1.协助部门负责人开展企业日常行政事务的协调与管理 2.负责公司及部门各类文件的打印、复印，以及文件资料的分类、归档、传递和登记工作 3.处理办公室日常事务，包括办公用品的申请与发放、快递收发及费用记录、会议接待安排，以及员工相关单据的汇总与申报 4.考勤数据的整理与统计，参与仓库日常管理工作 5.起草办公室对内对外的函件、申请、通知等文书，确保公文处理及时、准确、安全、保密，保证文件流转高效，督办到位 6.负责办公室区域及指定卫生区的清洁维护与日常保洁工作 7.完成总经理交办的各项临时性任务 要求： 1.具备良好的保密意识 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.持有C1或C2驾照者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类实习/工作经验者更佳 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

负责项目公司内部流程管理， 对接并协调公司各职能部门相关事务等工作。

任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 2、负责公司日常行政事务及内部综合事务的处理； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能； 4、协助开展公司行政支持及办公用品采购管理工作； 福利待遇： 购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。

主要工作： 1. 日常行政事务：办理办公用品的采购申请、领用登记及发放管理。 2. 后勤管理：监督并协调员工食堂、宿舍、门卫等日常运作与管理工作。 3. 维护环境：负责办公区域环境卫生与绿植养护，确保办公场所整洁有序。 4. 会议及活动支持：协助组织公司各类会议，完成会议记录；配合开展年会等集体活动。 5. 接待及差旅管理：承担来访人员接待工作，统筹员工出差期间的酒店预订、交通票务等事宜。 6. 完成上级领导安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历；***左右。 2. 具备2年以上行政或后勤相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力与责任心，工作细致、条理清晰。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 性格积极乐观，具备服务意识，能够高效处理日常繁杂事务。 我们提供： · 薪资： 4000元/月 · 福利： 五险一金、免费工作餐、节日福利、带薪年假 休假: 单休，法定节假日休

1.档案管理 2.保险购买及 3.人员招聘 4.企宣策划

熟练驾驶手动挡车辆 一年以上文职经验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先

招行政专员的任职要求 1. 学历：一般要求大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基础的公文写作格式；具备良好的沟通协调能力、时间管理能力和执行能力。 3. 素养：工作细致耐心、责任心强，有较强的保密意识，能熟练处理各类日常事务。 1. 日常办公事务：负责公司文件的收发、登记、归档与传阅；管理办公用品的采购、入库、发放和盘点；维护办公环境整洁，协调办公设备的维修与保养。 2. 行政接待与外联：接待来访客户、应聘者及其他访客；协助组织公司会议，做好会议通知、会场布置、会议记录与纪要整理；对接工商、物业等外部单位，处理相关外联事宜。 3. 人事与后勤协助：协助HR完成员工入职、离职手续办理，员工考勤数据的统计与核对；安排公司员工的差旅、用车等后勤保障工作；组织或协助开展公司团建、年会等活动。 4. 其他支持工作：起草通知、报告等各类行政公文；完成领导交办的其他临时性任务。

1. 具备相关岗位的管理实践经验 2. 可配合出差安排，熟练掌握驾驶技能 3. 熟悉接待流程，具备良好礼仪素养 4. 年龄要求在30至45周岁之间 5. 实际持证驾驶年限超过3年 6. 拥有人力资源管理及员工培训经历 7. 具有行政事务管理经验，性格温和开朗，善于沟通，踏实肯干 8. 家住附近或可接受驻厂值班安排 9. 具备较强的抗压能力，能及时汇报并妥善处理突发情况 9. 不具备上述综合能力者请勿打扰，敬请谅解

岗位内容： 1. 配合销售人员完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 负责客户资料与需求信息的归集，以及产品资料和市场数据的系统化整理； 3. 核对订单信息的完整性和准确性，确保订单高效执行； 4. 协助销售跟进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的执行力和协作意识，能及时响应任务安排，灵活应对工作变化； 2. 熟练操作办公软件，拥有较强的数据分析与信息归纳能力； 3. 了解基本销售流程或具备相关经验，学习能力强，适应快节奏工作； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，或具有2年以上工作经验，不设学历年限限制。

