任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

认可产品，有快消品、饮品、社区团购、商超供货经验优先。 具备稳定销售渠道：社区团购、便利店、商超、餐饮、校园、电商等均可。 有一定资金实力与配送能力，能完成基础铺货与动销。 诚信经营，积极配合品牌推广与活动执行。 长期合作、有事业心，政策优厚，愿意共同拓展市场。

寻找四川成都淮口周边乡镇的7名自由上下班的销售业务员，男女不限，年龄要求在35至55岁之间。

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常地推目标任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理地推数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

招聘：销售管培生/储备干部（五险＋双休）泡菜城 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 参与“星锐计划”，接受系统培训，学习产品知识、销售流程及客户开发实战技巧，为期1-3个月。 2. 深入一线轮岗实践，积极参与市场开拓、客户拜访以及全流程业务跟进工作。 3. 协助开展市场调研，参与销售策略的制定，为业务发展提供有价值的建议。 4. 沿着管培生→区域销售→销售管理的晋升通道，努力成长为销售骨干或团队管理者。 任职要求： 1. 专业不限，食品、营销类专业优先。 2. 具备强烈的成就动机、出色的学习能力以及抗压韧性。 3. 沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与团队合作精神。 4. 能够适应长期驻地出差。 5. 熟练掌握Office软件，有学生干部经验者优先。 你将收获优厚的薪资待遇，包括底薪3-5K + 提成 + 补助，完善的福利体系，如五险、年假、节日福利、食宿全包，还有专属导师、定期培训、行业交流机会等丰富资源。（该岗位需长期驻外，介意勿投）

做过家具销售的，或者直播的优先，有责任心的

成都找工作看过来 招聘：网约车租赁销售专员 底薪3000 业绩提成8%起步～25%封顶 朝九晚六 月休4天 不加班不熬夜 零基础带薪培训 一对一老带新 门店办公不用乱跑， 1. 负责成都本地网约车司机招募、车辆租赁、以租代购业务咨询与成交； 2. 线上微信对接意向司机，线下门店接待来访客户； 3. 讲解租车、以租代购方案，跟进意向促成签约； 4. 维护老司机资源，做复购和转介绍。 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，学历不限、有无经验均可； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，能接受销售抗压； 3. 愿意主动微信跟进客户、接待到店司机； 4. 有车行、房产、保险、网约车、地推经验优先。 5.新人一对一老带教，教你聊司机、讲政策、签单，踏实做月薪轻松过万，多劳多得上不封顶。

主要是开发新市场

—————————— 依思迪帆休闲沙发厂招聘 休闲绷工5名 批量单、工资每月准时发放。 联系电话：陈厂：

厂址:崇州金鸡工业园 —————————— 成都宽窄软体智能家具科技有限公司招聘: 安装:数名 木工:2名 打磨:2名 扪布:2名 普工:2名 学徒:数名 联系人: 杨厂

杨 地址：崇州江源镇 —————————— 仪信茶楼定制家具厂招聘 绷工1名（技术过硬） 计件 ，5000-15000 联系人:

厂址：崇州听江喇叭口湘北物流园内 —————————— 比诚布艺沙发厂招聘以下人员： 1、机裁 一名 2、车工 四名 3、开板（机）断料 一名 4、钉架 二名 5、打底 贴棉一名 6、开棉 造型 一名 7、扪工（功能） 三名 8、打包上车 一名 有食堂、宿舍 地址：崇州工业园区 电话：

红竹家居2026年招聘 主要生产沙发软床 沙发绷工1名（要求技术硬） 和创机裁裁工1名（突击也可以，愿意学机裁学徒也可以） 要求服从安排，吃苦耐劳，有工作经验， 证件齐全，订单稳定，出粮准时。 电话：

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

18岁以上 会看手机 身体健康

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

带薪休假买五险免费团建不打卡地点就近岗位福利: 1,无责底薪4000元+绩效4k+高额奖金,试用期薪资不打折,人均1.2w+,上不封顶!!! 2,月休六天,工作时间10点-6点,3,缴纳五险,定期团建,节日惊喜,上升空间无限。 岗位职责:1负责体彩站点建设相关工作的协调与执行2协助完成站点选址,资料准备及后续支持工作接受小白,师傅一对一带教,成长速度快有意向者联系我到公司面谈

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

岗位职责： 1. 负责开拓和维护区域内超市等终端渠道，完成公司下达的销售目标 2. 定期拜访客户，了解进货需求，协调订货、配送及售后支持，提升客户满意度 3. 执行品牌推广活动，协助门店陈列优化与促销落地，提升产品动销率 4. 收集市场竞品信息及终端反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 5. 管理所辖渠道的销售数据，按时提交周/月度销售报表及工作计划 任职要求： 1. 学历，高中以上，有快消品、日化或纸品行业渠道销售经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展终端拜访与谈判 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访，具备较强执行力与责任心 4. 熟悉成都本地零售渠道生态者优先，自带交通工具者更佳 5. 无不良信用记录，认同“服务小店、赋能终端”的企业价值观

我司系高端餐饮供应链企业，现因业务发展需要，诚聘销售顾问若干名，具体要求如下： 1，具备B端客户开拓经验者优先，有责任心，有使命感，对高端食材、特色原料、料理技艺及烹饪文化有一定了解与兴趣。 2，具备出色的沟通技巧，有清晰的职业发展方向与成长目标，拥有良好的职业操守与素养。 3，具备较强的出行适应能力，可胜任多元化的销售场景，心理素质佳，抗压能力强。 4，真诚招聘，无虚假流程，不收取任何押金。 职位福利：绩效奖金、扁平化管理、业绩优异者有机会获得公司股权激励。 职位亮点：团队氛围和谐，办公环境宜人

