行业实习经历或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

职业主理人主要负责： 场馆的整体运营管理，包括会员服务、教练团队管理、营销推广、财务预算成本控制等。 其核心目标是提升会员体验、优化经营效率，并确保健身房盈利增长。 二、主要职责 1.运营管理 -监督健身房的日常运营，确保设施（如拳击台、沙袋、训练设备等）正常运行。 -制定并执行运营计划，优化课程安排、会员训练流程。 -处理会员投诉，提升客户满意度。 每日工作内容： 上午：检查场馆设施安全，安排当日课程，与教练团队沟通训练计划。 下午：处理会员咨询，监督课程执行情况，优化排班和资源分配。 晚间：复盘当日运营数据，制定次日工作计划，处理突发问题（如设备故障）。 四、任职要求 经验：3-5年健身行业管理经验，格斗或拳击相关背景优先。 技能：熟悉健身管理系统，具备销售和客户服务能力。 个人素质：抗压能力强，善于团队协作，对格斗健身运动有积极状态和饱满的热情。 2.团队管理 -招聘、培训和管理教练团队，确保教练符合格斗健身的专业标准。 -制定绩效考核方案，激励团队提升服务质量。 3.会员销售与留存 -策划营销活动，吸引新会员（如免费体验课、促销折扣等）。 -通过会员回访、满意度调查等方式提高续费率。 五、薪资范围 薪资结构： 底薪团队提成个人提成绩效奖金 综合薪资：1万-2万/月