9点高薪3路需要三个人有三轮车的来，搬水2000箱，距离150米水，每箱重3.5斤联系人，刘琪电话：每人到手200

6.住家护老半自理4500-5000 老人 66岁吃饭说话等都好着，大腿骑车扭伤 手术打了两颗钉子 独居 要求阿姨经验丰富 个子165以上 能扶的动老人 长期用人 到家面试 年龄53以内 电话

眉县，扶风，长安，周至长期有活，需要熟练工，干过户用光伏的优先。施工队也可以联系！

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招聘宝鸡大庆路物业招聘安全巡检员一名，年龄60岁以下，男女不限联系电话————————————招聘长期理货员一名，负责入库出库，问题件处理熟练驿站流程，上班时间九点到下午七点，月休两天，待遇3000到3600！上班地址高新四路城市新天地兔喜，电话

会开车最好，帮忙跑一些签字然后做一下账目这些

职责范围，负责维护公司客户到访，协助体验公司软件，负责暖场活跃氛围，提升客户体验感。 资薪。提成转正底薪1800元，周末以及节假日休息。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

职责描述： 1、负责协助形体老师培训学员； 2、协助上级建立健全公司行政管理制度的建设； 3、协助策划员工活动，推动公司企业文化建设； 5、能接受偶尔熬夜 (根据个人身高形象，面试态度，培训表现三个方面综合评定还有上涨的空间)包吃住住宿环境小区商品房精装修(入职当天可以办理入住)月休4-6天可以连休

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作 2. 主导制度建设与流程优化，完善档案管理、印章使用、合同归档等标准化操作规范 3.协调跨部门资源，高效组织大型会议、企业文化活动及对外接待任务，提升企业形象与内部协同效率 4. 管理行政预算，控制办公成本，监督物业、保洁、安保等外包服务履约质量 5.配合完成ISO质量体系及GMP相关行政支持工作，保障研发、质检、生产等部门行政需求及时响应 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上制造业或生物科技类企业行政主管/经理工作经验，熟悉GMP/ISO环境者更佳 3. 具备优秀的统筹协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强，细致严谨，认同“以德立业、益善为本”的企业价值观

岗位职责： 1、借助直播渠道呈现家居装修设计方案，增强品牌曝光度； 2、实时与用户交流，回应家装相关疑问，给予专业指导； 3、按时规划直播主题，确保直播间互动氛围及用户留存率； 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉家装设计领域，可清晰传递设计思路与理念； 3、学习能力强，能迅速熟悉并讲解公司产品信息； 4、具备直播经历者优先考虑，对居家装饰行业有浓厚兴趣。

我司为抖音官方四星级服务商，总部位于广州，专注本地生活服务领域，业务涵盖景酒度假、餐饮、亲子乐园、休闲娱乐、丽人美业等多个行业。截至目前，平台用户规模已突破亿级。 【岗位职责】 1、负责直播全流程运营，掌握抖音直播规范及直播间互动机制，能及时处理直播过程中的违规情况； 2、每场直播前完成商品链接的配置与核对工作； 3、直播过程中执行商品上下架、价格调整等操作； 4、跟进直播所需道具、物料、服装等相关事项的准备与落实； 5、实时监控并分析直播间各项数据表现； 6、配合设置直播福袋、秒杀活动，助力提升转化与销量； 7、协助营造直播间活跃氛围，及时反馈并应对直播中出现的各类问题。 【任职要求】 1、了解本地生活类直播投放运营逻辑； 2、具备实景直播间搭建经验，富有创意与实操能力； 3、持有C1驾驶证。 【工作福利】 1、底薪+绩效+提成（高比例提成，上不封顶）； 2、缴纳五险，享有年终奖金、带薪休假、节日福利等； 3、轻松愉悦的工作环境，定期组织下午茶活动； 4、丰富多样的吃喝玩乐体验及员工旅游福利； 5、单休制，无需坐班，法定节假日享受带薪休息。

1、工作内容：负责调度管理及办公室全面事务协调。 2、任务要求：工作需严谨细致，确保各项任务准确无误执行。 3、工作需求：熟练掌握电脑操作，具备较强的办公软件应用能力。 4、特此说明：本岗位招聘长期工作人员，不接受临时性或短期务工人员。 岗位职责：调度员