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售运作模式，能独立开展市场调研、竞品分析及渠道规划 3.具备抗压能力，适应短期出差，有行业资源者优先 4. 学历不限，经验不限，热爱销售工作，愿意在渠道领域长期发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售 2.熟悉所售商品特性及促销政策，主动推荐适配产品 3. 商品陈列、补货、盘点及货架整理，确保店面整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先

岗位职责: 1. 参与通信类实习项目，配合完成日常工作任务 2. 与团队成员保持良好协作，保障项目有序推进 3. 主动学习新知识，提升专业能力与工作效率 4. 轮岗实践业务全流程（运营、策划、市场），转正后定向发展，表现优异者可向管理方向培养 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员融洽配合 2. 适应能力强，能快速融入工作环境，积极参与团队协作 3. 学习态度端正，持续优化工作方法与流程 4. 渴望成长，愿意投入学习并追求职业发展 薪资待遇： 1、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配备完善生活设施； 2、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 3、工作时间：上午8:00至下午18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假； 4、无责任底薪5100元+1500元绩效+超额部分20%提成，转正后综合收入5K-1W以上（相当于两人薪资，诚邀更优秀的你加入！）

需要店推陌生拜访基本外勤

岗位职责： 1. 协助销售团队开发并维护客户关系，跟进客户需求，提供专业服务支持。 2. 汇总并分析销售相关数据，为制定销售策略提供有效依据。 3. 参与销售活动的策划与落地执行，推动销售目标达成。 4. 配合开展商务谈判、客户接待、应酬及宴请等相关工作。（客户主要为JG单位，具备相关资源和经验者优先） 任职要求： 1. 本科学历及以上（第一学历），专业不限。 2. 工作年限及年龄不限。 3. 具备优秀的客户关系维护与管理能力。 4. 工作态度积极主动，抗压性强，能适应高频次出差安排。 具体薪资可面议，高于行业平均水平，根据个人能力定岗定薪。

本岗位信息属实，无责4000+提成，朝九晚六点半，周末双休，国家法定节假日正常休，入职就买社保公积金，to-b销售，客户对象是企业。 一、岗位职责： 1、通过公司提供的资源与客户进行有效沟通，了解客户需求完成销售业绩，销售方式主要为网销、电销； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、 维护老客户的业务，挖掘客户的成单潜力； 4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的客情关系，完成客户转化； 二、岗位要求： 1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，愿意挑战高薪； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 三、工作时间：上午9：00-18：30 周末双休，节假日与国家法定同步。 四、薪资待遇： 1、无责底薪 4000 元 + 高提成，销售团队平均月薪 10000+，销冠稳定月薪 30000+。 2、入职即享五险一金，周末双休，工作稳定不出差。 3、底薪递增福利：入职一年内，充值总流水每满 5 万元，底薪直接涨 250 元，多劳多得，收入稳步提升。 示例：充值流水达 5 万元，底薪即可升至 4250 元。

岗位职责： 1、向客户推广并销售公司相关产品及服务； 2、负责合同的签订及后续执行跟进； 3、协助完成客户回款的跟进与协调； 4、提供售前咨询和售后服务支持。 任职要求： 1、中技及以上学历，20-35岁，一年以上销售工作经验； 2、沟通表达能力强，具备良好的客服服务意识； 3、能独立开展销售工作，具备一定的市场拓展能力； 4、工作态度积极，有责任心，能适应目标导向的工作模式。 岗位福利： 1、高无责底薪+高提成； 2、公司效益奖、年终奖； 3、周末双休+每天6.5小时工作制+； 4、超长带薪春节假期。

我们不是传统培训教育!!! 我们是学业规划和学涯规划教育公司，帮助要准备高考中考的学生快速提高学业成绩及做合理的升学规划。产品过硬，市场竞争力简直不要太强!客户精准，客单价高，客户刚需，成交率超高，轻松点10000+，努力点15000+，刻苦点20000+，主打一个实在。 我们团队氛围超级好，新老师都有帮带、接受小白，有老师一对一指导培训、基本当月都能爆单。 一、工作职责: 1、根据渠道名单进行家长电话邀约，只做邀约!邀约轻松!(剩下交给咨询师)。 2、统计客户信息，上门时间，并做好相应的沟通和传达。 3、跟进意向客户，通知上体验课的学生时间并告知 二、工作时间： 9:30–18:00午休时间12:00-14:00 单双休（周一周二） 三、工资构成： 薪资结构：4000底薪+2000绩效+提成，提成按照科目计算，每科500，每月邀约3-5个学生到线下，完成8科即可上万、正常每个学生开课2-3科，相当于每周邀约1-2人，均可轻松完成。 四、公司福利： 1、下午茶、每半个月发放零食大礼包 2、每月团建、成都周边1日游 端午中秋礼品都是山姆会员店的爆品噢。 五、学历要求： 接受无经验，善于沟通，应变能力强，工作积极，勤快，想挣钱的小伙伴。欢迎咨询。 六、完善的培训体系和晋升空间 销售顾问一销售冠军一销售组长一销售主管一总监 人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境!