通过直播镜头 展现酒馆与乐手的独特氛围 音乐·环境·酒水·故事 与线上观众互动 打造轻松治愈的直播体验 参与创意直播主题策划 让灵感在真实场景中实现

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：05:00-08:00 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-02 直播带货 岗位职责： 1、通过直播形式推广健康类产品，完成销售目标，提升产品市场认知度； 2、策划直播流程，突出产品核心卖点，及时回应观众提问，促进下单转化； 3、保持与观众良好互动，营造活跃直播氛围，提升用户粘性与参与热情； 4、复盘直播表现数据，调整话术与节奏，持续优化直播运营效果； 5、配合参与短视频内容制作，助力品牌在多渠道传播与曝光。 任职要求： 1、外形得体，镜头前表现自然，具有较强的感染力和观众吸引力； 2、了解健康领域相关知识，认同健康生活理念，愿意传播科学养生方式； 3、语言表达流畅，临场反应敏捷，能有效处理直播过程中的突发状况； 4、有直播带货实操经验，熟悉平台操作逻辑，可独立开展直播全流程工作； 5、态度认真负责，执行力强，具备协作意识与积极进取的工作作风。

1、每周灵活安排3-5场直播，时间自主设定，通过讲解产品特点、促销活动等方式引导客户关注与参与。 2、及时回应直播间观众提问，保持良好互动，营造活跃氛围，把控直播节奏。 3、以直播为核心工作内容，同步涵盖客户交流、内容规划及产品知识输出，介绍装修主材、套餐定价等信息，并进行产品性能对比分析。 4、表达清楚自然，具备镜头表现力，适应直播环境。

岗位职责： 1. 在直播平台开展金融知识普及工作，帮助用户提升金融认知水平。 2. 通过实时互动回应观众在金融产品、投资理财等方面的问题与咨询。 3. 策划并组织实施定期的金融专题直播活动，提高用户参与度与留存率。 4. 协同团队进行直播数据复盘，持续优化内容策略与呈现方式。 任职要求： 1. 具备金融、经济类专业基础，掌握系统的金融理论知识。 2. 普通话流利，语言表达清晰，具备较强的沟通互动能力。 3. 熟悉直播运作模式，有直播实操经验者可优先考虑。 4. 具有良好的协作意识，能够适应弹性化的工作节奏。

一、招聘要求： 年满18周岁，才艺不限，性格开朗，善于沟通，我们的核心标准是“积极的态度、彼此的信任、渴望收入、持续拼搏”。 二、工作内容： 负责抖音直播间日常直播，围绕“夸人”展开内容，根据观众反馈（如外貌、穿搭、生活细节等）进行真实且富有感染力的赞美，传递正向情绪价值。 三、薪酬待遇 【公司提供住宿，配备直播间所需设备】，每日直播时段可灵活安排 公司配备专业单反设备用于直播，设有独立化妆间及专职化妆师，配有专业摄像团队完成拍摄与剪辑，整体环境舒适、氛围优良 四、资源服务 免费享受公司流量扶持，专属网红运营策划，24小时直播协助支持，系统化主播技能训练，才艺提升课程，心理健康指导等专项培训项目。 特此声明： 1. 全程零收费，不以任何名义收取费用 2. 杜绝低俗不良内容，倡导阳光健康直播，坚决抵制违反网络管理规定的行为 3. 公司为新人提供体系化岗前培训，无需经验，欢迎在校学生及应届毕业生报名 4. 表现优异者将获得重点打造，定制化孵化为签约艺人！来电咨询者优先安排面试！！

岗位内容： 1. 人力资源管理：全面负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人事各模块的统筹与实施 2. 行政后勤管理：对食堂、宿舍、安保、保洁、车辆等后勤服务进行监督，确保运行高效有序 3. 制度建设：建立健全人事行政管理制度与流程，并组织落实与持续优化 4. 团队管理：指导下属开展日常工作，组织实施培训及绩效评估工作 5. 政府关系：对接政府部门，协调外部事务并推进各类项目申报事宜 6. 费用控制：编制人事行政类预算，监控执行过程，合理控制成本支出 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先 2. 具备五年以上人事行政综合管理经验，熟悉人力资源全模块运作 3. 熟悉劳动法律法规，具备优秀的组织协调能力与团队领导力 4. 服务意识强，能够有效应对和解决复杂问题